Cum crește salariul unui marketer digital?

Dacă cineva îți oferă o oportunitate uimitoare și nu ești sigur că o poți face, spune da. Apoi învață cum să o faci mai târziu.
– Richard Branson

Citați acest lucru oricărui agent de marketing digital de acolo, așteptați până când fața lor se luminează de acord și pregătiți-vă pentru a asculta călătoria lor în marketingul digital de până acum. Dacă nu încep deja să vorbească, întreabă-i cum au intrat în marketingul digital și cel puțin 90% dintre ei vă vor spune că s-au împiedicat și l-au descoperit pe parcurs.

Cine este un agent de marketing digital? Ce fac ei?

Un marketer digital este un profesionist de marketing care elaborează și implementează strategii pentru a promova un brand, un produs sau servicii pe internet. Un expert în marketing digital face acest lucru folosind diverse instrumente și tehnici de marketing digital, cum ar fi marketing online, marketing cu motor social (SEM), marketing în rețele sociale (SMM), optimizare pentru motoarele de căutare (SEO), marketing de conținut, marketing prin display și afiliat, marketing pentru aplicații mobile, Retargeting/Remarketing, Growth Hacking, Optimizarea ratei de conversie, Gestionarea clienților potențiali și Analytics web, mobil și aplicații – pentru a numi câteva abilități.
Top 6 joburi de marketing digital din India

Dacă sunteți mai proaspăt, sunt șanse ca toate abilitățile menționate mai sus să vă fi intimidat deja și dacă sunteți un profesionist în marketing digital cu câțiva ani de experiență, vă întrebați deja despre abilitățile pe care nu ați apucat să le stăpâniți. inca. Oricum, stați pe loc și citiți mai departe, căci vom discuta despre banii pe care un agent de marketing digital are potențialul de a câștiga atunci când este alimentat în mod corect de abilitățile menționate mai sus și altfel.

Aflați mai multe: Tutorial de marketing digital: un ghid pas cu pas pentru a deveni un expert

Cum crește salariul unui marketer digital?

Salariile agenților de marketing digital depind în mare măsură de tipul de abilități, experiență și valoarea pe care o aduc unei companii sau unei echipe și sunt în mare parte independente de categoriile de salariu obișnuite la care aderă organizațiile tradiționale. Aceasta înseamnă că dacă aveți abilitățile și cunoștințele potrivite de marketing digital pentru a le folosi, aveți deja potențialul de a bate bani.
Să aruncăm o privire asupra gamei de salarii ale specialiștilor în marketing digital care nu au pregătire formală sau certificări în marketing digital. Conform unor cercetări secundare efectuate de UpGrad, următoarele sunt cifrele tentative în funcție de numărul de ani de experiență și tipul de industrie.

Mai proaspăt (nivel de intrare)

Orice proaspăt absolvent sau postuniversitar, în orice domeniu, cu cel mai mic interes de a explora lumea marketingului digital și cunoștințe de bază despre cum funcționează internetul și platformele sociale poate câștiga până la 10-15.000 pe lună la un nivel mediu. la o companie mare. Dacă este un start-up, salariul de pornire ar putea fi puțin mai mic de la 8-12K pe lună.
5 abilități soft de care aveți nevoie pentru a fi un adevărat rockstar de marketing digital

Marginea Educațională

Includeți pisicuței un curs credibil de certificare în Marketing digital, iar acum cel proaspăt are puterea de a negocia și de a obține un salariu de 18-25.000 pe lună. Și dacă sunt excepțional de buni cu abilitățile lor de marketing digital cu un studiu de caz puternic sau un proiect care să-l valideze, salariul lor poate ajunge până la 30-40K pe lună.

Manager (2-4 ani de experiență în muncă)

Managerii de marketing digital își încep, în general, cariera într-una dintre specializări precum planificarea media online, scrierea de conținut, servicii pentru clienți, managementul contului, optimizarea SEO, specialist Google Adwords, analist de marketing/cercetare etc. În funcție de cât de mult se aprofundează specializare și, în același timp, reușesc să-și răspândească aripile peste tot în alte verticale de marketing digital din pură curiozitate, salariile lor variază între 30 – 40.000 pe lună.

Marginea Educațională

2-4 ani în marketing digital este momentul potrivit pentru a te dota cu toate instrumentele și tehnicile de marketing digital. Acest lucru nu numai că oferă o viziune holistică asupra carierei unui profesionist, dar aduce și schimbări majore în grila de salarii.

Orice agenție de marketing digital ar oferi în mod normal o creștere de 20% în salariul anterior. Dar pentru cineva care are o certificare în marketing digital, creșterea poate merge până la 40% direct cu puțină negociere. Odată certificate și cu abilitățile potrivite pentru job, companiile multinaționale iau în considerare o creștere de 35-40%, în timp ce companiile de comerț electronic precum Flipkart și Amazon oferă un pachet plat de 8-9 lakh pe an.

Expert în marketing digital (5+ ani de experiență în muncă)

De la a fi manager de marketing digital, profesioniștii caută, în general, să treacă în roluri mai grele de management, cum ar fi manageri seniori de marketing, VP/șef de marketing etc., după ce au terminat 5 ani în industrie. În funcție de calitatea experienței și de companiile pentru care au lucrat, salariul lor variază între 10-15 lakh.

Marginea Educațională

La un astfel de nivel superior, creșterile salariale devin mai puțin frecvente, la fel și schimburile de locuri de muncă din cauza lipsei de căi provocatoare. O intervenție în timp util sub forma unui curs de certificare de ultimă generație în marketing digital; una care provoacă cunoștințele vechi și ajută la deschiderea minții către cele mai recente întâmplări din lumea digitală te poate împinge către un salariu de până la 25-30 lakh pe an.

De ce educație în marketing digital?

Iată câteva cifre și statistici pentru a vă oferi o imagine de ansamblu asupra situației actuale a industriei de marketing digital. În comparație cu alte tipuri de anunțuri, ratele de creștere ale cheltuielilor pentru marketing digital au fost semnificativ mai mari.

Există aproximativ 1,5 milioane de locuri de muncă în marketingul digital și este posibil ca acestea să crească într-un ritm foarte rapid. Aceste noi locuri de muncă sunt împărțite în diferite industrii, iar sectoarele tradiționale sunt din ce în ce mai forțate să se adapteze la noua lume digitală – și la modul în care își comercializează produsul în ea.
50 de sfaturi de la experții în marketing digital din India

Ecosistemul educațional actual din domeniul marketingului digital nu satisface cererea semnificativă de persoane calificate – acest lucru s-ar putea datora unei multitudini de motive. Nu există multe institute tradiționale care oferă programe și cursuri new-age, cum ar fi marketingul digital. Chiar și cei care se adresează domeniului mai larg de marketing, tind să aibă un curriculum învechit care nu a ținut pasul cu schimbările din lumea reală, în principal din cauza unei legături lipsă cu industria.
La nivel individual, indiferent de domeniul de marketing, industrie sau mediul academic din care provineți, marketingul digital este deschis tuturor cu cursuri precum Certificatul Avansat în Marketing Digital și Comunicare pentru a clarifica elementele fundamentale. La nivel global, cu lumea marketingului digital care evoluează cu o viteză fulgerătoare, toate industriile, chiar și cele mai tradiționale, sunt acum forțate fie să meargă pe digital, fie să meargă acasă. Ceea ce îi lasă pe fiecare profesionist acolo cu puține opțiuni decât să devină calificat în marketing digital.