Yeni Başlayanlar İçin 11 Heyecan Verici MBA İK Projesi Fikirleri ve Konuları [2022]

İK'da MBA, genellikle genel öğrenme deneyiminizi geliştirmek için bir dizi projeye sahiptir. Program sırasında öğrendiğiniz kavram ve teorileri uygulamayı öğrenecek ve böylece genel öğrenmenizi geliştireceksiniz. Hindistan'da İK'da MBA için iyi bir kapsam var. İK programında MBA sırasında seçebileceğiniz en iyi ve benzersiz proje konularından bazılarına göz atıyoruz.

İK En İyi Proje Fikirlerinde MBA

1. Telekom Sektöründe Çalışan Memnuniyet Düzeylerinin Analizi.

Telekom, yüzbinlerce çalışanı istihdam eden önemli bir sektördür. Airtel, Jio & Vodafone-Idea gibi en iyi markalardan bazıları bu sektörde çalışıyor. Bu sektör, Hindistan'da kıyasıya rekabetin olduğu rekabetçi sektörlerden biridir. Çalışma ortamlarının stresli olduğu ve işin sıkıcı olduğu bilinmektedir. Peki bu sektörde çalışanların memnuniyet düzeyi nedir?

2. FMCG'de Çeşitli Çalışan Refah Planları Üzerine Bir Araştırma.

Hindistan'ın hızlı tüketim malları sektöründe çok sayıda seçkin ve tanınmış markası var. Çok sayıda çalışan dostu refah planına sahip yüzlerce insanı istihdam ediyorlar. Bu planlar, çalışanları çok düşük bir yıpranma oranıyla uzun süre elinde tutmalarına nasıl yardımcı oldu?

3. Bankacılık Sektöründe Çalışan Eğitim İhtiyaçlarının Analizi

Hindistan'da bankacılık her yıl sürekli değişiyor ve bankadaki insanlar daha çok tüketiciye dönük ve çoğu bankacılık hizmetleri hakkında çok az veya sınırlı bilgiye sahip milyonlarca tüketiciyle uğraşmak zorunda.

Bu aynı zamanda tüm çalışanların, tüm bu müşterilerin ihtiyaçlarına hizmet etmek için düzenli aralıklarla eğitilmesi gerektiği anlamına gelir. Bankalarda çalışan eğitim ihtiyaçları neler olabilir?

4. Zorlanan Şirketlerde İşveren Markası Stratejileri

İşveren markası, markayı öğrenciler ve potansiyel çalışanlar arasında bir numaralı çalışılacak yer olarak konumlandırmaya yardımcı olur. İnsanları çeşitli işveren markası stratejileri kullanarak mücadele eden şirketlere katılmaya nasıl ikna edeceksiniz?

5. Performans Değerlendirme ve İkramiye Ödemelerinin Analizi

Değerlendirme sistemi en iyi performans gösterenleri adil bir şekilde ödüllendirecek şekilde mi yapılandırılmış yoksa boşluklar var ve tüm iyi performans gösterenleri ödüllendirmiyor mu? Bonus ödemeleri nasıl yapılandırılır? Şirket, iyi çalışma yıllarında ikramiyeleri çalışanları arasında eşit olarak dağıtıyor mu?

Dünyanın en iyi Üniversitelerinden çevrimiçi MBA kursları öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

6. BPO'da İK Politikaları ve Uygulaması

BPO, Hindistan'da bir şirketin iş süreçlerini, işi başarılı bir şekilde yürütmesine yardımcı olan başka bir şirkete dış kaynak sağladığı çok yaygın bir kavramdır. BPO'daki çalışanlar, çeşitli iş süreçleriyle uğraştıkları için genellikle farklı iş vardiyalarına sahiptir. BPO'da geçerli olan İK Politikaları nelerdir ve diğer şirketlerden farkı nedir? Bu İK politikaları nasıl uygulanıyor?

7. Kariyer Gelişimi ve Planlaması & Hızlı Yemek Zincirlerinde Çalışanlar Üzerindeki Etkisi

Kariyer Gelişimi, çalışanların çok çalışmaları ve üretkenliklerini artırmaları için önemli bir motive edicidir. Kariyer ilerlemesi genellikle daha iyi ücret, daha iyi iş rolü ve daha fazla saygı anlamına gelir. Fast food zinciri endüstrisinde, kariyer gelişimi ve planlaması, çalışan morali ve motivasyonu üzerindeki etkisi göz önünde bulundurularak aşağıdan yukarıya nasıl yapılır?

8. Çalışanı Elde Tutma Stratejileri

Tata Group, Hindistan'da yüz binlerce insanı istihdam eden en büyük işverenlerden biridir. Tata grubunun en düşük yıpranma oranına sahip olduğu bilinmektedir ve çalışanları elde tutma stratejileri çok başarılı olmuştur. Tata grubu ayrıca çalışanları motive eden bir dizi çalışan sosyal yardım programına sahiptir. Bu stratejiler nasıl uygulandı ve onları bu kadar başarılı yapan nedir?

9.Üst Yönetim Pozisyonlarında Kadınların Rolü ve Bu Şirketlerin Genel Liderliği ve Yönetimine Etkisi

2019-2020 yılı, bir dizi kadının üst düzey organizasyonlarda üst düzey rollere yükseldiğini gördü ve bazı sektörlerde üst yönetim pozisyonlarında çok az sayıda kadın olmasına rağmen bu olumlu eğilim artmaya devam ediyor. Kadınlar ne tür bir rol oynadı ve bu şirketlerde liderlik ve yönetim üzerinde nasıl bir etkisi oldu?

10. Bilgi Teknolojisi Şirketlerinde Çalışan Bağlılığı Stratejileri

Çalışan bağlılığı, çalışanları mutlu etmede, mağduriyetlerini çözmede ve şirketten mutluluklarını ve memnuniyetlerini artıran olumlu bir şekilde ilgilenmelerinde büyük rol oynamaktadır. Bilgi teknolojisi şirketleri, yüksek kaliteli bir iş performansının şart olduğu uzun çalışma saatlerine sahiptir. Burada ne tür çalışan bağlılığı stratejileri işe yarar?

11. Yönetici Arama Firmalarının Liderlik Rolleri için Doğru Adayları Nasıl Bulduklarına İlişkin Analiz?

Birçok şirket, genellikle yönetici arama firmalarına liderlik rolleri için dış kaynak kullanır. Bu arama firmaları, liderlik rolleri için doğru adayları bulma konusunda başarılıdır. Bunu nasıl başarıyorlar? İzledikleri yöntemler nelerdir?

Hindistan'da MBA Programları

Hindistan'daki kilitlenmeler nedeniyle, birden fazla Kurum şimdi MBA programlarını çevrimiçi olarak sunuyor ve İK'da MBA'den sonra heyecan verici kariyer seçenekleri var. En iyi İşletme okulları tarafından sunulan bu birinci sınıf MBA programlarından bazılarını düşünebilirsiniz. Hindistan'daki en iyi çevrimiçi öğrenme platformlarından biri olan upGrad, Liverpool Business School'dan pazarlama uzmanlığı ile MBA başvurusunda bulunmanıza yardımcı olabilir.

Genel öğrenme deneyiminizi geliştirecek ve çeşitli markaların kullandığı pazarlama kavramlarının pratik uygulamasını öğrenmenize yardımcı olacak birçok MBA projesi verilecektir. upGrad ayrıca çeşitli alanlardan endüstri liderleriyle bireysel mentorluk oturumları sunar. Ayrıca, MBA programı boyunca en iyi markalardan bazılarına iş başvurusunda bulunmanıza yardımcı olacak 360 derecelik kariyer desteği ve yerleştirme yardımı alacaksınız.

upGrad uzman danışmanları size rehberlik edecek ve özgeçmişinizi oluşturmanıza, gözden geçirmenize ve çeşitli markalarda çeşitli pazarlama ve iş rollerine başvurmanıza yardımcı olacaktır.

Çalışan bir profesyonel veya öğrenciyseniz, yerinizde ve kendi hızınızda iken İK alanında MBA yapabilirsiniz. upGrad'da, en iyi üniversitelerin uzmanlıklarıyla kariyerinizde sizi yukarı taşımayı amaçlıyoruz. Böylece, sektör uzmanlarından öğrenebilir ve İK uzmanlığı konusunda uygulamalı bilgi edinebilirsiniz.

upGrad ile dünyanın en iyi öğretmenlerinden ders alabilir ve işinizi bırakmadan İK alanında Global MBA kazanabilirsiniz. Buradaki ana vurgu, en iyi kolejlerden uzmanlarla bire bir etkileşim ile disiplinde eğitilecek olmanızdır.