Presentamos UpGrad LABS

"La innovación distingue entre un líder y un seguidor."
–Steve Jobs

Trabajar como Director de Alianzas Estratégicas para UpGrad me ha puesto en el centro de un ciclo de retroalimentación único. Me reúno diariamente con directores de recursos humanos y profesionales de aprendizaje y desarrollo de varias empresas para comprender sus esfuerzos por mejorar las habilidades de su fuerza laboral. Al mismo tiempo, también interactúo con los estudiantes de UpGrad y los equipos internos del programa para descubrir las mejores formas de satisfacer estas necesidades de mejora de habilidades.
La industria, tal como está hoy, busca reclutar líderes y no meros empleados. Tomando del proceso de pensamiento de Steve Job, la experiencia de aprendizaje de UpGrad está diseñada para impulsar este cociente 'innovador' en el arsenal de cada alumno. Sin embargo, como equipo basado en datos, solo apreciamos los resultados tangibles de nuestros programas. Entonces, ¿cómo cuantificamos la innovación?
Nuestro equipo meditó largo y tendido sobre esta declaración del problema y unió un proyecto único en su tipo, que llamamos con orgullo: UpGrad LABS.

¿Qué es UpGrad LABS?

Descripción general: esta iniciativa invita a los problemas reales y reales que impiden que las empresas emergentes y las corporaciones alcancen su máximo potencial. Luego, nuestros alumnos tienen la tarea de analizar estos problemas y ayudar a estas empresas. Deben trabajar en equipos multifuncionales de 4-5 con estudiantes de diferentes programas y crear soluciones para que la empresa las implemente, todo en un período de 60 días .
El siguiente acrónimo captura la esencia de UpGrad LABS en el sentido más verdadero:

Día de demostración: No hay mejor métrica de éxito para su trabajo que ver lo que ha construido, en acción. Cada equipo trabajará en una versión MVP de sus soluciones al enunciado del problema. La empresa matriz, junto con un panel de incondicionales de industrias relevantes, juzgarán la solución del alumno. Para facilitar esto, UpGrad organizará un día de demostración una vez que concluya el proyecto.
Recompensas profesionales: UpGrad fomentará interacciones significativas entre estos veteranos de la industria y los participantes de LABS. Además, los equipos aparecerán ampliamente en las redes sociales, mientras que los ganadores obtendrán recompensas relevantes centradas en su carrera de UpGrad.
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La primera cohorte de UpGrad LABS

Anunciamos el lanzamiento de la iniciativa UpGrad LABS para los estudiantes en nuestros programas de ciencia de datos, marketing digital, emprendimiento y gestión de productos. Más de 125 estudiantes entusiastas expresaron su intención de participar en esta nueva iniciativa. Todo esto en un lapso de 24 horas. ¡Se siente genial cuando el mensaje de LABS resuena con el cuerpo del alumno hasta este punto!
Al mismo tiempo, nos comunicamos con varias empresas emergentes para ver si estarían interesadas en compartir con nosotros declaraciones de problemas para que nuestros alumnos prueben su temple. Estamos orgullosos de asociarnos con Penbound para la edición inaugural de UpGrad LABS.

Acerca de la puesta en marcha: Penbound es Netflix para lectores y YouTube para escritores. Proporciona una plataforma para escritores, tanto aficionados como experimentados, que desean escribir y conectarse con sus lectores en línea. Han logrado incorporar escritores que residen en pequeños pueblos indios como Varanasi a escritores experimentados en los EE. UU. Su base de lectores se extiende aún más. La puesta en marcha incubada de IIM Bangalore cree que vivimos en una época en la que "el contenido es el rey" y los que entregan este contenido real deben recibir el debido crédito.
La declaración del problema: Penbound, por única que sea su propuesta de valor, nos trae el siguiente conjunto de problemas únicos. Estos requerirán una comprensión profunda de los principios de gestión de productos, ciencia de datos y marketing digital para descifrar:

1. Elaboración de perfiles de la base de usuarios de Penbound (tanto para lectores como para escritores)
2. Desarrollo de un motor de recomendación sólido
3. Creación de un embudo de marketing para conversiones óptimas

Alumnos seleccionados: teniendo en cuenta los aspectos esenciales del desafío que presenta Penbound, su equipo junto con el nuestro evaluaron cuidadosamente a todos los más de 125 solicitantes y seleccionaron a los siguientes 10 alumnos:

Mentores de la industria: reunimos a un panel de mentores con una diversa gama de experiencia laboral para dirigir la forma de las soluciones de estos equipos. Nuestros alumnos obtendrán información valiosa de estos veteranos a lo largo del proyecto LABS. Aquí está el panel:

Balajiee Meenakshi Sundaram

Bala tiene ocho años de experiencia en gestión general en los campos de comercio minorista, comercio electrónico y publicación. Actualmente trabaja como “analista de negocios” y “sr. Business manager – Analytics” para empresas con sede en EE. UU. – LeanChannel Management y Etailytics.com respectivamente. También participa en OfficeRock.com, con sede en Dubái, como "Administrador de catálogo". Pasó más de cuatro años en Amazon.com, liderando un equipo que gestionaba procesos minoristas clave en torno a la gestión de contenido y datos para una amplia gama de grupos/categorías de Amazon.

Nishith Gupta

Nishith Gupta es el fundador de uxhack.co . Tiene más de 9 años de experiencia laboral en el diseño, desarrollo y gestión de innumerables productos y soluciones digitales. Su experiencia laboral es completa y cuenta con empresas multinacionales como Verizon e Infosys, nuevas empresas ágiles como ThoughtBuzz (TO THE NEW) y ahora construye y hace crecer su propia empresa UX Hack. Le gusta tomar un concepto desde cero y construir un producto y un negocio a su alrededor. Hizo su graduación en Informática de VIT Vellore y posgrado en Negocios Internacionales de IMT Ghaziabad.

Vineet Aggarwal

Vineet es un líder en tecnología móvil con más de 14 años de experiencia en la creación de soluciones móviles de extremo a extremo. Ha dirigido grandes equipos de tecnología para ofrecer soluciones móviles personalizadas seguras y escalables. A Vineet le apasiona aprender nuevas tecnologías que puedan mejorar la eficiencia del producto. Dirige la estrategia técnica del portal Careers360 Mobile. Tiene experiencia en la creación de hojas de ruta y actúa como propietario de productos para aplicaciones móviles (Android e iOS), así como aplicaciones web móviles.
Un año del programa de gestión de productos de UpGrad

UpGrad LABS en acción

La primera cohorte comienza a trabajar en estos problemas a partir del 29 de septiembre y tiene 60 días para presentar sus soluciones de trabajo.
Si usted es una empresa nueva o una empresa con un problema en el que desea que trabajemos, comuníquese conmigo directamente o envíenos un correo electrónico a [email protected]. Si es un estudiante de UpGrad y quiere ser parte de LABS, esté atento a su correo electrónico para la próxima cohorte de UpGrad LABS.