Представляем UpGrad LABS

«Инновация отличает лидера от последователя».
- Стив Джобс

Работая директором по стратегическим альянсам в UpGrad, я оказался в центре уникального цикла обратной связи. Я ежедневно встречаюсь с директорами по персоналу и специалистами по обучению и развитию из нескольких компаний, чтобы понять их усилия по повышению квалификации своих сотрудников. В то же время я также взаимодействую с учащимися UpGrad и командами внутренней программы, чтобы выяснить, как лучше всего удовлетворить эти потребности в повышении квалификации.
Отрасль в ее нынешнем виде стремится набирать лидеров, а не просто сотрудников. Взяв за основу мыслительный процесс Стива Джобса, учебный процесс UpGrad специально разработан для того, чтобы внедрить этот «инновационный» фактор в арсенал каждого учащегося. Однако, как команда, ориентированная на данные, мы ценим только ощутимые результаты наших программ. Итак, как нам количественно оценить инновации?
Наша команда долго и упорно размышляла над этой постановкой задачи и собрала воедино единственный в своем роде проект, который мы с гордостью назвали — UpGrad LABS.

Что такое UpGrad LABS?

Обзор: Эта инициатива предлагает реальные и живые проблемы, которые мешают стартапам и корпорациям полностью реализовать свой потенциал. Затем нашим учащимся поручают проанализировать эти проблемы и помочь этим компаниям. Они должны работать в кросс-функциональных командах по 4-5 человек с учащимися из разных программ и создавать решения для внедрения компанией — и все это в течение 60 дней .
Следующая аббревиатура отражает суть UpGrad LABS в прямом смысле:

Демонстрационный день: нет лучшего показателя успеха вашей работы, чем увидеть, что вы создали в действии. Каждая команда будет работать над версией MVP своих решений постановки задачи. Затем материнская компания вместе с группой приверженцев из соответствующих отраслей будет оценивать решение учащегося. Чтобы облегчить это, UpGrad проведет демонстрационный день после завершения проекта.
Награды за карьеру: UpGrad будет поощрять содержательное взаимодействие между этими ветеранами отрасли и участниками LABS. Кроме того, команды будут широко представлены в социальных сетях, а победители получат соответствующие карьерные награды от UpGrad.
Полезен ли писательский блок для вас? #WriteforUpGrad

Первая группа UpGrad LABS

Мы объявили о запуске инициативы UpGrad LABS для учащихся наших программ Data Science, Digital Marketing, Entrepreneurship и Product Management. Более 125 энтузиастов выразили намерение присоединиться к этой новой инициативе. Все это в течение 24 часов. Это прекрасно, когда сообщение LABS до такой степени резонирует с телом учащегося!
В то же время мы связались с несколькими стартапами, чтобы узнать, будут ли они заинтересованы в том, чтобы поделиться с нами формулировками задач, чтобы наши ученики могли проверить свои силы. Мы гордимся сотрудничеством с Penbound для первого выпуска UpGrad LABS.

О стартапе: Penbound — это Netflix для читателей и YouTube для писателей. Он предоставляет платформу для писателей — как любителей, так и опытных, — которые хотят писать и общаться со своими читателями в Интернете. Им удалось привлечь писателей, проживающих в небольших индийских городках, таких как Варанаси, к опытным писателям в США. Их читательская база простирается еще дальше. Инкубационный стартап IIM Bangalore считает, что мы живем во времена, когда «контент является королем», и тем, кто предоставляет этот королевский контент, нужно отдать должное.
Постановка проблемы: Penbound, столь же уникальный, как и их ценностное предложение, ставит перед нами следующий набор уникальных проблем. Для их взлома потребуется глубокое понимание принципов управления продуктами, науки о данных и цифрового маркетинга:

1. Профилирование пользовательской базы Penbound (как для читателей, так и для писателей)
2. Разработка надежного механизма рекомендаций
3. Создание маркетинговой воронки для оптимальной конверсии

Отобранные учащиеся: помня о мельчайших деталях проблемы, которую представляет Penbound, их команда вместе с нашей тщательно оценила всех 125+ претендентов и выбрала следующих 10 учеников —

Отраслевые наставники: мы собрали группу наставников с разнообразным опытом работы, чтобы управлять формой решений этих команд. Наши учащиеся получат ценную информацию от этих ветеранов на протяжении всего проекта LABS. Вот панель:

Баладжи Минакши Сундарам

Бала имеет восьмилетний управленческий опыт в сфере розничной торговли, электронной коммерции и издательского дела. В настоящее время он работает внештатно в качестве «Бизнес-аналитика» и «Старшего аналитика». Бизнес-менеджер – Аналитика» для американских компаний – LeanChannel Management и Etailytics.com соответственно. Он также связан с офисом OfficeRock.com в Дубае в качестве «Менеджера каталогов». Он провел более четырех лет в Amazon.com, руководя командой, которая управляла ключевыми процессами розничной торговли, связанными с управлением контентом и данными для широкого круга групп/категорий Amazon.

Нишит Гупта

Нишит Гупта — основатель uxhack.co . Он имеет более чем 9-летний опыт работы в области проектирования, разработки и управления множеством цифровых продуктов и решений. Его опыт работы является всесторонним, он включает в себя многонациональные предприятия, такие как Verizon и Infosys, а также гибкие стартапы, такие как ThoughtBuzz (TO THE NEW), который сейчас создает и развивает свое собственное предприятие UX Hack. Ему нравится брать концепцию с нуля и строить вокруг нее продукт и бизнес. Он получил диплом по информатике в VIT Vellore и аспирантуру по международному бизнесу в IMT Ghaziabad.

Винит Аггарвал

Vineet — лидер мобильных технологий с более чем 14-летним опытом создания комплексных мобильных решений. Он руководил крупными технологическими группами, разрабатывающими безопасные и масштабируемые персонализированные мобильные решения. Vineet увлечен изучением новых технологий, которые могут повысить эффективность продукта. Он руководит технической стратегией портала Careers360 Mobile. Он имеет опыт создания дорожных карт и выступает в качестве владельца продукта для мобильных приложений (Android и iOS), а также мобильных веб-приложений.
Один год программы управления продуктами UpGrad

UpGrad LABS в действии

Первая группа начинает работать над этими задачами с 29 сентября и имеет 60 дней, чтобы представить свои рабочие решения.
Если вы являетесь стартапом или корпорацией, у которой есть проблема, над которой вы хотите, чтобы мы поработали, свяжитесь со мной напрямую или напишите нам по адресу [email protected]. Если вы являетесь учащимся UpGrad и хотите стать частью LABS, следите за обновлениями своей электронной почты, чтобы узнать о следующей группе UpGrad LABS.