Costruire il curriculum perfetto per un ruolo di Product Manager

Un curriculum riflette la tua carriera e i risultati extracurriculari in un formato scritto. È la prima sbirciatina che un reclutatore o un responsabile delle assunzioni ti dà, durante il processo di selezione. Sfortunatamente, molti vengono filtrati in questa fase, indipendentemente dal loro reale potenziale. È quasi criminale privarsi di opportunità uccidendo le occasioni solo a causa di cattivi curriculum. Questo blog mira a fornire gli ingredienti per scrivere il curriculum perfetto per ricoprire un ruolo di Product Manager. Tuttavia, alcuni dei principi generali si applicano anche ad altri ruoli.

Questi sono i punti che dovresti tenere a mente mentre scrivi un curriculum per un ruolo di Product Manager:

Lascia andare il tuo ego

No, questo blog non parla di auto-aiuto o spiritualità. Allora perché sto parlando di lasciar andare il tuo ego? Questo perché questo è un passo essenziale per prepararti a scrivere il tuo curriculum. Molti di noi sono orgogliosi di successo (non c'è niente di sbagliato in questo!), il che ci limita dal venderci nel modo più efficace, mentre i curriculum riguardano tutti la vendita di noi stessi nel mercato del lavoro. Quindi, anche se sei un super realizzatore nella tua attuale organizzazione, nessuno al di fuori sa di te. Verrai inizialmente selezionato e giudicato dal tuo futuro datore di lavoro in base alle poche frasi che hai scritto su una o due pagine.

Accumula risultati

Non saltare a scrivere direttamente il tuo curriculum. Come parte del lavoro di preparazione, ricorda e scrivi tutto ciò che hai fatto e ottenuto nella tua carriera. Aggiungi attività extracurriculari significative di cui hai fatto parte. Non filtrare i contenuti in questa fase solo perché pensi che non sia importante! Inoltre, non preoccuparti anche se non sei ancora in grado di articolare correttamente i risultati. Ci arriveremo più tardi.
Le competenze trasversali di un Product Manager

Quantifica, evidenzia e usa i verbi di potere

Quantificare il proprio lavoro è della massima importanza per qualsiasi aspirante Product Manager. Non importa in quali ruoli sei stato: Tecnologo, Operazioni, ecc. o quale lavoro hai svolto. Credimi, tutto può essere quantificato. Spiega tutti i tecnicismi del tuo lavoro, comunica anche i tuoi sforzi superlativi per risolvere problemi complessi.

Dopo aver annotato tutti i risultati e le responsabilità, riformulare tutti i punti per mostrare l'impatto sul business. Non significa nulla per un reclutatore se non puoi mostrare l'impatto sul business. Le metriche sono il linguaggio comune con cui interagiscono i Product Manager. Quindi, dovrai scrivere il tuo curriculum in una lingua comprensibile per il reclutatore o il responsabile delle assunzioni.
L'evidenziazione viene eseguita per dare maggiore enfasi a determinati contenuti nel tuo curriculum. Vuoi che un reclutatore guardi sicuramente ad alcuni di questi punti. Ciò si ottiene semplicemente rendendo determinati contenuti in grassetto in modo che si distinguano. Ciò non significa che gli altri contenuti del tuo curriculum non siano importanti. È solo che se un reclutatore ha fretta, in questo modo puoi assicurarti che non debba assolutamente perdere i tuoi risultati più importanti. Tuttavia, anche questo non significa che dovresti esagerare con l'evidenziazione.

Troppa evidenziazione vanifica lo scopo dell'evidenziazione.

I verbi di potere sono ampiamente utilizzati nella scrittura di curriculum. Comunicano i tuoi punti più fortemente dei normali verbi. Ad esempio: "Sviluppato un modulo..." ha più impatto che scrivere "Scritto un modulo..." Allo stesso modo, "Led..." ha più impatto di "Lavorato..." I verbi di potere compaiono principalmente all'inizio della frase. Puoi trovare un ampio elenco di verbi di potere su Internet. Mentre stai riformulando i tuoi punti di ripresa, usa i verbi di potere ove possibile.
Ora, discutiamo insieme i concetti di cui sopra e ti aiutiamo ad assimilarli attraverso un semplice esempio. Supponiamo che tu sia un programmatore e che tu abbia svolto un lavoro banale di correzione dei bug. Vediamo le due diverse articolazioni dello stesso punto CV:
Versione 1: era responsabile della manutenzione del modulo XYZ scritto nello stack tecnologico ABC.
Versione 2: risolto da solo XX problemi critici con l'applicazione XYZ, con conseguente risparmio effettivo e potenziale di YY ore di fermo macchina.
Quale di questi pensi che farà il taglio? Il punto è semplice. Potresti capire i dettagli tecnici del tuo lavoro, ma il reclutatore o il responsabile delle assunzioni potrebbero non esserlo e, cosa più importante, non sono interessati. Penseranno solo a una semplice domanda. "E allora? Cosa hai ottenuto e come lo hai misurato?” Se non ottengono questa risposta, è la fine della storia.

I reclutatori impiegano in media meno di 15 secondi per esaminare il curriculum. Devi fare impressione entro questi 15 secondi; ricorda sempre questo fatto!
Le competenze difficili di un Product Manager

Non ignorare gli extracurriculari

I risultati di carriera sono sicuramente l'aspetto più importante del tuo curriculum. Tuttavia, ciò non significa che dovresti filtrare i risultati non lavorativi della tua vita. Le attività extracurriculari aiutano a stabilire una personalità a tutto tondo con qualità come leadership, determinazione, giocatore di squadra, ecc. I principi della scrittura del curriculum rimangono gli stessi per qualsiasi sezione del tuo curriculum.
La maggior parte di noi spreca lo spazio nel curriculum non articolando adeguatamente gli extracurriculari. Guardare o giocare a cricket può essere il tuo hobby, ma non è un traguardo. Includi un punto sugli extracurriculari solo se puoi quantificare ed esibire determinate qualità articolando come hai eccelso nell'attività/cosa hai imparato, ecc.
Ad esempio, "Guidare una squadra di 10 volontari a raccogliere INR 20.000 fondi di beneficenza per una ONG" è un punto molto più forte piuttosto che affermare "Era un membro attivo del NSS (Programma di servizio nazionale)".

Recensioni e iterazioni

Dopo aver articolato correttamente i punti CV, disporli in ordine cronologico. Assicurati di evidenziare i picchi (qualcosa di straordinario come Nuotatore di livello nazionale o statale) nel tuo curriculum. Tieni il curriculum il più breve possibile, preferibilmente non più di una pagina o un massimo di due. Questo ti aiuterà a ordinare i punti del tuo CV in ordine di importanza e a tralasciare quelli che non sono così importanti. Dovrai passare attraverso più iterazioni prima di poter finalizzare un curriculum. No, non è ancora finito!
Una volta che sei soddisfatto del curriculum, condividi il curriculum con i tuoi colleghi, gli anziani e tutti gli esperti nel ruolo per cui ti stai candidando o con il settore in questione. Chiedi loro di rivedere e fornire feedback, se sono disposti. Consiglia ai revisori di rivedere il CV in 30 secondi perché un reclutatore farà lo stesso. Ciò ti garantirà un feedback prezioso poiché i tuoi revisori non saranno accecati dai pregiudizi e ti aiuteranno a costruire il curriculum perfetto. Tieni presente, tuttavia, che non tutti i feedback dovrebbero essere incorporati. Dovrai fare un giudizio perché, dopo tutto, è il tuo curriculum.
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Evita gli estremi e sii onesto

Apporta alcune modifiche al curriculum (ma non riscrivilo completamente) in base al dominio e al ruolo di Product Manager che stai applicando, ma evita di esagerare per lo stesso. Ad esempio, uno dei miei compagni di scuola B aveva sei versioni completamente diverse del suo curriculum per i ruoli di Product Manager per cui si stava candidando. Passi così estremi sono una perdita di tempo e completamente privi di significato, mostrando una mancanza di concentrazione. Questo potrebbe apparire nel tuo colloquio, anche se in qualche modo esamini la fase di selezione del curriculum.

Non ho bisogno di sottolineare ulteriormente l'importanza della quantificazione, ma devi essere onesto. Potrebbe non essere del tutto accurato, ma è sempre consigliata una stima (per mancanza di meccanismi o strumenti per la misurazione diretta) basata su validi motivi, tuttavia ricorda che non puoi tirare fuori i numeri dal nulla. che se applichi questi principi di scrittura del curriculum, otterrai sicuramente una risposta migliore nella tua ricerca di lavoro. Inoltre, questi trasformeranno il tuo processo di pensiero e la tua mentalità mentre scrivi un curriculum. Queste trasformazioni ti aiuteranno anche a convertire bene le interviste per il ruolo di Product Manager. Infine, vorrei augurarti il ​​meglio per i tuoi impegni futuri e un buon curriculum per scrivere!

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