Dezvoltatorul de afaceri aspirațional a devenit Manager de produs: Povestea lui Manik Singla

Publicat: 2017-03-17

Ai simțit vreodată că stagnezi în carieră?
Te-ai gândit că poate e timpul să faci altceva?

Ai senzația că poți face mai mult și că ești capabil de mult mai mult decât ceea ce faci în prezent?

Ei bine, Manik Singla i-a trecut prin minte toate aceste întrebări existențiale, așa că a decis să facă un pas înapoi (și, de asemenea, un pas înainte) și să preia cariera lui!

Acest tânăr de 29 de ani și-a început cariera de antreprenor cu prima sa afacere în Patiala , unde a crescut și unde și-a finalizat studiile în inginerie. Dar și-a petrecut o mare parte din viața profesională lucrând cu o firmă de producție din Delhi, ca partener, ajutându-i să-și dezvolte afacerea.

„La acea vreme, lucrurile nu mergeau prea bine în sectorul de producție din India și am avut multe cheltuieli și am suferit pierderi. Atunci mi-am dat seama că este timpul să ies din asta și să fac ceva care se așteaptă mai mult.”

– spune Manik Singla.

Pe măsură ce Singla se afla la răscrucea carierei sale, soția sa a obținut un loc de muncă în Bengaluru și a decis să se mute cu ea în „orașul oportunităților” anul trecut, în septembrie.

Găsindu-se în mijlocul energiei tinere pline de viață, firme axate pe tehnologie și o cursă pentru cele mai viitoare competențe în domenii noi și solicitate – pentru a obține cele mai profitabile locuri de muncă; Manik Singla a decis să exploreze care ar putea fi calea de carieră potrivită pentru el, în loc să sară la următoarea cea mai bună ofertă care i-a venit în cale. Chiar dacă însemna să-ți iei timp pentru a-și perfecționa abilitățile.

Și-a început imediat cercetările și a început să vorbească cu diferiți oameni pentru a-și da seama ce ar putea face în continuare. Printr-un prieten, Singla a aflat despre Programul de management al produselor de la UpGrad și, după ce a parcurs curriculumul, despre care a considerat-o exhaustiv, i-a oferit mai multe oportunități de a învăța noi abilități, s-a înscris la cursul de management al produselor și a dat startul noilor reprize!

Singla își găsise chemarea cu UpGrad. Cea mai mare motivație pentru el de a începe programul a fost abordarea sa holistică – inclusiv mentorat de la experți de top în produse, construirea propriului portofoliu de produse și o abordare de rezolvare a problemelor la provocările reale de afaceri. Faptul că își dorea cu adevărat să-și folosească abilitățile analitice și de dezvoltare a afacerilor și să adauge la acestea toate celelalte abilități pe care le oferea programul, Singla a decis să înceapă programul.

„Aș fi putut ocupa un loc de muncă de vânzări într-o organizație mare, dar nu am vrut să fac asta. Nu aș fi fost mulțumit cu o creștere de 20-30 la sută în viața mea. Așa că, am înțeles că va trebui să mă chinui puțin pentru a fi la curent cu cele mai noi știri din lumea tehnologiei dacă vreau cu adevărat să cresc în viață.”

- el explica.
Și ghici ce, s-a descurcat prea bine! Natura interactivă a platformei de învățare, împreună cu conținutul captivant, l-au impresionat pe Manik Singla și l-au ținut implicat până la sfârșitul programului de 5 luni. De la alegerea subiectelor până la livrare, totul „a fost bun”, potrivit lui.
Dezvoltatorul de afaceri aspirațional a devenit Manager de produs: Povestea lui Manik Singla
El a simțit că sistemul de prieteni pentru fiecare student , care l-a ajutat să mențină termenele limită și să facă mai mult decât ar fi făcut altfel, a fost deosebit de susținător în călătoria sa de învățare.

„Te împing în mod constant și te fac să lucrezi, ceea ce te face să simți că ești conectat la curs.”

- el spune.

Cu ajutorul asistenței UpGrad în carieră și a asistenței pentru pregătirea interviului, Singla a obținut un stagiu la firma de plăți la cerere și comerț electronic, Instamojo. Odată cu performanța sa din timpul programului și cu două luni la Instamojo, Singla a transformat în curând stagiul într-un loc de muncă cu normă întreagă ca manager de produs.

La Instamojo, a ajuns să-și aplice cunoștințele într-un scenariu real de afaceri și să folosească tot ceea ce a învățat în program, care se concentrează în mare măsură pe studii de caz din industrie și pe aplicarea cunoștințelor în afacerile din viața reală.

O astfel de învățare care a fost utilă pentru Manik la Instamojo a fost: de ce ar trebui să faci ceea ce ar trebui să faci în timp ce construiești un produs, ceea ce se lupta compania și Singla a reușit să umple acel gol, având în vedere abilitățile și perspectiva aleasă. sus în timpul programului.

L-am întrebat pe Dalan Mendoca, manager de produs la Instamojo, care a fost punctul său de vedere asupra muncii lui Manik până acum...

„Am căutat un PM care să ne aprofundeze înțelegerea pieței întreprinderilor mici și mijlocii. Manik, cu abilitățile sale extraordinare de cercetare a utilizatorilor și experiența ca proprietar de afaceri însuși, ne-a oferit câteva perspective deschise despre publicul nostru țintă.”

Cu siguranță aș recomanda Programul UpGrad Product Management oricărei persoane care vine la mine și spune că vrea să devină manager de produs, dar nu știu de unde să înceapă”, conchide Singla.

Studiați online cursuri de management de produs de la cele mai bune universități din lume. Câștigă programe de master, Executive PGP sau Advanced Certificate pentru a-ți accelera cariera.

Program recomandat pentru tine: Programul de certificare Design Thinking de la Duke CE

Este posibil să treci în managementul produselor din dezvoltarea afacerii?

Da, este posibil să treci în managementul produsului dintr-un rol de vânzări. Tot ce ai nevoie este determinare și o abordare planificată. Aruncă o privire la abilitățile tale. În calitate de dezvoltator de afaceri, este posibil să fiți deja bun la lucrul cu oamenii și la înțelegerea concurenței. Ați avea deja niște abilități în funcțiile de management al afacerii. Dacă aveți o bună înțelegere a tehnologiei și a designului, ar fi o simplă chestiune de a vă edita CV-ul pentru a-l face mai potrivit pentru rolurile de management de produs. Dacă te simți lipsit, poți să urmezi cu ușurință cursuri de management de produs și apoi să aplici pentru locuri de muncă.

Managerii de produs câștigă mai mult decât oamenii de vânzări?

Depinde de mulți factori – inclusiv ani de experiență, calificări anterioare și rata de succes. Persoanele care au o experiență bună în vânzări și sunt grozave la locul de muncă se bucură de avantaje pe care niciun profil corporativ nu le poate oferi. Aceste avantaje vin sub formă de bonusuri trimestriale, conturi de cheltuieli și multe altele. Pe de altă parte, un rol de management de produs este un rol corporativ și ar include doar beneficii de bază plus un bonus anual, care este determinat de performanța organizației și de condițiile de piață. Cu toate acestea, avantajele de a fi un manager de produs implică o mai mare proximitate cu managementul superior, responsabilități de conducere a echipei și un profil strategic care ar ajuta cineva să comute între industrii.

Cum este un rol de management al produsului mai bun decât un profil de vânzări?

Există mai multe beneficii intangibile pe care le oferă un profil de management de produs. Pe scurt – da, un profil de vânzări poate oferi mai multe beneficii monetare. Oamenii de vânzări măreți sunt întotdeauna la cerere, indiferent de starea economiei. Pe de altă parte, rolurile de management de produs permit indivizilor să se dezvolte atât personal, cât și profesional. Ei devin ambasadori și directori generali ai produselor pe care le administrează, conduc echipe interfuncționale și sunt mai strâns legați de succesul unui produs. Le deschide perspectiva și îi pregătește pentru roluri de conducere senior încă de la începutul carierei. Aceste locuri de muncă sunt mai stabile și permit persoanelor să echilibreze viața profesională.