Bir Ürün Yöneticisinin Zor Becerileri

Yayınlanan: 2017-10-23

Bir Ürün Müdürü olarak, ürünün piyasaya sürülmesinin ve başarısının nihai sorumluluğu sizin omuzlarınızdadır. İşi yapmak için tasarım ve mühendislik gibi çeşitli departmanlarla işbirliği yapmanız gerekir. Bunun için ürününüzü daha iyi anlamanıza ve verimli bir şekilde yönetmenize yardımcı olacak bir takım becerileri aşılamanız gerekir.

“Sen bir nevi mini CEO'sun – tüm sorumlulukla… ama hiçbir yetkin olmadan.”

– Josh Elman, Greylock Ortağı, Twitter, Facebook ve LinkedIn'in eski Ürün Müdürü.

Bir Ürün Yöneticisinin Zor Becerileri UpGrad Blogu

İçindekiler

Bir Ürün Müdürü olarak ihtiyacınız olan en önemli Sert Beceriler şunlardır:

1. Kullanıcı deneyimi tasarımı

Kullanıcı deneyimi tasarımı (UX) bilgisi, bir kullanıcının beklentilerini karşılayan benzersiz ve kullanılabilir bir ürünü görselleştirmenizi sağlar. Bu ürünü tasarlarken, bir Ürün Yöneticisi özellikle kullanıcı bağlamını belirlemeli ve kullanıcı beklentilerini anlamalıdır.
Bu Ürün Yönetim Araçlarından Hangilerini Halihazırda Kullanıyorsunuz?

2. Teknoloji

Ürününüzün teknik yönlerini anlamak, ortaya çıkabilecek herhangi bir sorunu çözmek için teknolojiden yararlanmanızı sağlayacaktır. Kısacası, bir Ürün Müdürü olarak sorunları çözmek için teknolojiden yararlanırken, aynı zamanda yol boyunca teknik uzmanlık da oluşturmalısınız. Bu, ürün üzerinde çalışan mühendislerle iletişimin netliğini sağlayacak, onlarla sinerji oluşturacak ve onların saygısını kazanmanıza yardımcı olacaktır.
Zaten bir teknoloji geçmişinden geliyorsanız, artık bir Ürün Yöneticisi olduğunuzu ve teknik ekibin çalışmasına çok fazla müdahalenin iyi gitmeyebileceğini unutmayın.

"Bir Ürün Müdürü olarak, teknolojiden anlamıyorsanız, sizi ileriye götürebilecek bir yolla ilişki kuramazsınız. Yalnızca ikincil bilgiye güvenmek zorunda kalacaksınız.”

– Akshay Rajwade, Nearbuy Baş Ürün Sorumlusu.

3. Veri anlayışı

Şirketiniz verilere güvenmiyorsa, veriye dayalı bir kültür tanıtmanız gerekir. Veriler, ürününüzün performansının birçok yönünü anlamanıza yardımcı olabilir ve bu konuda sahip olabileceğiniz herhangi bir içgüdüyü doğrulamanıza yardımcı olabilir.

Tutarlı bir veri anlayışı şunları izlemenize yardımcı olabilir:

(i) Tüketiciler tarafından ürün kullanımına ilişkin metrikler.

(ii) Vuruşlar ve ıskalar.

(iii) Ürünün kullanımı sırasında tüketicilerin düşme eğiliminde olduğu veya düşme noktalarının olduğu aşamalar.

(iv) Ürün Yöneticisi olarak içgüdüleriniz.

"Örneğin bir Veri Analitiği Ürün Yöneticisi olmak istiyorsanız ve daha sonra alan bilginiz yoksa çok zorlaşabilir."

– Ashwin Venkatraman, Furlenco Ürün Başkanı.

4. İş anlayışı

Esas olarak iki şeye nereye yatırım yapacağınıza karar vermeniz gerekir – ekibinizin zamanı ve kaynakları. Buna göre, daha sonra başarıya ve karlılığa yol açan bir ürün yol haritası oluşturmanız gerekir.
Bir Ürün Yöneticisinin Yumuşak Becerileri

Ürün Yöneticileri çok yetenekli hayvanlardır. Veri, teknoloji, işletme, tasarım vb. ile ilgili becerilerde uzmanlaşmaları gerekir. Ancak bir kişi bu kadar çok şeyi nasıl bilebilir? Ürün Yönetimi alanında kariyer yapmanın kolay olduğunu kim söyledi? Ama her zaman bir yerden başlayabilirsin.

Zor becerilerin yanı sıra, kendi içinizde bir dizi yumuşak beceriyi geliştirmek için çok çalışmanız gerekecek.

Bu zorlu beceriler, tüm ekipleri iyi yönetmenize ve ürününüzü oluşturmak için mantıklı, tutarlı çerçeveler oluşturmaya çalışmanıza yardımcı olacaktır.

Dünyanın en iyi Üniversitelerinden çevrimiçi Ürün Yönetimi Kurslarını inceleyin . Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Sizin için Öne Çıkan Program: Duke CE'den Design Thinking Sertifikasyon Programı

Bir ürün yöneticisinin zorlu becerileri nelerdir?

Ürün yöneticilerinin, bilgisayar bilimi veya BT alanında yüksek lisans derecesi veya mühendislik derecesi gibi teknolojide biraz geçmişe sahip olmaları gerekir. Bu, ürün geliştiricilerle daha iyi çalışmalarına yardımcı olur. Ayrıca, tel kafes, Google Analytics ve Microsoft excel, PowerPoint ve Project gibi araçlar hakkında temel bilgilere sahip olmalıdırlar. Özellikle teknoloji tabanlı bir şirkette ürün yönetimi rolleri arayan biri için veri analizi araçları bilgisi de büyük bir artı olacaktır. Ardından, ürün yöneticileri, finansal analiz, nakit akışı tablolarını okuma ve yorumlama, strateji planlama, pazarlama vb. gibi temel bir işletme yönetimi anlayışına sahip olmalıdır.

Ürün yönetiminde iş bulmak için ne gerekiyor?

Tanınmış bir kurumdan MBA derecesine sahip geliştiriciler olarak birkaç yıllık iş deneyimine sahip mühendisler, ürün yöneticilerini işe almak isteyen çoğu işe alım uzmanı için en iyi seçeneklerdir. Daha üst düzey ürün yönetimi rolleri için işe alım uzmanları, adayların teknik ürün geliştirme, proje yönetimi, veri analitiği vb. gibi işlevleri içeren iyi bir deneyime sahip olmalarını ve finansal analiz ve dijital pazarlamaya maruz kalmalarını bekler. Ürün yöneticisi olarak iş bulmak istiyor, ancak gerekli becerilerden bazılarının eksikliğini hissediyorsanız, ürün yönetimi konusunda uygun fiyatlı çevrimiçi kurslar izleyerek bilginizi kolayca yükseltebilirsiniz.

MBA olmadan ürün müdürü olarak iş bulmak mümkün mü?

Evet, MBA olmadan ürün müdürü olarak iş bulmak mümkündür. Bununla birlikte, yine de bir mezuniyet derecesi ve ilgili iş deneyimi ile teknoloji anlayışınızı göstermeniz gerekecektir. Teknik bir rolde 10 yıldan fazla iş tecrübeniz varsa, teknoloji tabanlı firmalarla orta yönetim seviyesinde ürün yönetimi rolleri almanız mümkün olabilir. Alternatif olarak, ürün yönetimi işlerine kolayca hak kazanabilmeniz için ihtiyaç duyduğunuz işletme yönetimi becerileriyle ilgili mevcut niteliklerinizi ve deneyiminizi desteklemek için ürün yönetimi alanında bir kursa devam edebilirsiniz.