トップソフトウェアエンジニアがフリーランスで働く理由

公開: 2022-03-11

私は大学を卒業してすぐにフリーランサーとしてキャリアをスタートさせました。私は、良いクライアントと悪いクライアントの浮き沈みについて10年の直接的な経験があります。私はまた、スタートアップを設立し、中小企業のWebおよびモバイルアプリ開発者として働き、最近、フルタイムでフリーランスに戻ることを決定しました。

今日、独立した仕事は、短期間の職業であると同時に、ライフスタイルとキャリアの選択でもあります。フリーランサーユニオンによる2015年の調査によると、すべてのフリーランサーの半数が、いかなる金額でもフリーランスをやめないだろうと述べており、アクセンチュアは、米国の労働力の43％が2020年までに独立すると予測しています。

この記事では、フリーランス経済に参加するための最も一般的な動機を探り、トップタレントが従来の従業員として働く代わりに独立した道をたどるのに影響を与える4つの主な利点を概説します。私たちの見解では、アジャイル経済の成長を促進する個人的なインセンティブを深く理解しているマネージャーとエグゼクティブは、最高の独立した才能を引き付け、維持するのに最適です。

1）フリーランスは生産性を高める

フリーランスの主なメリットの1つは、特定の企業が代表する規範に適応するのではなく、個々のニーズに合った身体的および精神的な職場環境を設計できることです。

高品質のコードを作成するとき、ソフトウェア開発者の心はカードの家に似ています。彼らはすべてのプロジェクト要件に対応するソリューションを構築するときに、構造にカードをゆっくりと追加します。少し気を散らすだけでも、デッキ全体が落下する可能性があります。 10秒間の中断は、10分間の再構築を意味する場合があります。コーディングに関しては、集中できることは呼吸と同じくらい重要です。

Flexjobsによる公開調査によると、回答者の76％が、重要な仕事をする必要があるときにオフィスを避けると答えました。一部の専門家にとって、適切な環境はホームオフィスであり、同僚との会話や会社の政治などの現場の気晴らしから隔離されています。他の人は、ゾーンに入る最も確実な方法として、コーヒーショップのホワイトノイズを好むかもしれません。一部の開発者は深夜に素晴らしい作品を制作しますが、9-5のスケジュールにそれらをシューホーニングすると、出力が劇的に減少します。独立した労働者は、仕事を成し遂げる限り、自分が好む方法で仕事をする柔軟性を非常に重視しています。

オーダーメイドの作業環境の特典に加えて、フリーランサーは、ランダム化の少ないワークフローの恩恵を受けることがよくあります。従来の職場環境は、マネージャーと従業員の間のより直接的な相互作用を促進する傾向があります。もちろん、緊密なコラボレーションには多くのメリットがありますが、従業員の観点から見た場合のデメリットは、コンテキストの切り替え、ランダムなプロジェクトや忙しい仕事に巻き込まれる可能性、およびマイクロマネジメントの可能性が高いことです。

フリーランサーは変動金利で支払われるため、クライアントは私たちにタスクを割り当てることについてより慎重になる傾向があり、私たちの時間が貴重な仕事に効率的に費やされる可能性が高くなります。一般に、ほとんどの独立した労働者は、マネージャーからの頻繁な指示を必要としないか、望んでいません。彼らは自分たちのやり方で仕事を成し遂げることを好みます。

自分で仕事をするという決断を下すのは恐ろしいことかもしれませんし、フリーランスはすべての人に適しているわけではありません。そうは言っても、私の経験では、フリーランスの仕事は集中力と創造性を高めることで仕事の成果を向上させ、強い仕事の習慣と継続的な学習を奨励することでキャリア開発を促進します。

2）フリーランスは自己啓発を触媒します

独立した労働者はプロジェクトごとに雇用されることがよくありますが、雇用された労働者の平均在職期間は年単位で測定され、まれなレビューサイクルに基づいて評価されます。そのため、パフォーマンスと結果の間には、より直接的な相関関係があります。言い換えれば、私たちがチームの結果を生み出せなかったとしても、チームは私たちの存在に長く苦しむことはなく、私たちのほとんどはそのようにそれを気に入っています。独立した仕事の短いフィードバックサイクルと結果志向の性質は、能力を伸ばしたいトップタレントの動機付けの要因です。

ソフトスキルは、アジャイル作業によっても磨かれます。一部の顧客は、あなたが物事をどのように行っているかを見て、なぜあなたが特定の方法で物事を行ったのかについて質問することを好みますが、他のクライアントは、委任して決定を完全に支配することを好みます。ビジネスを構築する過程で、独立した労働者はさまざまな管理スタイルに対応する専門家になります。さまざまなクライアントやワークスタイルで成功する能力は、フリーランサーなど、従業員のすべてのメンバーにとって不可欠なツールであるため、この露出を高く評価しています。

最後に、フリーランスには明確なコミュニケーションが必要です。クライアントの生活を楽にするために、そして最終的には私自身の生活を楽にするために私ができる一番のことは、彼らが何を望んでいるのかを正確に理解することです。優れた製品は最終結果ですが、適切な製品が開発されることを保証する基盤は良好なコミュニケーションです。

3）フリーランスはキャリア開発を加速します

今年の初めに、ロンドン大学ユニバーシティカレッジは、人間が最も抵抗の少ない道を進むように配線されていると結論付けた研究を実施しました。この行動規則は、私たちの仕事の習慣にも当てはまります。技術的な才能の場合、この傾向は、既知のテクノロジーやツールに固執する傾向に現れる可能性があります。

私の経験では、雇用された労働者は、たとえ時代遅れであっても、会社が製品を作るために使用するツールにのみ焦点を合わせる傾向があります。彼らを取り巻く文化とインセンティブは現状維持をサポートしているため、従業員は長期的な見通しを犠牲にして、現時点で実用的なものを優先して、トンネルビジョンにたどり着くことができます。

多くのフリーランサー、特に技術分野で活動しているフリーランスは、フリーランスが最新のテクノロジーを最新の状態に保つ自由と動機を提供するため、独立した仕事を選びます。浮かんでいるために強力で多様なクライアントの本を開発する必要がある独立した労働者にとって、新しいパラダイムと技術に追いつくことは仕事の一部です-変化を受け入れることは最も抵抗の少ないフリーランサーの道です。私は定期的に業界のトレンドをよく調べて、自分のツールが需要があり、将来に向けて準備が整っているかどうか、またはギアをシフトして新しいことに集中する必要があるかどうかを判断します。フリーランサーは、この点でクライアントを支援し、特定のプロジェクトのさまざまなテクノロジーのメリットについて情報に基づいた視点を提示することもできます。

この考え方は、開発テクノロジーから適切なツールの使用にまで及びます。あるチームはコミュニケーションのために特定のツールに大きく依存するかもしれませんが、別のチームは完全に異なるアプローチを取るかもしれません。私たちはさまざまな都市のさまざまなチームやさまざまなプログラミング習慣で作業しているため、独立した労働者は最新かつ最高のツールに簡単に適応できます。

既知のツールやテクノロジーを利用することは、キャリアの進歩に悪影響を与える可能性がありますが、独立した労働者の生計は知識の幅と深さの両方に依存し、進化する分野のトレンドやベストプラクティスを常に把握するための強力なインセンティブを生み出します。

4）フリーランスは選択と創造性を奨励します

アジャイル作業を行う最も説得力のある理由の1つは、選択したプロジェクトに取り組む自由を享受することです。 Field Nationによる2016年の独立労働者の調査によると、「仕事を選択する能力」と「自分の運命をコントロールする」は、フリーランスを選択する動機の上位3つのうちの2つでした。フリーランスの労働者の43％がミレニアル世代であり、驚異的な93％が大学教育を受けているのは偶然ではありません。これまで以上に、アジャイル経済の参加者は、自分の好きなことをやる気にさせられる経験豊富で教育を受けた個人です。

フリーランスの仕事の性質はまた、独立した労働者が創造的な仕事に従事することを容易にします。たとえば、私が毎日同じ人と同じ場所にいる場合、私は集団思考によって制限されていると感じます。このような状況では、創造的な問題解決は困難です。異議を唱える強い文化を持つ企業でさえ、問題解決の特定の方法の範囲内で発展し、制約を受ける可能性があります。

しかし、私はコーヒーショップに座って、ラテを飲みながらそのエウレカの瞬間を過ごすことによって、プログラミングの問題に対する多くの解決策を見つけました。フリーランサーが享受する広い緯度は、創造性に関しては大きなメリットです。時には、シーンの変化や別のワークスタイルへの露出が、新しい方法で問題に取り組むために必要なすべてです。

結論：フリーランスは私たちがより良く働くのを助けます

この記事では、フリーランサーが自分たちのために働くためにW-2の雇用の確実性を放棄する主な理由のいくつかを概説しようとしました。自分で仕事をするという決断を下すのは恐ろしいことかもしれませんし、フリーランスはすべての人に適しているわけではありません。そうは言っても、私の経験では、フリーランスの仕事は集中力と創造性を高めることで仕事の成果を向上させ、強い仕事の習慣と継続的な学習を奨励することでキャリア開発を促進します。

私のお気に入りのクライアントは、これらの動機を理解し、尊重しています。彼らは、私のスタイルに最適な環境で作業する柔軟性を提供し、目前のプロジェクトに最適である限り、新しいテクノロジーの研究と実装を促します。フリーランスの生き方に関するこれらの洞察をアジャイルタレントとのエンゲージメントのガイドとして使用することで、組織はWin-Winの関係を確保できます。つまり、フリーランサーに私たちが大切にする属性を提供すると同時に、質の高いアジャイルタレントを採用して維持するメリットを享受できます。