كيفية التأكيد على نقاط قوتك الشخصية أثناء المقابلة

المقابلة هي انطباعك الأول عن صاحب العمل وفرصة لإعلامهم لماذا أنت أفضل مرشح للوظيفة. هنا يمكنك التأكيد على نقاط قوتك الشخصية وإعلامهم لماذا أنت المرشح المناسب للوظيفة

مصدر

المقابلات هي الوسيلة الأكثر تفضيلاً لصاحب العمل لاختيار أفضل مرشح لمنظمته. كمرشح محتمل ، يوفر الاجتماع فرصة للتأكيد على نقاط قوتك وإظهار صاحب العمل أنه يمكنك أن تكون أحد الأصول لأعمالهم. سيكون من الحكمة التفكير في نقاط القوة الشخصية قبل الظهور في أي مقابلة ، وكيف ستساعدك على أن تصبح موظفًا ناجحًا. في هذه المقالة ، سنناقش كيف يمكنك التأكيد على نقاط قوتك وتفوق المقابلة.

ركز على نقاط قوتك الشخصية

سيتطلب كسر أي مقابلة الكثير من التحضير من نهايتك. هناك جوانب مختلفة من التحضير للمقابلة. ومع ذلك ، فإن إحدى أهم الخطوات هي التفكير في مهاراتك وصفاتك الشخصية ونقاط قوتك. سيساعدك هذا في التأكيد على نقاط قوتك الشخصية . أثناء المقابلة ، يمكنك ربط نقاط قوتك بتلك التي يبحث عنها القائم بإجراء المقابلة. سيسمح لك ذلك بإظهار مدى ملاءمتك لمنظمتهم وكيف ستنجح إذا أتيحت لك الفرصة.

إذا لم تكن ساحتك متأكدة تمامًا من نقاط القوة ، فإليك بعض الأشياء التي يجب التفكير فيها.

• حدد الأنشطة التي تستمتع بالقيام بها أو التي تأتي إليك بشكل طبيعي. فكر في العملية الأساسية ، وما هي الجوانب التي تجعل العملية برمتها ممتعة بالنسبة لك. بمجرد تحديد مثل هذه الأنشطة ، حاول ربط الفضائل بتلك التي ذكرها القائم بإجراء المقابلة في الوصف الوظيفي.
• فكر في التعليقات التي تلقيتها بمرور الوقت. اعمل على المهارات التي أدت إلى ردود فعل سلبية.
• تحاكي مواقع الويب المختلفة الحوادث الواقعية لتحديد نقاط قوتها. قم بإجراء عدد قليل من هذه الاختبارات لفهم السمات التي تظهر باستمرار.
• فكر في المزايا التي يتمتع بها قدوتك. سيساعدك هذا في فهم الفضائل التي ساعدته على النجاح.

بمجرد تحديد نقاط قوتك الشخصية ، يصبح من السهل عليك الارتباط باحتياجات أرباب العمل لديك. هذا يسهل عليك الاتصال بالمحاور.

اقرأ: 15 نصيحة للتميز في مقابلة عمل

تأكد من التأكيد على نقاط قوتك الشخصية أثناء المقابلة

مصدر

هناك بعض الأسئلة الشائعة أثناء المقابلة. يمنحك تحديد نقاط قوتك الشخصية الفرصة لإنشاء إجابات مؤثرة لهذه الأسئلة المفتوحة.

هذه النقاط مفيدة عند صياغة الإجابات للأسئلة حيث يمكنك التركيز على نقاط قوتك الشخصية .

• لقد وجدت الكثير من الصفات التي تتطابق مع تلك المذكورة في الوصف الوظيفي. رائعة! ومع ذلك ، ركز على أهم الصفات. حدد أكثر المهارات والصفات المطلوبة وحاول ربطها أثناء المقابلة.
• يمكنك ذكر الشروط واحدة تلو الأخرى ، لكن كن مستعدًا للاستجواب. حاول التفكير في حادثة واحدة حيث ساعدتك الجودة المذكورة في تحقيق هدفك النهائي.
• لا تغلب حول الأدغال. لن يكون المحاورون مهتمين بقوتك إذا لم تضيف أي قيمة إلى المنظمة. حاول إبقاء المناقشة حول نقاط قوتك قصيرة وذات صلة بالصناعة التي تتقدم لها.

خطط لإجابات مختلفة لنفس السؤال. لا تنسى التدرب على الإجابات قبل الذهاب للمقابلة.

بعض الأسئلة الشائعة ، وكيف يمكنك استخدامها للتأكيد على نقاط قوتك الشخصية

يستخدم الباحثون بعض الأسئلة الأساسية لمعرفة المزيد عن المرشح المحتمل. قد تكون قويًا من الناحية الفنية ، ولكن إذا فشلت في تقديم إجابات مرضية لهذه الأسئلة الأساسية ، فمن المحتمل أن يتم رفضك.

دعونا نلقي نظرة على الأسئلة الخمسة الأكثر شيوعًا وكيف يمكنك التأكيد على نقاط قوتك الشخصية أثناء الإجابة عليها.

• عرفنى بنفسك.
• ما هي أكبر نقاط قوتك؟
• ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟
• هل تعاملت مع الصراع من قبل؟
• لماذا يجب علينا أن نعينك؟

تحقق من: كيف تجيب "لماذا يجب أن يتم تعيينك لهذا التدريب؟"

عرفنى بنفسك

هذا هو أكثر طرق كسر الجمود شيوعًا بين المحاورين. يساعدهم هذا السؤال على اكتشاف الصفات التي لم يتم ذكرها في السيرة الذاتية للمرشحين. الآن ، هذا يبدو من السهل الإجابة. ومع ذلك ، فهي فرصة مثالية لمنحهم نظرة خاطفة على نقاط القوة التي تمتلكها. تأكد من التركيز على نقاط قوتك الشخصية بمهارة وإخبارهم بأجزاء من نفسك غير مذكورة في السيرة الذاتية.

ما هي أكبر نقاط قوتك؟

يتيح لك هذا السؤال التأكيد على نقاط قوتك التي تتوافق مع متطلبات المؤسسة. اقرأ الوصف الوظيفي جيدًا ، وحاول ربط سماتك بتلك المذكورة في دينار أردني. سيعطيك هذا فرصة للبقاء على صلة باحتياجات المنظمة.

ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟

أنت تمشي فوق الجليد الرقيق مع هذا السؤال. لا تذكر نقاط الضعف مباشرة. بدلاً من ذلك ، صِف الخطوات التي اتخذتها للتغلب على هذا الضعف المحدد. سيُظهر للمحاور أنك حريص على العمل على أوجه القصور لديك.

هل تعاملت مع الصراع من قبل؟

يتيح لك هذا السؤال التأكيد على نقاط قوتك ، والتي تتعلق بالقيادة وروح الفريق. أجب عن هذا السؤال بحادث تعاملت فيه مع آراء متضاربة ونتائج أفعالك.

لماذا يجب علينا أن نعينك؟

يتم طرح هذا السؤال في نهاية المقابلة مباشرة. يمكن أن تخلق انطباعًا دائمًا على القائم بإجراء المقابلة. أجب عن هذا السؤال بربط المهارات التي تمتلكها بالمهارات المذكورة في التوصيف الوظيفي. سيسمح لك هذا أيضًا بتأكيد نقاط قوتك التي من شأنها أن تجعلك موظفًا ناجحًا.

خاتمة

كسر مقابلة ليست مهمة صعبة. يمنحك الاستعداد الجيد والصدق فرصة واقعية لاجتياز المقابلة. أكد على نقاط قوتك الضرورية من وجهة نظر المنظمة. صمم إجاباتك وفقًا لاحتياجات المنظمة. اتبع جميع النقاط المذكورة جيدًا ، ويمكنك كسر حتى أكثر المقابلات صرامة. Follow upGrad لمزيد من هذه النصائح لإجراء المقابلات الشخصية!

لتحسين مهاراتك وثقتك بنفسك ، يعد تطوير مهاراتك أمرًا مهمًا للغاية. Checkout upGrad أفضل الدورات التدريبية في علوم البيانات ، وتعلم الآلة ، والتسويق الرقمي ، وماجستير إدارة الأعمال ، وتطوير المكدس الكامل.