Gaji Pemasaran Media Sosial di India: Level Manajer / Eksekutif / Analis

Berkat popularitas platform media sosial seperti Facebook dan YouTube, bisnis sekarang dapat berkomunikasi langsung dengan prospek mereka dengan cara yang dapat diterima. Mereka dapat menambah nilai bagi kehidupan prospek mereka dan mendapatkan lebih banyak pelanggan. Platform media sosial sangat bagus untuk pengembangan merek dan generasi pemimpin.

Untuk menggunakan platform sebaik mungkin, perusahaan harus menyewa jasa pakar media sosial. Digital Marketing adalah salah satu industri yang paling banyak diminati saat ini. Hari ini, kita akan membahas gaji media sosial di India untuk peran yang berbeda:

Gaji Eksekutif Media Sosial di India

Ini adalah pekerjaan tingkat pemula dan sebagian besar mahasiswa baru memilihnya. Banyak kali perusahaan mempekerjakan pekerja magang yang telah lulus dari perguruan tinggi dan telah menyelesaikan kursus pemasaran digital jangka pendek. Kandidat memiliki pengetahuan domain tetapi kurang pengalaman, yang mereka peroleh selama masa magang mereka. Ini adalah pekerjaan tingkat pemula yang membantu Anda memulai karir Anda di bidang Pemasaran Digital. Gaji eksekutif media sosial mulai dari 3,3 lakh per tahun (antara 20.000 hingga 30.000 rupee per bulan) . Saat Anda mendapatkan pengalaman, gaji Anda juga akan meningkat.

Gaji eksekutif media sosial tergantung pada banyak faktor, termasuk lokasi, majikan, dan pengalaman. Seperti karir media sosial lainnya, permintaan untuk eksekutif media sosial terus meningkat.

Profil Pekerjaan Eksekutif Media Sosial

Sebagai eksekutif media sosial, Anda harus membuat dan mempromosikan konten yang dibutuhkan merek Anda.

Anda juga harus melakukan riset pasar dan mengidentifikasi kata kunci yang tepat untuk merek tersebut. Mengetahui pemasaran media sosial dan pengoptimalan media sosial adalah suatu keharusan.

Anda harus memiliki keterampilan komunikatif yang sangat baik karena Anda akan bekerja dalam tim dengan eksekutif media sosial lainnya. Anda juga harus mahir dalam berkolaborasi.

Eksekutif media sosial menghasilkan konten sesuai dengan kalender konten perusahaan dan mengirimkannya ke manajer untuk umpan balik. Mereka harus akrab dengan semua platform media sosial dan gaya promosi mereka karena setiap platform memiliki persyaratan yang berbeda.

Mereka juga harus menjalankan kampanye iklan untuk merek. Selain itu, mereka juga harus menggunakan alat manajemen media sosial seperti Buffer.

Gaji Spesialis Media Sosial di India

Spesialis media sosial menghasilkan sekitar 4,7 lakh per tahun . Setelah mendapatkan pengalaman yang cukup dalam peran ini, Anda dapat dipromosikan ke bagian manajer media sosial.

Agen pemasaran digital paling banyak mempekerjakan spesialis media sosial.

Sumber – Skala gaji

Profil Pekerjaan Spesialis Media Sosial

Sebagai spesialis media sosial, Anda harus mengawasi pekerjaan eksekutif media sosial, mengelola akun media sosial klien, dan mengatur tugas tim Anda. Spesialis media sosial adalah pemimpin tim dan harus mengelola tim eksekutif.

Anda harus menyimpan catatan aktivitas harian dan analitik akun. Anda harus membuat laporan untuk melihat seberapa baik kinerja akun media sosial dan apa yang dapat Anda lakukan dengan lebih baik. Pakar media sosial juga harus memastikan bahwa tim mereka memenuhi tenggat waktu kalender konten. Mereka harus memiliki komunikasi yang sangat baik, organisasi & keterampilan lain untuk menjalankan tim.

Baca: Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Pemasaran Media Sosial

Gaji Manajer Media Sosial India

Manajer media sosial mendapatkan gaji rata-rata Rs. 5,6 lakh per tahun di India. Gaji awal untuk para profesional ini adalah sekitar Rs. 5 lakh per tahun. Profesional berpengalaman di bidang ini menghasilkan hingga 7,5 lakh per tahun.

Permintaan untuk manajer media sosial tinggi di India karena meningkatnya popularitas platform media sosial dan aplikasinya. Banyak perusahaan menyadari keuntungan menggunakan platform media sosial. Untuk tujuan itu, mereka mempekerjakan manajer media sosial.

Sumber: Skala gaji

Profil Pekerjaan Manajer Media Sosial

Manajer media sosial harus mengatur dan mengelola aktivitas media sosial perusahaan. Mereka harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik sehingga mereka dapat memimpin tim profesional media sosial mereka. Tugas mereka adalah membantu organisasi mencapai tujuan media sosialnya.

Mereka bekerja dengan manajer perusahaan lainnya untuk mendiskusikan keberadaan media sosial perusahaan dan perubahan apa yang dapat mereka lakukan. Mereka menjalankan kampanye media sosial untuk mempromosikan merek mereka.

Manajer media sosial harus memeriksa dan menyetujui setiap konten yang dihasilkan tim mereka untuk melihat apakah konten tersebut memenuhi suara dan tujuan merek. Mereka harus menulis pernyataan perusahaan dan menjawab pertanyaan. Itu sebabnya mereka harus mahir menggunakan dokumen Word, spreadsheet, dll.

Keterampilan yang Dibutuhkan untuk Pekerjaan Pemasaran Media Sosial

Untuk mendapatkan pekerjaan bergaji bagus di bidang ini (media sosial), Anda perlu mempelajari beberapa keterampilan. Memiliki keterampilan yang dibutuhkan dapat membantu Anda mendapatkan gaji yang lebih baik. Misalnya, manajer media sosial yang memiliki keterampilan Strategi menghasilkan sekitar 19% lebih banyak daripada rekan-rekan mereka.

Berikut adalah keterampilan yang harus Anda pelajari untuk mendapatkan peran ini:

Pemasaran media sosial

Anda harus terbiasa dengan pemasaran media sosial dan berbagai konsepnya. Mempelajari analitik, keterlibatan, menghasilkan ide konten adalah beberapa dari berbagai tugas yang termasuk dalam domain ini.

Anda harus tahu tentang promosi berbayar di platform media sosial. Anda juga harus tahu tentang persyaratan unik dari setiap platform. Misalnya, Pinterest dan Instagram keduanya adalah platform berbasis gambar tetapi berbeda secara signifikan dalam hal pengguna dan UI.

Manajemen Konten

Manajemen konten mengacu pada perencanaan, pengorganisasian, dan pembuatan konten. Sebagai pakar media sosial, Anda harus menggunakan beberapa alat konten untuk menjadwalkan konten dan mempromosikannya di berbagai saluran.

Anda harus tahu cara membuat kalender konten dan panduan gaya.

Perencanaan dan Strategi

Anda harus dapat merencanakan konten dan membuat strategi konten. Apa yang ingin dibaca atau dilihat pelanggan Anda? Konten luar biasa namun berharga apa yang dapat Anda terbitkan? Ini adalah beberapa hal yang perlu Anda jawab untuk membuat strategi konten yang baik.

Anda juga harus membuat strategi promosi yang solid. Kata kunci apa yang lazim di audiens target Anda? Di mana mereka tinggal? Pertanyaan seperti itu akan membantu Anda dalam mengidentifikasi target konsumen Anda dengan lebih baik.

Kesimpulan

Mempelajari media sosial dan pemasaran dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan yang menguntungkan di industri ini. Perusahaan sangat membutuhkan ahli media sosial, dan mereka membayar mahal untuk yang berbakat.

Untuk mendapatkan bayaran tinggi, Anda harus fokus mempelajari keterampilan yang diperlukan, seperti yang telah kami sebutkan sebelumnya. Untuk mendapatkan keunggulan kompetitif dalam karir pemasaran digital Anda, lihat kursus pemasaran digital upGrad dengan MICA.