M.Sc IT 졸업생을 위한 급여: M.Sc IT에서 가장 높은 급여를 받는 직무 역할 [2022]

어떤 직업을 추구해야 하는지 궁금해하는 MSc IT 학생입니까? 그럼 당신은 바로 이곳에 왔습니다. 이 기사는 귀하의 경력을 파악하고 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다. 당신은 인도의 중간 MSc IT 급여를 배우고 이 자격을 가진 사람들을 위해 가장 높은 급여를 받는 직업을 발견하게 될 것입니다. 시작하자.

석사 IT 졸업생의 평균 급여

( 출처 )

인도에서 석사 IT 졸업생의 평균 급여는 연간 INR 7.17 Lakh입니다. MSc IT 학생들에게 인기 있는 역할로는 소프트웨어 개발자, 수석 소프트웨어 엔지니어, 기술 컨설턴트 및 품질 보증 엔지니어가 있습니다. 신입생의 MSc IT 급여는 연간 INR 2.6 Lakh입니다. 충분한 산업 경험을 가진 MSc IT 졸업생의 급여는 연간 INR 20 Lakh까지 올라갑니다.

보시다시피, 귀하의 경험과 기술은 귀하가 지불할 금액을 결정하므로 매우 중요합니다. 이러한 요소 외에도 귀하의 위치와 고용주도 중요합니다. 예를 들어, TCS는 MSc IT 졸업생에게 연간 INR 4 lakh에서 INR 20 Lakh를 제공합니다. 반면에 Cognizant의 MSc IT 급여 범위는 연간 INR 7 Lakh에서 INR 10 Lakh입니다.

읽기: 졸업 후 최고의 전문 과정

가장 높은 MSc IT 급여를 받는 직업

최고의 MSc IT 급여를 제공하는 역할을 알아야 합니다. 이 지식은 상세한 경력 계획을 세우고 최선의 선택을 하는 데 도움이 될 수 있습니다. 의 시작하자:

선임 네트워크 엔지니어

( 출처 )

선임 네트워크 엔지니어는 조직을 위한 컴퓨터 네트워크를 설계하고 구축합니다. 그들은 해당 네트워크의 적절한 기능에 대한 책임이 있습니다. 때때로 그들은 제3자 클라이언트의 시스템을 관리하는 임무를 맡습니다. 시스템이 항상 균형을 유지해야 하기 때문에 그들의 작업에는 어려움이 있습니다.

쉬운 데이터 흐름을 허용해야 합니다. 네트워크 엔지니어는 네트워크가 문제에 직면하기 시작할 때 문제를 해결하기 위해 뛰어난 문제 해결 기술이 필요합니다. 회사의 기존 네트워크에 보안 시스템을 추가해야 할 수도 있습니다.

네트워크 엔지니어에게 또 다른 중요한 기술은 예산 관리입니다. 일반적으로 지정된 합계 내에서 필요한 네트워크를 구축해야 하기 때문입니다.

인도에서 선임 네트워크 엔지니어의 평균 급여는 연간 INR 7.45 Lakh입니다. 이 역할의 신입생은 연간 약 INR 2.4 Lakh를 받습니다. 그러나 더 많은 경험과 전문 지식을 사용하면 급여가 크게 증가합니다. 네트워크 엔지니어로 5~9년 경력의 전문가는 연간 약 INR 7.98 Lakh를 받습니다.

10년 이상의 경험을 가진 시니어 네트워크 엔지니어는 평균적으로 INR 10 Lakh 이상을 번다. 방갈로르의 네트워크 엔지니어는 평균보다 10% 더 많이 벌지만 델리에서는 19% 더 적게 벌기 때문에 귀하의 위치도 이 분야에서 결정적인 요소입니다.

보안 컨설턴트(IT)

( 출처 )

보안 컨설턴트(IT)는 기업이 기술 자산과 네트워크를 보호할 수 있도록 돕는 네트워크 보안 전문가입니다. 이러한 컨설턴트는 위험한 기업 및 맬웨어로부터 조직의 데이터를 안전하게 보호할 책임이 있습니다.

보안 컨설턴트는 디지털 위협으로부터 안전한지 확인하기 위해 다양한 부서에 걸쳐 정기적인 감사를 실시합니다. 보안 컨설턴트는 조직 네트워크의 약점을 식별할 책임이 있습니다.

그들은 회사 직원을 위한 규칙과 규정을 만들어야 할 수도 있으므로 디지털 위협을 피하기 위해 모범 사례를 따릅니다. 사이버 보안 전문가의 중요성이 상당히 증가했으며, 따라서 이러한 전문가의 급여는 상당히 수익성이 높습니다.

인도에서 보안 컨설턴트(IT)의 중간 급여는 연간 INR 7.24 Lakh입니다. 중견 보안 컨설턴트는 연간 INR 9 Lakh의 중간 급여를 받습니다. 반면 10년 이상의 경력을 가진 이 분야의 전문가들은 평균 연봉이 INR 20 Lakh입니다.

그것은 우수한 MSc IT 급여를 제공합니다. 그러나 이 역할을 수행하려면 추가 인증이 필요합니다. IT 분야의 보안 컨설턴트가 되려면 필요한 기술을 배우고 채용 담당자가 선호하는 선택이 되기 위해 사이버 보안 인증 이 필요합니다.

소프트웨어 테스트 리드

( 출처 )

소프트웨어 테스팅은 개발의 중요한 부분입니다. 이것이 MSc IT 학생들에게 인기 있는 직업 선택이 소프트웨어 테스팅인 이유입니다. 소프트웨어 테스트 리드는 테스트 팀을 책임집니다. 팀을 관리하는 동안 테스트 프로세스를 적용해야 합니다. 그들은 필요한 소프트웨어의 성공적인 테스트를 책임집니다.

그들의 책임은 조직에서 작업하는 소프트웨어의 종류에 따라 다릅니다. 소프트웨어마다 기능과 사양이 다릅니다. 그렇기 때문에 그들의 임무는 상당히 다를 수 있습니다. 테스트는 제품이 완성되기 전이나 완성된 후에 일어날 수 있습니다. 그것은 또한 조직이 작업하는 소프트웨어의 종류에 따라 다릅니다.

인도에서 소프트웨어 테스트 리드의 중간 급여는 연간 INR 10 Lakh입니다. 수익성이 좋은 분야임에는 틀림이 없습니다. 그러나 이 역할을 수행하려면 상당한 업계 경험과 기술이 필요합니다. 관리 역할이기 때문에 MBA를 취득하면 의심할 여지 없이 이 역할을 수행할 가능성이 높아집니다.

이 역할에 대한 다른 인기 있는 기술은 테스트 자동화, 계획 및 회귀 테스트입니다. 이 분야의 초보자는 연간 약 INR 6.2 Lakh를 벌고 있습니다. 10년 이상의 경험을 가진 노련한 전문가는 연간 INR 11 Lakh의 평균 보상을 받을 수 있습니다.

기술 컨설턴트

( 출처 )

기술 컨설턴트는 회사에 전문적인 조언과 제안을 제공합니다. 기업은 종종 컨설팅 회사 또는 기타 방법(예: LinkedIn)을 통해 기술 컨설턴트를 찾습니다. 기술 컨설턴트는 고객이 운영에 사용하는 데 필요한 기술에 익숙해지도록 돕습니다.

그렇기 때문에 이 분야에서 두각을 나타내기 위해서는 강력한 커뮤니케이션 기술이 필요합니다. 기술 컨설턴트는 일반적으로 해당 분야에서 더 높은 수준의 학위와 특정 인증을 보유하고 있습니다. 그들은 고객의 시스템에 존재하는 모든 장비 또는 기술 문제를 해결하고 수정합니다. 문제 해결 외에도 클라이언트의 시스템과 서비스를 설치하고 설정합니다.

인도에서 기술 컨설턴트의 중간 급여는 연간 INR 8.2 Lakh입니다. 기술 컨설턴트가 있는 인기 있는 회사에는 Deloitte, Capgemini, HCL Technologies 등이 있습니다. 이 분야의 초심자는 연간 INR 3.48 Lakh의 중간 급여를 받는 반면, 10년 이상의 경험을 가진 사람들은 평균 INR 14 Lakh를 받습니다.

수석 소프트웨어 프로그래머

( 출처 )

선임 소프트웨어 프로그래머는 고객에게 필요한 소프트웨어를 구축하거나 프로그래밍하는 책임이 있는 팀 리더입니다. 우리나라의 소프트웨어 분야가 성장함에 따라 소프트웨어 개발자와 프로그래머에 대한 수요도 그에 따라 증가했습니다.

선임 소프트웨어 프로그래머는 회사 소프트웨어 제품의 전반적인 개발을 담당합니다. 테스트 및 개발 프로세스 중에 발생할 수 있는 모든 장애물을 극복할 수 있는 강력한 문제 해결 기술이 있어야 합니다.

이러한 기술 외에도 팀의 성과를 책임지는 훌륭한 리더여야 합니다. 이 분야의 많은 MSc IT 전문가는 해당 산업의 요구에 따라 추가 인증을 받습니다.

인도에서 수석 소프트웨어 프로그래머의 평균 급여는 INR 8.75 Lakh입니다. 1-4년의 경험만 있으면 이 분야에서 연간 INR 4.26 Lakh를 벌 수 있습니다. 반면에 숙련된 시니어 소프트웨어 프로그래머는 연간 INR 20 Lakh의 중간 급여를 받습니다. 수석 소프트웨어 프로그래머를 고용하는 가장 유명한 회사에는 Cognizant, IBM India, Accenture 및 Tata Consultancy Services가 있습니다.

소프트웨어 개발에 대해 자세히 알아보려면 upGrad & IIIT-B의 전체 스택 소프트웨어 개발 PG 디플로마를 확인하십시오. 이 PG 디플로마는 일하는 전문가를 위해 설계되었으며 500시간 이상의 엄격한 교육, 9개 이상의 프로젝트 및 과제, IIIT를 제공합니다. -B 동문 상태, 실질적인 실습 캡스톤 프로젝트 및 최고의 기업과의 취업 지원. 인도의 소프트웨어 개발자 급여에 대해 자세히 알아보세요.

소프트웨어 제품 관리자

( 출처 )

제품 관리자는 회사의 특정 제품에 대한 데이터 수집, 개발, 테스트, 출시 및 성능을 책임집니다. 그들은 전문가 팀을 관리하고 오류를 피하기 위해 다른 부서 간의 의사 소통을 처리합니다.

제품 관리자는 고객의 요구 사항을 이해하기 위해 고객과 만나야 합니다. 그들은 고객으로부터 피드백을 받고 이를 제품 개발을 향상시키는 데 사용합니다. 제품 관리자는 최적의 결과를 얻기 위해 개발 프로세스를 간소화하고 제품의 상용화를 계획해야 합니다.

그들은 최신 산업 동향에 대한 최신 정보를 유지해야 합니다. MSc IT 학위 외에도 이 역할을 수행하려면 제품 관리 인증 이 필요할 수 있습니다. 회사는 숙련된 전문가를 찾고 있습니다. 이 역할은 기술 능력과 관리 기술의 독특한 조화를 요구하기 때문입니다.

인도에서 소프트웨어 제품 관리자의 평균 급여는 연간 INR 16.8 Lakh입니다. 이 역할의 가장 저명한 고용주는 Oracle과 Dell입니다. 이 분야의 초심자는 연간 INR 10 Lakh의 평균 급여로 시작합니다. 중견 소프트웨어 제품 관리자는 평균적으로 INR 20 Lakh의 상당한 급여를 받습니다.

20년 이상의 업계 경험을 가진 사람들은 연간 최대 INR 32 lakh를 벌 수 있습니다. 이 직업에서 귀하의 위치는 급여에 상당한 영향을 미칠 수 있으므로 매우 중요합니다. 예를 들어, 방갈로르의 제품 관리자는 업계 평균보다 약 18% 더 많은 수입을 얻습니다. 반면에 델리의 제품 관리자는 28% 더 적게 받습니다.

필독: 인도에서 가장 높은 급여를 받는 직업

마지막 생각들

중위 Msc IT 급여와 MSc IT 졸업생을 위한 최고의 직업에 대한 이 기사가 마음에 드셨기를 바랍니다. 이 주제와 관련하여 질문이나 제안 사항이 있으면 아래에 의견을 남겨 알려주십시오.