デジタルマーケティング担当者の給与はどのように増加しますか？

誰かがあなたに素晴らしい機会を提供し、あなたがそれを行うことができるかどうかわからない場合は、「はい」と言ってください。 その後、後でそれを行う方法を学びます。
–リチャード・ブランソン

そこにいるデジタルマーケティング担当者にこれを引用し、彼らの顔が同意を得て明るくなるまで待ち、これまでのデジタルマーケティングの旅に耳を傾ける準備をしてください。 彼らがまだ話し始めていない場合は、どのようにしてデジタルマーケティングを始めたのかを尋ねると、少なくとも90％が、途中で偶然見つけて発見したと答えます。

デジタルマーケターとは誰ですか？ 彼らは何をしますか？

デジタルマーケターは、インターネット上でブランド、製品、またはサービスを宣伝するための戦略を考案および実装するマーケティングの専門家です。 デジタルマーケティングの専門家は、オンラインマーケティング、ソーシャルエンジンマーケティング（SEM）、ソーシャルメディアマーケティング（SMM）、検索エンジン最適化（SEO）、コンテンツマーケティング、ディスプレイおよびアフィリエイトマーケティング、モバイルアプリマーケティングなどのさまざまなデジタルマーケティングツールと手法を使用してこれを行います。いくつかのスキルを挙げれば、リターゲティング/リマーケティング、成長ハッキング、コンバージョン率の最適化、リード管理、Web、モバイル、アプリ分析などです。
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あなたが新鮮な場合は、上記のすべてのスキルがすでにあなたを脅かしている可能性があります。あなたが数年の経験を持つデジタルマーケティングの専門家である場合、あなたはすでに習得していないスキルについて疑問に思っています。まだ。 いずれにせよ、座って読んでください。デジタルマーケティング担当者が、上記のスキルなどを適切に活用した場合に獲得できる可能性のある金銭について説明します。

詳細：デジタルマーケティングチュートリアル：エキスパートになるためのステップバイステップガイド

デジタルマーケティング担当者の給与はどのように増加しますか？

デジタルマーケターの給与は、スキル、経験、企業やチームにもたらす価値に大きく依存しており、従来の組織が遵守している通常の給与体系とはほとんど関係がありません。 これは、あなたが適切なデジタルマーケティングスキルとそれらを使用するノウハウを持っている場合、あなたはすでにお金を稼ぐ可能性があることを意味します。
デジタルマーケティングの正式なトレーニングや認定を受けていないデジタルマーケターが引き出す給与の範囲を見てみましょう。 UpGradが実施したいくつかの二次調査によると、以下は経験年数と業界の種類に応じた暫定的な数値です。

フレッシュ（エントリーレベル）

デジタルマーケティングの世界を探求することに少しでも興味があり、インターネットとソーシャルプラットフォームがどのように機能するかについての基本的な知識を持っている、卒業生または大学院生である新卒者は、中級レベルで月に最大10〜15Kを稼ぐことができます。大企業に。 新興企業の場合、初任給は月額8〜12Kからわずかに少なくなる可能性があります。
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教育のエッジ

キティへのデジタルマーケティングに信頼できる認定コースを含めると、今では新入生が交渉して月額18〜25Kの給与を得ることができます。 また、強力なケーススタディやそれを検証するプロジェクトを備えたデジタルマーケティングスキルに非常に優れている場合、給与は月額30〜40Kに達する可能性があります。

マネージャー（2〜4年の勤務経験）

デジタルマーケティングマネージャーは通常、オンラインメディアプランニング、コンテンツライティング、クライアントサービス、アカウント管理、SEO最適化、Google AdWordsスペシャリスト、マーケティング/リサーチアナリストなどの専門分野のいずれかでキャリアを開始します。専門分野であると同時に、好奇心から他のデジタルマーケティング分野に翼を広げ、月額30〜40Kの給与を支払っています。

教育のエッジ

デジタルマーケティングの2〜4年は、デジタルマーケティングのすべてのツールとテクニックを身に付けるのにちょうどいい時期です。 これは、専門家のキャリアがどこに向かっているのかを全体的に把握するだけでなく、給与規模に大きな変化をもたらします。

どのデジタルマーケティングエージェンシーも、通常、以前の給与で20％の成長を示します。 しかし、デジタルマーケティングの資格を持っている人にとっては、交渉がほとんどなくても、ハイキングは40％までまっすぐ進む可能性があります。 認定され、仕事に適したスキルを身に付けたら、多国籍企業は35〜40％のハイキングを検討しますが、FlipkartやAmazonなどのeコマース企業は8〜9万ルピーのフラットパッケージを提供します

デジタルマーケティングエキスパート（5年以上の実務経験）

専門家は、デジタルマーケティングマネージャーであることから、業界で5年間の経験を積んだ後、一般的に、シニアマーケティングマネージャー、VP/マーケティング責任者などのより多くの管理職にシフトしようとします。 経験の質と彼らが働いてきた会社に応じて、彼らの給料は10〜15万ルピーです。

教育のエッジ

このような上級レベルでは、昇給の頻度が少なくなり、やりがいのある手段がないために転職することも少なくなります。 デジタルマーケティングにおける最先端の認定コースの形でのタイムリーな介入。 古い知識に挑戦し、デジタル世界の最新の出来事に心を開くのに役立つものは、25〜30万ルピーの給与にあなたを押し上げることができます

なぜデジタルマーケティング教育？

ここに、デジタルマーケティング業界が現在立っている場所の概要を示すいくつかの数値と統計があります。 他の広告タイプと比較して、デジタルマーケティング支出の成長率は大幅に高くなっています。

デジタルマーケティングには約1.5万ルピーの仕事があり、これらは非常に速いペースで成長する可能性があります。 これらの新しい仕事は業界全体に分割されており、従来のセクターはますます新しいデジタル世界に適応することを余儀なくされています。
インドのデジタルマーケティングの専門家からの50のヒント

デジタルマーケティングの分野における現在の教育エコシステムは、資格のある個人に対する大きな需要を満たしていません。これは、さまざまな理由による可能性があります。 デジタルマーケティングなどの新時代のプログラムやコースを提供する伝統的な研究所は多くありません。 マーケティングのより広い領域に取り組んでいる人でさえ、主に業界とのつながりがないために、現実世界の変化に追いついていない時代遅れのカリキュラムを持っている傾向があります。
個人レベルでは、マーケティング、業界、学歴のどの分野から来ているかに関係なく、デジタルマーケティングは、基礎を磨くためのデジタルマーケティングとコミュニケーションの高度な証明書などのコースを持っているすべての人に開かれています。 グローバルレベルでは、デジタルマーケティングの世界が驚異的なスピードで進化しているため、最も伝統的な業界を含め、すべての業界がデジタルで大きくなるか、家に帰ることを余儀なくされています。 そのため、すべての専門家は、デジタルマーケティングに熟練する以外に、選択肢がほとんどありません。