Como escolher sua carreira? 5 etapas acionáveis ​​para ajudá-lo a encontrar a carreira certa

Introdução

Embora tomar a decisão certa em termos de carreira esteja longe de ser uma ciência exata, tendências e estudos nos ajudaram a criar um guia útil sobre as nuances de como escolher uma carreira. O que é importante notar, no entanto, é a natureza dinâmica desse processo de tomada de decisão.

As respostas às perguntas que você faz agora podem revelar respostas diferentes no futuro. O importante é ter uma forma clara de lidar com os dilemas da escolha de carreira. Você pode ter a liberdade de mudar de carreira várias vezes ou optar por reorientar seu trabalho para se adequar a outros aspectos da vida. Saber escolher uma carreira que faça jus às suas necessidades e desejos seria um grande aliado nesses momentos.

Para os candidatos que lutam para escolher uma carreira, a resposta pode ser encontrada no final das etapas a seguir.

Para entendê-los e seus conceitos subjacentes melhor, nós os dividimos em duas grandes categorias

Etapas internas

Uma coleção de etapas que começam com você, dando a você controle total. Estes constituem os passos iniciais para a escolha de uma carreira onde os candidatos exploram as suas opções conhecendo primeiro melhor os seus fatores de motivação.

Etapas externas

Uma vez que o candidato tenha um bom conhecimento de seus objetivos, bem como das formas de alcançá-los, essas etapas se tornam importantes. Com clareza nas diferentes etapas internas, encontrar soluções para os fatores externos fica muito mais fácil para os candidatos.

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Etapas internas

1. Definir prioridades e equilibrar as expectativas

Quando se trata de ter consciência do que fazer e qual carreira seguir, a maioria fica em algum lugar entre dois extremos. Alguns sempre souberam o que queriam fazer com suas vidas, enquanto outros não têm absolutamente nenhuma ideia. O que é essencial entender é que a jornada de mil milhas começa com um único passo. E, para saber escolher uma carreira, é preciso começar com um processo de autoconhecimento.

Avalie-se para saber onde estão sua força e paixão. Essa também é a fase em que você entende melhor suas expectativas e fica sabendo quais habilidades você possui. Aproxime-se de conselheiros de carreira para fazer testes de autoavaliação para se conhecer melhor.

Alguns dos aspectos que os candidatos devem avaliar idealmente são:

• Quais são suas expectativas em relação à carreira que deseja seguir?
• Quais são suas principais áreas de interesse?
• Que habilidades você possui? (Tanto em termos de habilidade natural quanto habilidades adquiridas)
• Onde você se vê daqui a cinco anos?

2. Descobrindo não negociáveis

Para construir um método holístico e completo de responder à questão crítica de como escolher uma carreira, um passo importante é descobrir seus inegociáveis. Sua prioridade deve ser descobrir seus não negociáveis. Isso permitirá que sua tomada de decisão em questões de carreira seja mais adequada às suas necessidades.

Fonte

Ganhar uma compreensão de seus não negociáveis ​​abrange tudo; do tipo de expectativas salariais, você tem outros fatores relacionados ao trabalho, como flexibilidade e viagens. Além da autoavaliação que lhe dá uma ideia de onde você quer ir, identificar seus não negociáveis ​​ajuda a fortalecer sua abordagem para escolher a carreira certa.

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Etapas externas

3. Pesquise e conheça suas opções

Com um melhor conhecimento de seu objetivo e seus inegociáveis, você precisa explorar suas opções. Comece identificando os tipos de carreiras mais adequados para você. É útil priorizar suas opções neste estágio em uma escala, das mais adequadas às mais inadequadas.

Dar precedência aos seus não negociáveis ​​nesta fase irá beneficiá-lo ainda mais. Eles ajudarão você a refinar sua pesquisa. Alguns trabalhos podem parecer o trabalho ideal para você, mas podem não atender às suas prioridades. Esses trabalhos podem ser redundantes para seu objetivo na melhor das hipóteses ou podem afetar negativamente sua carreira na pior das hipóteses.

Portanto, fique de olho em suas habilidades e carreiras relacionadas para obter os melhores benefícios.

A seguir estão alguns aspectos importantes que devem ser levados em consideração no seu estágio de pesquisa

Perspectiva futura

Para construir um plano de carreira sustentável, é fundamental olhar para as perspectivas futuras de suas opções preferidas. As carreiras que parecem mais atraentes para você no presente devem fornecer amplo espaço para você crescer e se desenvolver nos próximos anos.

Requisitos do trabalho

Construir uma compreensão clara dos requisitos do trabalho deve ser uma parte fundamental do período de pesquisa do candidato. Isso inclui conhecer as habilidades – técnicas e soft – das opções que mais lhe agradam. Além disso, pesquisar os atributos comportamentais necessários o ajudará a entender as nuances do trabalho e avaliar sua adequação.

Cultura de trabalho

Conhecer a cultura de trabalho que domina a carreira de sua opção geralmente se enquadra em uma área importante para realizar sua pesquisa. Isso ajuda a construir uma compreensão realista do que o trabalho 'aparece por dentro' e o ajudará significativamente a finalizar sua carreira preferida.

Embora esses fatores sejam imperativos para ajustar suas opções de carreira, também é essencial implantar uma abordagem variada de pesquisa das carreiras que lhe interessam.

Isso pode ser feito da seguinte

• Alcançar pessoas dentro da profissão de escolha.
• Realização de uma pesquisa on-line robusta sobre o trabalho e suas diferentes facetas.
• Aproveitando sua rede de contatos.
• Obtendo perspectivas externas.

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4. Obtendo as habilidades certas e construindo uma mentalidade de crescimento

Este é o estágio em que passamos do delineamento dos objetivos para a clareza em direção a uma ação externa. O conhecimento das três últimas etapas deve ajudar a facilitar sua compreensão das habilidades que você precisará desenvolver. Hoje, a qualificação é um mecanismo diversificado por meio do qual os candidatos podem preencher a lacuna entre onde estão hoje e onde esperam estar no futuro.

O processo de construção das habilidades necessárias começa com a identificação de suas lacunas de habilidades e, em seguida, procurando o lugar certo para desenvolvê-las. O upGrad oferece programas de alto nível, onde os candidatos podem procurar as melhores opções para desenvolver suas habilidades e conhecimentos em diversas áreas, desde ciência de dados até direito. Para os candidatos que procuram desenvolver os locais de habilidades certas, o upGrad pode oferecer uma ampla gama de cursos.

Estes cursos têm uma duração de meses a anos (1-2 anos). Uma gama diversificada de cursos no domínio de Data Science, Blockchain, Machine Learning, Marketing Digital e MBA são oferecidos nesta plataforma. Além desses cursos, o upGrad também oferece um excelente suporte de colocação.

Além de desenvolver as habilidades certas, também é importante trazer uma mudança de perspectiva. A era atual de rápidas mudanças tecnológicas tornou a aprendizagem de novas habilidades um fator importante na empregabilidade. Para construir a carreira de sua escolha, adotar uma mentalidade de crescimento significa continuar procurando novas oportunidades para aprender e ter um melhor desempenho.

5. Aplique e comece sua jornada

O passo final em resposta a como escolher uma carreira é candidatar-se aos empregos certos. Embora o número de quadros de empregos e mecanismos de busca de empregos tenha aumentado nos últimos tempos, use seu conhecimento adquirido para filtrar o tipo de resultados que você obtém para suas consultas de busca de emprego. Crie as cartas de apresentação corretas explicando sua adequação à função. Atualize seu currículo com as habilidades que você identificou e construiu ao longo do período. Embora todas as etapas acima ajudem você a refinar sua escolha de carreira, esta última etapa é onde você começa a trilhar sua carreira.

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Conclusão

Embora a questão "como escolho uma carreira" possa ser uma tarefa difícil para os candidatos, é importante lembrar que ela pode ser respondida estrategicamente. A infinidade de opções disponíveis hoje, ao mesmo tempo em que abre muitas portas para os candidatos, também pode levar à confusão na tomada de decisões. Para resolver a questão de como escolher uma carreira, seguir os cinco passos mencionados acima e estabelecer mais clareza à medida que você passa de um para o outro, pode ser extremamente útil.