كيف تختار مهنتك؟ 5 خطوات عملية لمساعدتك في العثور على المسار الوظيفي الصحيح

مقدمة

في حين أن اتخاذ القرار الصحيح من الناحية المهنية هو طريق طويل من أن يكون علمًا دقيقًا ، فقد ساعدتنا الاتجاهات والدراسات في إنشاء دليل مفيد حول الفروق الدقيقة في كيفية اختيار مهنة. ما هو مهم أن نلاحظ ، مع ذلك ، هو الطبيعة الديناميكية لعملية صنع القرار هذه.

قد تكشف إجابات الأسئلة التي تطرحها الآن عن إجابات مختلفة في المستقبل. المهم هو أن يكون لديك طريقة واضحة للتعامل مع معضلات اختيار المهنة. يمكن أن يكون لديك فسحة لتغيير المسارات الوظيفية عدة مرات أو اختيار إعادة توجيه عملك ليناسب جوانب أخرى من الحياة. إن معرفة كيفية اختيار المسار الوظيفي الذي يلبي احتياجاتك ورغباتك سيثبت أنه حليف كبير خلال هذه اللحظات.

بالنسبة للمرشحين الذين يتصارعون مع كيفية اختيار مهنة ، يمكن العثور على الإجابة في نهاية الخطوات التالية.

لفهمهم ومفاهيمهم الأساسية بشكل أفضل ، قمنا بتقسيمهم إلى فئتين عريضتين

خطوات داخلية

مجموعة من الخطوات تبدأ منك ، مما يمنحك تحكمًا كاملاً. تشكل هذه الخطوات الأولية نحو اختيار المسار الوظيفي حيث يستكشف المرشحون خياراتهم من خلال التعرف أولاً على العوامل المحفزة بشكل أفضل.

خطوات خارجية

بمجرد أن يكون لدى المرشح معرفة جيدة بأهدافه وكذلك طرق تحقيقها ، تصبح هذه الخطوات مهمة. مع وضوح الخطوات الداخلية المختلفة ، يصبح تحديد الحلول للعوامل الخارجية أسهل بكثير بالنسبة للمرشحين.

اقرأ المزيد: أفضل 5 خيارات وظيفية في الهند: أفضل الخيارات المهنية للاختيار

خطوات داخلية

1. تحديد الأولويات وتحقيق التوازن بين التوقعات

عندما يتعلق الأمر بالوعي بما يجب القيام به والمسار الوظيفي الذي يجب اتباعه ، يقع معظمهم في مكان ما بين نقيضين. لطالما عرف البعض ما يريدون فعله في حياتهم ، في حين أن البعض الآخر ليس لديه أي فكرة على الإطلاق. ما هو ضروري لفهمه هو أن رحلة الألف ميل تبدأ بخطوة واحدة. ولمعرفة كيفية اختيار المسار الوظيفي ، يجب أن يبدأ بعملية الوعي الذاتي.

قيم نفسك لتعرف أين تكمن قوتك وشغفك. هذه أيضًا هي المرحلة التي تفهم فيها توقعاتك بشكل أفضل وتتعرف على المهارات التي تمتلكها. اقترب من المستشارين المهنيين لإجراء اختبارات التقييم الذاتي لتعرف نفسك بشكل أفضل.

بعض الجوانب التي يجب على المرشحين تقييمها بشكل مثالي هي:

• ما هي توقعاتك من المهنة التي تريد أن تمارسها؟
• ما هي مجالات اهتمامك الأساسية؟
• ما هي المهارات التي تمتلكها؟ (سواء من حيث القدرة الطبيعية أو المهارات المكتسبة)
• أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟

2. معرفة الأشياء غير القابلة للتفاوض

لبناء طريقة شاملة وكاملة للإجابة على السؤال الحاسم حول كيفية اختيار المسار الوظيفي ، فإن الخطوة المهمة هي معرفة الأشياء غير القابلة للتفاوض. يجب أن تكون أولويتك هي معرفة الأشياء غير القابلة للتفاوض. سيسمح هذا باتخاذ قراراتك بشأن المسائل المهنية لتكون أكثر ملاءمة لاحتياجاتك.

مصدر

إن فهم الأشياء غير القابلة للتفاوض الخاصة بك يغطي الجميع ؛ من نوع توقعات الراتب ، لديك إلى عوامل أخرى متعلقة بالعمل مثل المرونة والسفر. بالإضافة إلى التقييم الذاتي الذي يمنحك فكرة عن المكان الذي تريد أن تتجه إليه ، فإن تحديدك غير القابل للتفاوض يساعد في تقوية نهجك في اختيار المسار الوظيفي الصحيح.

اقرأ: أفضل 10 وظائف مدفوعة الأجر في الهند

خطوات خارجية

3. البحث والتعرف على خياراتك

مع معرفة أفضل لهدفك وغير القابل للتفاوض ، تحتاج إلى استكشاف خياراتك. ابدأ بتحديد أنواع الوظائف الأنسب لك. من المفيد تحديد أولويات خياراتك في هذه المرحلة على مقياس ، من الأكثر ملاءمة إلى الأكثر ملاءمة.

إن إعطاء الأسبقية للمواد غير القابلة للتفاوض في هذه المرحلة سيفيدك أكثر. سوف تساعدك على تحسين البحث الخاص بك. قد تبدو بعض الوظائف بمثابة عمل مثالي بالنسبة لك ولكنها قد لا تلبي أولوياتك. قد تثبت هذه الوظائف أنها زائدة عن الحاجة لهدفك في أحسن الأحوال ، أو قد تؤثر سلبًا على مسار حياتك المهنية في أسوأ الأحوال.

وبالتالي ، راقب مهاراتك والمسارات المهنية ذات الصلة بعناية للحصول على أفضل الفوائد.

فيما يلي بعض الجوانب المهمة التي يجب أن تأخذها في الاعتبار في مرحلة البحث الخاصة بك

نظرة مستقبلية

لبناء مسار وظيفي مستدام ، من الأهمية بمكان أن تنظر إلى التوقعات المستقبلية لخياراتك المفضلة. يجب أن توفر الوظائف التي تبدو أكثر جاذبية لك في الوقت الحاضر مجالًا واسعًا لك للنمو والتطور في السنوات القادمة.

متطلبات العمل

يجب أن يكون بناء فهم واضح لمتطلبات الوظيفة جزءًا أساسيًا من فترة بحث المرشح. وهذا يشمل معرفة المهارات - التقنية والناعمة - للخيارات التي تروق لك. بالإضافة إلى ذلك ، سيساعدك البحث عن السمات السلوكية المطلوبة في فهم الفروق الدقيقة في الوظيفة وتقييم مدى ملاءمتها.

ثقافة العمل

غالبًا ما تندرج معرفة ثقافة العمل التي تهيمن على المسار الوظيفي لخيارك ضمن مجال مهم لإجراء البحث الخاص بك. يساعد ذلك في بناء فهم واقعي لما يبدو عليه العمل "من الداخل" ، وسيساعدك بشكل كبير على إنهاء حياتك المهنية المفضلة.

في حين أن هذه العوامل ضرورية لضبط خياراتك المهنية ، فمن الضروري أيضًا نشر نهج متنوع للبحث عن الوظائف التي تهمك.

يمكن القيام بذلك من خلال ما يلي

• الوصول إلى الأشخاص داخل المهنة المختارة.
• إجراء بحث قوي عبر الإنترنت عن الوظيفة وجوانبها المختلفة.
• الاستفادة من شبكة جهات الاتصال الخاصة بك.
• الحصول على وجهات نظر خارجية.

مصدر

4. اكتساب المهارات المناسبة وبناء عقلية النمو

هذه هي المرحلة التي ننتقل فيها من تحديد الأهداف إلى الوضوح نحو عمل خارجي. يجب أن تساعد المعرفة من الخطوات الثلاث الأخيرة في تسهيل فهمك للمهارات التي ستحتاج إلى تطويرها. اليوم ، المهارات هي آلية متنوعة يمكن للمرشحين من خلالها سد الفجوة بين ما هم عليه اليوم والمكان الذي يأملون أن يكونوا فيه في المستقبل.

تبدأ عملية بناء المهارات المطلوبة بتحديد فجوة المهارات لديك ثم البحث عن المكان المناسب لبنائها. تقدم upGrad برامج من الدرجة الأولى حيث يمكن للمرشحين البحث عن أفضل الخيارات لتطوير مهاراتهم ومعرفتهم في مجالات متنوعة ، بدءًا من علم البيانات إلى القانون. بالنسبة للمرشحين الذين يبحثون عن بناء أماكن المهارات المناسبة ، يمكن أن توفر upGrad مجموعة كاملة من الدورات.

هذه الدورات تمتد من أشهر إلى سنوات (1-2 سنة). يتم تقديم مجموعة متنوعة من الدورات في مجال علوم البيانات ، و Blockchain ، والتعلم الآلي ، والتسويق الرقمي ، وماجستير إدارة الأعمال على هذه المنصة. إلى جانب هذه الدورات ، تقدم upGrad أيضًا دعمًا ممتازًا للتوظيف.

بالإضافة إلى بناء المهارات الصحيحة ، من المهم أيضًا إحداث تحول في المنظور. العصر الحالي للتغير التكنولوجي السريع جعل تعلم مهارات جديدة عاملاً رئيسياً في قابلية التوظيف. لبناء المسار الوظيفي الذي تختاره ، فإن تبني عقلية النمو يعني الاستمرار في البحث عن فرص جديدة للتعلم والأداء بشكل أفضل.

5. قدم وابدأ رحلتك

الخطوة الأخيرة في الإجابة عن كيفية اختيار المسار الوظيفي هي التقدم للوظائف المناسبة. في حين أن عدد لوحات الوظائف ومحركات البحث عن الوظائف قد ارتفع في الآونة الأخيرة ، استخدم المعرفة التي اكتسبتها لتصفية نوع النتائج التي تحصل عليها لاستعلامات البحث عن وظيفة. قم بإنشاء خطابات الغلاف الصحيحة التي توضح مدى ملاءمتك للوظيفة. قم بتحديث سيرتك الذاتية بالمهارات التي حددتها وقمت ببنائها خلال الفترة. بينما تساعدك جميع الخطوات المذكورة أعلاه على تحسين اختيارك الوظيفي ، فإن هذه الخطوة الأخيرة هي حيث تبدأ في السير في مسار حياتك المهنية.

معرفة المزيد: أهم 9 شركات للمهارات التقنية التي تبحث عنها

خاتمة

على الرغم من أن سؤال "كيف أختار المسار الوظيفي" يمكن أن يكون مهمة شاقة بالنسبة للمرشحين ، فمن المهم أن تتذكر أنه يمكن الإجابة عليها استراتيجيًا. قد يؤدي عدد كبير من الخيارات المتاحة اليوم ، مع فتح العديد من الأبواب للمرشحين ، إلى حدوث ارتباك في عملية صنع القرار. لحل مسألة كيفية اختيار المسار الوظيفي ، باتباع الخطوات الخمس المذكورة أعلاه وإرساء مزيد من الوضوح أثناء انتقالك من خطوة إلى أخرى ، يمكن أن يكون مفيدًا للغاية.