أفضل 10 طرق للتعامل مع فترة الاختبار بنجاح
نشرت: 2020-07-29كل من يريد عملاً قد سمع بفترات الاختبار. بالنسبة لمعظم الناس ، إنه مفهوم غامض.
إذن ما هي فترة الاختبار؟ إنه الإطار الزمني الذي يخضع فيه الموظف الجديد للتدريب والمراقبة في المنظمة الجديدة التي انضم إليها.
توفر الوضوح للموظف حول أخلاقيات العمل في المنظمة وأهدافها. يحصل صاحب العمل أيضًا على فكرة عن عمل الموظف ، والالتزام بالمواعيد ، وحماسته للعمل ، والتي ستقرر مستقبله / مستقبلها في المنظمة.
كما تقوم بتدريب الموظف وفقًا لمعايير المنظمة حتى يتمكن من توفير المخرجات المناسبة له.
الاختبار هو عامل حاسم أساسي فيما إذا كنت ستستمر في المنظمة أم لا. إذا لم يكن أداؤك وفقًا لمعايير المؤسسة والمدير ، فقد لا تستمر في العمل هناك.
تعرف على المزيد حول: مستقبل العمل والوظائف والمهن بعد COVID19
جدول المحتويات
فترة الاختبار - فرصة ذهبية
توفر فترة الاختبار فرصة مناسبة لكل موظف جديد لإثبات عملهم الشاق في المنظمة. إذا طرحت أسئلة مثل " ما هي فترة الاختبار؟" أو "إلى متى ستستمر؟" وما إلى ذلك ، سيكون مجرد عبء ثقيل. قد ترتكب بعض الأخطاء أثناء العمل وتصاب بالارتباك. معنى فترة الاختبار وهدفها أن تكون مكرسة 100٪ للمنظمة وتحاول تعلم شيء ما.
مدة الاختبار تختلف بين المنظمات وكذلك الصناعات. عادةً ما يكون للصناعات والشركات المتعددة الجنسيات الأكبر حجمًا التي لديها عمل ميداني فترة اختبار أطول لتوعية الموظفين الجدد بمتطلبات الوظيفة وتدريبهم وفقًا لها. بالنسبة للشركات المتعددة الجنسيات لتكنولوجيا المعلومات وغيرها ، تعتمد فترة الاختبار على سياسة الشركة. قد تختلف هذه الفترة من أسبوع واحد إلى 3 أشهر تقريبًا.
جعل أكثر من ذلك
الآن ، لقد فهمت معنى فترة الاختبار. دعنا ننتقل إلى كيفية أن تكون ناجحًا ونمرر الاختبار بألوان متطايرة.
بعض الأشياء التي يمكنك الاعتناء بها أثناء الاختبار هي
1. الالتزام بالمواعيد
الالتزام بالمواعيد هو أحد أهم العوامل التي ستقرر مستقبلك في المؤسسة. سيحتفظ مشرفك / مديرك بمذكرة بوصولك إلى المكتب ومغادرتك منه. يعكس موقفك المهني.
يجب أن تبدأ مبكرًا للوصول إلى المكتب في الوقت المحدد وليس متأخرًا. في بعض الأحيان ، قد تحتاج إلى البقاء في حالة حدوث شيء عاجل. يجب أن تحاول تجنب الاحتفاظ بالمواعيد الشخصية في هذا الوقت. وبالتالي ، لن يتعارض مع جدول عملك.
2. الموقف الإيجابي هو الأفضل
دائمًا ما يكون الانضمام إلى أي منظمة جديدة مختلفًا بالنسبة للجميع. قد لا تحب الزملاء أو الجو أو مديرك. أيضًا ، قد يكون مكان العمل / المقصورة والنظام الذي تحتاجه غير متاحين / قد لا يكونان على مستوى العلامة أو قد لا يكون الشخص الذي يعتني بذلك متاحًا أو لا يستجيب بشكل كافٍ. قد لا يفهم الجميع معنى فترة الاختبار . لذا ، يجب أن تكون إيجابيًا وأن تتحلى بالصبر حتى يتم تسليم كل شيء إليك. يمنحك البقاء إيجابيًا القوة للخروج من الموقف المتوتر وهو نقطة لصالحك.
3. السلوك والفضول
قد تختبر بعض المنظمات مهاراتك في اتخاذ القرار التحليلي أو قدرتك على العمل تحت الضغط. تحاول المنظمات أحيانًا أن تشرح لك ما هي فترة الاختبار مع مشكلات العالم الحقيقي التي تواجهها لفحص مهارات حل المشكلات لديك.
4. لا بأس من ارتكاب الأخطاء
أثناء الاختبار ، قد ينتهي بك الأمر بارتكاب بعض الأخطاء في المهام المعينة. في مثل هذه الأوقات ، يجب ألا تفقد الاهتمام بل تستمر في العمل الجاد. شيء آخر يجب تذكره هو قبول أخطائك ومحاولة تجنبها في المرة القادمة.
5. الاتصال هو المفتاح
عامل آخر في تحديد جودة فترة الاختبار هو التواصل الذي تقيمه مع الزملاء. يجب أن تحرص على كونك لاعبًا جماعيًا ولديك مهارات شخصية ، والتفاعل مع الجميع هو أحد الحلول للعثور على إجابة لفترة الاختبار.
6. المراقبة والتطبيق
لكل منظمة أسلوب عملها الذي يتبعه الجميع. خلال فترة الاختبار ، يجب أن تكون قادرًا على مراقبة كيفية عمل الناس لفهمه. الفضول هو أحد الصفات التي ستثبت أنها مفيدة لك. يجب أن تحاول أن تسأل وتعمل مع زملائك الذين سيعطونك خبرة العمل واكتساب المهارات.
7. التقييم الذاتي
هذا جانب مهم من معنى فترة الاختبار. يجب أن تستمر في تتبع تقدم عملك والمهام الموكلة إليك لفهم المهارات التي تقوم بتطويرها والوقت المستغرق لإكمال المهام. يعد المخطط اليومي طريقة رائعة لتنظيم تقدم العمل والحفاظ عليه. يمكنك أيضًا أن تطلب من زملائك تقديم ملاحظات حول عملك.
8. فهم توقعات المنظمة
قد تكون لديك فكرة عن الوصف الوظيفي كما هو مذكور أثناء التقديم ، لكن هذا لا يعني أن دورك سيقتصر عليه فقط. قد تتطلب أدوار ومسؤوليات المنظمة عملاً إضافيًا منك. يمكنك مناقشة مسؤولياتك مع مديرك / مشرفك. سوف يزودونك بالمعلومات الدقيقة ويمكن العثور على الباقي من خلال مناقشة مع الزملاء. أن تكون استباقيًا ميزة يمكن أن تساعد في النمو المهني. هذا سيكون الجواب على ما هي فترة الاختبار وما ينتظرها.
9. لا تطرف
هناك فرق شاسع بين التفرغ لوظيفة ما مقابل الانغماس فيها. يجب ألا تجهد نفسك بضغوط العمل وتحاول الحفاظ على توازن العمل. قد يؤدي الخوف أو التوتر غير الضروريين إلى أخطاء سخيفة ، وهو آخر شيء تريد حدوثه. العمل في مكانه ، ولكن الرعاية الذاتية مهمة أيضًا. على سبيل المثال ، استراحات الغداء / استراحات الشاي هي الأوقات التي يمكنك فيها الاسترخاء وتكون على طبيعتك وقضاء وقت ممتع مع زملائك في الفريق.
10. كن واثقا
إذا كانت هناك بعض المشكلات البسيطة ، فينبغي أن تنساها وتواصل عملك لتجنب نفس الأخطاء. تمنحك الثقة القدرة على مواجهة العمل وإنجازه.
اقرأ أيضًا: كيف يمكن أن يساعد التدريب الداخلي في حياتك المهنية؟
خاتمة
قد لا تكون دائمًا رحلة سلسة للعمل تحت المراقبة في منظمة جديدة بين الأشخاص الجدد. إن الحفاظ على موقف إيجابي والسعي للعمل وتعلم شيء جديد كل يوم هو الإجابة على سؤالك حول ما هي فترة الاختبار ، وسيساعدك على قضاء وقت ممتع في العمل.
في بعض الأحيان ، قد لا تكون على متن الطائرة بمعنى فترة الاختبار. يحدث في حالات قليلة جدًا أن يغادر الأشخاص خلال فترة الاختبار لأنهم يشعرون أن المنظمة ليست مناسبة لهم. وبالتالي ، بطريقة ما ، فإنه يوفر نظرة ثاقبة لما ينتظرنا في المستقبل. لذلك ، يجب أن تنظر دائمًا إلى هذه الفرصة كخطوة واحدة في رحلتك المهنية. جعل أكثر من ذلك!
الآن بعد أن عرفت ما هي فترة الاختبار ، يمكنك التقدم لوظيفة. تحقق من خدمات دعم التوظيف في upGrad. نحن نقدم التدريب المهني ، والتحضير للمقابلات ، ومعارض التوظيف وبوابة الوظائف المخصصة. إذا كنت تتطلع لبدء حياتك المهنية أو تغييرها ، فتحقق من برامجنا العديدة المدعومة من الجامعة. نحن نقدم مجموعة متنوعة من الدورات التي تتراوح من علوم البيانات إلى ماجستير إدارة الأعمال إلى القانون.
أصبح التعلم عبر الإنترنت أكثر أهمية اليوم من أي وقت مضى. إذا كنت مهتمًا بالتعلم عبر الإنترنت ، فيمكنك الحصول على دورة وبدء رحلتك اليوم. Checkout upGrad أفضل الدورات التدريبية في علوم البيانات ، وتعلم الآلة ، والتسويق الرقمي ، وماجستير إدارة الأعمال ، وتطوير المكدس الكامل.