스타트업이 더 많은 MBA를 필요로 하고 고용하는 이유: 6가지 요소적 이유

PayPal 공동 설립자 Peter Thiel은 다음과 같이 말했습니다.

“절대 MBA를 고용하지 마세요. 그들은 당신의 회사를 망칠 것입니다.”

이 말은 강력했지만 우리가 말하면서 변화하는 급변하는 세상에서 이 말은 진실과 거리가 멀다. 우리가 믿기지 않는다면, 현재 점점 더 MBA를 선호하는 스타트업 창업자들, 특히 기술 분야에 있는 창업자들에게 물어보십시오.

오늘날 MBA 커리큘럼은 변화하는 시대에 발맞추기 위해 엄청나게 변화했습니다. 대부분의 MBA 과정은 이제 데이터 과학, 비즈니스 분석 및 코딩과 같은 어려운 기술에 점점 더 많은 강조점을 둡니다. GMAC의 사장 겸 CEO인 Sangeet Chowfla에 따르면 스타트업은 이제 대기업과 다국적 기업을 모방하고 있으며 당연히 그렇게 하고 있습니다. 그는 다음과 같이 말합니다 .

“이러한 경쟁이 치열한 환경에서 비즈니스를 빠르게 확장하려면 세계적 수준의 경영 지성과 기술, MBA 졸업생과 관련된 특성이 필요합니다.”

또한 MBA는 스타트업을 통해 자신의 잠재력을 실현하고 자신의 기술이 스타트업 비즈니스에 미치는 영향을 목격할 수 있기 때문에 스타트업과 MBA 모두에게 윈-윈(win-win)이 됩니다. 전 세계적으로 스타트업 문화가 번성하면서(미국에만 약 200개의 유니콘 이 있습니다 . 기업 가치는 10억 달러 이상) MBA를 위한 고용 기회는 비즈니스 개발, 제품 관리 및 운영 분야의 역할을 위해 빠르게 부상하고 있습니다. 학생들의 꿈을 이루기 위해 MBA 과정이 늘어나고 있습니다.

원천

MBA 채용의 경우 후기 스타트업에서 그 경향이 상당히 높은 것으로 보인다. 후기에 있는 스타트업이 성장지향적이고 수익성을 높이는 데 주력하기 때문이다. 따라서 후기 스타트업이 MBA 인재를 가장 필요로 하는 것은 당연합니다.

대부분의 MBA 졸업생은 "전통적인" 기능, 더 정확하게는 비즈니스 개발 및 제품 관리를 수행하기 위해 고용됩니다. 비즈니스 개발은 특정 판매나 전략에 국한되지 않고 둘 다 혼합되어 있으며 MBA 이후 직무에서 왕관을 차지합니다. 제품 관리 역시 기술 분야에서 엄청난 관심을 받아 기술 배경을 가진 MBA를 이 영역의 전략적 위치에 적합하도록 만들었습니다.

스타트업이 MBA를 뽑는 이유는?

멋진 학위, 광범위한 현장 지식, 다재다능한 관리, 비즈니스 및 분석 기술을 갖춘 MBA는 스타트업을 더 나은 방향으로 변화시키는 데 도움을 주고 있습니다. 오늘날 다음과 같은 이유로 더 많은 스타트업이 MBA 채용 대열에 합류하고 있습니다.

1. 마케팅을 위한 MBA가 필요합니다.

마케팅은 단순히 제품/서비스를 홍보하거나 광고하는 것이 아닙니다. 이는 상세한 시장 분석, 고객 세분화 및 타겟팅, 가격 책정 등을 포함하는 복잡한 과학입니다. 그리고 MBA는 마케팅 및 관리를 위해 명시적으로 교육을 받았기 때문에 MBA보다 귀하의 브랜드를 더 잘 홍보할 수 있는 사람은 없습니다.

MBA는 마케팅 캠페인을 설계하고 관리 하는 ' 무엇을, 언제, 어떻게 '에 대한 전문 지식을 갖춘 훈련된 전문가입니다. 그들은 고객 만족도를 극대화하고 ROI를 높일 수 있는 방식으로 제품/서비스를 마케팅하는 방법을 알고 있습니다.

2. 그들은 성장과 확장을 위해 MBA가 필요합니다.

산업 영역에 관계없이 모든 스타트업은 결국 성숙하고 잘 구조화되고 완전한 기능을 갖춘 조직으로 진화해야 합니다. 이 목표를 달성하기 위해서는 전략적 비즈니스 프로세스를 설계하고 모범 사례를 정의하며 회사 내 투명성을 위한 커뮤니케이션 채널을 만드는 것이 필수적입니다. 이것이 MBA가 경쟁 우위를 가져올 수 있는 곳입니다.

MBA는 조직의 계층 구조를 이해하고 잘 알고 있기 때문에 성장하는 회사를 위해 잘 정의된 전략, 정책 및 절차의 중요성을 알고 있습니다. MBA는 스타트업 설립자들과 브레인스토밍을 통해 확장 가능하고 스타트업에 재정적으로 실현 가능한 계획과 정책을 구상할 수 있습니다.

3. 네트워킹을 위한 MBA가 필요합니다.

대부분의 스타트업 창업자는 자신의 틈새 영역에서 매우 창의적인 전문가이지만 마케팅의 두 가지 필수 요소인 네트워킹과 연결이 부족한 경우가 많습니다. 그리고 좋은 마케팅은 좋은 인맥과 네트워킹을 필요로 하기 때문에 MBA가 다시 등장합니다.

MBA는 학업 과정에서 다양한 분야의 업계 전문가, 멘토 및 사상가를 만나기 때문에 일반적으로 많은 사람들과 강력한 전문적인 관계를 맺고 있습니다. 사실, 네트워킹은 MBA 프로그램의 핵심 초점 중 하나입니다. 따라서 MBA는 비즈니스 확장을 위한 영향력 있는 연결망을 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다.

4. 그들은 시장 조사를 위해 MBA가 필요합니다

시장 조사는 모든 규모의 비즈니스 성장의 중요한 측면입니다. 다양한 시장 조사 및 비즈니스 분석 도구 덕분에 스타트업은 이제 시장 조사를 수행하여 시장, 경쟁업체, 최신 트렌드, 제품 가격 등에 대한 심층적인 아이디어를 얻을 수 있습니다. 그러나 이러한 도구를 효율적으로 사용하려면 MBA가 보유하고 있는 품질 수준의 전문 지식과 분석 지식이 필요합니다. 그들은 데이터 기반 의사 결정을 더욱 장려할 수 있는 귀중한 비즈니스 통찰력을 발견하기 위해 데이터를 분석하고 해석하는 전문가입니다.

5. 인적 자원 관리를 위한 MBA가 필요합니다.

믿기 ​​어렵지만 인적 자원 관리 능력이 부족하여 경쟁에서 뒤처질 수 있는 것이 사실입니다. 스타트업 창업자는 직원의 요구 사항을 이해하고 관리하며 직원과 효과적으로 소통하는 데 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 결과적으로 비즈니스 인프라가 무너지기 시작합니다. 이것은 현장에서 MBA를 사용하면 피할 수 있습니다. MBA는 회사의 인적 자원을 잘 기름칠한 기계처럼 운영할 수 있도록 관리하는 데 도움이 되는 탁월한 의사 소통 및 관리 기술을 보유하고 있습니다. 또한 인적 자원 관리에 대한 부담을 어깨에서 벗어나 스타트업 창업자는 다른 중요한 방법(예: 자금 조달)에 집중할 수 있습니다.

6. 그들은 더 나은 재무 계획 및 관리를 위해 MBA가 필요합니다.

신생 기업이 성장하고 시간이 지남에 따라 더 두드러진 기업으로 진화함에 따라 잘못된 가정을 하고 잘못된 방향으로 자금을 지출할 가능성이 남아 있습니다. 대기업 못지않게 스타트업에게도 재무설계와 관리가 중요한 이유다.

다행히도 재무 계획 및 관리는 MBA 커리큘럼의 여러 측면 중 하나입니다. 따라서 MBA는 스타트업이 회사 성장과 업무 문화를 방해하지 않으면서 최대의 이익을 가져올 수 있는 방법으로 자금을 현명하게 할당하도록 도울 수 있습니다.

MBA 학위를 취득한 직후에 스타트업에 들어가는 것은 MBA에게도 큰 도움이 될 수 있습니다. 이는 스타트업의 급여가 적더라도 전문적인 성장과 개발을 위한 엄청난 잠재력과 범위를 갖고 있기 때문입니다. 스타트업 문화에서 MBA는 최대의 노출을 얻고 큰 부분(고객 확보, 가치 있는 비즈니스 연결 만들기, 비즈니스 벤처 확장 등)에서 쇼를 운영할 수 있습니다. .

따라서 MBA를 마친 후 신생 기업으로부터 제안을 받기 시작하면 기회를 잡으십시오. 누가 알겠습니까? 전문 경력에 대한 새로운 가능성의 문이 열릴 것입니다! 또는 MBA를 생각하고 있지만 풀타임 과정을 수행하는 것이 적합하지 않다면 Executive MBA 과정을 확인하십시오.

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