作為設計師如何擴大受眾群體

已發表: 2022-01-27

自由設計師處境艱難。 我們必須創造出色的作品來吸引我們的客戶,然後我們必須走出去推銷這些作品,以確保潛在客戶真正看到它。

我們都見過那些似乎擁有過多的粉絲和追隨者的設計師,他們的作品像飛蛾撲火一樣吸引了其他人。 他們只是比我們更好的設計師嗎? 當然不是。 他們已經掌握了幾項使他們遠遠超越同齡人的關鍵原則,但任何人都可以輕鬆適應。

今天,我們將探索究竟是什麼讓這些人在平台建設方面脫穎而出,以及如何從他們樹立的榜樣中學習。

散發自信

展現“搖滾明星”設計師的氣質需要一定的信心。 人們必須感覺到您處於領導地位,不僅在業務或設計方面,而且在對話方面也是如此。 這包括知道如何不被談論,並且總是能夠將小組討論的焦點引回到自己身上。

這並不意味著你必須把自己變成吹牛者。 建立某些社交線索至關重要,這些線索將您標記為值得傾聽和尊重的人。 對於創意專業人士來說,這是一個特別困難的問題,因為我們往往是一個謙虛的,通常相當害羞的一群。

如果是你,那就努力說出來,站得更直,在客戶會議和社交活動中更頻繁地進行眼神交流。

在與人互動時稍微誇大你的動作和情緒表達,會對客戶對你的看法產生巨大的影響。 事實上,它甚至可以成為你是否得到這份工作的決定性因素。

是的,開始“表演”可能會感覺很奇怪,但對其他人來說並不奇怪——相信我。 只是感覺很奇怪,因為它還不是你的舒適區。

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講述精彩的故事

講故事是我們作為人類所做的事情,但只有少數人將其完善到足以幫助他們建立網絡和吸引客戶。 無論是面對面、印刷還是在線,當您體驗一位講故事的大師的作品時,某些模式會變得很明顯。

首先是故事本身經過精心打磨以獲得聽眾的特定回應。 對話或文案中的所有內容都與故事的主要目標有關,這通常是與他們正在交流的人建立持久的關係。

建立大量故事的方法是測試每個故事,並在向越來越多的人講述時開發它。 當親自聆聽一位出色的故事講述者時,您第一次聽到的這些故事很可能已經在數十人甚至數百人身上進行了測試,然後才傳到您的耳朵裡。 沒有填充物或不必要的詞佔用您的時間。 每個字都在故事中佔有一席之地。

單口相聲演員可能是我們最接近古代部落故事講述者的現代版本,他們是這種方法的大師。 在寫作方面,研究那些可以用簡單、引人入勝的故事說服數十萬人購買的偉大文案。

作為一名設計師,通過講故事來推銷自己和你的技能的想法可能令人生畏,但它使注定要從事無趣職業的設計師與能夠主導自己的利基市場並與最好的客戶合作的設計師之間的所有區別.

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感興趣

你有沒有遇到過一個人,即使在與他們交談片刻之後,也能讓你覺得你們兩個是相識多年的老朋友? 這通常不是偶然的,儘管確實有些人可能比其他人更自然地建立聯繫。 但是任何人都可以學會通過與人聯繫來提高他們的成功率。

一個真正的主連接器可以讓你覺得你是房間裡唯一的人,Zoom 聊天,或者,如果他們真的很好,通訊列表。 這是通常無法偽造的東西。 如果有人試圖以卑鄙的方式欺騙您或從您身上榨取金錢,最終總會出現。

當今絕對最好的設計師也是社區建設者,或者不僅致力於為客戶服務和創造出色的設計作品,而且還致力於建立一個渴望聽到他們要說的話的設計愛好者社區。

紐約時報前設計總監、Adobe 現任首席設計師 Khoi Vinh 就是這類設計師的典範。 他的觀眾閱讀他的博客並收聽他的播客不是為了出售產品或虛假的個人崇拜,而是為了聽聽他對設計界現狀的看法,並與他作為最有成就的同時代人之一進行交流。

像 Vinh 這樣偉大的社區建設者設計師似乎沒有試圖從他們的讀者那裡得到任何東西的原因是,總的來說,他們不是。 他們想要真正的聯繫,而不僅僅是一些只會讓他們受益的臨時參與。

主要的社區建設者希望提供的價值與他們的觀眾想要回報的一樣多,甚至更多。

線框播客橫幅 Khoi Vinh

跟進

在建立受眾群體方面,這可能是最重要的難題。 有興趣與人們建立真正聯繫的社區建設者不只是讓他們懸而未決或想知道聊天后發生了什麼。 他們努力培養真正的聯繫。

很多時候,在各種社交活動中,人們只是簡單地收集彼此的名片,然後從不聯繫他們遇到的任何人,即使談話看起來很順利。

這有時是因為事情沒有像一個人或另一個人想像的那麼順利,但通常只是因為人們不知道如何跟進,甚至不知道他們應該跟進。

很多時候,人們希望其他人成為伸出援手的人,但如果你想成為一名優秀的社區建設者,你就必須開始邁出第一步。 人們會欣賞你的努力,並因此而更加重視你。


成為一名擁有忠實追隨者的設計師就是結交朋友並為人們提供價值。 而已。

這不是試圖欺騙人們或利用自己的方式獲得一些輕鬆的機會。 不要試圖與每個人聯繫——只與合適的人聯繫。

最後,不要忘記觀眾的建立是一種互惠的關係。 仔細選擇你欽佩、追隨或以其他方式允許自己與之交往的人。 培養對影響者的敏銳眼光; 可以為您提供的價值與您為他們提供的價值一樣多的人。