Заработная плата выпускников магистра ИТ: самые высокооплачиваемые должности для магистров ИТ [2022]

Вы студент магистратуры по информационным технологиям и задаетесь вопросом, какую карьеру вам следует выбрать? Тогда вы пришли в нужное место. Эта статья поможет вам разобраться в своей карьере и принять взвешенное решение. Вы узнаете среднюю зарплату магистра ИТ в Индии и найдете самые высокооплачиваемые рабочие места для людей с этой квалификацией. Давайте начнем.

Средняя заработная плата выпускников магистратуры в области информационных технологий

( Источник )

Средняя зарплата выпускников магистратуры в области информационных технологий в Индии составляет 7,17 лакха индийских рупий в год. Популярные роли для студентов магистратуры в области информационных технологий включают разработчика программного обеспечения, старшего инженера-программиста, технического консультанта и инженера по обеспечению качества. Заработная плата первокурсников в области информационных технологий составляет 2,6 лакха индийских рупий в год. Заработная плата выпускников магистратуры в области информационных технологий с достаточным опытом работы в отрасли достигает 20 лакхов индийских рупий в год.

Как видите, ваш опыт и навыки имеют большое значение, поскольку они определяют, сколько вам заплатят. Помимо этих факторов, ваше местоположение и работодатель также имеют значение. Например, TCS выделяет от 4 до 20 лакхов индийских рупий в год выпускникам магистра ИТ. С другой стороны, зарплата магистра ИТ в Cognizant колеблется от 7 лакхов индийских рупий в год до 10 лакхов индийских рупий в год.

Читайте: Лучшие профессиональные курсы после окончания учебы

Вакансии с самой высокой зарплатой магистра ИТ

Вы должны знать роли, которые предлагают лучшую зарплату магистра ИТ. Эти знания могут помочь вам составить подробный план карьеры и определить наилучший выбор для вас. Давай начнем:

Старший сетевой инженер

( Источник )

Старший сетевой инженер проектирует и строит компьютерные сети для своей организации. Они несут ответственность за правильное функционирование этой сети. Иногда им поручают управлять системой для стороннего клиента. В их работе есть свои сложности, потому что система всегда должна быть сбалансирована.

Это должно обеспечивать легкий поток данных. Сетевым инженерам требуются отличные навыки решения проблем, чтобы устранять любые проблемы, когда сеть начинает сталкиваться с проблемами. Возможно, им придется добавить системы безопасности к существующим сетям компании.

Другим важным навыком для сетевых инженеров является управление бюджетом, поскольку они обычно должны построить необходимую сеть в пределах обозначенной суммы.

Средняя заработная плата старших сетевых инженеров в Индии составляет 7,45 лакха индийских рупий в год. Первокурсники на этой должности зарабатывают около 2,4 лакха индийских рупий в год. Однако, с большим опытом и знаниями, их заработная плата значительно увеличивается. Профессионалы с 5-9-летним опытом работы сетевыми инженерами зарабатывают около 7,98 лакха индийских рупий в год.

Старшие сетевые инженеры с более чем 10-летним опытом зарабатывают в среднем более 10 лакхов индийских рупий в год. Ваше местоположение также является определяющим фактором в этой области, поскольку сетевые инженеры в Бангалоре зарабатывают на 10% больше, чем в среднем, тогда как в Дели они зарабатывают на 19% меньше.

Консультант по безопасности (ИТ)

( Источник )

Консультанты по безопасности (ИТ) — это специалисты по сетевой безопасности, которые помогают компаниям защищать свои технологические активы и сети. Такие консультанты несут ответственность за защиту данных своей организации от опасных предприятий и вредоносных программ.

Консультанты по безопасности проводят регулярные проверки в различных отделах, чтобы убедиться, что они защищены от любых цифровых угроз. Консультанты по безопасности отвечают за выявление слабых мест в сети организации.

Возможно, им придется создать правила и положения для сотрудников компании, чтобы они следовали передовым методам предотвращения цифровых угроз. Важность специалистов по кибербезопасности существенно возросла, поэтому оплата таких специалистов довольно прибыльна.

Средняя заработная плата консультанта по безопасности (ИТ) в Индии составляет 7,24 лакха индийских рупий в год. Консультанты по безопасности в середине карьеры получают среднюю зарплату в 9 лакхов индийских рупий в год. С другой стороны, профессионалы в этой области с более чем десятилетним опытом работы получают среднюю зарплату в размере 20 лакхов индийских рупий в год.

Он предлагает отличную зарплату MSc IT. Однако для выполнения этой роли вам потребуются дополнительные сертификаты. Чтобы стать консультантом по безопасности в ИТ, вам понадобится сертификат кибербезопасности, чтобы приобрести необходимые навыки и стать предпочтительным выбором рекрутера.

Руководитель тестирования программного обеспечения

( Источник )

Тестирование программного обеспечения является важным этапом его разработки. Вот почему популярным выбором профессии для студентов магистратуры в области информационных технологий является тестирование программного обеспечения. Руководитель тестирования программного обеспечения отвечает за группу тестирования. Они должны применять процессы тестирования при управлении своей командой. Они несут ответственность за успешное тестирование необходимого программного обеспечения.

Их обязанности зависят от типа программного обеспечения, над которым работает их организация. Разное программное обеспечение имеет разные функции и характеристики; вот почему их обязанности могут существенно различаться. Тестирование может происходить до того, как продукт будет готов, или после того, как он будет готов. Это также зависит от типа программного обеспечения, над которым работает организация.

Средняя зарплата руководителя тестирования программного обеспечения в Индии составляет 10 лакхов индийских рупий в год. Это, несомненно, прибыльное поле. Тем не менее, вам потребуется значительный отраслевой опыт и навыки, чтобы выполнять эту роль. Поскольку это управленческая роль, наличие степени MBA, несомненно, повысит ваши шансы на получение этой должности.

Другими популярными навыками для этой роли являются автоматизация тестирования, планирование и регрессионное тестирование. Новички в этом секторе зарабатывают около 6,2 лакха индийских рупий в год. Опытные специалисты с более чем десятилетним опытом работы могут получать среднюю компенсацию в размере 11 лакхов индийских рупий в год.

Технический консультант

( Источник )

Технические консультанты дают экспертные советы и предложения своим компаниям. Компании часто находят технических консультантов через консалтинговые фирмы или другими способами (например, LinkedIn). Технические консультанты помогают своим клиентам ознакомиться с необходимой технологией, чтобы использовать ее в своих операциях.

Вот почему вы должны иметь сильные коммуникативные навыки, чтобы преуспеть в этой области. Технические консультанты обычно имеют ученые степени и специальные сертификаты в своей области. Они устраняют неполадки и устраняют любое оборудование или технические проблемы, присутствующие в системе их клиента. Помимо устранения неполадок, они устанавливают и настраивают системы и службы своих клиентов.

Средняя зарплата технического консультанта в Индии составляет 8,2 лакха индийских рупий в год. Популярные компании с техническими консультантами включают Deloitte, Capgemini, HCL Technologies и т. Д. Новички в этой области получают среднюю зарплату в размере 3,48 лакха в год, тогда как те, у кого более десяти лет опыта, зарабатывают в среднем 14 лакхов в год.

Старший программист

( Источник )

Старшие программисты — это руководители групп, отвечающие за создание или программирование необходимого программного обеспечения для своих клиентов. По мере роста сектора программного обеспечения в нашей стране соответственно увеличился спрос на разработчиков программного обеспечения и программистов.

Старшие программисты несут ответственность за общую разработку программных продуктов своей компании. Они должны обладать сильными навыками решения проблем, чтобы преодолевать любые препятствия, которые могут возникнуть в процессе тестирования и разработки.

Помимо этих навыков, они должны быть хорошими лидерами, поскольку они несут ответственность за работу своей команды. Многие магистры ИТ-специалистов в этой области получают дополнительные сертификаты в соответствии с требованиями своей отрасли.

Средняя зарплата старшего программиста в Индии составляет 8,75 лакха индийских рупий в год. Имея всего 1-4 года опыта, вы можете зарабатывать около 4,26 лакха индийских рупий в год в этой области. С другой стороны, опытные старшие программисты получают среднюю зарплату в размере 20 лакхов индийских рупий в год. Наиболее известные компании, нанимающие старших программистов, включают Cognizant, IBM India, Accenture и Tata Consultancy Services.

Если вам интересно узнать больше о разработке программного обеспечения, ознакомьтесь с дипломом PG UpGrad & IIIT-B в области разработки программного обеспечения с полным стеком, который предназначен для работающих профессионалов и предлагает более 500 часов тщательного обучения, более 9 проектов и заданий, IIIT -B статус выпускника, практические практические проекты и помощь в трудоустройстве в ведущих фирмах. Узнайте больше о зарплате разработчика программного обеспечения в Индии.

Менеджер по программным продуктам

( Источник )

Менеджер по продукту отвечает за сбор данных, разработку, тестирование, запуск и производительность конкретного продукта своей компании. Они управляют командой профессионалов и поддерживают связь между различными отделами, чтобы избежать ошибок.

Менеджеры по продукту должны встречаться с клиентами, чтобы понять их требования. Они получают обратную связь от клиентов и используют ее для улучшения разработки своего продукта. Менеджеры по продуктам должны оптимизировать процесс разработки и планировать коммерциализацию своих продуктов, чтобы получить оптимальные результаты.

Они должны быть в курсе последних тенденций отрасли. Помимо степени магистра в области информационных технологий, для выполнения этой роли вам может потребоваться сертификация по управлению продуктами . Компании ищут квалифицированных специалистов, поскольку эта роль требует уникального сочетания технических знаний и управленческих навыков.

Средняя зарплата менеджера по программным продуктам в Индии составляет 16,8 лакха индийских рупий в год. Наиболее известными работодателями на эту роль являются Oracle и Dell. Новички в этой области начинают со средней зарплаты 10 лакхов индийских рупий в год. Менеджеры по программным продуктам среднего звена зарабатывают в среднем 20 лакхов индийских рупий в год.

Те, у кого более 20 лет опыта работы в отрасли, могут зарабатывать до 32 лакхов индийских рупий в год. Ваше местоположение на этой работе имеет большое значение, поскольку оно может существенно повлиять на вашу зарплату. Например, менеджеры по продуктам в Бангалоре зарабатывают примерно на 18% больше, чем в среднем по отрасли. С другой стороны, продакт-менеджеры в Дели зарабатывают на 28% меньше.

Обязательно прочтите: самые высокооплачиваемые рабочие места в Индии

Последние мысли

Мы надеемся, что вам понравилась эта статья о средней зарплате магистра ИТ и лучших рабочих местах для выпускников магистратуры ИТ. Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения по этой теме, сообщите нам об этом, оставив комментарий ниже.