Apresentando o UpGrad LABS

"Inovação distingue um líder de um seguidor."
- Steve Jobs

Trabalhar como Diretor de Alianças Estratégicas do UpGrad me colocou no centro de um ciclo de feedback único. Reúno-me diariamente com diretores de RH e profissionais de aprendizagem e desenvolvimento de várias empresas para entender seus esforços na qualificação de sua força de trabalho. Ao mesmo tempo, também interajo com os alunos do UpGrad e as equipes internas do programa para descobrir as melhores maneiras de atender a essas necessidades de aprimoramento.
A indústria como está hoje procura recrutar líderes e não meros funcionários. Partindo do processo de pensamento de Steve Job, a experiência de aprendizado do UpGrad é adaptada para direcionar esse quociente 'inovador' ao arsenal de cada aluno. No entanto, como uma equipe orientada por dados, apreciamos apenas os resultados tangíveis de nossos programas. Então, como quantificamos a inovação?
Nossa equipe meditou muito sobre essa declaração de problema e montou um projeto único, que orgulhosamente denominamos – UpGrad LABS.

O que é UpGrad LABS?

Visão geral: Esta iniciativa convida a problemas reais e reais que impedem startups e empresas de atingir todo o seu potencial. Nossos alunos são então encarregados de analisar esses problemas e ajudar essas empresas. Eles devem trabalhar em equipes multifuncionais de 4-5 com alunos de diferentes programas e construir soluções para a empresa implementar – tudo em um período de 60 dias .
A sigla a seguir captura a essência do UpGrad LABS no sentido mais verdadeiro:

Demo Day: Não há melhor métrica de sucesso para o seu trabalho do que ver o que você construiu em ação. Cada equipe trabalhará em uma versão MVP de suas soluções para a declaração do problema. A empresa-mãe, juntamente com um painel de especialistas de indústrias relevantes, julgará a solução do aluno. Para facilitar isso, o UpGrad realizará um dia de demonstração assim que o projeto for concluído.
Recompensas de carreira: o UpGrad incentivará interações significativas entre esses veteranos da indústria e os participantes do LABS. Além disso, as equipes serão amplamente apresentadas nas mídias sociais, enquanto os vencedores recebem recompensas relevantes centradas na carreira do UpGrad.
O bloqueio do escritor é bom para você? #WriteforUpGrad

A primeira coorte do UpGrad LABS

Anunciamos o lançamento da iniciativa UpGrad LABS para alunos em nossos programas de Ciência de Dados, Marketing Digital, Empreendedorismo e Gerenciamento de Produtos. Mais de 125 alunos entusiasmados expressaram sua intenção de participar desta nova iniciativa. Tudo isso em um período de 24 horas. É ótimo quando a mensagem do LABS ressoa com o corpo do aluno dessa forma!
Ao mesmo tempo, entramos em contato com várias startups para ver se elas estariam interessadas em compartilhar conosco declarações de problemas para nossos alunos testarem sua coragem. Estamos orgulhosos de nos associarmos à Penbound para a edição inaugural do UpGrad LABS.

Sobre a startup: Penbound é o Netflix para leitores e o YouTube para escritores. Ele fornece uma plataforma para escritores – amadores e experientes – que desejam escrever e se conectar com seus leitores online. Eles conseguiram integrar escritores residentes em pequenas cidades indianas, como Varanasi, a escritores experientes nos EUA. Sua base de leitores se estende ainda mais. A startup incubada IIM Bangalore acredita que vivemos em uma época em que “o conteúdo é rei” e quem entrega esse conteúdo real deve receber o devido crédito.
A Declaração do Problema: Penbound – por mais única que seja sua proposta de valor – nos traz o seguinte conjunto de problemas únicos. Isso exigirá uma compreensão profunda dos princípios de gerenciamento de produtos, ciência de dados e marketing digital para quebrar:

1. Perfil da base de usuários do Penbound (para leitores e escritores)
2. Desenvolvendo um mecanismo de recomendação robusto
3. Criando um funil de marketing para conversões ideais

Alunos selecionados: tendo em mente os detalhes do desafio que a Penbound apresenta, sua equipe, juntamente com a nossa, avaliou cuidadosamente todos os mais de 125 candidatos e selecionou os 10 alunos a seguir –

Mentores do setor: Reunimos um painel de mentores com uma gama diversificada de experiência de trabalho para orientar a forma das soluções dessas equipes. Nossos alunos obterão informações valiosas desses veteranos ao longo do projeto LABS. Aqui está o painel:

Balajiee Meenakshi Sundaram

Bala tem oito anos de experiência geral em gerenciamento nas áreas de varejo, comércio eletrônico e publicação. Atualmente é freelancer como “Analista de Negócios” e “Sr. Gerente de negócios – Analytics” para empresas sediadas nos EUA – LeanChannel Management e Etalytics.com, respectivamente. Ele também está envolvido com a OfficeRock.com com sede em Dubai como “Gerente de Catálogo”. Ele passou mais de quatro anos na Amazon.com, liderando uma equipe que gerenciava os principais processos de varejo em torno do gerenciamento de conteúdo e dados para uma ampla variedade de grupos/categorias da Amazon.

Nishith Gupta

Nishith Gupta é fundador da uxhack.co . Ele tem mais de 9 anos de experiência de trabalho em design, desenvolvimento e gerenciamento de uma infinidade de produtos e soluções digitais. Sua experiência de trabalho é completa que conta com empresas multinacionais como Verizon e Infosys para ágeis startups como ThoughtBuzz (TO THE NEW) para agora construir e expandir seu próprio empreendimento UX Hack. Ele gosta de pegar um conceito do zero e construir um produto e um negócio em torno dele. Ele se formou em Ciência da Computação pela VIT Vellore e pós-graduação em Negócios Internacionais pela IMT Ghaziabad.

Vineet Aggarwal

Vineet é líder em tecnologia móvel com mais de 14 anos de experiência na criação de soluções móveis de ponta a ponta. Ele liderou grandes equipes de tecnologia para fornecer soluções móveis personalizadas seguras e escaláveis. Vineet é apaixonado por aprender novas tecnologias que podem melhorar a eficiência do produto. Ele lidera a estratégia técnica do portal Careers360 Mobile. Ele tem experiência na criação de roadmaps e atua como product owner para aplicativos móveis (Android e iOS), bem como aplicativos Mobile Web.
Um ano do programa de gerenciamento de produtos da UpGrad

UpGrad LABS em Ação

A primeira coorte começa a trabalhar nesses problemas a partir de 29 de setembro e tem 60 dias para apresentar suas soluções de trabalho.
Se você é uma startup ou uma empresa com um problema no qual deseja que trabalhemos, entre em contato diretamente comigo ou envie um e-mail para [email protected]. Se você é um UpGrad Learner e deseja fazer parte do LABS, fique atento ao seu e-mail para a próxima coorte do UpGrad LABS.