Как подчеркнуть свои личные сильные стороны во время собеседования

Интервью — это ваше первое впечатление о работодателе и возможность сообщить ему, почему вы лучший кандидат на эту работу. Здесь вы можете подчеркнуть свои личные сильные стороны и сообщить им, почему вы являетесь подходящим кандидатом на эту работу.

Источник

Интервью являются наиболее предпочтительным средством для работодателя, чтобы выбрать лучшего кандидата для своей организации. Как потенциальному кандидату, встреча дает возможность подчеркнуть ваши сильные стороны и показать работодателю, что вы можете быть полезным для его бизнеса. Было бы разумно подумать о личных сильных сторонах, прежде чем появляться на каком-либо собеседовании, и о том, как они помогут вам стать успешным сотрудником. В этой статье мы обсудим, как вы можете подчеркнуть свои сильные стороны и добиться успеха на собеседовании.

Подчеркните свои личные сильные стороны

Взлом любого интервью потребует большой подготовки с вашей стороны. Существуют различные аспекты подготовки к интервью. Тем не менее, одним из наиболее важных шагов будет размышление о ваших навыках, личных качествах и сильных сторонах. Это поможет вам подчеркнуть ваши личные сильные стороны . Во время интервью вы можете соотнести свои сильные стороны с теми, которые ищет интервьюер. Это позволит вам показать им, как вы вписываетесь в их организацию и как бы вы преуспели, если бы у вас была такая возможность.

Если ваша арена не совсем уверена в силе, вот несколько вещей, над которыми стоит подумать.

• Определите действия, которые вам нравятся или которые приходят к вам естественным образом. Подумайте о лежащем в основе процесса и о том, какие аспекты делают весь процесс приятным для вас. Как только вы определите такие действия, попытайтесь связать достоинства с теми, которые интервьюер упоминает в описании работы.
• Подумайте об обратной связи, которую вы получили с течением времени. Работайте над навыками, которые привели к отрицательной обратной связи.
• Различные веб-сайты имитируют реальные инциденты, чтобы определить их сильные стороны. Пройдите несколько таких тестов, чтобы понять, какие черты проявляются постоянно.
• Подумайте о преимуществах, которыми обладает ваш образец для подражания. Это поможет вам понять достоинства, которые помогли ему/ей добиться успеха.

Как только вы определите свои личные сильные стороны, вам станет легче относиться к потребностям ваших работодателей. Это облегчит вам общение с интервьюером.

Читайте: 15 советов, как выделиться на собеседовании

Обязательно подчеркните свои личные сильные стороны во время собеседования.

Источник

На собеседовании часто задают несколько вопросов. Выявление ваших личных сильных сторон дает вам возможность создать впечатляющие ответы на эти открытые вопросы.

Эти пункты пригодятся при формулировании ответов на вопросы, где вы можете подчеркнуть свои сильные стороны .

• Вы нашли много качеств, которые соответствуют упомянутым в должностной инструкции. Здорово! Однако сосредоточьтесь на самых важных качествах. Определите наиболее необходимые навыки и качества и постарайтесь рассказать о них во время собеседования.
• Вы можете упомянуть условия одно за другим, но будьте готовы к перекрестным вопросам. Попробуйте вспомнить один случай, когда указанное качество помогло вам достичь конечной цели.
• Не ходить вокруг да около. Интервьюеры не будут заинтересованы в вашей силе, если она не добавляет ценности организации. Постарайтесь, чтобы обсуждение ваших сильных сторон было кратким и имело отношение к отрасли, в которой вы претендуете.

Спланируйте разные ответы на один и тот же вопрос. Не забудьте попрактиковаться в ответах перед тем, как идти на собеседование.

Несколько часто задаваемых вопросов и как их использовать, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны

Интервьюеры используют несколько основных вопросов, чтобы узнать больше о потенциальном кандидате. Вы можете быть технически сильны, но если вы не сможете дать удовлетворительных ответов на эти основные вопросы, велика вероятность, что вам откажут.

Давайте рассмотрим пять наиболее часто задаваемых вопросов и то, как вы можете подчеркнуть свои личные сильные стороны , отвечая на них.

• Представьтесь.
• Каковы ваши самые сильные стороны?
• Какая ваша самая большая слабость?
• Вы справлялись с конфликтами раньше?
• Почему мы должны вас взять на работу?

Проверьте: Как ответить на вопрос «Почему вас следует нанять на эту стажировку?»

Представьтесь

Это самый популярный ледокол среди интервьюеров. Этот вопрос помогает им выявить качества, которые не указаны в резюме кандидатов. Теперь кажется, что на это легко ответить. Тем не менее, это прекрасная возможность показать им свои сильные стороны. Убедитесь, что вы ненавязчиво подчеркиваете свои сильные стороны и рассказываете о себе то, что не упомянуто в резюме.

Каковы ваши самые сильные стороны?

Этот вопрос позволяет подчеркнуть ваши сильные стороны, соответствующие требованиям организации. Внимательно прочитайте описание работы и попытайтесь связать свои качества с теми, которые упомянуты в JD. Это даст вам возможность оставаться актуальными для нужд организации.

Какова ваша самая большая слабость?

С этим вопросом вы ходите по тонкому льду. Не указывайте недостатки прямо. Вместо этого опишите шаги, которые вы предприняли, чтобы преодолеть эту конкретную слабость. Это покажет интервьюеру, что вы стремитесь работать над своими недостатками.

Вы раньше решали конфликт?

Этот вопрос позволяет подчеркнуть ваши сильные стороны, которые касаются лидерства и командного духа. Ответьте на этот вопрос, приведя случай, когда вы столкнулись с противоречивыми мнениями и результатами своих действий.

Почему мы должны вас взять на работу?

Этот вопрос задают в самом конце интервью. Это может произвести неизгладимое впечатление на интервьюера. Ответьте на этот вопрос, сопоставив навыки, которыми вы обладаете, с навыками, указанными в должностной инструкции. Это также позволит вам подчеркнуть свои сильные стороны, которые помогут вам стать успешным сотрудником.

Заключение

Взлом интервью не является сложной задачей. Если вы будете хорошо подготовлены и честны, у вас появится реальный шанс успешно пройти собеседование. Подчеркните свои сильные стороны, которые необходимы с точки зрения организации. Адаптируйте свои ответы в соответствии с потребностями организации. Тщательно следуйте всем упомянутым пунктам, и вы сможете пройти даже самое строгое собеседование. Подпишитесь на upGrad , чтобы узнать больше таких советов, как пройти собеседование!

Чтобы улучшить свои навыки и уверенность в себе, очень важно повысить свою квалификацию. Ознакомьтесь с лучшими курсами upGrad по науке о данных, машинному обучению, цифровому маркетингу, MBA и разработке полного стека.