Hindistan'da Sosyal Medya Pazarlama Maaşı: Yönetici / Yönetici / Analist Seviyesi

Facebook ve YouTube gibi sosyal medya platformlarının popülaritesi sayesinde, işletmeler artık potansiyel müşterileri ile ilişkilendirilebilir bir şekilde doğrudan iletişim kurabiliyor. Beklentilerinin yaşamlarına değer katabilir ve daha fazla müşteri kazanabilirler. Sosyal medya platformları, marka geliştirme ve olası satış yaratma için harikadır.

Platformları en iyi şekilde kullanmak için şirketler sosyal medya uzmanlarından hizmet almalıdır. Dijital Pazarlama şu anda en çok talep gören sektörlerden biridir. Bugün, Hindistan'da farklı roller için sosyal medya maaşını tartışacağız:

Hindistan'da Sosyal Medya Yönetici Maaşı

Giriş seviyesi bir iştir ve çoğunlukla yeni başlayanlar bunu tercih eder. Çoğu zaman şirketler, üniversiteden mezun olmuş ve kısa vadeli bir dijital pazarlama kursunu tamamlamış stajyerleri işe alır. Aday, alan bilgisine sahip ancak staj döneminde edindiği deneyimden yoksun. Dijital Pazarlama alanında kariyerinize başlamanıza yardımcı olan, giriş seviyesi kolay bir iştir. Sosyal medya yöneticilerinin maaşları yıllık 3,3 lakh'tan başlar (ayda 20.000 ila 30.000 rupi arasında herhangi bir yerde) . Tecrübe kazandıkça maaşınız da artacaktır.

Sosyal medya yöneticilerinin maaşı, konum, işveren ve deneyim gibi birçok faktöre bağlıdır. Diğer sosyal medya kariyerlerinde olduğu gibi, sosyal medya yöneticilerine olan talep sürekli artıyor.

Sosyal Medya Yöneticisinin İş Profili

Bir sosyal medya yöneticisi olarak, markanızın gerektirdiği içeriği oluşturmanız ve tanıtmanız gerekecek.

Ayrıca pazar araştırması yapmanız ve marka için doğru anahtar kelimeleri belirlemeniz gerekecektir. Sosyal medya pazarlamasını ve sosyal medya optimizasyonunu bilmek bir zorunluluktur.

Diğer sosyal medya yöneticileriyle bir ekipte çalışacağınız için mükemmel iletişim becerilerine sahip olmalısınız. İşbirliği konusunda da usta olmalısınız.

Sosyal medya yöneticileri, şirketin içerik takvimine göre içerik üretir ve geri bildirim için yöneticilere gönderir. Her platformun farklı gereksinimleri olduğu için tüm sosyal medya platformlarına ve tanıtım tarzlarına aşina olmaları gerekir.

Ayrıca markalar için reklam kampanyaları yürütmek zorundalar. Bunun dışında Buffer gibi sosyal medya yönetim araçlarını da kullanmak zorundalar.

Hindistan'da Sosyal Medya Uzmanı Maaşı

Sosyal medya uzmanları yılda yaklaşık 4,7 lakh kazanıyor. Bu görevde yeterince deneyim kazandıktan sonra sosyal medya yöneticisi pozisyonuna terfi edebilirsiniz.

Dijital pazarlama ajansları en çok sosyal medya uzmanlarını işe alır.

Kaynak – Ödeme Ölçeği

Sosyal Medya Uzmanı İş Profili

Bir sosyal medya uzmanı olarak, sosyal medya yöneticilerinin çalışmalarını denetlemeniz, müşterinin sosyal medya hesaplarını yönetmeniz ve ekibinizin görevlerini organize etmeniz gerekecektir. Sosyal medya uzmanları ekip liderleridir ve yönetici ekibini yönetmek zorundadır.

Hesabın günlük etkinliklerinin ve analizlerinin kaydını tutmanız gerekecektir. Sosyal medya hesaplarının ne kadar iyi performans gösterdiğini ve neleri daha iyi yapabileceğinizi görmek için raporlar oluşturmanız gerekecek. Sosyal medya uzmanları, ekiplerinin içerik takviminin son tarihine uyduğundan da emin olmalıdır. Ekibi yönetmek için mükemmel iletişim, organizasyon ve diğer becerilere sahip olmalıdırlar.

Okuyun: Sosyal Medya Pazarlama Mülakat Soruları ve Cevapları

Sosyal Medya Yöneticisi Maaş Hindistan

Sosyal medya yöneticileri ortalama Rs maaş alıyor. Hindistan'da yılda 5,6 lakh . Bu profesyoneller için başlangıç ​​maaşı Rs civarındadır. Yılda 5 bin. Bu alandaki deneyimli profesyoneller yılda 7.5 lakh'a kadar kazanıyor.

Sosyal medya platformlarının ve uygulamalarının artan popülaritesi nedeniyle Hindistan'da sosyal medya yöneticilerine olan talep yüksektir. Birçok şirket, sosyal medya platformlarını kullanmanın avantajlarını biliyor. Bu amaçla sosyal medya yöneticilerini işe alırlar.

Kaynak: Payscale

Sosyal Medya Yöneticisi İş Profili

Sosyal medya yöneticileri, şirketin sosyal medya faaliyetlerini organize etmek ve yönetmek zorundadır. Sosyal medya profesyonellerinden oluşan ekiplerine liderlik edebilmeleri için mükemmel iletişim becerilerine sahip olmaları gerekir. Görevleri, kuruluşun sosyal medya hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmaktır.

Şirketin sosyal medyadaki varlığını ve ne gibi değişiklikler yapabileceklerini tartışmak için şirketin diğer yöneticileriyle birlikte çalışırlar. Markalarını tanıtmak için sosyal medya kampanyaları yürütürler.

Sosyal medya yöneticileri, markanın sesini ve hedeflerini karşılayıp karşılamadığını görmek için ekiplerinin ürettiği her içeriği kontrol etmeli ve onaylamalıdır. Şirket beyanları yazmak ve sorulara cevap vermek zorundalar. Bu nedenle Word belgelerini, elektronik tabloları vb. kullanmakta usta olmalıdırlar.

Sosyal Medya Pazarlama İşi için Gerekli Beceriler

Bu alanda (sosyal medya) iyi maaşlı işler bulmak için birkaç beceri öğrenmeniz gerekecek. Talep edilen becerilere sahip olmak, daha iyi ödeme almanıza yardımcı olabilir. Örneğin, Strateji becerilerine sahip sosyal medya yöneticileri, yaşıtlarından yaklaşık %19 daha fazla kazanıyor.

Bu rolleri almak için öğrenmeniz gereken beceriler şunlardır:

Sosyal medya pazarlamacılığı

Sosyal medya pazarlamasına ve onun farklı kavramlarına aşina olmalısınız. Analitiği incelemek, katılım sağlamak, içerik fikirleri oluşturmak bu alana giren çeşitli görevlerden bazılarıdır.

Sosyal medya platformlarında ücretli promosyonlardan haberdar olmalısınız. Ayrıca her platformun benzersiz gereksinimlerini de bilmelisiniz. Örneğin, Pinterest ve Instagram, her ikisi de görüntü tabanlı platformlardır ancak kullanıcılar ve kullanıcı arayüzü açısından önemli ölçüde farklılık gösterir.

İçerik yönetimi

İçerik yönetimi, içerik planlama, düzenleme ve oluşturma anlamına gelir. Bir sosyal medya uzmanı olarak, içeriği planlamak ve çeşitli kanallarda tanıtmak için birden fazla içerik aracı kullanmanız gerekecek.

İçerik takvimi ve stil rehberi oluşturmayı bilmelisiniz.

Planlama ve Strateji

İçeriği planlayabilmeli ve içerik stratejileri oluşturabilmelisiniz. Müşterileriniz ne okumak veya görmek istiyor? Hangi şaşırtıcı ama değerli içeriği yayınlayabilirsiniz? Bunlar, iyi bir içerik stratejisi oluşturmak için cevaplamanız gereken şeylerden bazıları.

Ayrıca sağlam bir tanıtım stratejisi oluşturmanız gerekecek. Hedef kitlenizde hangi anahtar kelimeler yaygın? Nerede oturuyorlar? Bu tür sorular, hedef tüketicilerinizi daha iyi belirlemenize yardımcı olacaktır.

Çözüm

Sosyal medya ve pazarlama hakkında bilgi edinmek, sektörde kazançlı işler bulmanıza yardımcı olabilir. Şirketler sosyal medya uzmanlarına çok ihtiyaç duyuyor ve yetenekli olanlar için çok yüksek meblağlar ödüyorlar.

Yüksek maaş alabilmek için daha önce de belirttiğimiz gibi gerekli becerileri öğrenmeye odaklanmalısınız. Dijital pazarlama kariyerinizde rekabet avantajı elde etmek için upGrad'ın MICA ile dijital pazarlama kursuna göz atın.