Vă prezentăm UpGrad LABS

„Inovația face distincția între un lider și un adept.”
- Steve Jobs

Lucrul ca Director al Alianțelor Strategice pentru UpGrad m-a pus în centrul unui ciclu de feedback unic. Mă întâlnesc zilnic cu directori de resurse umane și profesioniști în învățare și dezvoltare din mai multe companii pentru a înțelege eforturile lor de a-și îmbunătăți competențele forței de muncă. În același timp, interacționez și cu cursanții UpGrad și cu echipele interne ale programului pentru a găsi cele mai bune modalități de a răspunde acestor nevoi de perfecționare.
Industria așa cum este astăzi caută să recruteze lideri și nu simpli angajați. Luând din procesul de gândire al lui Steve Job, experiența de învățare UpGrad este adaptată pentru a conduce acest coeficient „inovator” în arsenalul fiecărui cursant. Cu toate acestea, ca o echipă bazată pe date, apreciem doar rezultatele tangibile din programele noastre. Deci, cum cuantificăm inovația?
Echipa noastră a meditat mult și din greu la această declarație a problemei și a împletit un proiect unic, pe care l-am numit cu mândrie – UpGrad LABS.

Ce este UpGrad LABS?

Prezentare generală: această inițiativă invită probleme reale și actuale care împiedică startup-urile și corporațiile să își atingă întregul potențial. Cursanții noștri sunt apoi însărcinați să analizeze aceste probleme și să ajute aceste companii. Ei trebuie să lucreze în echipe interfuncționale de 4-5 cu cursanți din diferite programe și să construiască soluții pe care compania să le implementeze – totul într-o perioadă de 60 de zile .
Următorul acronim surprinde esența UpGrad LABS în cel mai adevărat sens:

Ziua demonstrației: nu există o valoare mai bună a succesului pentru munca ta decât să vezi ce ai construit, în acțiune. Fiecare echipă va lucra la o versiune MVP a soluțiilor sale la enunțul problemei. Compania-mamă împreună cu un grup de credincioși din industriile relevante vor judeca apoi soluția cursantului. Pentru a facilita acest lucru, UpGrad va găzdui o zi demonstrativă după încheierea proiectului.
Recompense pentru carieră: UpGrad va încuraja interacțiunile semnificative între acești veterani din industrie și participanții LABS. De asemenea, echipele vor fi prezentate pe scară largă pe rețelele sociale, în timp ce câștigătorii primesc recompense relevante centrate pe carieră de la UpGrad.
Este Writer's Block bun pentru tine? #WriteforUpGrad

Prima cohortă a UpGrad LABS

Am anunțat lansarea inițiativei UpGrad LABS pentru cursanții din cadrul programelor noastre de știință a datelor, marketing digital, antreprenoriat și management de produs. Peste 125 de cursanți entuziaști și-au exprimat intenția de a fi de acord cu această nouă inițiativă. Toate acestea într-un interval de 24 de ore. Se simte grozav când mesajul LABS rezonează cu corpul cursantului în această măsură!
În același timp, am contactat mai multe startup-uri pentru a vedea dacă ar fi interesați să ne împărtășească enunțuri despre probleme pentru ca cursanții noștri să își testeze curajul. Suntem mândri să ne asociem cu Penbound pentru prima ediție a UpGrad LABS.

Despre startup: Penbound este Netflix pentru cititori și YouTube pentru scriitori. Oferă o platformă scriitorilor – atât amatori, cât și cu experiență – care doresc să scrie și să se conecteze cu cititorii lor online. Ei au reușit să integreze scriitorii care locuiesc în mici orașe indiene, cum ar fi Varanasi, la scriitori cu experiență din SUA. Baza lor de cititori se întinde și mai mult. Startup-ul incubat IIM Bangalore crede că trăim într-o perioadă în care „conținutul este rege”, iar cei care livrează acest conținut regal trebuie să primească creditul cuvenit.
Declarația problemei: Penbound – pe cât de unic este propunerea lor de valoare – ne aduce următorul set de probleme unice. Acestea vor necesita o înțelegere profundă a principiilor managementului produselor, științei datelor și marketingului digital pentru a se depăși:

1. Profilarea bazei de utilizatori Penbound (atât pentru cititori, cât și pentru scriitori)
2. Dezvoltarea unui motor robust de recomandare
3. Crearea unui canal de marketing pentru conversii optime

Cursanți selectați: ținând cont de esențialul provocării prezentate de Penbound, echipa lor împreună cu a noastră au evaluat cu atenție pe toți cei peste 125 de candidați și au selectat următorii 10 cursanți -

Mentori din industrie: Am reunit un grup de mentori cu o gamă variată de experiență de lucru pentru a ghida forma soluțiilor acestor echipe. Cursanții noștri vor extrage informații valoroase de la acești veterani pe parcursul proiectului LABS. Iată panoul:

Balajiee Meenakshi Sundaram

Bala are opt ani de experiență generală în management în domeniile comerțului cu amănuntul, comerțului electronic și publicării. În prezent este independent ca „Analist de afaceri” și „Sr. Business manager – Analytics” pentru companiile din SUA – LeanChannel Management și, respectiv, Etailytics.com. El este, de asemenea, implicat în OfficeRock.com, cu sediul în Dubai, ca „Manager de catalog”. A petrecut peste patru ani la Amazon.com, conducând o echipă care a gestionat procesele cheie de vânzare cu amănuntul în jurul gestionării conținutului și a datelor pentru o gamă largă de grupuri/categorii Amazon.

Nishith Gupta

Nishith Gupta este fondatorul uxhack.co . Are peste 9 ani de experiență de lucru în proiectarea, dezvoltarea și managementul nenumăratelor produse și soluții digitale. Experiența sa de lucru este una completă, care numără întreprinderi multinaționale precum Verizon și Infosys până la startup-uri agile precum ThoughtBuzz (TO THE NEW) pentru a construi și dezvolta propria sa afacere UX Hack. Îi place să ia un concept de la zero și să construiască un produs și o afacere în jurul lui. Și-a făcut absolvirea în Informatică la VIT Vellore și post-diploma în Afaceri Internaționale de la IMT Ghaziabad.

Vineet Aggarwal

Vineet este un lider în tehnologie mobilă cu peste 14 ani de experiență în crearea de soluții mobile end-to-end. El a condus echipe mari de tehnologie pentru a oferi soluții mobile personalizate sigure și scalabile. Vineet este pasionat de a învăța noi tehnologii care pot îmbunătăți eficiența produsului. El conduce strategia tehnică pentru portalul Careers360 Mobile. Are experiență în crearea de foi de parcurs și acționează ca proprietar de produs pentru aplicații mobile (Android și iOS), precum și pentru aplicații Mobile Web.
Un an de program de management al produselor UpGrad

UpGrad LABS în acțiune

Prima cohortă începe să lucreze la aceste probleme din 29 septembrie și are la dispoziție 60 de zile pentru a-și prezenta soluțiile de lucru.
Dacă sunteți un startup sau o corporație cu o problemă la care doriți să lucrăm, atunci contactați-mă direct sau trimiteți-ne un e-mail la [email protected]. Dacă sunteți un cursant UpGrad și doriți să faceți parte din LABS, vă rugăm să fiți la curent cu adresa dvs. de e-mail pentru următoarea cohortă de UpGrad LABS.