数字营销人员的薪水如何增长？

如果有人为您提供了绝佳的机会，而您不确定自己能否做到，请说“是”。 然后学习如何做。
——理查德·布兰森

将此引用给任何数字营销人员，等到他们同意并准备好聆听他们迄今为止在数字营销方面的旅程。 如果他们还没有开始说话，请询问他们是如何进入数字营销的，其中至少 90% 的人会告诉您，他们是偶然发现并在此过程中发现的。

谁是数字营销人员？ 他们在做什么？

数字营销人员是营销专业人士，他设计和实施策略以在互联网上推广品牌、产品或服务。 数字营销专家使用各种数字营销工具和技术来做到这一点，如在线营销、社交引擎营销 (SEM)、社交媒体营销 (SMM)、搜索引擎优化 (SEO)、内容营销、展示和联盟营销、移动应用营销、重新定位/再营销、增长黑客、转化率优化、潜在客户管理以及网络、移动和应用程序分析——仅举几例。
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如果您是新手，很可能上述所有技能都已经吓到您了然而。 无论哪种方式，请坐下来继续阅读，因为我们将讨论数字营销人员在上述技能和其他方面正确驱动时有可能赚取的钱。

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数字营销人员的薪水如何增长？

数字营销人员的薪水很大程度上取决于他们为公司或团队带来的技能、经验和价值，而且他们大多独立于传统组织所遵循的常规薪级。 这意味着，如果您拥有正确的数字营销技能和使用它们的专业知识，您就已经有可能赚钱。
让我们看一下没有数字营销方面的正式培训或认证的数字营销人员的薪水范围。 根据 UpGrad 进行的一些二次研究，以下是根据经验年数和行业类型的初步数字。

更新鲜（入门级）

任何领域的研究生或研究生，对探索数字营销世界和互联网和社交平台如何运作的基本知识有丝毫兴趣的任何应届生，中级每月可赚取高达 10-15K 的收入到一家大公司。 如果是初创公司，起薪可能会略低于每月 8-12K。
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教育优势

为小猫提供可靠的数字营销认证课程，现在新生可以谈判并获得每月 18-25K 的薪水。 如果他们的数字营销技能非常出色，并且有一个强大的案例研究或一个项目来验证它，他们的薪水可以高达每月 30-40K。

经理（2-4年工作经验）

数字营销经理的职业生涯通常始于在线媒体规划、内容写作、客户服务、帐户管理、SEO 优化、谷歌 Adwords 专家、营销/研究分析师等专业领域之一。这取决于他们对自己的深入研究程度专业化，同时出于纯粹的好奇心设法将他们的翅膀广泛地扩展到其他数字营销垂直领域，他们的工资从每月 30 到 40K 不等。

教育优势

2-4 年的数字营销时间正是让自己掌握数字营销的所有工具和技术的最佳时机。 这不仅可以全面了解专业人士的职业发展方向，还可以带来薪资水平的重大转变。

任何数字营销机构通常会在之前的工资中增长 20%。 但对于拥有数字营销认证的人来说，加息可能会直接上升 40%，而无需谈判。 一旦获得认证并具备合适的工作技能，跨国公司会考虑加薪 35-40%，而像 Flipkart 和亚马逊这样的电子商务公司则提供 8-90 万美元的固定套餐

数字营销专家（5年以上工作经验）

从成为数字营销经理，专业人士通常会在完成该行业 5 年后寻求转变为高级营销经理、营销副总裁/主管等更多管理重心的角色。 根据经验质量和他们工作的公司，他们的薪水从 10 到 150 万不等。

教育优势

在如此高的级别，由于缺乏具有挑战性的途径，加薪变得不那么频繁，工作轮班也变得不那么频繁。 以最先进的数字营销认证课程的形式及时干预； 挑战旧知识并有助于对数字世界的最新动态敞开心扉的人可以将您推向高达 25-300 万帕的薪水

为什么要进行数字营销教育？

以下是一些数字和统计数据，可让您大致了解数字营销行业的现状。 与其他广告类型相比，数字营销支出的增长率明显更高。

数字营销领域大约有 15 万个工作岗位，而且这些工作可能会以非常快的速度增长。 这些新工作分散在各个行业，传统行业越来越被迫适应新的数字世界——以及如何在其中推销他们的产品。
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当前数字营销领域的教育生态系统不能满足对合格个人的巨大需求——这可能是由于多种原因。 提供数字营销等新时代项目和课程的传统机构并不多。 即使是那些致力于更广泛营销领域的人，也往往拥有过时的课程，无法跟上现实世界的变化，这主要是因为与行业的联系缺失。
在个人层面上，无论您来自哪个营销领域、行业或学术背景，数字营销都向所有人开放，提供数字营销和传播高级证书等课程，以加强基础知识。 在全球范围内，随着数字营销世界以闪电般的速度发展，所有行业，即使是最传统的行业，现在都被迫要么在数字领域大展拳脚，要么回家。 这使得每个专业人士都别无选择，只能熟练掌握数字营销。