Top 10 moduri de a gestiona cu succes perioada de probă
Publicat: 2020-07-29Toți cei care își doresc un loc de muncă au auzit de perioadele de probă. Pentru majoritatea oamenilor, este un concept vag.
Deci, care este perioada de probă? Este intervalul de timp în care un nou angajat este supus instruirii și observării în noua organizație la care s-a alăturat.
Oferă claritate angajatului cu privire la etica de lucru a organizației și obiectivele acesteia. Angajatorul își face, de asemenea, o idee despre munca angajatului, punctualitatea și zelul de a munci, ceea ce va decide viitorul său în organizație.
De asemenea, antrenează angajatul conform standardelor organizației, astfel încât acesta să poată oferi rezultatul potrivit acestuia.
Probațiunea este un factor esențial de decizie dacă veți continua sau nu mai departe în organizație. Dacă performanța dumneavoastră nu este conform standardelor organizației și ale managerului, este posibil să nu continuați să lucrați acolo.
Aflați despre: viitorul muncii, locurilor de muncă și carierelor după COVID19

Cuprins
Perioada de probă – O oportunitate de aur
Perioada de probă oferă o șansă potrivită fiecărui angajat nou de a-și dovedi munca grea în organizație. Dacă pui întrebări precum „ care este perioada de probă?” sau „cât ar dura?” și așa mai departe, se va dovedi doar împovărător. S-ar putea să faci unele greșeli în timp ce lucrezi și să fii confuz. Semnificația perioadei de probă și scopul acesteia este să fie 100% dedicată organizației și să încerce să învețe ceva.
Durata de probă variază între organizații, precum și industrii. Industriile și companiile multinaționale mai mari care lucrează pe teren au de obicei o perioadă de probă mai extinsă pentru a-i face pe noii angajați conștienți de cerințele postului și pentru a-i instrui în conformitate cu acestea. Pentru companiile multinaționale din IT și altele, perioada de probă depinde de politica companiei. Această perioadă poate varia de la 1 săptămână la 3 luni aproximativ.
Profita din plin de ea
Acum, ați înțeles sensul perioadei de probă. Să trecem la cum să avem succes și să-ți trecem cu brio proba.
Unele dintre lucrurile de care poți avea grijă în timpul perioadei de probă sunt
1. Punctualitate
Unul dintre cei mai critici factori care v-ar decide viitorul în organizație este punctualitatea. Supraveghetorul/managerul dumneavoastră va ține o notă cu privire la sosirea și plecarea dumneavoastră la birou. Reflectă atitudinea ta profesională.
Ar trebui să începeți devreme pentru a ajunge la birou la timp și nu târziu. Uneori, s-ar putea să fie nevoie să stai înapoi dacă apare ceva urgent. Ar trebui să încercați să evitați să păstrați întâlnirile personale în acest moment. Astfel, nu va intra în conflict cu programul dvs. de lucru.
2. Atitudinea pozitivă este cea mai bună
Alăturarea oricărei noi organizații este întotdeauna diferită pentru fiecare. S-ar putea să nu-ți placă colegii, atmosfera sau managerul tău. De asemenea, locul de muncă/cabina și sistemul de care aveți nevoie ar putea să fie indisponibile/ să nu fie la nivelul notă sau persoana care se ocupă de acest lucru ar putea să nu fie disponibilă sau să nu fie suficient de receptivă. Este posibil ca toată lumea să nu înțeleagă sensul perioadei de probă . Deci, ar trebui să fii pozitiv și să ai răbdare până când totul ți se predă. A rămâne pozitiv îți oferă puterea de a ieși din situația tensionată și este un punct în favoarea ta.
3. Comportament și curiozitate
Unele organizații vă pot testa abilitățile analitice de luare a deciziilor sau capacitatea de a lucra sub presiune. Uneori, organizațiile încearcă să vă explice care este perioada de probă cu probleme din lumea reală cu care se confruntă pentru a vă examina abilitățile de rezolvare a problemelor.

4. Este în regulă să faci greșeli
În timpul perioadei de probă, ați putea ajunge să faceți unele greșeli pentru sarcinile atribuite. În astfel de momente, nu ar trebui să vă pierdeți interesul, ci să continuați să lucrați din greu. Un alt lucru de reținut este să vă acceptați greșelile și să încercați să le evitați data viitoare.
5. Comunicarea este cheia
Un alt factor în determinarea calității perioadei de probă este comunicarea pe care o stabiliți cu colegii. Ar trebui să aveți grijă ca a fi un jucător de echipă și a avea abilități interpersonale, interacțiunea cu toată lumea să fie una dintre soluțiile pentru a găsi răspunsul la ceea ce este o perioadă de probă.
6. Observare și Aplicare
Fiecare organizație are stilul său de lucru, pe care toată lumea îl urmează. În timpul perioadei de probă, ar trebui să puteți observa cum lucrează oamenii pentru a înțelege acest lucru. Curiozitatea este una dintre calitățile care îți vor fi benefice. Ar trebui să încercați să întrebați și să lucrați cu colegii dvs. care vă vor oferi experiența de muncă și vă vor dobândi abilități.
7. Autoevaluare
Acesta este un aspect critic al semnificației perioadei de probă. Ar trebui să urmăriți în continuare progresul în muncă și sarcinile care vi se atribuie pentru a înțelege ce abilități dezvoltați și timpul necesar pentru a finaliza sarcinile. Un planificator zilnic este o modalitate excelentă de a organiza și menține progresul muncii. De asemenea, le puteți cere colegilor feedback cu privire la munca dvs.
8. Înțelegeți așteptările organizației
S-ar putea să aveți o idee despre fișa postului, așa cum este menționată în timpul aplicării, dar asta nu înseamnă că rolul dvs. s-ar limita numai la aceasta. Rolurile și responsabilitățile organizației ar putea solicita muncă suplimentară din partea dvs. Puteți discuta despre responsabilitățile dvs. cu managerul/supervizorul dvs. Îți vor oferi informațiile exacte, iar restul poate fi aflat printr-o discuție cu colegii. A fi proactiv este un avantaj care poate ajuta la creșterea profesională. Acesta va fi răspunsul la ceea ce este perioada de probă și ce urmează în ea.
9. Nu exagera
Există o mare diferență între a fi dedicat unui loc de muncă și a te scufunda în el. Nu ar trebui să te stresezi cu presiunea muncii și să încerci să menții echilibrul în muncă. Frica sau efortul inutil ar putea duce la erori prostești, care este ultimul lucru pe care vrei să se întâmple. Munca este la locul ei, dar și îngrijirea de sine este importantă. De exemplu, pauzele de prânz/pauzele de ceai sunt momentele în care vă puteți relaxa și puteți fi voi înșivă și aveți o întâlnire prietenoasă cu colegii de echipă.
10. Fii încrezător
Dacă există unele probleme minore, ar trebui să le uitați și să continuați munca pentru a evita aceleași greșeli. Încrederea vă oferă capacitatea de a face față și de a trece peste munca.

Citește și: Cum îți poate ajuta stagiul în cariera tehnologică?
Concluzie
S-ar putea să nu fie întotdeauna o călătorie fără probleme de lucru în probațiune într-o nouă organizație printre oameni noi. Menținerea unei atitudini pozitive și străduința de a lucra și de a învăța ceva nou în fiecare zi este răspunsul la întrebarea dvs. despre care este perioada de probă și vă va ajuta să vă distrați de minune lucrând.
Uneori, este posibil să nu fiți de acord cu termenul de probă. Se întâmplă în foarte puține cazuri ca oamenii să plece în perioada de probă deoarece simt că organizația nu le este potrivită. Astfel, într-un fel, oferă o perspectivă asupra a ceea ce urmează. Prin urmare, ar trebui să considerați întotdeauna această oportunitate ca pe un pas în călătoria dumneavoastră profesională. Profita din plin de ea!
Acum că știi care este perioada de probă , poți aplica pentru un loc de muncă. Consultați serviciile upGrad de asistență pentru plasare. Oferim coaching pentru carieră, pregătire pentru interviuri, târguri de carieră și un portal de locuri de muncă dedicat. Dacă doriți să începeți sau să vă schimbați cariera, consultați numeroasele noastre programe susținute de universități. Oferim o varietate de cursuri, de la știința datelor la MBA la drept.
Învățarea online a devenit mai relevantă astăzi decât oricând. Dacă sunteți interesat să învățați online, puteți obține un curs și puteți începe călătoria astăzi. Consultați cursurile de top upGrad în Știința datelor, Învățare automată, Marketing digital, MBA și Dezvoltare Full Stack.