إدارة المنتج 101 والتوقعات المهنية

مدير المنتج - مسمى وظيفي حديث العهد تسمع عنه كثيرًا. تسمع عن ذلك الرجل الذي ذهب وحصل على ماجستير إدارة الأعمال ويعمل الآن كمدير تقنية رائد.

تتساءل كيف بالنظر إلى أنه لم يدرس علوم الكمبيوتر في الكلية. أنت متأكد أيضًا من أن كليات إدارة الأعمال لا تقوم بتدريس هذا الموضوع. إذن كيف انتهى به الأمر كمدير منتج في عملاق تقني؟

والأهم من ذلك ، أنك تتساءل ما الذي يفعله حتى في الشركة!

وفوق كل هذا ، غالبًا ما تستمر في سماع عبارات مشهورة مثل الرؤساء التنفيذيين المصغرين وصغار السن ولكنهم يلعبون دور المؤسس ويتقاضون رواتبهم بشكل جيد.
تبدأ في الاستجواب -

وظيفة مشابهة لوظيفة مؤسس شركة ناشئة ، بينما لا تزال تتمتع بمزايا الراتب. هل هذه حقًا أفضل وظيفة كنت تبحث عنها؟
ما هي المهارات التي ستجعلك في نطاق ذراع من هذا الدور؟
هل يمكن تعلمها والتقاطها عبر الإنترنت وكيف ينتقل الناس إلى مثل هذه المهن؟
كيف أحظى باحترام المطورين الأساسيين عندما تكون لدي معرفة قليلة أو معدومة بشأن الترميز وكيف يمكنني حتى تقييم الجداول الزمنية المقدرة التي قدمها فريق التكنولوجيا.
كيف يبدو التقدم الوظيفي في مساحة إدارة المنتجات؟

سنحاول في هذه المدونة العثور على بعض الإجابات على هذه الأسئلة من خلال عدسة الأرقام.

قمنا بتحليل أكثر من 8000 ملف تعريف لمحترفي المنتجات من البيانات الواردة على 6figr.com لتشريح المهارات التي يمتلكونها ، ومقدار المال الذي يجنونه ، والفئة العمرية التي يندرجون فيها ، وما هو التوزيع بين الجنسين ، وأين يذهبون بعد ذلك ، وما إلى ذلك.

التوزيع العمري

من البيانات الواردة أعلاه ، يمكننا أن نرى بوضوح أن إدارة المنتجات ، كمهنة ، ظهرت إلى حيز الوجود مؤخرًا. وهذا يؤكد أيضًا على المشهد المتغير باستمرار في صناعة التكنولوجيا وأهمية أن يحافظ المرء على مهاراته باستمرار وفقًا لمتطلبات السوق.

يقع الأفراد المنتجون في الغالب في الفئة العمرية من 31 إلى 36 عامًا ؛ يمكن أن تكون تعييناتهم عبر الطيف ، أي يمكن أن يكونوا مديري PM مشاركين أو كبار مديري إدارة أو حتى نائب رئيس للمنتج. ومع ذلك ، هذا نطاق عمري واسع وغير مقيد. تحتوي قاعدة بياناتك على إدخال لنائب الرئيس للمنتج الذي يقع ضمن الفئة العمرية من 21 إلى 26 عامًا. لقد كان مؤسس شركة ناشئة استحوذت عليها شركة أخرى وفويلا ، وهو الآن رئيس / نائب رئيس المنتج في شركة أكبر.

تتمثل إحدى ميزات مجال المنتج في أنه أكثر أشكال التقييم ديمقراطية تجاه مقدار القيمة التي أضافها المرء. هنا ، ستكون المقاييس البحتة هي عدد الأشخاص الذين استخدموا المنتج وأشادوا به وأرقام الجر المرتبطة به. ومن ثم ، قد تكون صغيرًا جدًا (في بعض الحالات قد تخرجت من الكلية أو تخرجت حديثًا) وتبني شيئًا رائعًا ، وسرعان ما ستنتقل إلى منصب نائب رئيس المنتج أيضًا.

مثير للإعجاب إلى حد ما كخيار مهني ، أليس كذلك؟
دعنا الآن نتعرف على الأجزاء الأخرى من اللغز ، والتي يجب معالجتها للانتقال بنجاح إلى أن تصبح مدير منتج.

أولاً ، تخلص من السؤال الذي يشير إلى "الدرجة العلمية التي تحتاجها" لتصبح مدير منتج. تعتبر المهارات ، وليس الدرجات العلمية ، مهمة كمدير منتج.
في 6figr.com قمنا بتحليل البيانات لمعرفة المهارات التي يحتاجها مدير المنتج. من بين أكثر من 5،045 ملفًا شخصيًا تم تحليلها ، تكون المهارات الشائعة على النحو التالي.

المهارات الرائجة

لذا ، بالنسبة لأولئك الذين اعتبروا إدارة المنتجات مهارة ، ما هي المهارات الأخرى التي يمتلكونها؟

بشكل عام ، كل المهارات المذكورة أعلاه مجتمعة ، تشرح الدور. بناء المنتج المناسب للأشخاص المناسبين وجعل الأعمال التجارية مربحة. هذا التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة - من تحديد القيمة إلى بنائها ، إلى الحصول على الدعم من التسويق وترجمة هذه القيمة إلى مقاييس الأعمال ، هو ما يجعل الدور أكثر إثارة للاهتمام. التعلم العملي أثناء بناء شيء ما. أولئك الذين لديهم خط مبتكر ، يتفوقون في مثل هذه الأدوار.

توزيع الرواتب

متوسط ​​الراتب لمديري المنتجات حوالي 17.3 كهس.

أفضل المدارس

تظهر IIM كأعلى كلية حتى الآن. ومع ذلك ، أود أن أكرر أنه أكثر من مجموعة مفضلة في هذه المرحلة وليس تجمعًا إلزاميًا.

التدرج الوظيفي

كيف يبدو التقدم الوظيفي لمديري المنتجات؟ ما هي الألقاب الجديدة التي يمكن أن يفترضوا أن يتم ترقيتهم؟ قمنا بتحليل بيانات الترويج للعثور على أفضل الحركات لمدير المنتج. يواصل الكثيرون بدء مشاريعهم الخاصة في المنتجات. عندما يتعلق الأمر بالعروض الترويجية ، يمكنك الانتقال إلى منصب مدير منتج أول ثم الانتقال إلى منصب نائب الرئيس للمنتج.

التوزيع بين الجنسين

تبلغ نسبة الجنس من الذكور إلى الإناث بين مديري المنتجات تقريبًا 5: 1.

برنامج مميز لك: برنامج شهادة التفكير التصميمي من Duke CE

الراتب الشهري في المنزل

بالإضافة إلى ذلك ، فإن الميزة الأهم هي أن مديري المنتجات يكسبون الكثير عندما يتعلق الأمر بالراتب الشهري لأخذ المنزل مقارنة بالأشخاص الذين يشغلون مناصب أخرى مع نفس CTC ، وهو s لكل البيانات التي تم الإبلاغ عنها على 6figr.com's Monthly Take Home Calculator . فيما يلي مثال لمدير منتج يتمتع بخبرة 3 سنوات:

إذا كانت لديك أي أسئلة تتعلق بوظائف إدارة المنتجات ، فيمكنك الاطلاع على سلسلة فيديو UpGrad Careers-In-Shorts على Youtube أو دليل إدارة المنتج UpGrad ؛ أو مجرد تعليق أدناه!

ادرس دورات إدارة المنتجات عبر الإنترنت من أفضل الجامعات في العالم. احصل على درجة الماجستير أو برنامج PGP التنفيذي أو برامج الشهادات المتقدمة لتسريع مسار حياتك المهنية.