เหตุใดสตาร์ทอัพจึงต้องการ & จ้าง MBA เพิ่มเติม: 6 เหตุผลองค์ประกอบ

เมื่อ Peter Thiel ผู้ร่วมก่อตั้ง PayPal กล่าวว่า:

“ไม่เคยจ้าง MBA พวกเขาจะทำลายบริษัทของคุณ”

แข็งแกร่งดั่งคำกล่าวนี้ ในโลกที่เร่งรีบซึ่งกำลังเปลี่ยนแปลงเมื่อเราพูด สิ่งนี้ไม่สามารถห่างไกลจากความจริงได้ หากคุณไม่เชื่อเรา ให้ถามผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพที่ตอนนี้ชื่นชอบ MBA มากขึ้นเรื่อยๆ โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในแวดวงเทคโนโลยี

วันนี้ หลักสูตร MBA ได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากเพื่อให้ทันกับเวลาที่เปลี่ยนแปลงไป หลักสูตร MBA ส่วนใหญ่เพิ่มความเครียดให้กับทักษะหนักเช่น Data Science, Business Analytics และ Coding ตามที่ Sangeet Chowfla ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ GMAC กล่าวว่าสตาร์ทอัพต่างเลียนแบบบริษัทขนาดใหญ่และบรรษัทข้ามชาติ และถูกต้องแล้ว เขา กล่าวว่า :

“ในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูง การปรับขนาดธุรกิจอย่างรวดเร็วต้องใช้สติปัญญาและทักษะการจัดการระดับโลก คุณลักษณะที่เกี่ยวข้องกับบัณฑิต MBA”

นอกจากนี้ เนื่องจากสตาร์ทอัพช่วยให้ MBA ได้ตระหนักถึงศักยภาพของตนเองและเป็นสักขีพยานในผลกระทบของทักษะของพวกเขาในธุรกิจสตาร์ทอัพ มันจึงกลายเป็น win-win สำหรับทั้งสองฝ่าย (สตาร์ทอัพและ MBA) ด้วยวัฒนธรรมการเริ่มต้นที่เฟื่องฟูไปทั่วโลก (ในสหรัฐอเมริกาเพียงประเทศเดียว มี ยูนิคอร์นเกือบ 200 แห่ง – บริษัทเอกชนที่มีมูลค่า +$1B) โอกาสในการจ้างงานสำหรับ MBAs จึงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วสำหรับบทบาทในการพัฒนาธุรกิจ การจัดการผลิตภัณฑ์ และการปฏิบัติการ หลักสูตร MBA กำลังเพิ่มขึ้นเพื่อช่วยให้นักเรียนเติมเต็มความฝัน

แหล่งที่มา

สำหรับการว่าจ้าง MBA นั้น แนวโน้มมีแนวโน้มสูงขึ้นอย่างมากในการเริ่มต้นช่วงปลาย สาเหตุหลักมาจากการที่สตาร์ทอัพที่อยู่ในระยะหลังๆ เน้นการเติบโตและเน้นที่การเพิ่มความสามารถในการทำกำไร ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสมเหตุสมผลที่สตาร์ทอัพระยะสุดท้ายมีความต้องการมากที่สุดสำหรับผู้มีความสามารถด้าน MBA

ผู้สำเร็จการศึกษาจาก MBA ส่วนใหญ่ได้รับการว่าจ้างให้ทำหน้าที่ "ดั้งเดิม" ให้สำเร็จ หรือให้แม่นยำยิ่งขึ้นในด้านการพัฒนาธุรกิจและการจัดการผลิตภัณฑ์ การพัฒนาธุรกิจไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงด้านการขายหรือเฉพาะด้านกลยุทธ์ แต่เป็นการผสมผสานทั้งสองอย่างเข้าด้วยกัน และถือเป็นตำแหน่งสูงสุดสำหรับบทบาทงานหลังจบการศึกษา MBA การจัดการผลิตภัณฑ์ก็ได้รับแรงฉุดอย่างมากในด้านเทคโนโลยี ด้วยเหตุนี้ MBA ที่มีพื้นฐานทางเทคนิคจึงสมบูรณ์แบบสำหรับตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ในโดเมนนี้

เหตุใดสตาร์ทอัพจึงจ้าง MBA

ด้วยปริญญาที่แปลกใหม่ ความรู้ภาคสนามที่กว้างขวาง และทักษะการจัดการ ธุรกิจและการวิเคราะห์ที่หลากหลาย MBAs กำลังช่วยเปลี่ยนโฉมการเริ่มต้นธุรกิจให้ดีขึ้น วันนี้ มีบริษัทสตาร์ทอัพจำนวนมากขึ้นเข้าร่วมกลุ่มการสรรหาบุคลากร MBA เนื่องจาก:

1. พวกเขาต้องการ MBA สำหรับการตลาด

การตลาดไม่ได้เป็นเพียงการส่งเสริมหรือโฆษณาผลิตภัณฑ์/บริการของคุณเท่านั้น เป็นศาสตร์ที่ซับซ้อนซึ่งเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ตลาดโดยละเอียด การแบ่งส่วนลูกค้าและการกำหนดเป้าหมาย การกำหนดราคา และอื่นๆ อีกมากมาย และเนื่องจาก MBAs ได้รับการฝึกอบรมอย่างชัดเจนสำหรับการตลาดและการจัดการ ไม่มีใครสามารถส่งเสริมแบรนด์ของคุณได้ดีไปกว่า MBA

MBAs เป็นผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมและมีความเชี่ยวชาญใน ' อะไร เมื่อไร และอย่างไร ' เพื่อออกแบบและจัดการแคมเปญการตลาด พวกเขารู้วิธีการทำการตลาดผลิตภัณฑ์/บริการของคุณในลักษณะที่สามารถเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าและเพิ่ม ROI ได้

2. พวกเขาต้องการ MBAs เพื่อการเติบโตและการขยายตัว

การเริ่มต้นใช้งานทุกครั้ง ไม่ว่าจะอยู่ในขอบเขตอุตสาหกรรมใด ในที่สุดก็ต้องเติบโตและพัฒนาเป็นองค์กรที่มีโครงสร้างดีและทำงานได้อย่างสมบูรณ์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ จำเป็นต้องออกแบบกระบวนการทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ กำหนดแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด และสร้างช่องทางการสื่อสารเพื่อความโปร่งใสภายในบริษัท นี่คือจุดที่ MBAs สามารถสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน

เนื่องจาก MBA ได้รับการฝึกฝนให้เข้าใจและรอบรู้กับลำดับชั้นขององค์กร พวกเขาจึงทราบถึงความสำคัญของกลยุทธ์ นโยบาย และขั้นตอนที่ชัดเจนสำหรับบริษัทที่กำลังเติบโต ด้วยการระดมความคิดกับผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพ MBA สามารถคิดแผนและนโยบายที่ไม่เพียงแต่สามารถปรับขนาดได้ แต่ยังมีความเป็นไปได้ทางการเงินสำหรับการเริ่มต้นอีกด้วย

3. พวกเขาต้องการ MBAs สำหรับเครือข่าย

แม้ว่าผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพส่วนใหญ่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความคิดสร้างสรรค์สูงในโดเมนเฉพาะของพวกเขา พวกเขามักจะขาดองค์ประกอบที่สำคัญสองประการของการตลาด นั่นคือ การสร้างเครือข่ายและการเชื่อมต่อ และเนื่องจากการตลาดที่ดีต้องการการติดต่อและการสร้างเครือข่ายที่ดี MBA จึงกลับมามีบทบาทอีกครั้ง

เนื่องจาก MBA ได้พบปะกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม ผู้ให้คำปรึกษา และผู้นำทางความคิดในสาขาต่างๆ ในระหว่างหลักสูตรการศึกษา พวกเขามักจะมีความสัมพันธ์ทางวิชาชีพที่แน่นแฟ้นกับคนจำนวนมาก อันที่จริง การสร้างเครือข่ายเป็นหนึ่งในจุดสนใจหลักของหลักสูตร MBA ดังนั้น MBAs สามารถช่วยคุณสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งของการเชื่อมต่อที่มีอิทธิพลสำหรับการขยายธุรกิจของคุณ

4. พวกเขาต้องการ MBAs เพื่อการวิจัยตลาด

การวิจัยตลาดเป็นส่วนสำคัญของการเติบโตของธุรกิจทุกขนาด ด้วยตัวเลือกการวิจัยตลาดและเครื่องมือวิเคราะห์ธุรกิจที่มีให้เลือกมากมาย ตอนนี้สตาร์ทอัพสามารถทำการวิจัยตลาดเพื่อรับแนวคิดเชิงลึกเกี่ยวกับตลาด คู่แข่ง แนวโน้มล่าสุด ราคาผลิตภัณฑ์ และอื่นๆ อีกมากมาย อย่างไรก็ตาม จำเป็นต้องมีระดับความเชี่ยวชาญและความรู้เชิงวิเคราะห์เพื่อให้สามารถใช้เครื่องมือเหล่านี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นคุณภาพที่ MBAs มี พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในการวิเคราะห์และตีความข้อมูลเพื่อเปิดเผยข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจอันมีค่าที่สามารถส่งเสริมการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลต่อไป

5. พวกเขาต้องการ MBAs สำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์

แม้จะเป็นเรื่องยากที่จะเชื่อ แต่ก็เป็นความจริงที่สตาร์ทอัพอาจล้าหลังในการแข่งขันเนื่องจากทักษะการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ไม่ดี ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพมักพบว่าเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจความต้องการของพนักงาน จัดการพวกเขา และสื่อสารกับพวกเขาอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นผลให้โครงสร้างพื้นฐานทางธุรกิจเริ่มแตกสลาย สิ่งนี้สามารถหลีกเลี่ยงได้ด้วย MBAs ในที่เกิดเหตุ MBAs มีทักษะในการสื่อสารและการจัดการที่ยอดเยี่ยม ซึ่งช่วยให้พวกเขาจัดการทรัพยากรบุคคลของบริษัทเพื่อให้มันทำงานเหมือนเครื่องจักรที่ได้รับการดูแลอย่างดี นอกจากนี้ ด้วยแรงกดดันจากการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพสามารถมุ่งเน้นไปที่ช่องทางสำคัญอื่นๆ (เช่น การจัดหาเงินทุน)

6. พวกเขาต้องการ MBA เพื่อการวางแผนและการจัดการทางการเงินที่ดีขึ้น

ในขณะที่สตาร์ทอัพเติบโตและพัฒนาเป็นองค์กรที่มีความโดดเด่นมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป ยังคงมีความเป็นไปได้ที่จะตั้งสมมติฐานที่ผิดพลาดและใช้เงินไปในทางที่ผิด นี่คือเหตุผลที่การวางแผนและการจัดการทางการเงินมีความสำคัญต่อสตาร์ทอัพเช่นเดียวกับองค์กรขนาดใหญ่

โชคดีที่การวางแผนและการจัดการทางการเงินเป็นหนึ่งในหลาย ๆ ด้านของหลักสูตร MBA ดังนั้น MBA จึงสามารถช่วยสตาร์ทอัพในการจัดสรรเงินทุนอย่างชาญฉลาดและบนเส้นทางที่สามารถสร้างผลกำไรสูงสุด โดยไม่ขัดขวางการเติบโตของบริษัทและวัฒนธรรมการทำงาน

การเริ่มต้นใช้งานทันทีหลังจากได้รับปริญญา MBA อาจเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับ MBA เช่นกัน เนื่องจากแม้ว่าค่าตอบแทนอาจจะน้อยกว่าในสตาร์ทอัพ แต่ก็มีศักยภาพและขอบเขตมหาศาลสำหรับการเติบโตและการพัฒนาทางวิชาชีพ ในวัฒนธรรมการเริ่มต้นธุรกิจ MBA จะได้รับการเปิดเผยสูงสุดและดำเนินการแสดงเป็นส่วนใหญ่ (ในการหาลูกค้า การสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่มีคุณค่า การขยายการลงทุนทางธุรกิจ ฯลฯ) ซึ่งไม่น่าจะเป็นไปได้สูงในองค์กรขนาดใหญ่ อย่างน้อยก็ในช่วงปีที่เริ่มต้น .

ดังนั้น หากคุณเริ่มได้รับข้อเสนอจากสตาร์ทอัพหลังจบหลักสูตร MBA ลองดูสิ ใครจะไปรู้ บางทีมันอาจจะเปิดประตูสู่ความเป็นไปได้ใหม่ๆ ในอาชีพการงานของคุณ! หรือหากคุณกำลังคิดจะทำ MBA แต่การทำหลักสูตรเต็มเวลาจะไม่สามารถทำได้ ลองดูหลักสูตร Executive MBA ของเรา

เรียนรู้ หลักสูตร MBA จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับ Masters, Executive PGP หรือ Advanced Certificate Programs เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว