ทักษะด้านไอทีที่ให้ผลตอบแทนสูงที่สุด 6 อันดับแรกในปี 2565 ที่คุณควรพัฒนา

อุตสาหกรรมปัจจุบันกำลังเปลี่ยนแปลงไปตามที่เราพูด ต้องขอบคุณเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ เช่น Big Data, Data Science, Machine Learning, Deep Learning, AI, Robotics, Natural Language Processing เป็นต้น เนื่องจากเทคโนโลยีเหล่านี้เจาะลึกเข้าไปในทุกภาคส่วนอุตสาหกรรม บริษัทต่างๆ จึงต้องการโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีที่แข็งแกร่ง เชื่อถือได้ และมีประสิทธิภาพ และระบบสนับสนุน อันที่จริง ทักษะด้านไอทีได้กลายเป็นองค์ประกอบสำคัญในที่ทำงาน โดยไม่คำนึงถึงขอบเขตของอุตสาหกรรม สิ่งนี้สร้างความต้องการอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีทักษะและมีคุณสมบัติ ซึ่งมีความเชี่ยวชาญในการเชื่อมเทคโนโลยียุคใหม่

เนื่องจากทักษะด้านคอมพิวเตอร์และไอทีเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นอันดับต้น ๆ สำหรับบทบาทงานที่แตกต่างกันทั่วทั้งอุตสาหกรรม การเพิ่มทักษะจึงเป็นสิ่งสำคัญหากคุณต้องการได้ตำแหน่งงานที่ได้ค่าตอบแทนสูงในองค์กรที่จัดตั้งขึ้น เราได้รวบรวมรายชื่อทักษะด้านไอทีที่ให้ผลตอบแทนสูงที่สุดเพื่อช่วยส่งเสริมอาชีพของคุณอย่างมาก

ทักษะด้านไอทีที่ให้ผลตอบแทนสูงที่สุด 6 อันดับแรก

หากคุณต้องการไต่ระดับบันไดขององค์กรภายในบริษัทเดียวกันหรือรวบรวมโปรไฟล์งานระดับอาวุโสในบริษัทใหม่ ทักษะการทำงานที่จ่ายให้สูงสุดหกประการที่คุณควรพิจารณาเรียนรู้มีดังนี้:

1. ความปลอดภัยทางไซเบอร์

เนื่องด้วยเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยและการละเมิดข้อมูลที่เพิ่มขึ้นอย่างน่าตกใจ องค์กรต่างๆ จึงระมัดระวังมาตรการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ของตนมากขึ้น เนื่องจากปัจจุบันบริษัททุกรูปแบบและทุกขนาดจัดการกับธุรกิจและข้อมูลลูกค้าจำนวนมาก พวกเขาจึงพร้อมที่จะลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ ตลอดจนจัดลำดับความสำคัญของทักษะการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์

จากสถานการณ์ปัจจุบันที่คนทั้งโลกออนไลน์ ไม่ว่าจะเป็นเพื่อธุรกิจ หรือเพื่อการศึกษา หรือเพื่อความบันเทิง มาตรการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์จะต้องแข็งแกร่งและปลอดภัย ท่ามกลางการแพร่ระบาดอย่างต่อเนื่อง องค์กรต่างๆ ต่างเห็นการ คุกคามด้านความปลอดภัยที่เพิ่ม ขึ้น โลกดิจิทัลเป็นสนามเด็กเล่นสำหรับอาชญากรไซเบอร์ที่พัฒนากลวิธีใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อรวบรวมข้อมูลที่ละเอียดอ่อน แผนที่ปลอม การโจมตีแรนซัมแวร์ขององค์กร อีเมลฟิชชิ่งที่เชื่อมโยงกับโควิด-19 การล็อกดาวน์ ผู้เชี่ยวชาญด้าน WFH เพิ่มขึ้นอย่างมาก

ตามรายงานล่าสุด ภายในปี 2022

จะมี งานด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ยังไม่บรรลุผล 3.5 ล้านตำแหน่ง ทั่วโลก เพิ่มขึ้นอย่างมากจากตำแหน่งงานหนึ่งล้านตำแหน่งในปี 2014 สถิตินี้แสดงให้เห็นว่าในขณะที่ความต้องการทักษะความปลอดภัยทางไซเบอร์พุ่งสูงขึ้น แต่ไม่มีความสามารถเพียงพอที่จะเติมเต็มตำแหน่งงานว่างที่เกิดขึ้นใหม่ในระบบความปลอดภัยทางไซเบอร์

ปัญหาการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ทั่วโลกเป็นโอกาสที่สวยงามสำหรับผู้ที่ต้องการเผชิญกับความท้าทายและรับบทบาทงานด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ ประกาศนียบัตร PG ของ upGrad ด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ (ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์) เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการเพิ่มพูนทักษะด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์

เงินเดือน:

เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศสำหรับ ทักษะความปลอดภัยทางไซเบอร์ ในอินเดียคือ ₹732,476 LPA

2. คลาวด์คอมพิวติ้ง

แพลตฟอร์มระบบคลาวด์ เช่น AWS, Microsoft Azure และ Google Cloud ได้เปลี่ยนเกมเนื่องจากช่วยให้บริษัทต่างๆ ใช้ประโยชน์จากศักยภาพของเทคโนโลยีสมัยใหม่ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) การเรียนรู้ของเครื่อง (ML) และอินเทอร์เน็ตของสรรพสิ่ง (IoT) เทคโนโลยีคลาวด์ยังมีอิทธิพลอย่างมากต่อเครื่องมือทางธุรกิจที่สำคัญอื่นๆ เช่น ความปลอดภัยทางไซเบอร์ การวิเคราะห์ข้อมูล เครือข่าย และการจัดการโครงการ อันที่จริงการประมวลผลแบบคลาวด์เป็นหนึ่งในพื้นที่การลงทุนด้านไอทีที่เติบโตเร็วที่สุด เนื่องจากการประมวลผลแบบคลาวด์มีข้อดีหลายประการ:

• เข้าถึงได้ง่าย – ช่วยให้คุณเข้าถึงข้อมูลและแอปพลิเคชันจากตำแหน่งใดก็ได้และอุปกรณ์ใดๆ ที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
• ประหยัดต้นทุน – นำเสนอทรัพยากรการคำนวณที่ปรับขนาดได้ให้กับธุรกิจ ซึ่งช่วยขจัดค่าใช้จ่ายในการจัดหาทรัพยากรและการบำรุงรักษา บริษัทต่างๆ สามารถใช้บริการคลาวด์คอมพิวติ้งแบบจ่ายตามการใช้งาน ซึ่งหมายความว่าพวกเขาจะจ่ายเฉพาะทรัพยากร/บริการที่ใช้เท่านั้น
• การรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสมที่สุด – ผู้ให้บริการระบบคลาวด์มุ่งมั่นที่จะดำเนินการและส่งมอบมาตรฐานความปลอดภัยและโปรโตคอลระดับแนวหน้าเสมอมา เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปกป้องข้อมูลลูกค้าสูงสุด

จากข้อมูลของ Gartner ขนาดตลาดและการเติบโตของอุตสาหกรรมบริการคลาวด์คาดว่าจะ เติบโตเกือบสามเท่า ของขนาดบริการไอทีโดยรวมภายในปี 2565 ซึ่งอยู่ที่ 331.2 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เมื่อตลาดคลาวด์ทั่วโลกขยายตัว ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านระบบคลาวด์ที่ผ่านการรับรองจะสัมผัสได้ทั่วทั้งอุตสาหกรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้าน IT/ITeS นอกจากนี้ ในขณะที่องค์กรต่างๆ ย้ายการดำเนินธุรกิจของตนไปยังโดเมนระบบคลาวด์ จะมี ตำแหน่งงานด้านการประมวลผลบน ระบบคลาวด์มากกว่าหนึ่งล้านตำแหน่ง ในอินเดียภายในปี 2565

เงินเดือน:

เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศสำหรับ ทักษะการประมวลผลแบบคลาวด์ ในอินเดียคือ ₹1,792,752 LPA

3. วิทยาศาสตร์ข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูล

โลกยังคงปั่นป่วนข้อมูลในขณะที่เราพูด IDC ประมาณการว่าภายในปี 2025 ข้อมูลทั่วโลกจะเพิ่มขึ้นเป็น 175 เซต ตาไบต์ (ZB) ที่อัตรา CAGR 61% การเพิ่มขึ้นของข้อมูลอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนและการนำเทคโนโลยี Data Science มาใช้อย่างรวดเร็ว (AI, ML เป็นต้น) ทำให้ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้าน Data Science และผู้เชี่ยวชาญด้าน Data Analytics เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลรวบรวมข้อมูลและใช้ ML, การเรียนรู้เชิงลึก, การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ และการวิเคราะห์ความคิดเห็นกับชุดข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อดึงข้อมูลเชิงลึกที่มีความหมายจากข้อมูลเหล่านั้น ในทางกลับกัน Data Analyst ผสมผสานความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค ธุรกิจ และการจัดการ พวกเขาทำการวิเคราะห์ทางสถิติในชุดข้อมูลที่ซับซ้อน และใช้เทคนิคการแสดงภาพข้อมูลเพื่อให้เข้าใจถึงข้อมูลเชิงลึกที่แยกออกมาและแปลเป็นภาษาธุรกิจที่ชัดเจน

นี่คือเหตุผลที่ Data Scientists และ Data Analysts เป็นสินค้ายอดนิยมสำหรับองค์กรตั้งแต่นั้นมาร่วมกัน ช่วยให้บริษัทตัดสินใจทางธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล นอกเหนือจากภาคไอทีแล้ว นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลและนักวิเคราะห์ข้อมูลยังค้นหาโอกาสการจ้างงานในด้านการดูแลสุขภาพ การศึกษา การวิจัยและพัฒนา (R&D) BFSI การขนส่ง และซัพพลายเชนและโลจิสติกส์ เป็นต้น

เนื่องจาก Data Science และ Data Analytics พบแอปพลิเคชันในอุตสาหกรรมที่หลากหลาย ความต้องการนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลและนักวิเคราะห์ข้อมูลที่มีทักษะจะเพิ่มขึ้นเท่านั้น ทำให้เป็นเวลาที่เหมาะสมในการใช้ประโยชน์จากความต้องการที่เพิ่มขึ้นของอุตสาหกรรม และเริ่มเชี่ยวชาญด้าน Data Science และ Analytics upGrad มีหลายหลักสูตรที่ออกแบบมาสำหรับผู้ที่ต้องการวิทยาศาสตร์ข้อมูล – PG Diploma in Data Science , Master of Science in Data Science , Business Analytics Certification Program และ PG Certification ใน Data Science

เงินเดือน:

เงินเดือนเฉลี่ยของ Data Scientist ในอินเดียอยู่ที่ ₹812,528 LPA ในขณะที่ของ Data Analyst อยู่ที่ ₹419,465 LPA

4. ปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้ของเครื่อง

เนื่องจากมีองค์กรจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ที่ใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีของ Big Data จึงสนับสนุนการเติบโตและการนำเทคโนโลยี AI และ ML มาใช้ เป็นผลให้ทักษะ AI และ ML เป็นที่ต้องการสูงในตลาดงานในขณะนี้ Gartner ยืนยันว่าปี 2020 เป็นปีที่สำคัญในการสร้างงานและการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับ AI โดยระบุว่า AI จะสร้างงาน 2.3 ล้านตำแหน่งภายในสิ้นปี 2020 โดยภายในปี 2025 งานที่เกี่ยวข้องกับ AI จะทะลุสองล้านตำแหน่ง

ความต้องการ AI และ ML นั้นสูงมากเป็นพิเศษ เนื่องจากเทคโนโลยีเหล่านี้ใช้กระบวนการอัตโนมัติอัจฉริยะเพื่อระบุและทำให้หน้าที่ประจำและงานประจำที่ใช้แรงงานเข้มข้นในองค์กรเป็นไปโดยอัตโนมัติ ซึ่งช่วยประหยัดทั้งเวลาและเงิน ด้วยเครื่องมือ AI และ ML ที่จัดการงานที่ซ้ำซากจำเจ บริษัทสามารถนำทรัพยากรบุคคลไปใช้กับงานที่สำคัญมากขึ้นซึ่งต้องใช้ความรู้ความเข้าใจและความเชี่ยวชาญของมนุษย์ นอกจากนี้ Gartner คาดการณ์ว่าภายในปี 2022 การเสริม AI จะสร้างมูลค่าทางธุรกิจให้ถึง 2.9 ล้านล้านเหรียญสหรัฐ

แม้ว่าโซลูชัน AI และ ML จะทำให้งานปกติเป็นอัตโนมัติได้อย่างแน่นอน แต่นวัตกรรมเหล่านี้ยังคงต้องการความเชี่ยวชาญของมนุษย์ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ กล่าวอีกนัยหนึ่ง บริษัทต่างๆ ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองซึ่งรู้ถึงสาระสำคัญของเทคโนโลยี AI และ ML และสามารถใช้งานได้อย่างเหมาะสม

ผู้สนใจสามารถตรวจสอบหลักสูตรการรับรอง AI และ ML ของ upGrad ประกาศนียบัตร PG ในการเรียนรู้ของเครื่องและ AI , วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขา การเรียนรู้ของเครื่องและ AI , การรับรองขั้นสูงในการเรียนรู้ของเครื่องและคลาวด์ , การรับรอง PG ในการเรียนรู้ของเครื่องและการเรียนรู้เชิงลึก และ การรับรอง PG ในเครื่อง การ เรียน รู้และ NLP

เงินเดือน:

เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศสำหรับ ทักษะด้านปัญญาประดิษฐ์ ในอินเดียคือ ₹1,500,641 LPA ทักษะการเรียนรู้ของเครื่อง จะช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ย ₹958,675 LPA

5. การพัฒนาซอฟต์แวร์

ในอินเดีย การพัฒนาซอฟต์แวร์เป็นหนึ่งในโดเมนไอทีที่เติบโตเร็วที่สุดมาอย่างยาวนาน การเติบโตแบบทวีคูณของภาคการพัฒนาซอฟต์แวร์ของอินเดียเกิดจากประชากรจำนวนมากของประเทศและ เปอร์เซ็นต์ของเยาวชน (มากกว่า 50% ของเยาวชนอินเดียอายุต่ำกว่า 25 ปี) ใน รายงาน ปี 2019 อีแวนส์ ดาต้า คอร์ปอเรชั่น ระบุว่าประชากรโลกของผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์จะเพิ่มขึ้นจาก 23.9 ล้านคน (ณ ปี 2019) เป็น 28.7 ล้านคนในปี 2567

การศึกษาเพิ่มเติมแสดงให้เห็นว่าทั้งภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและละตินอเมริกาจะมีอัตราการเติบโตที่สูงกว่าอเมริกาเหนือหรือภูมิภาค EMEA โดยอินเดียจะแซงหน้าสหรัฐอเมริกาในฐานะศูนย์กลางประชากรข้อมูลที่ใหญ่ที่สุดในโลก

ความต้องการนักพัฒนาซอฟต์แวร์และโปรแกรมเมอร์ที่มีทักษะได้รับแรงผลักดันจากการเติบโตอย่างรวดเร็วของแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่และเว็บ ตอนนี้ เรามีแอปสำหรับทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็นการช็อปปิ้งออนไลน์และการสตรีมออนไลน์ หรือบันทึกรูปแบบการนอนหลับของคุณ มีแอปสำหรับกรณีการใช้งานเกือบทั้งหมด ในขณะที่บริษัทต่างๆ เลิกใช้แอปพลิเคชั่นที่เป็นนวัตกรรม พวกเขาจะสรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ผ่านการฝึกอบรมจากทั่วประเทศต่อไป

เนื่องจากการพัฒนาซอฟต์แวร์ยังคงดำเนินต่อไป ผู้สมัครที่ต้องการเข้าสู่ภาคไอที/ITeS สามารถเลือกรับการรับรองการพัฒนาซอฟต์แวร์ เช่น PG Diploma in Software Development (ความเชี่ยวชาญใน DevOps) , PG Diploma ด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ (ความเชี่ยวชาญพิเศษด้าน Full-Stack Development) และ ประกาศนียบัตร PG ด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ (เฉพาะทางบิ๊กดาต้า) .

เงินเดือน:

เงินเดือนประจำปีเฉลี่ยสำหรับ ทักษะการพัฒนาซอฟต์แวร์ ในอินเดียคือ ₹695,620 LPA

6. การบริหารโครงการ

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา การจัดการโครงการได้กลายเป็นส่วนสำคัญของอุตสาหกรรมไอที โดยทั่วไป บริษัทไอทีจัดการโครงการหลายโครงการในขอบเขตที่แตกต่างกันสำหรับลูกค้าหลายรายพร้อมกัน ด้วยกระบวนการต่างๆ ที่เกิดขึ้นร่วมกัน (การพัฒนา การทดสอบ การดีบัก การปรับใช้ ฯลฯ) การจัดการผลงานที่ส่งมอบโดยไม่มีกลยุทธ์การจัดการโครงการที่เหมาะสมกลายเป็นเรื่องท้าทาย ผู้จัดการโครงการวางแผน จัดระเบียบ ดูแล และจัดการความสมบูรณ์และการส่งมอบโครงการต่างๆ พวกเขามั่นใจว่าโครงการทั้งหมดยังคงอยู่ในงบประมาณและขอบเขตที่เหมาะสม และส่งมอบให้กับลูกค้าตรงเวลา

ทักษะการจัดการโครงการที่เป็นที่ปรารถนามากที่สุด ได้แก่ ความเป็นผู้นำ ความเฉียบแหลมทางธุรกิจและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ ทักษะการสร้างทีมและการแก้ปัญหา และทักษะการบริหารเวลาและการจัดการองค์กร

ตาม รายงาน ของ PMI คาดว่ากำลังแรงงานที่มุ่งเน้นการบริหารโครงการจะเพิ่มขึ้น 33% ใน 7 ภาคส่วนที่มุ่งเน้นโครงการภายในปี 2570 ซึ่งหมายความว่าจะมีงานด้านการจัดการโครงการใหม่ประมาณ 22 ล้านตำแหน่ง อินเดียและจีนจะคิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 75% ของโอกาสการจ้างงานในการจัดการโครงการ

การรับรอง Project Management Professional (PMP) เป็นหนึ่งในหลักสูตรการรับรองระดับมืออาชีพที่ดีที่สุดในด้านนี้อย่างไม่ต้องสงสัย เมื่อใช้ร่วมกับทักษะอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม การรับรอง PMP สามารถช่วยเพิ่มมูลค่าให้กับมืออาชีพของคุณได้อย่างมีนัยสำคัญ นอกเหนือจากการรับรอง PMP แล้ว ผู้สมัครยังสามารถทดลองใช้ โปรแกรม PG ของ upGrad ในการ จัดการ

เงินเดือน:

เงินเดือนประจำปีเฉลี่ยสำหรับ ทักษะการบริหารโครงการ ในอินเดียคือ ₹977,184 LPA

ห่อ

ทักษะทั้งหกนี้ประเมินค่าไม่ได้สำหรับภาคไอทีสมัยใหม่ ผู้สมัครที่มีทักษะด้านไอทีร่วมกันสามารถดึงเงินเดือนประจำปีออกมาได้ และที่สำคัญที่สุดคือกลายเป็นทรัพย์สินที่มีค่าสำหรับบริษัทไอทีทุกแห่ง ท้ายที่สุด การเพิ่มทักษะไม่เพียงแต่ช่วยขยายฐานความรู้และเพิ่มทักษะของคุณ แต่ยังช่วยให้คุณเข้าใกล้เป้าหมายทางอาชีพอีกด้วย

คุณจะเลือกทักษะด้านไอทีใดที่จ่ายสูงที่สุดเหล่านี้