Come cresce lo stipendio di un marketer digitale?

Pubblicato: 2019-09-28

Se qualcuno ti offre un'opportunità straordinaria e non sei sicuro di potercela fare, dì di sì. Quindi impara come farlo più tardi.
– Richard Branson

Cita questo a qualsiasi marketer digitale là fuori, aspetta che la loro faccia si illumini con un accordo e preparati ad ascoltare il loro viaggio nel marketing digitale finora. Se non iniziano già a parlare, chiedi loro come sono entrati nel marketing digitale e almeno il 90% di loro ti dirà che ci si è imbattuto e l'ha scoperto lungo la strada.

Sommario

Chi è un marketer digitale? Cosa fanno?

Un Digital Marketer è un professionista del marketing che idea e implementa strategie per promuovere un marchio, un prodotto o servizi su Internet. Un esperto di marketing digitale lo fa utilizzando vari strumenti e tecniche di marketing digitale come marketing online, social engine marketing (SEM), social media marketing (SMM), ottimizzazione dei motori di ricerca (SEO), content marketing, display e marketing di affiliazione, marketing di app mobili, Retargeting/Remarketing, Growth Hacking, Ottimizzazione del tasso di conversione, Lead Management e Web, Mobile e App Analytics, solo per citarne alcune.
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Se sei un più fresco, è probabile che tutte le competenze sopra menzionate ti abbiano già intimidito e se sei un professionista del marketing digitale con qualche anno di esperienza, ti stai già chiedendo quali abilità non sei ancora riuscito a padroneggiare ancora. Ad ogni modo, siediti e continua a leggere perché discuteremo dei soldi che un marketer digitale ha il potenziale di guadagnare se giustamente alimentato dalle abilità sopra menzionate e altro.

Ulteriori informazioni: Tutorial di marketing digitale: una guida passo passo per diventare un esperto

Come cresce lo stipendio di un marketer digitale?

Gli stipendi dei marketer digitali dipendono fortemente dal tipo di competenze, esperienza e valore che apportano a un'azienda o a un team e sono per lo più indipendenti dalle normali fasce salariali a cui aderiscono le organizzazioni tradizionali. Ciò significa che se hai le giuste capacità di marketing digitale e il know-how per usarle, hai già il potenziale per coniare denaro.
Diamo un'occhiata alla gamma di stipendi percepiti dai marketer digitali che non hanno una formazione formale o certificazioni nel marketing digitale. Secondo alcune ricerche secondarie condotte da UpGrad, di seguito sono riportati i dati provvisori in base al numero di anni di esperienza e al tipo di settore.
Stipendio del marketer digitale

Più fresco (livello base)

Qualsiasi novellino che sia laureato o post-laurea, in qualsiasi campo, con il minimo interesse ad esplorare il mondo del marketing digitale e la conoscenza di base di come funzionano Internet e le piattaforme social può guadagnare fino a 10-15K al mese in un livello medio ad una grande azienda. Se si tratta di una start-up, lo stipendio iniziale potrebbe essere leggermente inferiore da 8-12K al mese.
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Il margine educativo

Includere un corso di certificazione credibile in marketing digitale per il gattino e ora il più fresco ha il potere di negoziare e ottenere uno stipendio di 18-25.000 al mese. E se sono eccezionalmente bravi con le loro capacità di marketing digitale con un caso di studio solido o un progetto per convalidarlo, il loro stipendio può arrivare fino a 30-40.000 al mese.

Manager (2-4 anni di lavoro exp.)

I responsabili del marketing digitale generalmente iniziano la loro carriera in una delle specializzazioni come pianificazione dei media online, scrittura di contenuti, assistenza clienti, gestione dell'account, ottimizzazione SEO, specialista di Google Adwords, analista di marketing/ricerca, ecc. A seconda di quanto si immergono in profondità nel loro specializzazione e allo stesso tempo riescono a diffondere le loro ali in lungo e in largo in altri verticali di marketing digitale per pura curiosità, i loro stipendi variano da 30 a 40.000 al mese.

Il margine educativo

2-4 anni nel marketing digitale sono proprio il momento giusto per dotarsi di tutti gli strumenti e le tecniche del marketing digitale. Questo non solo offre una visione olistica di dove è diretta la carriera di un professionista, ma determina anche importanti cambiamenti nella scala salariale.

Qualsiasi agenzia di marketing digitale normalmente darebbe una crescita del 20% sullo stipendio precedente. Ma per qualcuno che ha una certificazione nel marketing digitale, l'aumento potrebbe salire fino al 40% con poche negoziazioni. Una volta certificate e con le giuste competenze per il lavoro, le multinazionali considerano un aumento del 35-40% mentre le società di e-commerce come Flipkart e Amazon offrono un pacchetto forfettario di 8-9 lakh pa

Esperto di marketing digitale (5+ anni di esperienza lavorativa)

Dall'essere un manager del marketing digitale, i professionisti generalmente cercano di passare a ruoli più pesanti di gestione come Senior Marketing Manager, VP/Head of Marketing, ecc. dopo aver completato 5 anni nel settore. A seconda della qualità dell'esperienza e delle aziende per cui hanno lavorato, il loro stipendio varia da 10 a 15 lakh.

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Il margine educativo

A un livello così alto, gli aumenti salariali diventano meno frequenti e così anche i cambiamenti di lavoro a causa della mancanza di strade impegnative. Un tempestivo intervento sotto forma di un corso di certificazione all'avanguardia nel marketing digitale; uno che sfida le vecchie conoscenze e aiuta ad aprire le menti agli ultimi avvenimenti del mondo digitale può spingerti verso uno stipendio fino a 25-30 lakh pa

Perché Educazione al Marketing Digitale?

Ecco alcuni numeri e statistiche per darti una panoramica di dove si trova ora l'industria del marketing digitale. Rispetto ad altri tipi di annunci, i tassi di crescita della spesa per il marketing digitale sono stati significativamente più elevati.

Ci sono circa 1,5 milioni di posti di lavoro nel marketing digitale ed è probabile che crescano a un ritmo molto veloce. Questi nuovi posti di lavoro sono divisi tra industrie e i settori tradizionali sono sempre più costretti ad adattarsi al nuovo mondo digitale e a come commercializzare i propri prodotti in esso.
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L'attuale ecosistema educativo nell'area del marketing digitale non soddisfa la significativa domanda di persone qualificate, ciò potrebbe essere dovuto a una moltitudine di ragioni. Non ci sono molti istituti tradizionali che offrono programmi e corsi new age come il marketing digitale. Anche coloro che affrontano l'area più ampia del marketing, tendono ad avere un curriculum obsoleto che non è stato al passo con i cambiamenti del mondo reale, principalmente a causa di un legame mancante con l'industria.
A livello individuale, indipendentemente dal settore del marketing, dell'industria o del background accademico di provenienza, il marketing digitale è aperto a tutti con corsi come Advanced Certificate in Digital Marketing & Communication per affinare i fondamenti. A livello globale, con il mondo del marketing digitale in evoluzione alla velocità della luce, tutti i settori, anche quelli più tradizionali, sono ora costretti a fare le cose in grande sul digitale oa tornare a casa. Il che lascia ogni professionista là fuori con poca scelta se non quella di acquisire competenze nel marketing digitale.

Quali fattori possono influenzare il tuo stipendio per il marketing digitale?

Se un datore di lavoro ti assumerà per un ruolo di marketing digitale, non sta solo esaminando il tuo set di competenze in marketing digitale. Di solito, i datori di lavoro considerano due fattori. Prima di tutto, vogliono sapere quanto sei tecnicamente valido. In secondo luogo, vorrebbero vedere quanto è d'impatto la tua personalità, e questo include le tue capacità comunicative e l'atteggiamento generale nei confronti del lavoro. Entrambi questi fattori hanno un peso del 50-50%.

Inoltre, se lavori nelle principali città metropolitane, otterrai una buona paga iniziale come marketer digitale. Le dimensioni di un'azienda influiscono anche sul tipo di retribuzione che puoi aspettarti di ottenere.

Qual è il ruolo e lo stipendio di un Digital Marketing Manager in India?

Il marketing digitale sta diventando una delle prospettive di carriera più interessanti. La posizione di Digital Marketing Manager richiede un livello più elevato di esperienza con solide conoscenze nel Digital Marketing per fare da mentore e gestire le persone in modo appropriato.

Un Digital Marketing Manager dovrebbe essere un esperto nella gestione di varie funzioni di marketing online e nella pianificazione, organizzazione ed esecuzione di campagne di marketing digitale.

Lo stipendio medio del Digital Marketing Manager in India è Rs 5 Lakhs.

Le prospettive di una carriera nel marketing digitale valgono la pena?

Il settore del marketing digitale è pieno di opportunità promettenti al momento. Ogni azienda e individuo vuole accaparrarsi un pezzo di questa sfera in forte espansione.

Ciò che rende il marketing digitale unico rispetto a tutti gli altri mezzi offline è la sua capacità di fondere creatività, psicologia e dati. Un professionista del marketing digitale deve gestire campagne di marketing a pagamento, budget e spese su base mensile o trimestrale oltre ad avere esperienza nel marketing delle prestazioni.