Mülakat Sırasında Kişisel Güçlü Yönlerinizi Nasıl Vurgularsınız?

Mülakat, işveren üzerindeki ilk izleniminiz ve iş için neden en iyi aday olduğunuzu onlara bildirme fırsatıdır. Burada Kişisel Güçlü Yönlerinizi vurgulayabilir ve iş için neden uygun aday olduğunuzu onlara bildirebilirsiniz.

Kaynak

Mülakatlar, bir işverenin kuruluşları için en iyi adayı seçmesi için en çok tercih edilen ortamdır. Potansiyel bir aday olarak, toplantı, güçlü yönlerinizi vurgulama ve işverene işleri için bir varlık olabileceğinizi gösterme fırsatı sunar. Herhangi bir görüşmeye katılmadan önce kişisel güçlü yönlerinizi ve bunların başarılı bir çalışan olmanıza nasıl yardımcı olacağını düşünmek akıllıca olacaktır. Bu yazıda, güçlü yönlerinizi nasıl vurgulayabileceğinizi ve röportajı nasıl gerçekleştirebileceğinizi tartışacağız .

Kişisel Güçlü Yönlerinizi Vurgulayın

Herhangi bir röportajı kırmak, sizin tarafınızdan çok fazla hazırlık gerektirecektir. Mülakat hazırlığının farklı yönleri vardır. Bununla birlikte, en önemli adımlardan biri becerileriniz, kişisel nitelikleriniz ve güçlü yönlerinizi yansıtmak olacaktır. Bu , Kişisel güçlü yönlerinizi vurgulamanıza yardımcı olacaktır . Görüşme sırasında, kendi güçlü yönlerinizi görüşmecinin aradığı özelliklerle ilişkilendirebilirsiniz. Bu, onlara organizasyonlarına nasıl uyduğunuzu ve fırsat verildiğinde nasıl başarılı olacağınızı göstermenize olanak sağlayacaktır.

Arenanız güçlü yönlerden tam olarak emin değilse, burada üzerinde düşünmeniz gereken birkaç şey var.

• Yapmaktan hoşlandığınız veya doğal olarak size gelen aktiviteleri belirleyin. Altta yatan süreci ve hangi yönlerin tüm süreci sizin için eğlenceli hale getirdiğini düşünün. Bu tür faaliyetleri belirledikten sonra, erdemleri görüşmecinin İş Tanımında bahsettiği erdemlerle ilişkilendirmeye çalışın.
• Zaman içinde aldığınız geri bildirimleri düşünün. Olumsuz geribildirimle sonuçlanan beceriler üzerinde çalışın.
• Çeşitli web siteleri, güçlü yönlerini belirlemek için gerçek hayattaki olayları simüle eder. Hangi özelliklerin tutarlı bir şekilde ortaya çıktığını anlamak için bu testlerden birkaçını yapın.
• Rol modelinizin sahip olduğu avantajları düşünün. Bu, onun başarılı olmasına yardımcı olan erdemleri anlamanıza yardımcı olacaktır.

Kişisel güçlü yönlerinizi belirledikten sonra, işvereninizin işverenlerinin ihtiyaçlarıyla ilişki kurmanız daha kolay hale gelir. Bu, görüşmeciyle bağlantı kurmanızı kolaylaştırır.

Okuyun: Bir İş Görüşmesinde Öne Çıkmak İçin 15 İpucu

Görüşme sırasında kişisel güçlü yönlerinizi vurguladığınızdan emin olun.

Kaynak

Mülakat sırasında sıkça sorulan birkaç soru vardır. Kişisel güçlü yönlerinizi belirlemek, size bu açık uçlu sorulara etkili cevaplar oluşturma şansı verir.

Bu noktalar , Kişisel Güçlü Yönlerinizi vurgulayabileceğiniz soruların yanıtlarını çerçevelerken kullanışlıdır .

• İş Tanımında belirtilenlerle eşleşen birçok nitelik buldunuz. Harika! Ancak, en temel niteliklere odaklanın. En gerekli beceri ve nitelikleri belirleyin ve görüşme sırasında bunlarla ilişki kurmaya çalışın.
• Koşulları tek tek belirtebilirsiniz, ancak çapraz sorguya hazır olun. Söz konusu kalitenin nihai amacınıza ulaşmanıza yardımcı olduğu bir olayı düşünmeye çalışın.
• Çalıların etrafında dövmeyin. Organizasyona herhangi bir değer katmıyorsa, görüşmeciler gücünüzle ilgilenmezler. Güçlü yönleriniz hakkındaki tartışmayı kısa ve başvurduğunuz sektörle alakalı tutmaya çalışın.

Aynı soru için farklı cevaplar planlayın. Mülakata gitmeden önce cevapların pratiğini yapmayı unutmayın.

Birkaç Sıkça Sorulan Soru ve Kişisel Güçlü Yönlerinizi Vurgulamak için bunları nasıl kullanabileceğiniz

Görüşmeciler, potansiyel aday hakkında daha fazla bilgi edinmek için birkaç temel soru kullanır. Teknik olarak güçlü olabilirsiniz, ancak bu temel sorulara tatmin edici cevaplar veremiyorsanız, reddedilme şansınız olabilir.

En sık sorulan beş soruya ve bunları cevaplarken kişisel güçlü yönlerinizi nasıl vurgulayabileceğinize bakalım .

• Kendinizi tanıtın.
• En güçlü yönleriniz nelerdir?
• En büyük zayıflığın nedir?
• Daha önce çatışmayı ele aldınız mı?
• Neden seni işe almalıyız?

Check out: Nasıl Cevap Verilir “Neden bu staj için işe alınmalı?”

Kendinizi tanıtın

Bu, görüşmeciler arasında en popüler buz kırıcıdır. Bu soru, adayların özgeçmişlerinde belirtilmeyen nitelikleri ortaya çıkarmalarına yardımcı olur. Şimdi, buna cevap vermek kolay görünüyor. Ancak, onlara sahip olduğunuz güçlü yönlere bir göz atmak için mükemmel bir fırsat. Kişisel Güçlü Yönlerinizi incelikle vurguladığınızdan emin olun ve özgeçmişinizde belirtilmeyen kendinizden parçalar söyleyin.

En Güçlü Yönleriniz Nelerdir?

Bu soru, kuruluşun gereksinimleriyle eşleşen güçlü yönlerinizi vurgulamanıza olanak tanır. İş Tanımını iyi okuyun ve özelliklerinizi JD'de belirtilenlerle ilişkilendirmeye çalışın. Bu size organizasyonun ihtiyaçlarıyla alakalı kalma şansı verir.

En Büyük Zayıflığınız Nedir?

Bu soruyla ince buzun üzerinde yürüyorsunuz. Zayıf yönleri doğrudan söylemeyin. Bunun yerine, söz konusu zayıflığın üstesinden gelmek için attığınız adımları tanımlayın. Görüşmeyi yapan kişiye, eksiklikleriniz üzerinde çalışmaya istekli olduğunuzu gösterecektir.

Daha Önce Çatışmayı Yönettiniz mi?

Bu soru, liderlik ve takım ruhuyla ilgili güçlü yönlerinizi vurgulamanızı sağlar. Bu soruyu, çelişkili görüşlerle ve eylemlerinizin sonuçlarıyla uğraştığınız bir olayla yanıtlayın.

Neden seni işe almalıyız?

Bu soru görüşmenin hemen sonunda sorulur. Görüşmeci üzerinde kalıcı bir izlenim yaratabilir. Bu soruyu, sahip olduğunuz becerilerle İş Tanımı'nda belirtilen beceriler arasında ilişki kurarak yanıtlayın. Bu aynı zamanda sizi başarılı bir çalışan yapmak için kullanışlı olabilecek güçlü yönlerinizi vurgulamanıza da olanak tanır.

Çözüm

Bir röportajı kırmak zor bir iş değildir. İyi hazırlanmış ve dürüst olmak size mülakatta başarılı olmak için gerçekçi bir şans verir. Kuruluşun bakış açısından gerekli olan güçlü yönlerinizi vurgulayın. Yanıtlarınızı organizasyonun ihtiyaçlarına göre şekillendirin. Bahsedilen tüm noktaları iyi takip edin ve en katı röportajları bile kırabilirsiniz. As görüşmeleri için daha fazla ipucu için upGrad'ı takip edin !

Becerilerinizi ve güveninizi geliştirmek için, kendinizi geliştirmek çok önemlidir. UpGrad'ın Veri Bilimi, Makine Öğrenimi, Dijital Pazarlama, MBA ve Tam Yığın Geliştirme alanlarındaki en iyi kurslarına göz atın.