Bagaimana Gaji Pemasar Digital Tumbuh?
Diterbitkan: 2019-09-28Jika seseorang menawarkan Anda kesempatan luar biasa dan Anda tidak yakin bisa melakukannya, katakan ya. Kemudian pelajari cara melakukannya nanti.
– Richard Branson
Kutip ini untuk setiap pemasar digital di luar sana, tunggu sampai wajah mereka bersinar dengan persetujuan dan bersiaplah untuk mendengarkan perjalanan mereka dalam pemasaran digital sejauh ini. Jika mereka belum mulai berbicara, tanyakan kepada mereka bagaimana mereka masuk ke pemasaran digital dan setidaknya 90% dari mereka akan memberi tahu Anda bahwa mereka tersandung dan menemukannya di sepanjang jalan.
Daftar isi
Siapa Pemasar Digital? Apa yang mereka lakukan?
Digital Marketer adalah profesional pemasaran yang merancang dan menerapkan strategi untuk mempromosikan merek, produk, atau layanan di internet. Seorang pakar pemasaran digital melakukan ini dengan menggunakan berbagai alat dan teknik pemasaran digital seperti Pemasaran Online, Pemasaran Mesin Sosial (SEM), Pemasaran Media Sosial (SMM), Optimalisasi Mesin Pencari (SEO), Pemasaran Konten, Pemasaran Display dan Afiliasi, Pemasaran Aplikasi Seluler, Penargetan Ulang/Pemasaran Ulang, Peretasan Pertumbuhan, Pengoptimalan Tingkat Konversi, Manajemen Prospek, dan Analisis Web, Seluler dan Aplikasi – untuk menyebutkan beberapa keterampilan.
6 Pekerjaan Pemasaran Digital Teratas di India
Jika Anda seorang yang lebih segar, kemungkinan semua keterampilan yang disebutkan di atas telah mengintimidasi Anda dan jika Anda seorang profesional pemasaran digital dengan pengalaman beberapa tahun, Anda sudah bertanya-tanya tentang keterampilan yang belum Anda kuasai. belum. Either way, duduk dan baca terus karena kita akan membahas uang yang berpotensi diperoleh pemasar digital ketika didukung dengan benar oleh keterampilan yang disebutkan di atas dan sebaliknya.
Pelajari lebih lanjut: Tutorial Pemasaran Digital: Panduan Langkah-demi-Langkah Untuk Menjadi Ahli
Bagaimana Gaji Pemasar Digital Tumbuh?
Gaji pemasar digital sangat bergantung pada jenis keterampilan, pengalaman, dan nilai yang mereka bawa ke perusahaan atau tim dan sebagian besar tidak tergantung pada kurung gaji reguler yang dipatuhi oleh organisasi tradisional. Ini berarti jika Anda memiliki keterampilan pemasaran digital yang tepat dan tahu cara menggunakannya, Anda sudah memiliki potensi untuk menghasilkan uang.
Mari kita lihat kisaran gaji yang ditarik oleh pemasar digital yang tidak memiliki pelatihan atau sertifikasi formal dalam Pemasaran Digital. Berdasarkan beberapa penelitian sekunder yang dilakukan oleh UpGrad, berikut adalah angka tentatif menurut jumlah tahun pengalaman dan jenis industri.
Lebih Baru (Level pemula)
Setiap mahasiswa baru yang merupakan lulusan atau pasca sarjana, di bidang apa pun, dengan minat sekecil apa pun untuk menjelajahi dunia pemasaran digital dan pengetahuan dasar tentang cara kerja internet dan platform sosial dapat menghasilkan hingga 10-15 ribu per bulan di tingkat menengah ke sebuah perusahaan besar. Jika ini adalah awal, gaji awal mungkin sedikit lebih rendah dari 8-12K per bulan.
5 Keterampilan Lunak yang Anda Butuhkan Untuk Menjadi Rockstar Pemasaran Digital Sejati
Ujung Pendidikan
Sertakan kursus sertifikasi yang kredibel dalam Pemasaran Digital untuk kucing dan sekarang yang lebih baru memiliki kekuatan untuk bernegosiasi dan mendapatkan gaji 18– 25K per bulan. Dan jika mereka sangat baik dengan keterampilan pemasaran digital mereka dengan studi kasus yang kuat atau proyek untuk memvalidasinya, gaji mereka bisa mencapai 30-40 ribu per bulan.
Manajer (2-4 tahun masa kerja)
Manajer pemasaran digital umumnya memulai karir mereka di salah satu spesialisasi seperti perencanaan media online, penulisan konten, layanan klien, manajemen akun, pengoptimalan SEO, spesialis Google Adwords, analis pemasaran/penelitian, dll. spesialisasi dan pada saat yang sama berhasil melebarkan sayap mereka jauh dan luas ke vertikal pemasaran digital lainnya karena penasaran, gaji mereka bervariasi dari 30 – 40 ribu per bulan.

Ujung Pendidikan
2-4 tahun dalam pemasaran digital adalah waktu yang tepat untuk membekali diri dengan semua alat dan teknik pemasaran digital. Hal ini tidak hanya memberikan pandangan holistik tentang arah karir seorang profesional tetapi juga membawa perubahan besar dalam skala gaji.

Agen pemasaran digital mana pun biasanya akan memberikan pertumbuhan 20% dari gaji sebelumnya. Tetapi bagi seseorang yang memiliki sertifikasi dalam pemasaran digital, kenaikannya bisa mencapai 40% langsung dengan sedikit negosiasi. Setelah disertifikasi dan dengan keterampilan yang tepat untuk pekerjaan itu, MNC mempertimbangkan kenaikan 35-40% sementara perusahaan e-commerce seperti Flipkart dan Amazon menawarkan paket flat 8-9 lakh per tahun.
Pakar Pemasaran Digital (5+ tahun pengalaman kerja)
Dari menjadi manajer pemasaran digital, para profesional umumnya berusaha untuk beralih ke peran manajemen yang lebih berat seperti Manajer Pemasaran Senior, Wakil Presiden/Kepala Pemasaran, dll. setelah menyelesaikan 5 tahun di industri ini. Tergantung pada kualitas pengalaman dan perusahaan tempat mereka bekerja, gaji mereka bervariasi dari 10-15 lakh.
10 Keterampilan Pemasaran Digital Pembunuh yang Harus Anda MilikiUjung Pendidikan
Pada tingkat senior seperti itu, kenaikan gaji menjadi lebih jarang dan begitu juga shift kerja karena kurangnya jalan yang menantang. Intervensi tepat waktu dalam bentuk kursus sertifikasi mutakhir dalam pemasaran digital; salah satu yang menantang pengetahuan lama dan membantu membuka pikiran terhadap kejadian terbaru dunia digital dapat mendorong Anda menuju gaji setinggi 25-30 lakh pa

Mengapa Pendidikan Pemasaran Digital?
Berikut adalah beberapa angka dan statistik untuk memberi Anda gambaran tentang di mana industri pemasaran digital berdiri sekarang. Dibandingkan dengan Jenis Iklan lainnya, tingkat pertumbuhan pengeluaran pemasaran digital jauh lebih tinggi.
Ada sekitar 1,5 lakh pekerjaan dalam pemasaran digital dan ini kemungkinan akan tumbuh dengan sangat cepat. Pekerjaan baru ini terbagi di berbagai industri dan sektor tradisional semakin dipaksa untuk beradaptasi dengan dunia digital baru – dan bagaimana memasarkan produk mereka di dalamnya.
50 Tips Dari Pakar Pemasaran Digital di India
Ekosistem pendidikan saat ini di bidang pemasaran digital tidak memenuhi permintaan yang signifikan untuk individu yang memenuhi syarat – ini bisa jadi karena banyak alasan. Tidak banyak lembaga tradisional yang menawarkan program dan kursus zaman baru seperti pemasaran digital. Bahkan mereka yang menangani area pemasaran yang lebih luas, cenderung memiliki kurikulum usang yang tidak mengikuti perubahan dunia nyata, terutama karena mata rantai yang hilang dengan industri.
Pada tingkat individu, terlepas dari bidang pemasaran, industri, atau latar belakang akademis Anda berasal, pemasaran digital terbuka untuk semua orang dengan kursus seperti Sertifikat Tingkat Lanjut dalam Pemasaran & Komunikasi Digital untuk mempertajam dasar-dasarnya. Di tingkat global, dengan dunia pemasaran digital berkembang dengan kecepatan kilat, semua industri, bahkan yang paling tradisional, kini dipaksa untuk menjadi besar di digital atau pulang. Yang membuat setiap profesional di luar sana tidak punya banyak pilihan selain menjadi terampil dalam pemasaran digital.
Faktor apa saja yang dapat mempengaruhi gaji Digital Marketing Anda?
Jika majikan akan mempekerjakan Anda untuk peran Pemasaran Digital, mereka tidak hanya melihat keahlian Pemasaran Digital Anda. Biasanya, pengusaha melihat dua faktor. Pertama-tama, mereka ingin tahu seberapa baik Anda secara teknis. Kedua, mereka ingin melihat seberapa berpengaruh kepribadian Anda, dan ini termasuk keterampilan komunikasi dan sikap Anda secara keseluruhan terhadap pekerjaan. Kedua faktor ini memiliki bobot 50-50%.
Selain itu, jika Anda bekerja di kota metropolitan teratas, Anda akan mendapatkan gaji awal yang baik sebagai Pemasar Digital. Ukuran perusahaan juga memengaruhi jenis pembayaran yang dapat Anda harapkan.
Apa peran dan gaji Manajer Pemasaran Digital di India?
Digital Marketing menjadi salah satu prospek karir yang paling menarik. Posisi Manajer Pemasaran Digital membutuhkan tingkat pengalaman yang lebih tinggi dengan pengetahuan yang kuat dalam Pemasaran Digital untuk membimbing dan mengelola orang dengan tepat.
Seorang Manajer Pemasaran Digital harus ahli dalam mengelola berbagai fungsi pemasaran online dan merencanakan, mengatur, dan melaksanakan kampanye Pemasaran Digital.
Gaji Median Digital Marketing Manager di India adalah Rs 5 Lakhs.
Apakah prospek karir di Digital Marketing sepadan?
Industri Pemasaran Digital penuh dengan peluang yang menjanjikan saat ini. Setiap perusahaan dan individu ingin mengambil bagian dari bidang yang sedang booming ini.
Apa yang membuat Pemasaran Digital unik dari semua media offline lainnya adalah kemampuannya untuk memadukan kreativitas, psikologi, dan data. Seorang profesional Pemasaran Digital harus mengelola kampanye pemasaran berbayar, anggaran, dan pengeluaran bulanan atau triwulanan serta memiliki keahlian dalam pemasaran kinerja.