Eğitici Videolar Hazırlamanın Farklı Olmasının 5 Nedeni

“Paradigma kayması” terimini seviyorum. Tam bir değişimden, bir şeyleri görmenin ve yapmanın tamamen yeni bir yolundan, kişinin dünyayla uğraşma şeklini değiştirmeye yönelik bir teşvikten bahseder.
UpGrad'a 2 yıl önce, 19 yıl boyunca televizyon, film ve dijital medya için içerik ürettikten sonra katıldım. Kurgudan habere, spordan reklam filmlerine, gerçeklikten yetenek şovlarına, belgesellerden komedi skeçlerine ve daha birçok içerikte çalıştım; ve karşılaştığım şey, şimdiye kadar karşılaştığım en değişken paradigmaydı.
Akademik amaçlarla içerik üretmek, eğitim sağlayan bir şirket için daha önce yaptığım şeye yakın - bir albatros bir penguene ne kadar yakınsa. İddiaya göre, aynı süreci içerirler - fikir oluşturma, görselleştirme, senaryo oluşturma, çekme, düzenleme ve canlandırma, çıktı alma. Ama IRL (“ gerçek hayatta” - Bugünlerde daha Y kuşağı olmaya çalışıyorum; yaşasın! başka bir paradigma kayması! ), çok farklı.

"Nasıl yani?"

birbirinize fısıldaştığınızı duyuyorum,

“Penguenler ve albatroslar her ikisi de kuş değil mi? İçerik, sadece içerik değil mi?”

Senin için parçalayayım.

İnsanlar kameraya bakmaya korkuyor

Daha önce çalıştığım her yerde, her zaman kamera önünde çok rahat olan mükemmel profesyonellerle tanıştım. Aktörler ve modeller, sunucular ve sunucular, ekmeklerini kamerada oynadıkları şekilde kazanırdı. Korkmak şöyle dursun, kamera onlara döndüğünde dönüşeceklerdi.
Öte yandan, upGrad'da herkes kameraya bakmaktan korkuyor gibi görünüyor. Son derece makul, dışa dönük insanlar bir kabuk bulacak ve onu işgal edecek, Tanrı ve ülke için bile dışarı çıkmayı reddedecek. Binlerce saat eğitim veren profesörler, kameraya karşı karşıya kaldıkları anda tamamen denizde olan kurucu ve müstakbel çapalarımız oldu. Onları rahat ettirmek için çok fazla güven inşa etmek ve el ele tutuşmak gerekir ve bunu bile yukarıda bahsedilen kabuğa herhangi bir gerileme için sürekli izleme ile takip etmek gerekir.

Güneş artık senin etrafında dönmüyor

Ne zaman eğlence içeriği - ya da haber ya da belgesel yapmak için çalışsam, tüm süreç ve onunla ilgili herkes bunun etrafında çalışırdı. Videoların kendileri, her şeyin başı ve sonu, tüm girişimin aşırı derecede varlık nedeni olacaktır. Video departmanı, araştırdıkları her şeyin efendileri ve efendileri gibi ortalıkta dolaşacaktı.

Ancak eğitimde video bölümü bir destek işlevidir. Video bölümünün ürettiğini satmıyoruz, akademik içerik bölümünün yaptığını satıyoruz. Bir video, içeriğin düzgün ve net bir şekilde sunulduğundan emin olmak için esasen içeriği paketlemektir. Eğitimde video Satış ve Pazarlama, Yönetici ve Teknik ile aynı seviyededir. Başkalarına yardım etmek için kendimize yardım ederiz.
UpGrad'ı Harika İçerikle Neler Buluşturur?

Çok fazla eğlence çok fazla

Daha önce oluşturduğumuz içerikleri daha eğlenceli hale getirmek için çeşitli teknikler ve sinematik araçlar kullanıyordum. Eskiden her videoyu farklı, çekici, göz alıcı ve akılda kalıcı kılmak için çok fazla hile ve yaratıcılık kullanılırdı. Drama kaçınılmazdı ve çok arzu edilirdi.

Ancak eğitimde tüm bu hileler anlamsızdır; öğrencinin dikkatini temel içerikten uzaklaştırır ve birçok yerde içeriğin kendisini bunaltmaktadır. Hareketli arka planlar, hareketli çekimler, aşırı animasyonlu grafikler, hızlı geçişler gibi temel şeyler, akademik içerik söz konusu olduğunda gereksizdir ve içeriğin kendisini oluşturma amacını ortadan kaldırır. Drama, elbette, hayır-hayır.

Profesörü veya konu uzmanını ön plana çıkaran videolar yapmamız gerekiyor. Konuşulan içerik, aynı şeyi detaylandıran grafiklerle güçlendirilmiştir. Çoğunlukla eğlenceli değil, ama etkili bir öğretim.

Sürecin en ucundayız

Daha önceki eğlence içerikli projelerimde önce videolar çekilecek, ardından etrafındaki her şey devreye girecekti. Pazarlama ve satışlar, videonun oluşturulmasıyla birlikte veya oluşturulduktan sonra gerçekleşir.
upGrad'da videolar sürecin sonunda yapılır. İlk olarak, pazarlama ekibinin programı pazarlamaya başlaması gerekir; sonra Satış ekibi öğrencileri gemiye alır. Bu gerçekleşirken, akademik ekibin profesörler ve konu uzmanlarıyla istişare ederek içeriği bulması gerekir. Bir çok turdan sonra senaryolar yazılır ve çekimler başlar. Tüm İş Memnuniyetinin En Büyük Biçimi Nedir?

Çekimler ve düzenlemeler basittir

Demek istediğim, tüm çekimler, doğrudan kameraya konuşan bir konu uzmanı içerir. Genellikle tek bir açı kullanılır (teknik nedenlerden dolayı) ve en çok yapılan şey, görsel bir sarsıntıyı önlemek için herhangi bir kesimde gönderideki büyütmeyi değiştirmek (videoyu kes, yakınlaştır, devam et). Düzenlerken bile yapılması gereken tek şey, post prodüksiyon senaryosunda belirtildiği gibi videoları uygun yerlerden kesmektir. Bir röportajı düzenleme gibi.

Bu, eğlence videolarında işlerin nasıl yapıldığından çok uzak. Çekimler korkunç derecede karmaşıktır ve yapılması uzun zaman alır. Ve yapılmayan her şey “postta düzeltilir”, bu da kurgu ekibinin çekim ekibinin yapmadığı her şeyi çözmesi gerektiği anlamına gelirdi. UpGrad'da bunların hiçbiri olmaz.
İşte, aldın. Paradigma kayması, basit, kolayca soyulabilecek noktalarla açıklanmıştır. Bu da upGrad'ın mirasıdır. Daha önce bunun neden böyle olduğu hakkında durmadan dolaşıp dururken, şimdi kısa ve öz olmanın ve minimalizmin gücünü öğrendim. Rah yukarıGrad!

Sonra ne yapacağız?

Hayat Boyu Öğrenme girişimi kapsamındaki tüm ücretsiz upGrad kursları, önde gelen endüstri uzmanlarıyla işbirliği içinde hazırlanmıştır. Her zaman olduğu gibi, tüm upGrad teklifleri gibi, bu kurslar da sınıfının en iyisi eğitmenler tarafından verilecektir.

Peki, upGrad'ın Hayat Boyu Öğrenme girişimi ile becerilerinizi geliştirmeye ne dersiniz?

EVET deyin ve şimdi kaydolun!