10 Cara Teratas Untuk Menangani Masa Percobaan dengan Sukses

Setiap orang yang menginginkan pekerjaan pasti pernah mendengar tentang masa percobaan. Bagi kebanyakan orang, ini adalah konsep yang kabur.

Jadi, apa itu masa percobaan? Ini adalah kerangka waktu di mana seorang karyawan baru menjalani pelatihan dan pengamatan di organisasi baru yang dia ikuti.

Ini memberikan kejelasan kepada karyawan tentang etika kerja organisasi, dan tujuannya. Majikan juga mendapat gambaran tentang kerja karyawan, ketepatan waktu, dan semangat kerja, yang akan menentukan masa depannya di organisasi.

Ini juga melatih karyawan sesuai dengan standar organisasi sehingga dia dapat memberikan output yang sesuai dengannya.

Masa percobaan merupakan faktor penentu penting apakah Anda akan melanjutkan lebih jauh dalam organisasi atau tidak. Jika kinerja Anda tidak sesuai dengan standar organisasi dan manajer, Anda mungkin tidak akan terus bekerja di sana.

Pelajari tentang: Masa Depan Pekerjaan, Pekerjaan, dan Karir setelah COVID19

Masa Percobaan – Kesempatan Emas

Masa percobaan memberikan kesempatan yang pas bagi setiap karyawan baru untuk membuktikan kerja keras mereka dalam organisasi. Jika Anda mengajukan pertanyaan seperti “ berapa masa percobaan?” atau "berapa lama itu akan bertahan?" dan seterusnya, itu hanya akan terbukti memberatkan. Anda mungkin membuat beberapa kesalahan saat bekerja dan menjadi bingung. Arti dari masa percobaan dan tujuannya adalah untuk menjadi 100% didedikasikan untuk organisasi dan mencoba untuk belajar sesuatu.

Durasi percobaan bervariasi antara organisasi serta industri. Industri dan MNC yang lebih besar yang memiliki kerja lapangan biasanya memiliki masa percobaan yang lebih lama untuk membuat karyawan baru mengetahui persyaratan pekerjaan dan membuat mereka dilatih sesuai dengan itu. Untuk IT MNC dan lainnya, masa percobaan tergantung pada kebijakan perusahaan. Periode ini dapat bervariasi dari sekitar 1 minggu hingga 3 bulan.

Manfaatkan sebaik mungkin

Sekarang, Anda telah memahami arti masa percobaan. Mari kita beralih ke bagaimana menjadi sukses dan lulus masa percobaan Anda dengan warna-warna cerah.

Beberapa hal yang dapat Anda jaga selama masa percobaan adalah

1. Ketepatan waktu

Salah satu faktor terpenting yang akan menentukan masa depan Anda dalam organisasi adalah ketepatan waktu Anda. Supervisor/manajer Anda akan mencatat kedatangan dan keberangkatan Anda dari kantor. Ini mencerminkan sikap profesional Anda.

Anda harus mulai lebih awal untuk mencapai kantor tepat waktu dan tidak terlambat. Terkadang, Anda mungkin perlu mundur jika ada sesuatu yang mendesak. Anda harus mencoba dan menghindari menepati janji pribadi saat ini. Dengan demikian, tidak akan bertentangan dengan jadwal kerja Anda.

2. Sikap Positif adalah yang Terbaik

Bergabung dengan organisasi baru selalu berbeda untuk setiap orang. Anda mungkin tidak menyukai rekan kerja, suasana, atau manajer Anda. Juga, tempat kerja/ruangan dan sistem yang Anda butuhkan mungkin tidak tersedia/tidak sesuai standar atau orang yang menanganinya mungkin tidak tersedia atau tidak cukup responsif. Semua orang mungkin tidak mengerti arti masa percobaan . Jadi, Anda harus positif dan bersabar sampai semuanya diserahkan kepada Anda. Tetap positif memberi Anda kekuatan untuk keluar dari situasi tegang dan merupakan poin yang menguntungkan Anda.

3. Perilaku dan Keingintahuan

Beberapa organisasi mungkin menguji keterampilan pengambilan keputusan analitis Anda atau kemampuan Anda untuk bekerja di bawah tekanan. Organisasi terkadang mencoba menjelaskan kepada Anda apa masa percobaan dengan masalah dunia nyata yang mereka hadapi untuk memeriksa keterampilan pemecahan masalah Anda.

4. Tidak apa-apa Membuat Kesalahan

Selama masa percobaan, Anda mungkin akan membuat beberapa kesalahan untuk tugas yang diberikan. Pada saat seperti itu, Anda tidak boleh kehilangan minat tetapi terus bekerja keras. Hal lain yang perlu diingat adalah menerima kesalahan Anda dan mencoba menghindarinya lain kali.

5. Komunikasi adalah Kunci

Faktor lain yang menentukan kualitas masa percobaan adalah komunikasi yang Anda jalin dengan rekan kerja. Anda harus berhati-hati bahwa menjadi pemain tim dan memiliki keterampilan interpersonal, berinteraksi dengan semua orang adalah salah satu solusi untuk menemukan jawaban atas apa itu masa percobaan.

6. Pengamatan dan Aplikasi

Setiap organisasi memiliki gaya kerjanya, yang diikuti oleh setiap orang. Selama masa percobaan Anda, Anda harus dapat mengamati bagaimana orang bekerja untuk memahaminya. Rasa ingin tahu adalah salah satu kualitas yang terbukti bermanfaat bagi Anda. Sebaiknya Anda mencoba bertanya dan bekerja sama dengan rekan kerja Anda yang akan memberikan Anda pengalaman kerja dan memperoleh keterampilan.

7. Penilaian Diri

Ini adalah aspek penting dari makna masa percobaan. Anda harus terus melacak kemajuan pekerjaan Anda dan tugas yang diberikan kepada Anda untuk memahami keterampilan apa yang Anda kembangkan dan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas. Perencana harian adalah cara yang bagus untuk mengatur dan mempertahankan kemajuan pekerjaan. Anda juga dapat meminta umpan balik dari rekan kerja Anda tentang pekerjaan Anda.

8. Memahami Harapan organisasi

Anda mungkin memiliki gambaran tentang deskripsi pekerjaan seperti yang disebutkan saat melamar, tetapi itu tidak berarti bahwa peran Anda hanya terbatas pada itu. Peran dan tanggung jawab organisasi mungkin menuntut kerja ekstra dari Anda. Anda dapat mendiskusikan tanggung jawab Anda dengan manajer/penyelia Anda. Mereka akan memberi Anda informasi yang tepat dan sisanya dapat ditemukan dengan berdiskusi dengan rekan kerja. Menjadi proaktif adalah keuntungan yang dapat membantu dalam pertumbuhan profesional. Ini akan menjadi jawaban atas apa yang dimaksud dengan masa percobaan dan apa yang ada di depannya.

9. Jangan Berlebihan

Ada perbedaan besar dalam mendedikasikan diri pada suatu pekerjaan vs tenggelam di dalamnya. Anda tidak boleh membuat diri Anda stres dengan tekanan kerja dan berusaha menjaga keseimbangan kerja. Ketakutan atau ketegangan yang tidak perlu dapat mengakibatkan kesalahan konyol, yang merupakan hal terakhir yang Anda inginkan terjadi. Pekerjaan ada di tempatnya, tetapi perawatan diri juga penting. Misalnya, rehat makan siang/rehat teh adalah saat-saat Anda dapat bersantai dan menjadi diri sendiri serta bergaul akrab dengan rekan satu tim.

10. Percaya Diri

Jika ada beberapa masalah kecil, Anda harus melupakannya dan melanjutkan pekerjaan Anda untuk menghindari kesalahan yang sama. Keyakinan memberi Anda kemampuan untuk menghadapi dan menyelesaikan pekerjaan.

Baca Juga: Bagaimana magang dapat membantu karir teknologi Anda?

Kesimpulan

Ini mungkin tidak selalu menjadi perjalanan yang mulus untuk bekerja dalam masa percobaan di sebuah organisasi baru di antara orang-orang baru. Mempertahankan sikap positif dan berusaha untuk bekerja dan mempelajari sesuatu yang baru setiap hari adalah jawaban atas pertanyaan Anda tentang apa yang dimaksud dengan masa percobaan, dan itu akan membantu Anda bersenang-senang dalam bekerja.

Terkadang, Anda mungkin tidak setuju dengan arti masa percobaan. Sangat jarang terjadi bahwa orang pergi selama masa percobaan karena mereka merasa bahwa organisasi tidak cocok untuk mereka. Jadi, di satu sisi, ini memberikan wawasan tentang apa yang ada di depan. Oleh karena itu, Anda harus selalu mempertimbangkan kesempatan ini sebagai salah satu langkah dalam perjalanan profesional Anda. Manfaatkan itu!

Sekarang setelah Anda mengetahui apa itu masa percobaan , Anda dapat melamar pekerjaan. Lihat layanan Dukungan Penempatan upGrad. Kami menawarkan pembinaan karir, persiapan wawancara, pameran karir dan portal pekerjaan khusus. Jika Anda ingin memulai atau mengubah karir Anda, lihat berbagai program kami yang didukung universitas. Kami menawarkan berbagai kursus mulai dari ilmu data hingga MBA hingga hukum.

Belajar online telah menjadi lebih relevan hari ini daripada sebelumnya. Jika Anda tertarik untuk belajar online, Anda bisa mendapatkan kursus dan memulai perjalanan Anda hari ini. Lihat kursus topGrad dalam Ilmu Data, Pembelajaran Mesin, Pemasaran Digital, MBA & Pengembangan Full Stack.