2022'de Geliştirmeniz Gereken En Yüksek Ödeme Yapan 6 BT Becerisi

Büyük Veri, Veri Bilimi, Makine Öğrenimi, Derin Öğrenme, Yapay Zeka, Robotik, Doğal Dil İşleme gibi gelişen teknolojiler sayesinde, konuştuğumuz gibi mevcut endüstri dönüşüyor. Bu teknolojiler tüm endüstriyel sektörlere derinlemesine nüfuz ettikçe, şirketler sağlam, güvenilir ve verimli bir BT altyapısına ve destek sistemine ihtiyaç duyuyor. Aslında, BT becerileri, endüstri alanından bağımsız olarak işyerinde hayati bir bileşen haline geldi. Bu, kaçınılmaz olarak, yeni çağ teknolojilerini kaynaklama konusunda yetkin, yetenekli ve kalifiye BT uzmanlarına talep yaratıyor.

Bilgisayar ve BT becerileri artık sektördeki farklı iş rolleri için en önemli ön koşullar olduğundan, yerleşik kuruluşlarda yüksek ücretli iş unvanları elde etmek istiyorsanız, becerilerinizi geliştirmeniz çok önemlidir. İşleri bir perspektife oturtmaya yardımcı olmak için, kariyerinize büyük bir destek olabilecek en yüksek ücretli BT becerilerinin bir listesini derledik.

En Çok Kazandıran 6 BT Becerisi

Aynı şirket içinde kurumsal merdiveni büyütmek veya yeni bir firmada üst düzey bir iş profili elde etmek istiyorsanız, öğrenmeyi düşünmeniz gereken en yüksek ücretli altı iş becerisi şunlardır:

1. Siber güvenlik

Güvenlik olayları ve veri ihlallerindeki endişe verici artış nedeniyle, kuruluşlar siber güvenlik önlemlerine karşı giderek daha dikkatli hale geliyor. Her şekil ve büyüklükteki şirketler artık önemli miktarda iş ve müşteri verisi ile uğraştığından, siber güvenlik becerilerine öncelik vermenin yanı sıra siber güvenlik altyapısına da kolayca yatırım yapıyorlar.

İster iş, ister eğitim veya eğlence amaçlı olsun, tüm dünyanın çevrimiçi olduğu mevcut durum göz önüne alındığında, siber güvenlik önlemleri sağlam ve güvenli olmalıdır. Devam eden pandeminin ortasında, kuruluşlar güvenlik tehditlerinde bir artışa tanık oluyor . Dijital dünya, hassas verileri toplamak için sürekli olarak yeni taktikler geliştiren siber suçlular için bir oyun alanıdır. Sahte haritalar, kurumsal fidye yazılımı saldırıları, COVID-19 ile bağlantılı hedef odaklı kimlik avı e-postaları, kilitlenme, WFH profesyonelleri önemli ölçüde arttı.

Yakın tarihli bir rapora göre, 2022 yılına kadar

, 2014 yılında bir milyon iş pozisyonundan büyük bir artışla dünya çapında 3,5 milyon yerine getirilmemiş siber güvenlik işi olacak. Bu istatistik, siber güvenlik becerilerine olan talebin hızla artmasına rağmen, Siber Güvenlik'te ortaya çıkan iş ilanlarını doldurmak için yeterli yeteneğin olmadığını gösteriyor.

Siber güvenlik uzmanlarının küresel sıkıntısı, bu zorluğun üstesinden gelmek ve siber güvenlik iş rollerini üstlenmek isteyen adaylar için güzel bir fırsat. upGrad'ın Yazılım Geliştirme PG Diploması (Siber Güvenlik uzmanlığı) , siber güvenlik becerileri kazanmak isteyen kişiler için idealdir.

Aylık maaş:

Hindistan'da siber güvenlik becerileri için ulusal ortalama maaş 732.476 LPA'dır.

2. Bulut Bilişim

AWS, Microsoft Azure ve Google Cloud gibi bulut platformları, şirketlerin yapay zeka (AI), makine öğrenimi (ML) ve Nesnelerin İnterneti (IoT) gibi modern teknolojilerin potansiyelinden yararlanmalarına izin vererek oyunu değiştirdi. Bulut teknolojisi ayrıca Siber Güvenlik, veri analitiği, ağ oluşturma ve proje yönetimi gibi diğer önemli iş araçlarını da güçlü bir şekilde etkiler. Aslında bulut bilişim, BT'de en hızlı büyüyen yatırım alanlarından biridir. Bunun nedeni, bulut bilişimin sayısız avantaj sunmasıdır:

• Kolay erişilebilirlik – İnternet bağlantısı olan herhangi bir yerden ve herhangi bir cihazdan verilere ve uygulamalara erişmenizi sağlar.
• Düşük maliyetli – İşletmelere ölçeklenebilir bilgi işlem kaynakları sunar, böylece kaynak edinme ve bakım maliyetlerini ortadan kaldırır. Şirketler, bulut bilişim hizmetlerini kullandıkça öde temelinde kullanabilir, bu da yalnızca kullandıkları kaynaklar/hizmetler için ödeme yaptıkları anlamına gelir.
• Optimum güvenlik – Bulut sağlayıcıları, müşteri verilerinin maksimum düzeyde korunmasını sağlamak için her zaman birinci sınıf güvenlik standartları ve protokolleri uygulamaya ve sunmaya çalışır.

Gartner'a göre, bulut hizmetleri endüstrisinin pazar büyüklüğü ve büyümesinin, 2022 yılına kadar toplam BT hizmetlerinin yaklaşık üç katı büyüyerek 331,2 milyar ABD dolarına ulaşması bekleniyor. Doğal olarak, küresel bulut pazarı genişledikçe, sektör genelinde, özellikle BT/ITeS'de sertifikalı bulut uzmanlarına duyulan ihtiyaç hissedilecektir. Ayrıca, kuruluşlar iş operasyonlarını bulut alanına kaydırdıkça, 2022 yılına kadar Hindistan'da bir milyondan fazla bulut bilişim işi rolü olacak.

Aylık maaş:

Hindistan'da bulut bilişim becerileri için ulusal ortalama maaş 1.792.752 LPA'dır.

3. Veri Bilimi ve Veri Analitiği

Biz konuşurken dünya verileri karıştırmaya devam ediyor. IDC, 2025 yılına kadar küresel verilerin %61'lik bir CAGR ile 175 zettabayta (ZB) ulaşacağını tahmin ediyor. Verilerdeki eşi görülmemiş artış ve Veri Bilimi teknolojilerinin (AI, ML, vb.) hızla benimsenmesi, Veri Bilimi uzmanlarına ve Veri Analitiği uzmanlarına olan ihtiyacı artırıyor.

Veri Bilimciler, veri toplar ve büyük veri kümelerinden anlamlı içgörüler elde etmek için makine öğrenimi, derin öğrenme, tahmine dayalı analitik ve duygu analizi uygular. Öte yandan, Veri Analistleri teknik, iş ve yönetim uzmanlığını birleştirir. Karmaşık veri kümeleri üzerinde istatistiksel analizler gerçekleştirir ve çıkarılan içgörüleri anlamlandırmak ve bunları anlaşılır iş diline çevirmek için veri görselleştirme tekniklerini uygularlar.

Bu nedenle Veri Bilimcileri ve Veri Analistleri, birlikte olduklarından beri kuruluşlar için sıcak ürünlerdir; şirketlerin veriye dayalı iş kararları almasına yardımcı olurlar. BT sektörünün yanı sıra, Veri Bilimcileri ve Veri Analistleri artık sağlık, eğitim, araştırma ve geliştirme (Ar-Ge), BFSI, ulaşım ve tedarik zinciri ve lojistik alanlarında istihdam fırsatları buluyor.

Veri Bilimi ve Veri Analitiği, çeşitli endüstri alanlarında uygulamalar buldukça, yetenekli Veri Bilimcileri ve Veri Analistlerine olan talep yalnızca artacaktır. Bu, büyüyen endüstri ihtiyacından yararlanmanın ve Veri Bilimi ve Analitiğinde uzmanlaşmaya başlamanın doğru zamanıdır. upGrad, Veri Bilimi adayları için tasarlanmış çeşitli kurslara sahiptir - Veri Biliminde PG Diploması, Veri Biliminde Yüksek Lisans , İş Analitiği Sertifikasyon Programı ve Veri Biliminde PG Sertifikasyonu .

Aylık maaş:

Hindistan'daki bir Veri Bilimcisinin ortalama maaşı ₹812,528 LPA iken, Veri Analistinin maaşı 419,465 LPA'dır.

4. Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi

Gittikçe daha fazla kuruluş Büyük Veri araçlarından ve teknolojilerinden yararlandıkça, aynı anda AI ve ML teknolojilerinin büyümesini ve benimsenmesini teşvik ediyor. Sonuç olarak, yapay zeka ve makine öğrenimi becerileri şu anda iş piyasasında yüksek talep görmektedir. Gartner , 2020'nin AI ile ilgili iş yaratma ve istihdamda çok önemli bir yıl olduğunu savunuyor ve AI'nın 2020'nin sonuna kadar 2,3 milyon iş yaratacağını belirtiyor. 2025'e kadar AI ile ilgili işler iki milyonu geçecek.

Yapay zeka ve makine öğrenimi ihtiyacı son derece yüksektir, çünkü bu teknolojiler bir kuruluşta yoğun emek gerektiren basit ve rutin işlevleri belirlemek ve otomatikleştirmek için akıllı süreç otomasyonu kullanır. Bu hem zamandan hem de paradan tasarruf etmenize yardımcı olur. Monoton görevleri yerine getiren AI ve ML araçlarıyla bir şirket, insan kaynaklarını insan bilişi ve uzmanlığı gerektiren daha kritik görevlere koyabilir. Ayrıca Gartner , 2022 yılına kadar yapay zeka geliştirmesinin 2,9 trilyon ABD doları değerinde bir iş değeri yaratacağını tahmin ediyor.

AI ve ML çözümleri sıradan görevleri kesinlikle otomatikleştirebilse de, bu yeniliklerin verimli bir şekilde çalışması için hala insan uzmanlığı gerekiyor. Başka bir deyişle, şirketler AI ve ML teknolojilerinin esasını bilen ve bunları uygun şekilde kullanabilen nitelikli profesyonellere ihtiyaç duyar.

İlgilenen adaylar, upGrad'ın Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi sertifika kurslarına göz atabilir Makine Öğrenimi ve Yapay Zekada PG Diploması , Makine Öğrenimi ve Yapay Zekada Bilim Ustası , Makine Öğrenimi ve Bulutta Gelişmiş Sertifikasyon , Makine Öğrenimi ve Derin Öğrenmede PG Sertifikasyonu ve Makinede PG Sertifikasyonu Öğrenme ve NLP .

Aylık maaş:

Hindistan'da Yapay Zeka becerileri için ulusal ortalama maaş 1.500,641 LPA'dır. Makine Öğrenimi becerileri size yıllık ortalama ₹958.675 LPA maaş sağlayabilir.

5. Yazılım Geliştirme

Hindistan'da yazılım geliştirme, uzun zamandır en hızlı büyüyen BT alanlarından biri olmuştur. Hindistan'ın yazılım geliştirme sektörlerinin katlanarak büyümesi, ülkenin geniş nüfusundan ve genç yüzdesinden (Hindistan'ın 25 yaş altı gençlerinin %50'sinden fazlası) kaynaklanmaktadır. 2019 raporunda Evans Data Corporation, yazılım geliştirme profesyonellerinin küresel nüfusunun (2019 itibariyle) 23,9 milyondan 2024'te 28,7 milyona çıkacağını belirtti.

Çalışma ayrıca, hem Asya Pasifik bölgesinin hem de Latin Amerika'nın Kuzey Amerika veya EMEA bölgesinden daha yüksek bir büyüme oranı kaydedeceğini ve Hindistan'ın dünyanın en büyük veri nüfus merkezi olarak ABD'yi geride bırakacağını gösteriyor.

Yetenekli yazılım geliştiricilere ve programcılara olan talep, mobil ve web uygulamalarının hızlı büyümesiyle destekleniyor. Artık her şey için bir uygulamamız var - çevrimiçi alışveriş ve çevrimiçi akış için veya uyku düzeninizi kaydetmek için olsun, neredeyse tüm kullanım durumları için bir uygulamamız var. Şirketler yenilikçi uygulamalar ürettikçe, ülke genelinde eğitimli yazılım geliştirme uzmanlarını işe almaya devam edecekler.

Yazılım geliştirme kalıcı olduğundan, BT/ITeS sektörüne girmek isteyen adaylar , Yazılım Geliştirmede PG Diploması (DevOps'ta uzmanlaşma) , Yazılım Geliştirmede PG Diploması (Tam Yığın Geliştirmede uzmanlık ) gibi yazılım geliştirme sertifikalarını seçebilirler ve Yazılım Geliştirmede PG Diploması (Büyük Veride uzmanlaşma) .

Aylık maaş:

Hindistan'da Yazılım Geliştirme becerileri için ortalama yıllık maaş 695.620 LPA'dır.

6. Proje Yönetimi

Yıllar geçtikçe, proje yönetimi BT endüstrisinin ayrılmaz bir parçası haline geldi. Genel olarak, BT şirketleri aynı anda birkaç müşteri için farklı kapsamlardaki birden çok projeyi ele alır. Birlikte devam eden birkaç süreçle (geliştirme, test etme, hata ayıklama, dağıtım vb.), çıktıları uygun bir proje yönetimi stratejisi olmadan yönetmek zorlaşır. Proje Yöneticileri, farklı projelerin tamamlanmasını ve teslim edilmesini planlar, organize eder, denetler ve yönetir. Tüm projelerin doğru bütçe ve kapsamda kalmasını ve müşterilere zamanında teslim edilmesini sağlarlar.

En çok arzu edilen proje yönetimi becerileri arasında liderlik, iş zekası ve stratejik planlama, iletişim ve kişilerarası beceriler, ekip oluşturma ve problem çözme becerileri ve zaman yönetimi ve organizasyon becerileri yer alır.

Bir PMI raporuna göre , proje yönetimi odaklı işgücünün 2027 yılına kadar yedi proje odaklı sektörde %33 oranında büyümesi bekleniyor, bu da yaklaşık 22 milyon yeni proje yönetimi işi olacağı anlamına geliyor. Hindistan ve Çin, proje yönetimindeki istihdam fırsatlarının %75'inden fazlasını oluşturacak.

Project Management Professional (PMP) sertifikası, şüphesiz bu alandaki en iyi profesyonel sertifika kurslarından biridir. PMP sertifikası, sektörle ilgili diğer becerilerle birleştiğinde, profesyonel değerlemeniz için önemli bir destek olabilir. Adaylar, PMP sertifikasının yanı sıra upGrad'ın Yönetimde PG Programını deneyebilir .

Aylık maaş:

Hindistan'da Proje Yönetimi becerileri için ortalama yıllık maaş 977,184 LPA'dır.

toparlamak

Bu altı beceri, modern BT sektörü için çok değerlidir. Bu BT becerilerinin bir kombinasyonuna sahip adaylar, iyi bir yıllık maaş çeki alabilir ve en önemlisi, herhangi bir BT şirketi için değerli bir varlık haline gelebilir. Ne de olsa, becerilerin geliştirilmesi yalnızca bilgi tabanınızı genişletmenize ve becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda profesyonel hedeflerinize de yaklaşmanızı sağlar.

Peki, bu en yüksek ücretli BT becerilerinden hangisini takip etmeyi seçeceksiniz?