UpGradLABSのご紹介
公開: 2017-10-04「イノベーションはリーダーとフォロワーを区別します。」
- スティーブ・ジョブズ
UpGradの戦略的提携のディレクターとして働くことで、私はユニークなフィードバックサイクルの中心になりました。 私は毎日、複数の企業の最高人事責任者や学習開発の専門家と会い、従業員のスキルアップへの取り組みを理解しています。 同時に、私はUpGradの学習者や社内のプログラムチームとも交流し、これらのスキルアップのニーズを満たすための最善の方法を見つけ出します。
現在の業界は、単なる従業員ではなく、リーダーの採用を目指しています。 スティーブジョブズの思考プロセスを取り入れて、UpGradの学習体験は、この「革新的な」商を各学習者の武器に駆り立てるように調整されています。 ただし、データ主導のチームとして、私たちはプログラムからの具体的な成果のみを評価しています。 では、イノベーションをどのように定量化するのでしょうか。
私たちのチームは、この問題の記述について長く懸命に瞑想し、私たちが誇らしげに呼んでいる独自のプロジェクトであるUpGradLABSをつなぎ合わせました。
UpGrad LABSとは何ですか？
概要：このイニシアチブは、スタートアップや企業が潜在能力を最大限に発揮することを妨げている現実の問題を招きます。 次に、学習者はこれらの問題を分析し、これらの企業を支援する任務を負います。 彼らは、さまざまなプログラムの学習者と4〜5人の部門の枠を超えたチームで作業し、会社が実装するソリューションを構築します–すべて60日間で。
次の頭字語は、UpGradLABSの本質を真の意味で捉えています。
デモデー：実際に構築したものを確認することほど、作業の成功指標はありません。 各チームは、問題ステートメントに対するソリューションのMVPバージョンに取り組みます。 次に、関連業界の支持者のパネルとともに母会社が学習者の解決策を判断します。 これを容易にするために、プロジェクトが終了すると、UpGradはデモデーを主催します。
キャリアリワード： UpGradは、これらの業界のベテランとLABS参加者の間の有意義な交流を促進します。 また、チームはソーシャルメディアで広く取り上げられ、受賞者はUpGradから関連するキャリア中心の報酬を受け取ります。
ライターズブロックはあなたに良いですか？ #WriteforUpGrad
UpGradLABSの最初のコホート
データサイエンス、デジタルマーケティング、起業家精神、製品管理プログラム全体の学習者にUpGradLABSイニシアチブの立ち上げを発表しました。 125人を超える熱心な学習者が、この新しいイニシアチブに参加する意向を表明しました。 これらすべてが24時間以内に行われます。 LABSのメッセージがこの程度まで学習者の体に響くと気持ちいいです！
同時に、私たちはいくつかのスタートアップに連絡を取り、彼らが私たちの学習者が彼らの気概をテストするための問題ステートメントを私たちと共有することに興味があるかどうかを確認しました。 UpGradLABSの初版でPenboundと提携できることを誇りに思います。
スタートアップについて：ペンバウンドは、読者にとってはNetflixであり、作家にとってはYouTubeです。 これは、アマチュアと経験豊富な作家の両方が、オンラインで読者との執筆とつながりを望んでいる作家にプラットフォームを提供します。 彼らは、バラナシのような小さなインドの町に住む作家を、米国の経験豊富な作家に乗せることができました。 彼らのリーダーベースはさらに広がります。 IIM Bangaloreのインキュベーションスタートアップは、私たちが「コンテンツが王様」である時代に生きていると信じており、このロイヤルコンテンツを提供する人は正当なクレジットを支払わなければなりません。
問題の説明：ペンバウンドは、その価値提案と同じくらいユニークであり、次の一連のユニークな問題をもたらします。 これらをクラックするには、製品管理、データサイエンス、デジタルマーケティングの原則を深く理解する必要があります。
- ペンバウンドのユーザーベースのプロファイリング（リーダーとライターの両方）
- 堅牢なレコメンデーションエンジンの開発
- 最適なコンバージョンのためのマーケティングファネルの作成
選ばれた学習者：ペンバウンドが提示する課題の本質を念頭に置いて、彼らのチームは私たちと一緒に125人以上の応募者全員を注意深く評価し、次の10人の学習者を選びました–
業界メンター：さまざまな実務経験を持つメンターのパネルを集めて、これらのチームのソリューションの形を導きました。 私たちの学習者は、LABSプロジェクトの過程を通じて、これらのベテランから貴重な洞察を引き出します。 パネルは次のとおりです。
Balajiee Meenakshi Sundaram
Balaは、小売、 eコマース、出版の分野で8年の全体的な管理経験があります。 彼は現在、「ビジネスアナリスト」および「シニア」としてフリーランスを務めています。 米国を拠点とする企業のビジネスマネージャー–分析」–それぞれLeanChannelManagementとEtailytics.com。 彼はまた、ドバイを拠点とするOfficeRock.comに「カタログマネージャー」として関わっています。 彼はAmazon.comで4年以上過ごし、さまざまなAmazonグループ/カテゴリのコンテンツおよびデータ管理に関する主要な小売プロセスを管理するチームを率いていました。
ニシス・グプタ
ニシス・グプタはuxhack.coの創設者です。 彼は、無数のデジタル製品およびソリューションの設計、開発、および管理において9年以上の実務経験があります。 彼の仕事の経験は、VerizonやInfosysのような多国籍企業から、ThoughtBuzz（TO THE NEW）のような機敏なスタートアップに数えられ、今では彼自身のベンチャーUXHackを構築して成長させています。 彼は、コンセプトをゼロから取り入れ、それを中心に製品とビジネスを構築することを楽しんでいます。 彼はVITVelloreでコンピューターサイエンスを卒業し、IMTGhaziabadで国際ビジネスを卒業しました。
ヴィニート・アガーワル
Vineetは、エンドツーエンドのモバイルソリューションの作成において14年以上の経験を持つモバイルテクノロジーリーダーです。 彼は大規模なテクノロジーチームを率いて、安全でスケーラブルなパーソナライズされたモバイルソリューションを提供してきました。 Vineetは、製品の効率を向上させることができる新しいテクノロジーの学習に情熱を注いでいます。 彼はCareers360モバイルポータルの技術戦略を主導しています。 彼はロードマップの作成経験があり、モバイルアプリケーション（AndroidおよびiOS）およびモバイルWebアプリケーションの製品所有者を務めています。
UpGradの製品管理プログラムの1年間
UpGradLABSの動作
最初のコホートは9月29日からこれらの問題に取り組み始め、60日以内に実用的な解決策を提出します。
あなたが私たちに取り組みたい問題を抱えているスタートアップや企業の場合は、直接私に連絡するか、[email protected]にメールしてください。 UpGrad Learnerであり、LABSに参加したい場合は、UpGradLABSの次のコホートのメールにご注目ください。