Perché le startup hanno bisogno e assumono più MBA: 6 motivi elementari

Una volta che il co-fondatore di PayPal Peter Thiel ha dichiarato:

“Non assumere mai un MBA. Rovineranno la tua compagnia”.

Per quanto forte fosse questa affermazione, nel mondo frenetico che sta cambiando mentre parliamo, questo non potrebbe essere più lontano dalla verità. Se non ci credi, chiedi ai fondatori di startup che ora stanno diventando sempre più affezionati agli MBA, in particolare quelli della scena tecnologica.

Oggi, il curriculum MBA si è trasformato immensamente per stare al passo con i tempi che cambiano. La maggior parte dei corsi MBA ora pone sempre più l'accento su competenze complesse come Data Science, Business Analytics e Coding. Secondo Sangeet Chowfla, presidente e amministratore delegato di GMAC, le startup stanno ora imitando le grandi società e le multinazionali, e giustamente. Egli afferma :

"In questo ambiente ipercompetitivo, scalare rapidamente un'azienda richiede intelletto e capacità di gestione di livello mondiale, attributi associati ai laureati MBA".

Inoltre, poiché le startup consentono agli MBA di realizzare il loro potenziale e testimoniare l'impatto delle loro competenze nel business delle startup, diventa una vittoria per entrambe le parti (startup e MBA). Con la cultura delle startup che prospera in tutto il mondo (nei soli Stati Uniti, ci sono quasi 200 unicorni , società private del valore di + $ 1 miliardo), le opportunità di lavoro per gli MBA stanno rapidamente emergendo per ruoli nello sviluppo aziendale, nella gestione dei prodotti e nelle operazioni. I corsi MBA sono in aumento per aiutare gli studenti a realizzare il loro sogno.

Fonte

Per quanto riguarda l'assunzione di MBA, la tendenza sembra essere notevolmente più alta nelle startup in fase avanzata. Ciò è principalmente dovuto al fatto che le startup che si trovano nella fase successiva sono più orientate alla crescita e focalizzate sull'aumento della redditività. Quindi, ha senso che le startup in fase avanzata abbiano il più grande bisogno di talenti MBA.

La maggior parte dei laureati MBA vengono assunti per svolgere le funzioni "tradizionali", o più precisamente, Business Development e Product Management. Lo sviluppo del business non è né altamente specifico per le vendite né per la strategia, ma un mix di entrambi e prende la corona per ruoli lavorativi post-MBA. Anche la gestione del prodotto ha guadagnato un'enorme trazione nella tecnologia, rendendo così gli MBA con background tecnico perfetti per posizioni strategiche in questo dominio.

Perché le startup assumono MBA?

Con la loro laurea sofisticata, la vasta conoscenza del campo e le versatili capacità gestionali, commerciali e analitiche, gli MBA stanno aiutando a trasformare le startup in meglio. Oggi, più startup si stanno unendo al carrozzone del reclutamento MBA perché:

1. Hanno bisogno di MBA per il marketing.

Il marketing non è semplicemente promuovere o pubblicizzare i tuoi prodotti/servizi. È una scienza complessa che coinvolge analisi di mercato dettagliate, segmentazione e targeting dei clienti, prezzi e molto altro. E poiché gli MBA sono formati esplicitamente per il marketing e la gestione, nessuno può promuovere il tuo marchio meglio di un MBA.

Gli MBA sono professionisti formati con esperienza nel " cosa, quando e come " per progettare e gestire campagne di marketing. Sanno come commercializzare i tuoi prodotti/servizi in modi che possono massimizzare sia la soddisfazione del cliente che aumentare il ROI.

2. Hanno bisogno di MBA per la crescita e l'espansione.

Ogni startup, indipendentemente dal settore del settore, alla fine deve maturare ed evolversi in un'organizzazione ben strutturata e completamente funzionale. Per raggiungere questo obiettivo, è essenziale progettare processi aziendali strategici, definire le migliori pratiche e creare canali di comunicazione per la trasparenza all'interno dell'azienda. È qui che gli MBA possono portare un vantaggio competitivo.

Poiché gli MBA sono formati per comprendere e conoscono bene le gerarchie organizzative, conoscono l'importanza di strategie, politiche e procedure ben definite per un'azienda in crescita. Attraverso il brainstorming con i fondatori della startup, gli MBA possono evocare piani e politiche che non sono solo scalabili ma anche finanziariamente fattibili per una startup.

3. Hanno bisogno di MBA per il networking.

Sebbene la maggior parte dei fondatori di startup siano esperti altamente creativi nei loro domini di nicchia, spesso mancano di due ingredienti essenziali del marketing: networking e connessioni. E poiché un buon marketing richiede buoni contatti e networking, gli MBA tornano sulla scena.

Dal momento che gli MBA incontrano esperti del settore, mentori e leader di pensiero in vari campi durante il loro corso di studio, di solito hanno forti legami professionali con molte persone. In effetti, il networking è uno degli obiettivi principali dei programmi MBA. Pertanto, gli MBA possono aiutarti a costruire una solida rete di connessioni influenti per espandere la tua attività.

4. Hanno bisogno di MBA per ricerche di mercato

La ricerca di mercato è un aspetto cruciale della crescita per le imprese di ogni dimensione. Grazie alla vasta scelta di strumenti di ricerca di mercato e analisi aziendale, le startup possono ora condurre ricerche di mercato per avere un'idea approfondita del mercato, dei loro concorrenti, delle ultime tendenze, dei prezzi dei prodotti e molto altro ancora. Tuttavia, è necessario un livello di competenza e conoscenza analitica per essere in grado di utilizzare questi strumenti in modo efficiente, una qualità che gli MBA possiedono. Sono esperti nell'analisi e nell'interpretazione dei dati per scoprire preziose informazioni aziendali che possono incoraggiare ulteriormente il processo decisionale basato sui dati.

5. Hanno bisogno di MBA per la gestione delle risorse umane.

Anche se è difficile da credere, è un dato di fatto che le startup potrebbero rimanere indietro nella corsa a causa delle scarse capacità di gestione delle risorse umane. I fondatori di startup spesso trovano difficile comprendere le esigenze dei propri dipendenti, gestirle e comunicare in modo efficace con loro. Di conseguenza, l'infrastruttura aziendale inizia a sgretolarsi. Questo può essere evitato con gli MBA nella scena. Gli MBA hanno eccellenti capacità di comunicazione e gestione che li aiutano a gestire le risorse umane di un'azienda per mantenerla in funzione come una macchina ben oliata. Inoltre, con la pressione della gestione delle risorse umane alle spalle, i fondatori di startup possono concentrarsi su altre strade chiave (ad esempio, l'acquisizione di finanziamenti).

6. Hanno bisogno di MBA per una migliore pianificazione e gestione finanziaria.

Man mano che le startup crescono e si evolvono in entità più importanti con il tempo, rimane la possibilità di fare supposizioni errate e spendere fondi sulla linea sbagliata. Questo è il motivo per cui la pianificazione e la gestione finanziaria sono cruciali per le startup come per le grandi aziende.

Fortunatamente, la pianificazione e la gestione finanziaria sono uno dei tanti aspetti del curriculum MBA. Pertanto, gli MBA possono aiutare le startup a allocare i propri fondi in modo saggio e su quelle strade che possono portare il massimo profitto, senza ostacolare la crescita dell'azienda e la cultura del lavoro.

Entrare in una startup subito dopo aver ottenuto un MBA può essere molto vantaggioso anche per gli MBA. Questo perché, anche se la retribuzione può essere inferiore nelle startup, hanno un potenziale immenso e possibilità di crescita e sviluppo professionale. Nella cultura delle startup, gli MBA possono ottenere la massima visibilità e gestire lo spettacolo per gran parte (nell'acquisizione di clienti, nella creazione di preziosi collegamenti commerciali, nell'espansione di iniziative imprenditoriali, ecc.), Ciò è altamente improbabile in una grande società, almeno negli anni iniziali .

Quindi, se inizi a ricevere offerte dalle startup dopo il completamento del tuo MBA, provaci, chissà, forse aprirà nuove possibilità per la tua carriera professionale! Oppure, se stai pensando di fare un MBA ma fare un corso a tempo pieno non sarà fattibile per te, dai un'occhiata al nostro corso Executive MBA.

Impara i corsi MBA dalle migliori università del mondo. Guadagna master, Executive PGP o programmi di certificazione avanzati per accelerare la tua carriera.