As 10 principais maneiras de lidar com o período de experiência com sucesso

Todo mundo que quer um emprego já ouviu falar de períodos de experiência. Para a maioria das pessoas, é um conceito vago.

Então, qual é o período de experiência? É o período de tempo em que um novo funcionário passa por treinamento e observação na nova organização em que ingressou.

Ele fornece clareza ao funcionário sobre a ética de trabalho da organização e seus objetivos. O empregador também tem uma ideia sobre o trabalho do empregado, a pontualidade e o zelo pelo trabalho, o que decidirá seu futuro na organização.

Também treina o funcionário de acordo com os padrões da organização para que ele possa fornecer a saída adequada a ela.

A experiência é um fator decisivo essencial se você continuará na organização ou não. Se o seu desempenho não estiver de acordo com os padrões da organização e do gerente, você pode não continuar trabalhando lá.

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Período de experiência - Uma oportunidade de ouro

O período de experiência oferece uma chance adequada para cada novo funcionário provar seu trabalho duro na organização. Se você fizer perguntas como “ qual é o período de experiência?” ou "quanto tempo duraria?" e assim por diante, só será oneroso. Você pode cometer alguns erros durante o trabalho e ficar confuso. O significado do período de experiência e seu objetivo é estar 100% dedicado à organização e tentar aprender algo.

A duração da experiência varia entre as organizações, bem como as indústrias. As indústrias e multinacionais maiores que têm trabalho de campo geralmente têm um período de experiência mais prolongado para conscientizar os novos funcionários sobre os requisitos do trabalho e treiná-los de acordo com isso. Para multinacionais de TI e outras, o período de experiência depende da política da empresa. Este período pode variar de 1 semana a 3 meses aproximadamente.

Aproveite ao máximo

Agora, você entendeu o significado do período de experiência. Vamos passar para como ser bem sucedido e passar sua provação com louvor.

Algumas das coisas que você pode cuidar durante a provação são

1. Pontualidade

Um dos fatores mais críticos que decidiriam seu futuro na organização é sua pontualidade. Seu supervisor/gerente manterá uma nota de sua chegada e saída do escritório. Reflete sua atitude profissional.

Você deve começar cedo para chegar ao escritório no horário e não atrasado. Às vezes, você pode precisar ficar para trás se algo urgente surgir. Você deve tentar evitar manter compromissos pessoais neste momento. Assim, não entrará em conflito com o seu horário de trabalho.

2. Atitude Positiva é a Melhor

Juntar-se a qualquer nova organização é sempre diferente para todos. Você pode não gostar dos colegas, da atmosfera ou do seu gerente. Além disso, o local de trabalho / cubículo e o sistema de que você precisa podem estar indisponíveis / não à altura da marca ou a pessoa que cuida disso pode não estar disponível ou não responder o suficiente. Todos podem não entender o significado do período de experiência . Portanto, você deve ser positivo e ter paciência até que tudo seja entregue a você. Manter-se positivo lhe dá força para sair da situação tensa e é um ponto a seu favor.

3. Comportamento e Curiosidade

Algumas organizações podem testar suas habilidades analíticas de tomada de decisão ou sua capacidade de trabalhar sob pressão. Às vezes, as organizações tentam explicar a você qual é o período de experiência com problemas do mundo real que enfrentam para examinar suas habilidades de resolução de problemas.

4. Não há problema em cometer erros

Durante o período de experiência, você pode acabar cometendo alguns erros nas tarefas atribuídas. Nesses momentos, você não deve perder o interesse, mas continuar trabalhando duro. Outra coisa a lembrar é aceitar seus erros e tentar evitá-los da próxima vez.

5. A comunicação é fundamental

Outro fator para determinar a qualidade do período de experiência é a comunicação que você estabelece com os colegas. Deve ter cuidado para que ser um team-player e ter capacidade de relacionamento interpessoal, interagir com todos seja uma das soluções para encontrar a resposta ao que é um período de experiência.

6. Observação e Aplicação

Cada organização tem seu estilo de trabalho, que todos seguem. Durante seu período de experiência, você deve ser capaz de observar como as pessoas trabalham para entendê-lo. A curiosidade é uma das qualidades que serão benéficas para você. Você deve tentar perguntar e trabalhar com seus colegas que lhe darão a experiência de trabalho e ganharão habilidades.

7. Autoavaliação

Este é um aspecto crítico do significado do período de experiência. Você deve continuar acompanhando o progresso do seu trabalho e as tarefas atribuídas a você para entender quais habilidades você está desenvolvendo e o tempo gasto para concluir as tarefas. Um planejador diário é uma ótima maneira de organizar e manter o progresso do trabalho. Você também pode pedir feedback aos seus colegas sobre seu trabalho.

8. Entenda as expectativas da organização

Você pode ter uma ideia sobre a descrição do trabalho, conforme mencionado ao se candidatar, mas isso não significa que sua função seja apenas limitada a ela. As funções e responsabilidades da organização podem exigir trabalho extra de você. Você pode discutir suas responsabilidades com seu gerente/supervisor. Eles fornecerão as informações exatas e o resto pode ser descoberto por uma discussão com os colegas. Ser proativo é uma vantagem que pode ajudar no crescimento profissional. Esta será a resposta para o que é o período de experiência e o que está por vir.

9. Não exagere

Há uma grande diferença em se dedicar a um trabalho versus ficar imerso nele. Você não deve se estressar com a pressão do trabalho e tentar manter o equilíbrio no trabalho. Medo ou tensão desnecessários podem resultar em erros bobos, que é a última coisa que você quer que aconteça. O trabalho está em seu lugar, mas o autocuidado também é importante. Por exemplo, os intervalos para o almoço/para o chá são os momentos em que você pode relaxar e ser você mesmo e ter um encontro amigável com colegas de equipe.

10. Seja confiante

Se houver alguns problemas menores, você deve esquecê-los e continuar seu trabalho para evitar os mesmos erros. A confiança fornece a capacidade de enfrentar e superar o trabalho.

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Conclusão

Pode nem sempre ser uma jornada tranquila trabalhar em estágio em uma nova organização entre novas pessoas. Manter uma atitude positiva e se esforçar para trabalhar e aprender algo novo a cada dia é a resposta para sua pergunta sobre qual é o período de experiência, e isso o ajudará a se divertir muito trabalhando.

Às vezes, você pode não estar de acordo com o significado do período de experiência. Acontece em muito poucos casos que as pessoas saem durante o período de experiência porque sentem que a organização não é adequada para elas. Assim, de certa forma, fornece uma visão do que está por vir. Portanto, você deve sempre considerar essa oportunidade como um passo em sua jornada profissional. Aproveite ao máximo!

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