Jak rośnie wynagrodzenie marketera cyfrowego?

Jeśli ktoś oferuje Ci niesamowitą okazję i nie jesteś pewien, czy możesz to zrobić, powiedz tak. Następnie dowiedz się, jak to zrobić później.
– Richard Branson

Zacytuj to każdemu marketerowi cyfrowemu, poczekaj, aż jego twarz rozjaśni się z aprobatą i przygotuj się, aby posłuchać ich dotychczasowej podróży w marketingu cyfrowym. Jeśli jeszcze nie zaczną mówić, zapytaj ich, jak dostali się do marketingu cyfrowego, a co najmniej 90% z nich powie, że natknęli się na to i odkryli to po drodze.

Kim jest marketingowiec cyfrowy? Co oni robią?

Digital Marketer to specjalista ds. marketingu, który opracowuje i wdraża strategie promocji marki, produktu lub usługi w Internecie. Ekspert ds. marketingu cyfrowego robi to, korzystając z różnych narzędzi i technik marketingu cyfrowego, takich jak marketing online, marketing w wyszukiwarkach społecznościowych (SEM), marketing w mediach społecznościowych (SMM), optymalizacja pod kątem wyszukiwarek (SEO), marketing treści, marketing displayowy i afiliacyjny, marketing aplikacji mobilnych, Retargeting/remarketing, hacking wzrostu, optymalizacja współczynnika konwersji, zarządzanie potencjalnymi klientami oraz analityka internetowa, mobilna i aplikacji – żeby wymienić tylko kilka umiejętności.
6 najlepszych ofert pracy w marketingu cyfrowym w Indiach

Jeśli jesteś nowicjuszem, są szanse, że wszystkie wyżej wymienione umiejętności już Cię przestraszyły, a jeśli jesteś specjalistą od marketingu cyfrowego z kilkuletnim doświadczeniem, już zastanawiasz się nad umiejętnościami, których nie miałeś do opanowania już. Tak czy inaczej, usiądź wygodnie i czytaj dalej, ponieważ omówimy pieniądze, które marketer cyfrowy może zarobić, jeśli jest odpowiednio zasilany wyżej wymienionymi umiejętnościami i nie tylko.

Dowiedz się więcej: Samouczek marketingu cyfrowego: przewodnik krok po kroku, jak zostać ekspertem

Jak rośnie wynagrodzenie marketera cyfrowego?

Wynagrodzenia marketerów cyfrowych są w dużej mierze uzależnione od rodzaju umiejętności, doświadczenia i wartości, jaką wnoszą do firmy lub zespołu, i są w większości niezależne od regularnych przedziałów płacowych, których przestrzegają tradycyjne organizacje. Oznacza to, że jeśli masz odpowiednie umiejętności z zakresu marketingu cyfrowego i wiedzę, jak z nich korzystać, masz już potencjał do wybijania pieniędzy.
Przyjrzyjmy się zakresowi wynagrodzeń pobieranych przez sprzedawców cyfrowych, którzy nie mają formalnego szkolenia ani certyfikatów w zakresie marketingu cyfrowego. Zgodnie z niektórymi wtórnymi badaniami przeprowadzonymi przez UpGrad, poniżej przedstawiono wstępne dane w zależności od liczby lat doświadczenia i rodzaju branży.

Świeższe (na poziomie podstawowym)

Każdy nowicjusz, który jest absolwentem lub podyplomem w dowolnej dziedzinie, z najmniejszym zainteresowaniem poznawaniem świata marketingu cyfrowego i podstawową wiedzą na temat działania Internetu i platform społecznościowych, może zarobić do 10-15 000 miesięcznie na średnim poziomie do dużej firmy. Jeśli jest to start-up, pensja początkowa może być nieco niższa od 8-12 tys. miesięcznie.
5 umiejętności miękkich, których potrzebujesz, aby być prawdziwym cyfrowym marketingiem Rockstar

Przewaga edukacyjna

Dołącz do kociaka wiarygodny kurs certyfikacyjny z marketingu cyfrowego, a teraz nowicjusz będzie mógł negocjować i otrzymywać pensję w wysokości 18-25 000 miesięcznie. A jeśli są wyjątkowo dobrzy w swoich umiejętnościach marketingu cyfrowego z solidnym studium przypadku lub projektem, który je potwierdza, ich pensja może wzrosnąć nawet do 30-40 000 miesięcznie.

Manager (2-4 lata pracy dośw.)

Menedżerowie marketingu cyfrowego zazwyczaj rozpoczynają karierę w jednej ze specjalizacji, takich jak planowanie mediów online, pisanie treści, obsługa klienta, zarządzanie kontem, optymalizacja SEO, specjalista Google Adwords, analityk ds. marketingu/badań itp. W zależności od tego, jak bardzo zagłębiają się w swoje specjalizacji, a jednocześnie z czystej ciekawości rozwijają skrzydła daleko i szeroko na inne branże marketingu cyfrowego, ich pensje wahają się od 30 do 40 tys. miesięcznie.

Przewaga edukacyjna

2-4 lata w marketingu cyfrowym to odpowiedni czas, aby wyposażyć się we wszystkie narzędzia i techniki marketingu cyfrowego. Daje to nie tylko całościowy obraz tego, dokąd zmierza kariera profesjonalisty, ale także powoduje poważne zmiany w skali wynagrodzeń.

Każda agencja marketingu cyfrowego normalnie dawałaby wzrost o 20% w stosunku do poprzedniej pensji. Ale dla kogoś, kto ma certyfikat w marketingu cyfrowym, podwyżka może wzrosnąć do 40% bezpośrednio przy niewielkich negocjacjach. Po uzyskaniu certyfikatu i odpowiednich umiejętnościach do pracy, korporacje wielonarodowe rozważają podwyżkę o 35-40%, podczas gdy firmy e-commerce, takie jak Flipkart i Amazon, oferują płaski pakiet 8-9 lakh pa

Digital Marketing Expert (5+ lat doświadczenia w pracy)

Od bycia menedżerem ds. marketingu cyfrowego, po pięciu latach pracy w branży profesjonaliści zazwyczaj starają się przejść do bardziej wymagających stanowisk kierowniczych, takich jak starsi menedżerowie ds. marketingu, wiceprezes/kierownik marketingu itp. W zależności od jakości doświadczenia i firm, w których pracowali, ich wynagrodzenie waha się od 10-15 lakh.

Przewaga edukacyjna

Na tak wysokim poziomie podwyżki płac stają się rzadsze, podobnie jak zmiany w pracy z powodu braku trudnych dróg. Terminowa interwencja w postaci najnowocześniejszego kursu certyfikacyjnego z marketingu cyfrowego; taki, który kwestionuje starą wiedzę i pomaga otworzyć umysły na najnowsze wydarzenia w cyfrowym świecie, może popchnąć Cię do pensji nawet 25-30 lakh pa

Dlaczego edukacja marketingu cyfrowego?

Oto kilka liczb i statystyk, które dają przegląd aktualnej sytuacji branży marketingu cyfrowego. W porównaniu z innymi typami reklam tempo wzrostu wydatków na marketing cyfrowy był znacznie wyższy.

W marketingu cyfrowym jest około 1,5 lakh miejsc pracy, które prawdopodobnie będą rosły w bardzo szybkim tempie. Te nowe miejsca pracy są podzielone między branżami, a tradycyjne sektory są coraz częściej zmuszane do dostosowywania się do nowego cyfrowego świata – i do tego, jak sprzedawać w nim swój produkt.
50 wskazówek od ekspertów ds. marketingu cyfrowego w Indiach

Obecny ekosystem edukacyjny w obszarze marketingu cyfrowego nie zaspokaja dużego zapotrzebowania na wykwalifikowanych osób – może to wynikać z wielu powodów. Nie ma wielu tradycyjnych instytutów, które oferują programy i kursy new-age, takie jak marketing cyfrowy. Nawet ci, którzy zajmują się szerszym obszarem marketingu, mają zwykle przestarzały program nauczania, który nie nadąża za zmianami w świecie rzeczywistym, głównie z powodu braku połączenia z przemysłem.
Na poziomie indywidualnym, niezależnie od tego, z jakiej dziedziny marketingu, branży czy wykształcenia się pochodzisz, marketing cyfrowy jest otwarty dla wszystkich, dzięki kursom takim jak Advanced Certificate in Digital Marketing & Communication , które pozwalają wyostrzyć podstawy. Na poziomie globalnym, w którym świat marketingu cyfrowego rozwija się w błyskawicznym tempie, wszystkie branże, nawet te najbardziej tradycyjne, są teraz zmuszone albo do wielkiej cyfryzacji, albo do powrotu do domu. To sprawia, że ​​każdy profesjonalista nie ma innego wyboru, jak tylko zdobyć umiejętności w marketingu cyfrowym.