7 Pilihan Karir Teratas dalam Manajemen Untuk Dipilih [Untuk Freshers & Berpengalaman]

Saat ini, baik calon muda maupun profesional yang bekerja tertarik pada karir manajemen, dan memang demikian. Selain menjanjikan sejumlah pilihan karir yang menarik dan bermanfaat, karir manajemen memungkinkan Anda untuk mengambil alih peran yang berpusat pada orang, mendapatkan posisi terhormat di tempat kerja, dan membawa pulang paket gaji tahunan yang lumayan.

Setelah mengejar karir manajemen, Anda dapat naik ke posisi manajemen puncak di perusahaan tempat Anda dapat membuat perubahan yang berdampak didukung oleh strategi bisnis berbasis data. Misalnya, Anda akan lebih siap untuk membuat perubahan yang berarti di perusahaan, seperti menegakkan pemanfaatan sumber daya yang lebih baik, merampingkan operasi bisnis, mengawasi kinerja staf, merencanakan kampanye bisnis, dan banyak lagi.

Biasanya, organisasi menawarkan berbagai posisi manajerial, mulai dari posisi pengawasan garis depan (Manajer Penjualan, Eksekutif R&D, Manajer Umum, dll.) hingga tingkat eksekutif puncak seperti CEO, COO, dan CTO. Manajer di semua tingkatan dalam perusahaan bersama-sama bertanggung jawab atas kelancaran fungsinya sebagai entitas bisnis yang efisien dan sukses.

Intinya – peran manajemen akan tetap ada. Jadi, jika Anda berencana untuk memanfaatkan opsi karir yang terus berkembang dan muncul di domain manajemen, sekaranglah saatnya untuk memulai perjalanan Anda!

Pilihan Karir Teratas dalam Manajemen

Seperti yang kami sebutkan sebelumnya, peran pekerjaan manajemen tidak hanya menjanjikan kepuasan kerja, tetapi juga datang dengan paket tahunan yang besar. Selain itu, sebagian besar pekerjaan manajemen memiliki grafik karier yang menanjak – semakin tinggi keterampilan Anda dan semakin banyak pengalaman yang Anda kumpulkan, semakin tinggi jenjang karier Anda!

Aspek yang paling berharga dari mengejar karir di Manajemen adalah Anda memperoleh keterampilan yang dapat ditransfer yang berlaku untuk semua sektor industri. Selain itu, ada banyak spesialisasi manajemen untuk dipilih, termasuk Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Manajemen TI, Manajemen Ritel, Manajemen Hotel, Konsultasi Manajemen, dan Manajemen Bisnis Internasional, untuk beberapa nama.

Berikut adalah tujuh pilihan karir teratas dalam Manajemen yang harus Anda perhatikan:

1. Manajer Pemasaran

Manajer Pemasaran memainkan peran penting dalam menciptakan kesadaran merek, memperluas jangkauan merek, dan mempromosikan produk/layanan perusahaan kepada khalayak sasaran. Mereka sangat menentukan tampilan dan nuansa merek dan bagaimana merek berkomunikasi dengan audiens targetnya.

Manajer Pemasaran mengelola tim internal, merencanakan & merancang kampanye pemasaran/penjualan perusahaan, menentukan penawaran/diskon promosi musiman, dan bekerja sama dengan tim pemasaran untuk mempromosikan pesan merek di media cetak, digital, dan media sosial.

Karena pemasaran merupakan aspek integral dari semua sektor, Manajer Pemasaran dapat menemukan peluang kerja di bidang ritel, media&periklanan, perhotelan, perawatan kesehatan, keuangan, TI, dll. Kandidat dengan pikiran kreatif dan ketajaman bisnis yang kuat paling cocok untuk peran manajemen ini. Plus, keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik adalah dua prasyarat penting bagi Manajer Pemasaran.

2. Manajer Penjualan

Manajer Penjualan terutama bertanggung jawab untuk mengelola dan mengawasi tim penjualan perusahaan, menciptakan dan mencapai target penjualan, dan meningkatkan penjualan dengan memperluas jangkauan merek. Selain merancang strategi dan kampanye penjualan, Manajer Penjualan menghabiskan banyak waktu untuk membangun hubungan dengan klien dan mitra bisnis.

Peran tersebut mengharuskan mereka untuk berkolaborasi dengan pengembangan produk dan tim pemasaran untuk membuat kampanye yang tepat guna meningkatkan keterlibatan merek pelanggan dan mendorong penjualan.

Manajer Penjualan harus berpengalaman dalam pemasaran, manajemen bisnis, administrasi bisnis, dan manajemen hubungan pelanggan. Mereka harus memiliki keterampilan komunikasi yang luar biasa, semangat tim, dan semangat untuk memajukan perusahaan.

Baca: Kursus Online Manajemen Gratis dengan Sertifikasi

3. Manajer Keuangan

Manajer Keuangan mengelola semua hal yang berhubungan dengan keuangan perusahaan. Dalam kapasitas ini, mereka mengembangkan tujuan keuangan jangka pendek dan jangka panjang dan menyusun strategi yang berpusat pada data untuk mencapainya. Mereka bekerja dengan Manajer Proyek dan manajer departemen untuk menentukan keputusan keuangan penting perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, alokasi sumber daya, rencana investasi, dll.

Manajer Keuangan membuat laporan keuangan terperinci, menerapkan strategi untuk penganggaran dan perkiraan, bertukar pikiran tentang pengadaan dana, melakukan penilaian risiko, memantau metrik utama, dan mengevaluasi kinerja keuangan organisasi.

Manajer Keuangan harus memiliki gelar yang lebih tinggi dalam domain yang relevan seperti Matematika, Ekonomi, Akuntansi, Keuangan, dan Studi Bisnis. Juga, mereka harus memiliki keterampilan pemecahan masalah, analitis, dan teknis yang sangat baik.

4. Manajer Komputer dan Sistem Informasi

Manajer Komputer dan Sistem Informasi bertanggung jawab atas fungsi dan persyaratan teknologi perusahaan. Mereka juga kadang-kadang disebut Manajer TI yang bekerja sama dengan eksekutif puncak untuk menentukan komputer mereka, dan kebutuhan TI. Setelah ketentuan disusun, Manajer Komputer dan Sistem Informasi membuat tujuan dan rencana khusus untuk memenuhi kebutuhan perusahaan yang terkait dengan teknologi (baik perangkat lunak maupun perangkat keras).

Menjadi peran pekerjaan yang sangat berorientasi pada teknologi, Manajer Komputer dan Sistem Informasi harus sepenuhnya menyadari tren teknologi terbaru. Mereka juga harus memiliki pengetahuan mendalam tentang matematika, pengembangan perangkat lunak, keamanan jaringan, keamanan siber, operasi Internet, dll.

5. Manajer Humas

Manajer Hubungan Masyarakat fokus pada membangun dan mempertahankan citra publik yang baik dari klien atau majikan mereka. Mereka merencanakan, membuat, dan mengawasi kampanye dan konten yang diarahkan untuk meningkatkan citra publik perusahaan.

Manajer Hubungan Masyarakat menulis siaran pers, pertanyaan media lapangan, menulis pidato yang sesuai untuk klien mereka untuk peluncuran produk/acara media, menyiapkan artikel untuk buletin perusahaan, menyiapkan kit media, dan mengatur konferensi. Mereka harus melawan setiap publisitas negatif dan menangani setiap krisis terkait PR.

Manajer PR harus memiliki gelar dalam Jurnalisme, Komunikasi, atau Hubungan Masyarakat. Mereka harus memiliki keterampilan komunikasi, presentasi, organisasi, manajemen waktu, dan kepemimpinan yang terpuji.

Harus Dibaca: Kota dengan Pembayaran Tertinggi untuk Manajemen di India

6. Manajer Sumber Daya Manusia

Manajer SDM mengarahkan dan mengelola sumber daya manusia (karyawan) perusahaan. Mereka adalah penghubung antara eksekutif manajemen puncak perusahaan dan stafnya. Bersama dengan para eksekutif puncak, Manajer SDM menyusun strategi untuk merekrut, mewawancarai, dan mempertahankan karyawan.

Manajer SDM melakukan banyak fungsi beragam lainnya seperti meningkatkan moral dan produktivitas karyawan di tempat kerja, membuat rencana akuisisi bakat, memantau kinerja karyawan, mengevaluasi hubungan majikan-karyawan, menyusun kebijakan SDM, melakukan survei gaji tahunan, mengembangkan program pelatihan, dll.

Intinya, Manajer SDM bertanggung jawab atas kelancaran fungsi sumber daya manusia perusahaan. Mereka memastikan bahwa semua kebijakan dan rencana SDM mematuhi tujuan, visi, dan sasaran perusahaan. Manajer SDM harus memiliki keterampilan mendengarkan, negosiasi, dan komunikasi yang sangat baik.

7. Manajer Umum

Seperti namanya, General Manager bertugas mengelola unit tertentu dalam sebuah organisasi besar. Peran General Manager cukup standar di MNC atau perusahaan besar yang membagi bisnis menjadi beberapa divisi dalam perusahaan.

Karena Manajer Umum adalah pemimpin puncak dari unit bisnis tertentu, mereka bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi dan anggarannya, mengalokasikan sumber daya, mengawasi proyek yang berjalan, memantau kinerja staf, merumuskan kebijakan, berhubungan dengan vendor dan pemangku kepentingan, mengidentifikasi peluang bisnis baru, mempekerjakan karyawan baru, dll. Dengan kata lain, Manajer Umum adalah orang yang serba bisa yang mengelola semua aspek unit bisnis.

Manajer Umum harus memiliki kesadaran komersial, komunikasi, organisasi, dan kemampuan kepemimpinan yang sangat baik. Mereka harus mahir menggunakan komputer dan alat kantor seperti Excel, Outlook, Drive, dll.

Mengapa mempelajari kursus manajemen?

Jika Anda ingin membangun fondasi yang kuat dalam Manajemen, jalur terbaik adalah mendaftar di kursus manajemen. Kursus PGDM (Post Graduate Diploma in Management) sedang tren sekarang, berkat pelatihan menyeluruh mereka dan dukungan karir 360 derajat.

Sebagian besar kursus PGDM adalah program 2 tahun yang bertujuan untuk membantu siswa memperoleh keterampilan umum dan khusus sambil menikmati pengalaman langsung. Seperti kursus manajemen lainnya, kursus PGDM menjanjikan perawatan kepribadian secara menyeluruh untuk mempersiapkan siswa memasuki dunia kerja dan membantu mereka menaiki tangga promosi.

Kursus PGDM upGrad , bekerja sama dengan Institut Teknologi Manajemen Birla (BIMTECH), adalah salah satu kursus PGDM online terbaik di negara ini. Program 2 tahun memungkinkan Anda untuk berspesialisasi dalam empat jalur – manajemen bisnis, manajemen ritel, asuransi perbankan & layanan keuangan, dan teknologi informasi.

Ini mencakup topik industri yang relevan seperti Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, Ekonomi, Manajemen Strategis, dan Manajemen Rantai Pasokan. Anda tidak hanya akan mendapatkan dukungan mentor khusus dan umpan balik yang dipersonalisasi, tetapi upGrad juga menjanjikan bantuan penempatan untuk setiap kandidat. Setelah selesai, Anda akan siap untuk mengantongi peluang kerja di bidang penjualan, pemasaran, pengembangan bisnis, ritel, BFSI, perawatan kesehatan, dll.

Lihat kursus Pemasaran kami secara online dari Universitas top dunia. Dapatkan Master, PGP Eksekutif, atau Program Sertifikat Tingkat Lanjut untuk mempercepat karier Anda.