Заработная плата по маркетингу в социальных сетях в Индии: уровень менеджера / руководителя / аналитика

Благодаря популярности платформ социальных сетей, таких как Facebook и YouTube, компании теперь могут напрямую общаться со своими потенциальными клиентами в удобной для них форме. Они могут повысить ценность жизни своих потенциальных клиентов и привлечь больше клиентов. Платформы социальных сетей отлично подходят для развития бренда и лидогенерации.

Чтобы использовать платформы наилучшим образом, компании должны нанимать экспертов по социальным сетям. Цифровой маркетинг сейчас является одной из самых востребованных отраслей. Сегодня мы обсудим зарплату в социальных сетях в Индии для разных должностей:

Заработная плата руководителей социальных сетей в Индии

Это работа начального уровня, и в основном ее выбирают первокурсники. Часто компании нанимают стажеров, окончивших колледж и прошедших краткосрочный курс цифрового маркетинга. У кандидата есть знания в предметной области, но ему не хватает опыта, который он приобретает во время стажировки. Это простая работа начального уровня, которая поможет вам начать карьеру в области цифрового маркетинга. Заработная плата руководителей социальных сетей начинается от 3,3 лакха в год (от 20 000 до 30 000 рупий в месяц) . По мере того, как вы набираете опыт, ваша зарплата также будет расти.

Зарплата руководителей социальных сетей зависит от многих факторов, в том числе от местоположения, работодателя и опыта. Как и в других карьерах в социальных сетях, спрос на руководителей социальных сетей постоянно растет.

Профиль работы руководителя социальных сетей

Как руководитель социальных сетей, вам придется создавать и продвигать контент, который требуется вашему бренду.

Вам также нужно будет провести исследование рынка и определить правильные ключевые слова для бренда. Знание маркетинга в социальных сетях и оптимизации социальных сетей является обязательным.

У вас должны быть отличные коммуникативные навыки, потому что вы будете работать в команде с другими руководителями социальных сетей. Вы также должны уметь сотрудничать.

Руководители социальных сетей производят контент в соответствии с контент-календарем компании и отправляют его менеджерам для обратной связи. Они должны быть знакомы со всеми платформами социальных сетей и их стилями продвижения, потому что у каждой платформы свои требования.

Они также должны проводить рекламные кампании для брендов. Кроме того, они также должны использовать инструменты управления социальными сетями, такие как Buffer.

Заработная плата специалиста по социальным сетям в Индии

Специалисты по социальным сетям зарабатывают около 4,7 лакха в год . Получив достаточный опыт в этой роли, вы можете получить повышение до должности менеджера социальных сетей.

Агентства цифрового маркетинга чаще всего нанимают специалистов по социальным сетям.

Источник - Платежная шкала

Профиль работы специалиста по социальным сетям

Как специалист по социальным сетям, вам придется контролировать работу руководителей социальных сетей, управлять учетными записями клиентов в социальных сетях и организовывать задачи своей команды. Специалисты по социальным сетям являются руководителями команд и должны управлять командой руководителей.

Вам нужно будет вести учет ежедневных действий и аналитики учетной записи. Вам нужно будет создавать отчеты, чтобы увидеть, насколько хорошо работают учетные записи в социальных сетях и что вы можете сделать лучше. Специалисты по социальным сетям также должны следить за тем, чтобы их команда укладывалась в сроки, указанные в календаре контента. Они должны обладать отличными коммуникативными, организаторскими и другими навыками для управления командой.

Читайте: Интервью по маркетингу в социальных сетях, вопросы и ответы

Заработная плата менеджера по социальным сетям в Индии

Менеджеры социальных сетей получают среднюю зарплату в рупиях. 5,6 лакха в год в Индии. Начальная зарплата для этих специалистов составляет около рупий. 5 лакхов в год. Опытные специалисты в этой области зарабатывают до 7,5 лакхов в год.

Спрос на менеджеров социальных сетей высок в Индии из-за растущей популярности платформ социальных сетей и их приложений. Многие компании признают преимущества использования платформ социальных сетей. Для этого они нанимают менеджеров социальных сетей.

Источник: Платежная шкала

Профиль работы менеджера социальных сетей

Менеджеры социальных сетей должны организовывать и управлять деятельностью компании в социальных сетях. У них должны быть отличные коммуникативные навыки, чтобы они могли возглавить свою команду профессионалов в области социальных сетей. Их работа заключается в том, чтобы помочь организации достичь своих целей в социальных сетях.

Они работают с другими менеджерами компании, чтобы обсудить присутствие компании в социальных сетях и какие изменения они могут внести. Они проводят кампании в социальных сетях для продвижения своего бренда.

Менеджеры социальных сетей должны проверять и одобрять каждую часть контента, создаваемого их командой, чтобы увидеть, соответствует ли он голосу и целям бренда. Они должны писать заявления компании и отвечать на запросы. Вот почему они должны уметь пользоваться документами Word, электронными таблицами и т. д.

Навыки, необходимые для работы в области маркетинга в социальных сетях

Чтобы получить хорошо оплачиваемую работу в этой сфере (социальные сети), вам нужно будет освоить несколько навыков. Наличие востребованных навыков может помочь вам в получении более высокой оплаты. Например, менеджеры социальных сетей, обладающие навыками стратегии, зарабатывают примерно на 19% больше, чем их коллеги.

Вот навыки, которым вы должны научиться, чтобы получить эти роли:

Маркетинг в области СМИ

Вы должны быть знакомы с маркетингом в социальных сетях и его различными концепциями. Изучение аналитики, взаимодействие, генерация идей контента — вот некоторые из различных задач, подпадающих под эту область.

Вы должны знать о платных акциях в социальных сетях. Вы также должны знать об уникальных требованиях каждой платформы. Например, Pinterest и Instagram являются платформами, основанными на изображениях, но значительно различаются по пользователям и пользовательскому интерфейсу.

Управление содержанием

Управление контентом относится к планированию, организации и созданию контента. Как эксперт по социальным сетям, вам придется использовать несколько инструментов для планирования контента и его продвижения по различным каналам.

Вы должны знать, как создать календарь контента и руководство по стилю.

Планирование и стратегия

Вы должны уметь планировать контент и создавать контент-стратегии. Что ваши клиенты хотят читать или видеть? Какой удивительный, но ценный контент вы можете опубликовать? Вот некоторые из вопросов, на которые вам нужно будет ответить, чтобы создать хорошую контент-стратегию.

Вам также нужно будет создать надежную стратегию продвижения. Какие ключевые слова преобладают в вашей целевой аудитории? Где они проживают? Такие вопросы помогут вам лучше определить ваших целевых потребителей.

Заключение

Изучение социальных сетей и маркетинга может помочь вам получить прибыльную работу в отрасли. Компании остро нуждаются в специалистах по социальным сетям, и они платят за талантливых специалистов большие деньги.

Чтобы получать высокую заработную плату, вы должны сосредоточиться на изучении необходимых навыков, как мы упоминали ранее. Чтобы получить конкурентное преимущество в своей карьере в области цифрового маркетинга, ознакомьтесь с курсом цифрового маркетинга upGrad с MICA.