UpGrad LABS 소개
게시 됨: 2017-10-04"혁신은 리더와 추종자를 구분합니다."
– 스티브 잡스
UpGrad의 전략적 제휴 이사로 일하면서 저를 독특한 피드백 주기의 중심에 두었습니다. 저는 직원들의 기술 향상을 위한 그들의 노력을 이해하기 위해 여러 회사의 최고 HR 책임자와 학습 및 개발 전문가를 매일 만나곤 합니다. 동시에 저는 UpGrad 학습자 및 내부 프로그램 팀과 상호 작용하여 이러한 기술 향상 요구 사항을 충족할 수 있는 가장 좋은 방법을 찾습니다.
오늘날 업계는 단순한 직원이 아닌 리더를 채용하려고 합니다. Steve Job의 사고 과정에서 가져온 UpGrad 학습 경험은 이 '혁신적인' 지수를 각 학습자의 무기고에 적용하도록 맞춤화되었습니다. 그러나 데이터 기반 팀으로서 우리는 우리 프로그램의 가시적인 결과만을 높이 평가합니다. 그렇다면 혁신을 어떻게 수량화할 수 있을까요?
우리 팀은 이 문제 진술에 대해 오랫동안 열심히 숙고했고 자랑스럽게 UpGrad LABS라고 명명한 유일한 프로젝트를 함께 엮었습니다.
UpGrad LABS는 무엇입니까?
개요: 이 이니셔티브는 신생 기업과 기업이 잠재력을 최대한 발휘하는 데 방해가 되는 실제적이고 실제적인 문제를 불러옵니다. 그런 다음 학습자는 이러한 문제를 분석하고 이러한 회사를 돕습니다. 그들은 4-5명으로 구성된 다기능 팀에서 다양한 프로그램의 학습자와 함께 일하고 회사에서 구현할 솔루션을 구축해야 합니다. 이 모든 작업은 60일 의 기간에 이루어 집니다.
다음 약어는 진정한 의미에서 UpGrad LABS의 본질을 포착합니다.
데모 데이: 구축한 것을 실제로 확인하는 것보다 작업에 더 좋은 성공 지표는 없습니다. 각 팀은 문제 설명에 대한 솔루션의 MVP 버전에서 작업합니다. 그런 다음 관련 업계의 충실한 패널과 함께 모회사가 학습자의 솔루션을 판단합니다. 이를 용이하게 하기 위해 UpGrad는 프로젝트가 종료되면 데모 데이를 주최할 것입니다.
경력 보상: UpGrad는 이러한 업계 베테랑과 LABS 참가자 간의 의미 있는 상호 작용을 장려합니다. 또한 팀은 소셜 미디어에 광범위하게 소개되고 우승자는 UpGrad에서 관련 경력 중심 보상을 받습니다.
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UpGrad LABS의 첫 번째 집단
데이터 과학, 디지털 마케팅, 기업가 정신 및 제품 관리 프로그램 전반에 걸쳐 학습자에게 UpGrad LABS 이니셔티브의 출시를 발표했습니다. 125명이 넘는 열정적인 학습자들이 이 새로운 계획에 동참할 의사를 표명했습니다. 이 모든 것이 24시간 내에 이루어집니다. LABS의 메시지가 이만큼 학습자의 몸에 울려 퍼지면 기분이 좋습니다!
동시에 우리는 학습자들이 자신의 패기를 테스트할 수 있도록 문제 진술을 우리와 공유하는 데 관심이 있는지 알아보기 위해 여러 신생 기업에 연락을 취했습니다. UpGrad LABS의 첫 번째 에디션을 위해 Penbound 와 협력하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다 .
스타트업 소개: Penbound는 독자를 위한 Netflix와 작가를 위한 YouTube입니다. 온라인으로 글을 쓰고 독자와 소통하고자 하는 아마추어와 경험 있는 작가 모두에게 플랫폼을 제공합니다. 그들은 바라나시와 같은 인도의 작은 마을에 거주하는 작가를 미국의 경험 많은 작가에게 온보딩했습니다. 독자 기반은 더욱 확장됩니다. IIM Bangalore 인큐베이팅 스타트업은 우리가 "콘텐츠가 왕"인 시대에 살고 있으며 이 왕실 콘텐츠를 제공하는 사람들은 정당한 크레딧을 받아야 한다고 믿습니다.
문제 설명: Penbound는 가치 제안만큼이나 독특하며 다음과 같은 고유한 문제를 제시합니다. 이를 해결하려면 제품 관리, 데이터 과학 및 디지털 마케팅의 원칙에 대한 깊은 이해가 필요합니다.
- Penbound의 사용자 기반 프로파일링(독자 및 작가 모두)
- 강력한 추천 엔진 개발
- 최적의 전환을 위한 마케팅 유입경로 만들기
선발된 학습자: Penbound가 제시하는 과제의 핵심을 염두에 두고 당사 팀과 함께 125명 이상의 모든 지원자를 신중하게 평가하고 다음 10명의 학습자를 선택했습니다.
업계 멘토: 우리는 다양한 업무 경험을 가진 멘토 패널을 모아 이러한 팀의 솔루션을 구성했습니다. 우리 학습자들은 LABS 프로젝트 과정에서 이러한 베테랑들로부터 귀중한 통찰력을 얻을 것입니다. 패널은 다음과 같습니다.
발라지 미낙시 순다람
Bala는 소매, 전자 상거래 및 출판 분야에서 8년 간의 전반적인 관리 경험을 가지고 있습니다 . 그는 현재 "비즈니스 분석가" 및 "Sr. 비즈니스 관리자 – Analytics'는 미국 기반 기업인 LeanChannel Management 및 Etailytics.com에 각각 적용됩니다. 그는 또한 "카탈로그 관리자"로 두바이 기반 OfficeRock.com에 참여하고 있습니다. 그는 Amazon.com에서 4년 이상을 보내면서 다양한 Amazon 그룹/카테고리에 대한 콘텐츠 및 데이터 관리와 관련된 주요 소매 프로세스를 관리하는 팀을 이끌었습니다.
니시스 굽타
Nishith Gupta는 uxhack.co 의 설립자입니다 . 그는 수많은 디지털 제품 및 솔루션의 설계, 개발 및 관리 분야에서 9년 이상의 경력을 가지고 있습니다. 그의 업무 경험은 Verizon 및 Infosys와 같은 다국적 기업이 ThoughtBuzz(TO THE NEW)와 같은 민첩한 신생 기업이 이제 자신의 벤처 UX Hack을 구축하고 성장시킬 수 있도록 하는 균형 잡힌 경험입니다. 그는 개념을 처음부터 취하고 이를 기반으로 제품과 비즈니스를 구축하는 것을 즐깁니다. 그는 VIT Vellore에서 컴퓨터 공학을 졸업하고 IMT Ghaziabad에서 국제 비즈니스로 졸업했습니다.
비니트 아가왈
Vineet은 종단 간 모바일 솔루션 제작 분야에서 14년 이상의 경험을 가진 모바일 기술 리더입니다. 그는 안전하고 확장 가능한 개인화된 모바일 솔루션을 제공하기 위해 대규모 기술 팀을 이끌었습니다. Vineet은 제품 효율성을 향상시킬 수 있는 새로운 기술을 배우는 데 열정적입니다. 그는 Careers360 Mobile 포털의 기술 전략을 이끌고 있습니다. 로드맵 작성 경험이 있으며 모바일 애플리케이션(Android 및 iOS)과 모바일 웹 애플리케이션의 제품 소유자로 활동하고 있습니다.
UpGrad의 제품 관리 프로그램 1년
작동 중인 UpGrad LABS
첫 번째 집단은 9월 29일부터 이러한 문제에 대한 작업을 시작하고 60일 동안 작업 솔루션을 제출해야 합니다.
저희가 해결하기를 원하는 문제가 있는 스타트업 또는 기업이라면 저에게 직접 연락하거나 [email protected]으로 이메일을 보내주십시오. UpGrad 학습자이고 LABS의 일원이 되고 싶다면 UpGrad LABS의 다음 집단에 대한 이메일을 계속 지켜봐 주십시오.