Cómo enfatizar tus fortalezas personales durante una entrevista

Una entrevista es su primera impresión sobre el empleador y una oportunidad para hacerle saber por qué es el mejor candidato para el puesto. Aquí puede enfatizar sus fortalezas personales y hacerles saber por qué es el candidato adecuado para el trabajo.

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Las entrevistas son el medio preferido por un empleador para elegir al mejor candidato para su organización. Como candidato potencial, la reunión brinda la oportunidad de enfatizar sus fortalezas y mostrarle al empleador que puede ser un activo para su negocio. Sería prudente reflexionar sobre las fortalezas personales antes de aparecer en cualquier entrevista y cómo lo ayudarían a convertirse en un empleado exitoso. En este artículo, estaríamos discutiendo cómo puede enfatizar sus fortalezas y sobresalir en la entrevista.

Haga hincapié en sus fortalezas personales

Descifrar cualquier entrevista requeriría mucha preparación de su parte. Hay diferentes aspectos de la preparación de la entrevista. Sin embargo, uno de los pasos más importantes sería reflexionar sobre sus habilidades, cualidades personales y fortalezas. Esto le ayudaría a enfatizar sus fortalezas personales . Durante la entrevista, puede relacionar sus propias fortalezas con las que el entrevistador está buscando. Esto le permitirá mostrarles cómo encaja en su organización y cómo tendría éxito si tuviera la oportunidad.

Si su arena no está completamente segura de las fortalezas, aquí hay algunas cosas para reflexionar.

• Identifique las actividades que le gusta hacer o que se le ocurren de forma natural. Piense en el proceso subyacente y qué aspectos hacen que todo el proceso sea agradable para usted. Una vez que identifique tales actividades, intente relacionar las virtudes con las que el entrevistador menciona en la Descripción del puesto.
• Piense en los comentarios que ha recibido a lo largo del tiempo. Trabaje en las habilidades que han resultado en comentarios negativos.
• Varios sitios web simulan incidentes de la vida real para determinar sus puntos fuertes. Realice algunas de esas pruebas para comprender qué rasgos aparecen constantemente.
• Piense en las ventajas que tiene su modelo a seguir. Esto le ayudaría a comprender las virtudes que le han ayudado a tener éxito.

Una vez que identifique sus fortalezas personales, le resultará más fácil relacionarse con las necesidades de los empleadores de sus empleadores. Esto hace que sea más fácil para usted conectarse con el entrevistador.

Lee: 15 consejos para sobresalir en una entrevista de trabajo

Asegúrese de enfatizar sus fortalezas personales durante la entrevista.

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Hay algunas preguntas frecuentes durante una entrevista. Identificar sus fortalezas personales le brinda la oportunidad de crear respuestas impactantes para estas preguntas abiertas.

Estos puntos son útiles al enmarcar las respuestas a las preguntas en las que puede enfatizar sus fortalezas personales .

• Ha encontrado muchas cualidades que coinciden con las mencionadas en la descripción del trabajo. ¡Genial! Sin embargo, concéntrate en las cualidades más esenciales. Identifique las habilidades y cualidades más requeridas e intente relacionarlas durante la entrevista.
• Podría mencionar las condiciones una por una, pero prepárese para ser interrogado. Trate de pensar en un incidente en el que dicha cualidad lo ayudó a lograr su objetivo final.
• No irse por las ramas. Los entrevistadores no estarían interesados ​​en su fortaleza si no agrega ningún valor a la organización. Trate de mantener la discusión sobre sus fortalezas breve y relevante para la industria que está solicitando.

Planifique diferentes respuestas para la misma pregunta. No se olvide de practicar las respuestas antes de ir a la entrevista.

Algunas preguntas frecuentes y cómo puede usarlas para enfatizar sus fortalezas personales

Los entrevistadores usan algunas preguntas básicas para obtener más información sobre el candidato potencial. Es posible que sea técnicamente fuerte, pero si no proporciona respuestas satisfactorias a estas preguntas básicas, es probable que lo rechacen.

Veamos las cinco preguntas más frecuentes y cómo puede enfatizar sus fortalezas personales al responderlas.

• Presentarte.
• ¿Cuáles son tus mayores fortalezas?
• ¿Cual es tu mayor debilidad?
• ¿Ha manejado conflictos antes?
• Porque deberíamos contratarte?

Consulte: Cómo responder "¿Por qué debería ser contratado para esta pasantía?"

Presentarte

Este es el rompehielos más popular entre los entrevistadores. Esta pregunta les ayuda a descubrir las cualidades que no se mencionan en el currículum de los candidatos. Ahora, esto parece fácil de responder. Sin embargo, es una oportunidad perfecta para darles un adelanto de las fortalezas que posees. Asegúrese de enfatizar sutilmente sus fortalezas personales y dígales partes de usted que no se mencionan en el currículum.

¿Cuáles son sus mayores fortalezas?

Esta pregunta le permite enfatizar sus fortalezas que coinciden con los requisitos de la organización. Lea bien la descripción del trabajo e intente relacionar sus características con las mencionadas en el JD. Esto le daría la oportunidad de seguir siendo relevante para las necesidades de la organización.

¿Cual es tu mayor debilidad?

Estás caminando sobre hielo delgado con esta pregunta. No indique las debilidades directamente. En su lugar, describa los pasos que ha tomado para superar esa debilidad en particular. Le mostrará al entrevistador que estás dispuesto a trabajar en tus defectos.

¿Ha manejado conflictos antes?

Esta pregunta le permite enfatizar sus fortalezas, que se relacionan con el liderazgo y el espíritu de equipo. Responda esta pregunta con un incidente en el que lidió con opiniones contradictorias y los resultados de sus acciones.

¿Porque deberíamos contratarte?

Esta pregunta se hace justo al final de la entrevista. Puede crear una impresión duradera en el entrevistador. Responda esta pregunta relacionando las habilidades que posee con las habilidades mencionadas en la Descripción del puesto. Esto también le permitirá enfatizar sus fortalezas que serían útiles para convertirlo en un empleado exitoso.

Conclusión

Descifrar una entrevista no es una tarea difícil. Estar bien preparado y ser honesto le brinda una posibilidad realista de sobresalir en la entrevista. Enfatice sus fortalezas, que son necesarias desde el punto de vista de la organización. Adapte sus respuestas de acuerdo con las necesidades de la organización. Siga bien todos los puntos mencionados y podrá descifrar incluso las entrevistas más estrictas. ¡ Sigue a upGrad para obtener más consejos de este tipo para obtener entrevistas excelentes!

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