직업을 선택하는 방법? 올바른 직업 경로를 찾는 데 도움이 되는 5가지 실행 가능한 단계

소개

경력에 따라 올바른 결정을 내리는 것은 정확한 과학이 되는 것과는 거리가 멀지만 트렌드와 연구는 우리가 직업을 선택하는 방법의 뉘앙스에 대한 유용한 가이드를 만드는 데 도움이 되었습니다. 그러나 주목해야 할 중요한 것은 이 의사 결정 프로세스의 동적 특성입니다.

지금 제기하는 질문에 대한 답변은 미래에 다른 답변을 드러낼 수 있습니다. 중요한 것은 직업 선택의 딜레마를 다루는 명확한 방법을 갖는 것입니다. 경력 경로를 여러 번 변경할 수 있는 여유가 있거나 삶의 다른 측면에 맞게 작업 방향을 변경할 수 있습니다. 자신의 필요와 희망에 맞는 진로를 선택하는 방법을 아는 것은 그러한 순간에 큰 동맹이 될 것입니다.

직업 선택 방법을 고민하는 후보자의 경우 다음 단계의 끝에서 답을 찾을 수 있습니다.

그것들과 그것들의 기본 개념을 더 잘 이해하기 위해 우리는 그것들을 두 개의 넓은 범주로 나누었습니다

내부 단계

당신과 함께 시작하는 단계 모음으로 완전한 제어를 제공합니다. 이것은 후보자가 먼저 동기 요인을 더 잘 알게되어 옵션을 탐색하는 경력 경로를 선택하는 초기 단계를 형성합니다.

외부 단계

후보자가 목표와 달성 방법에 대해 잘 알고 있으면 이러한 단계가 중요해집니다. 다양한 내부 단계가 명확해지면 외부 요인에 대한 솔루션을 찾는 것이 후보자에게 훨씬 쉬워집니다.

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내부 단계

1. 우선순위 설정 및 기대치의 균형 잡기

무엇을 하고 어떤 경력 경로를 따라야 하는지에 대한 인식과 관련하여 대부분은 두 가지 극단 사이 어딘가에 있습니다. 어떤 사람들은 자신의 삶에서 무엇을 하고 싶은지 항상 알고 있었지만 다른 사람들은 전혀 모릅니다. 반드시 이해해야 할 것은 천 마일의 여정이 한 걸음부터 시작된다는 것입니다. 그리고 진로를 선택하는 방법을 알기 위해서는 자기인식의 과정부터 시작해야 합니다.

자신의 강점과 열정이 어디에 있는지 스스로 평가하십시오. 이것은 또한 당신이 당신의 기대치를 더 잘 이해하고 당신이 가지고 있는 기술을 알게 되는 단계입니다. 직업 카운슬러에게 접근하여 자신을 더 잘 알기 위한 자가 평가 테스트를 받으십시오.

후보자가 이상적으로 평가해야 하는 몇 가지 측면은 다음과 같습니다.

• 추구하고자 하는 직업에 대한 기대치는 무엇입니까?
• 귀하의 핵심 관심 분야는 무엇입니까?
• 당신은 어떤 기술을 가지고 있습니까? (천연 능력과 습득 능력 모두)
• 5년 후의 자신의 모습은?

2. 협상 불가능한 것 파악하기

경력 경로를 선택하는 방법에 대한 중요한 질문에 답변하는 총체적이고 완전한 증거 방법을 구축하기 위해 중요한 단계는 협상할 수 없는 사항을 파악하는 것입니다. 당신의 우선 순위는 협상 불가능한 것을 파악하는 것이어야 합니다. 이렇게 하면 경력 문제에 대한 의사 결정이 귀하의 필요에 더 잘 맞을 수 있습니다.

원천

협상할 수 없는 사항을 이해하는 것은 모든 것을 포괄합니다. 급여 기대치에서 유연성 및 출장과 같은 다른 업무 관련 요소까지 고려해야 합니다. 어디로 가고 싶은지에 대한 아이디어를 제공하는 자체 평가 외에도 협상할 수 없는 요소를 식별하면 올바른 직업 경로를 선택하는 접근 방식을 강화하는 데 도움이 됩니다.

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외부 단계

3. 귀하의 옵션에 대해 조사하고 배우십시오

목표와 협상할 수 없는 사항에 대한 더 나은 지식을 바탕으로 옵션을 탐색해야 합니다. 자신에게 가장 적합한 직업 유형을 파악하는 것부터 시작하십시오. 가장 적합한 것부터 가장 적합하지 않은 것까지 규모에 따라 이 단계에서 옵션의 우선 순위를 지정하는 것이 도움이 됩니다.

이 단계에서 협상할 수 없는 것을 우선시하면 더 많은 이점을 얻을 수 있습니다. 검색 범위를 좁히는 데 도움이 됩니다. 어떤 직업은 당신에게 이상적인 직업처럼 들릴지 모르지만 당신의 우선순위를 충족시키지 못할 수도 있습니다. 이러한 직업은 기껏해야 목표에 중복되는 것으로 판명되거나 최악의 경우 경력 경로에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

따라서 최고의 혜택을 얻으려면 기술 및 관련 경력 경로를 예리하게 주시하십시오.

연구 단계에서 고려해야 할 몇 가지 중요한 측면은 다음과 같습니다.

향후 전망

지속 가능한 경력 경로를 구축하려면 선호하는 옵션의 미래 전망을 보는 것이 중요합니다. 현재 귀하에게 가장 매력적으로 들리는 경력은 귀하가 향후 몇 년 동안 성장하고 발전할 수 있는 충분한 여지를 제공해야 합니다.

작업 요구 사항

직무 요구 사항에 대한 명확한 이해를 구축하는 것은 후보자의 연구 기간의 핵심 부분이어야 합니다. 여기에는 귀하에게 호소하는 옵션의 기술 및 소프트 기술을 아는 것이 포함됩니다. 이 외에도 필요한 행동 특성을 조사하면 직무의 뉘앙스를 이해하고 적합성을 평가하는 데 도움이 됩니다.

직장 문화

선택의 경력 경로를 지배하는 직장 ​​문화를 아는 것은 종종 연구를 수행하는 데 중요한 영역에 속합니다. 이것은 작업이 '내부에서 보이는 것'에 대한 현실적인 이해를 구축하는 데 도움이 되고 원하는 경력을 완성하는 데 크게 도움이 될 것입니다.

이러한 요소는 경력 옵션을 미세 조정하는 데 필수적이지만 관심 있는 직업을 조사하는 다양한 접근 방식을 배포하는 것도 필수적입니다.

이것은 다음과 같이 할 수 있습니다

• 선택한 직업에 속한 사람들에게 다가갑니다.
• 직업과 그 다양한 측면에 대한 강력한 온라인 검색을 수행합니다.
• 연락처 네트워크 활용.
• 외부 관점 얻기.

원천

4. 올바른 기술 습득 및 성장 마인드셋 구축

이것은 우리가 목표를 개괄하는 것에서 외부적 행동을 향한 명확성으로 전환하는 단계입니다. 마지막 세 단계의 지식은 개발에 필요한 기술을 쉽게 이해하는 데 도움이 됩니다. 오늘날 기술은 후보자가 현재의 위치와 미래의 희망 위치 사이의 격차를 해소할 수 있는 다양한 메커니즘입니다.

필요한 기술을 구축하는 프로세스는 기술 격차를 식별한 다음 이를 구축할 적절한 장소를 찾는 것으로 시작됩니다. upGrad는 후보자가 데이터 과학에서 법률에 이르기까지 다양한 분야에서 기술과 지식을 개발할 수 있는 최상의 옵션을 찾을 수 있는 최고 수준의 프로그램을 제공합니다. 올바른 기술을 쌓고자 하는 후보자를 위해 upGrad 는 전체 범위의 과정을 제공할 수 있습니다.

이 과정은 수개월에서 수년(1-2년)의 기간이 있습니다. 이 플랫폼에서는 데이터 과학, 블록체인, 기계 학습, 디지털 마케팅 및 MBA 영역의 다양한 과정이 제공됩니다. 이러한 과정 외에도 upGrad는 우수한 배치 지원도 제공합니다.

올바른 기술을 구축하는 것 외에도 관점을 바꾸는 것도 중요합니다. 빠른 기술 변화의 시대는 새로운 기술을 배우는 것을 고용 가능성의 주요 요인으로 만들었습니다. 선택한 경력 경로를 구축하기 위해 성장 마인드셋을 채택한다는 것은 배우고 더 잘 수행할 수 있는 새로운 기회를 계속 찾는 것을 의미합니다.

5. 지원 및 여정 시작

진로를 선택하는 방법에 대한 답의 마지막 단계는 적합한 직업에 지원하는 것입니다. 최근에 구인 게시판과 구직 검색 엔진의 수가 증가했지만 얻은 지식을 사용하여 구직 쿼리에 대해 얻을 수 있는 결과의 종류를 필터링하십시오. 역할에 대한 적합성을 설명하는 올바른 커버 레터를 작성하십시오. 그 기간 동안 식별하고 구축한 기술로 이력서를 업데이트하십시오. 위의 모든 단계가 경력 선택을 구체화하는 데 도움이 되지만 이 마지막 단계는 경력 경로를 걷기 시작하는 단계입니다.

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결론

'내가 진로를 선택하는 방법'이라는 질문은 후보자들에게 어려운 과제일 수 있지만 전략적으로 대답할 수 있다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 오늘날 사용 가능한 과다한 옵션은 후보자에게 많은 기회를 제공하는 동시에 의사 결정에 혼란을 초래할 수 있습니다. 진로를 선택하는 방법에 대한 질문을 해결하려면 위에서 언급한 5단계를 따르고 하나에서 다른 단계로 이동할 때 더 명확하게 설정하는 것이 매우 도움이 될 수 있습니다.