Social Media Marketing Salario en India: Gerente / Ejecutivo / Nivel de analista

Gracias a la popularidad de las plataformas de redes sociales como Facebook y YouTube, las empresas ahora pueden comunicarse directamente con sus prospectos de una manera identificable. Pueden agregar valor a la vida de sus prospectos y ganar más clientes. Las plataformas de redes sociales son fantásticas para el desarrollo de marcas y la generación de leads.

Para aprovechar al máximo las plataformas, las empresas deben contratar los servicios de expertos en redes sociales. El marketing digital es una de las industrias más demandadas en este momento. Hoy, discutiremos el salario de las redes sociales en India para diferentes roles:

Salario de ejecutivo de redes sociales en India

Es un trabajo de nivel de entrada y la mayoría de los novatos optan por él. Muchas veces las empresas contratan pasantes que se han graduado de la universidad y han completado un curso de marketing digital a corto plazo. El candidato tiene conocimiento del dominio pero carece de experiencia, la cual obtiene durante su período de pasantía. Es un trabajo de nivel de entrada fácil que lo ayuda a comenzar su carrera en el campo del marketing digital. Los salarios de los ejecutivos de redes sociales comienzan desde 3,3 lakh por año (entre 20.000 y 30.000 rupias por mes) . A medida que ganes experiencia, tu salario también aumentará.

El salario de los ejecutivos de redes sociales depende de muchos factores, incluida la ubicación, el empleador y la experiencia. Al igual que otras carreras de redes sociales, la demanda de ejecutivos de redes sociales está en constante aumento.

Perfil de trabajo del ejecutivo de redes sociales

Como ejecutivo de redes sociales, deberá crear y promover el contenido que su marca requiere.

También tendrás que hacer estudios de mercado e identificar las palabras clave adecuadas para la marca. Conocer el marketing de redes sociales y la optimización de redes sociales es imprescindible.

Debe tener excelentes habilidades comunicativas porque trabajará en equipo con otros ejecutivos de redes sociales. También debe ser experto en colaboración.

Los ejecutivos de redes sociales producen contenido de acuerdo con el calendario de contenido de la empresa y lo envían a los gerentes para recibir comentarios. Deben estar familiarizados con todas las plataformas de redes sociales y sus estilos de promoción porque cada plataforma tiene requisitos diferentes.

También tienen que ejecutar campañas publicitarias para las marcas. Aparte de eso, también tienen que usar herramientas de gestión de redes sociales como Buffer.

Salario de especialista en redes sociales en India

Los especialistas en redes sociales ganan alrededor de 4,7 lakh al año . Después de obtener suficiente experiencia en este rol, puede ser promovido a la parte del administrador de redes sociales.

Las agencias de marketing digital son las que más contratan especialistas en redes sociales.

Fuente – Payscale

Perfil de trabajo del especialista en redes sociales

Como especialista en redes sociales, deberá supervisar el trabajo de los ejecutivos de redes sociales, administrar las cuentas de redes sociales del cliente y organizar las tareas de su equipo. Los especialistas en redes sociales son los líderes del equipo y deben administrar el equipo de ejecutivos.

Tendrá que mantener el registro de las actividades y análisis diarios de la cuenta. Tendrá que generar informes para ver qué tan bien se están desempeñando las cuentas de redes sociales y qué puede hacer mejor. Los especialistas en redes sociales también deben asegurarse de que su equipo cumpla con la fecha límite del calendario de contenido. Deben tener una excelente comunicación, organización y otras habilidades para dirigir el equipo.

Leer: Preguntas y respuestas de la entrevista de marketing en redes sociales

Social Media Manager Salario India

Los administradores de redes sociales ganan un salario promedio de Rs. 5,6 lakh por año en la India. El salario inicial de estos profesionales es de alrededor de Rs. 5 lakh por año. Los profesionales experimentados en este campo ganan hasta 7,5 lakh por año.

La demanda de administradores de redes sociales es alta en la India debido a la creciente popularidad de las plataformas de redes sociales y sus aplicaciones. Muchas empresas reconocen las ventajas de utilizar plataformas de redes sociales. Para ello, contratan administradores de redes sociales.

Fuente: Payscale

Perfil de trabajo del administrador de redes sociales

Los administradores de redes sociales tienen que organizar y administrar las actividades de redes sociales de la empresa. Deben tener excelentes habilidades de comunicación para que puedan liderar su equipo de profesionales de las redes sociales. Su trabajo es ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos en las redes sociales.

Trabajan con otros gerentes de la empresa para discutir la presencia de la empresa en las redes sociales y qué cambios pueden hacer. Realizan campañas en las redes sociales para promocionar su marca.

Los administradores de redes sociales deben verificar y aprobar cada pieza de contenido que produce su equipo para ver si cumple con la voz y los objetivos de la marca. Tienen que escribir declaraciones de la empresa y responder a las consultas. Es por eso que deben ser expertos en el uso de documentos de Word, hojas de cálculo, etc.

Habilidades requeridas para el trabajo de marketing en redes sociales

Para obtener trabajos bien remunerados en este campo (redes sociales), deberá aprender algunas habilidades. Tener las habilidades en demanda puede ayudarlo a obtener una mejor paga. Por ejemplo, los administradores de redes sociales que tienen habilidades de estrategia ganan alrededor de un 19% más que sus pares.

Estas son las habilidades que debe aprender para obtener estos roles:

Marketing de medios sociales

Debe estar familiarizado con el marketing en redes sociales y sus diferentes conceptos. Estudiar análisis, compromiso, generar ideas de contenido son algunas de las diversas tareas que se incluyen en este dominio.

Debe conocer las promociones pagas en las plataformas de redes sociales. También debe conocer los requisitos únicos de cada plataforma. Por ejemplo, Pinterest e Instagram son plataformas basadas en imágenes, pero varían significativamente en términos de usuarios e interfaz de usuario.

Gestión de contenido

La gestión de contenido se refiere a la planificación, organización y creación de contenido. Como experto en redes sociales, deberá utilizar múltiples herramientas de contenido para programar el contenido y promocionarlo en varios canales.

Debes saber cómo crear un calendario de contenido y una guía de estilo.

Planificación y Estrategia

Debería poder planificar el contenido y crear estrategias de contenido. ¿Qué quieren leer o ver sus clientes? ¿Qué contenido asombroso pero valioso puedes publicar? Estas son algunas de las cosas que deberá responder para crear una buena estrategia de contenido.

También tendrás que crear una sólida estrategia de promoción. ¿Qué palabras clave prevalecen en su público objetivo? ¿Dónde residen? Estas preguntas lo ayudarán a identificar mejor a sus consumidores objetivo.

Conclusión

Aprender sobre las redes sociales y el marketing puede ayudarlo a obtener algunos trabajos lucrativos en la industria. Las empresas necesitan urgentemente expertos en redes sociales, y pagan una buena cantidad por los talentosos.

Para obtener un salario alto, debe concentrarse en aprender las habilidades requeridas, como mencionamos anteriormente. Para obtener una ventaja competitiva en su carrera de marketing digital, consulte el curso de marketing digital de upGrad con MICA.