Успешный бизнес-разработчик стал менеджером по продукту: история Маника Синглы

Опубликовано: 2017-03-17

Вы когда-нибудь чувствовали, что ваша карьера застопорилась?
Вы думали, что, может быть, пришло время заняться чем-то другим?

Есть ли у вас чувство, что вы могли бы сделать больше и способны на гораздо большее, чем то, что вы делаете сейчас?

Что ж, у Маника Синглы тоже были все эти экзистенциальные вопросы, поэтому он решил сделать шаг назад (а также шаг вперед) и взять на себя ответственность за свою карьеру!

Этот 29-летний мужчина начал свою карьеру предпринимателя со своего первого предприятия в Патиале , где он вырос и где получил инженерное образование. Но он провел большую часть своей профессиональной жизни , работая с производственной фирмой в Дели в качестве партнера, помогая им развивать свой бизнес.

«В то время дела в производственном секторе Индии шли не очень хорошо, и мы несли большие расходы и терпели убытки. Именно тогда я понял, что пришло время выйти из этого и сделать что-то более перспективное».

– говорит Маник Сингла.

Когда Сингла оказался на перепутье своей карьеры, его жена нашла работу в Бангалоре, и он решил переехать с ней в «город возможностей» в прошлом году, в сентябре.

Находясь среди бурлящей молодой энергии, фирм, ориентированных на технологии, и гонки за самыми перспективными навыками в новых и востребованных областях - чтобы получить самые прибыльные рабочие места; Маник Сингла решил изучить, какой карьерный путь может быть для него правильным, вместо того, чтобы прыгать за следующим лучшим предложением, которое ему попадалось. Даже если это означало потратить время на повышение квалификации.

Он сразу же начал свое исследование и начал разговаривать с разными людьми, чтобы выяснить, что он может делать дальше. Через друга Сингла узнал о программе UpGrad по управлению продуктами и, пройдя учебную программу, которая, по его мнению, была исчерпывающей, предлагала множество возможностей для изучения новых навыков, он записался на курс по управлению продуктами и начал свои новые возможности!

Сингла нашел свое призвание в UpGrad. Серьезной мотивацией для его участия в программе был комплексный подход, включающий наставничество со стороны ведущих экспертов по продуктам, создание собственного портфолио продуктов и подход к решению реальных бизнес-задач. Тот факт, что он действительно хотел использовать свои навыки развития бизнеса и аналитические способности, а также добавить к ним все другие навыки, которые предлагала программа, Сингла решил принять участие в программе.

«Я мог бы устроиться продавцом в крупную организацию, но не хотел этого делать. Меня бы не удовлетворил 20-30-процентный рост в моей жизни. Итак, я понял, что мне придется немного потрудиться, чтобы быть в курсе последних новинок в мире технологий, если я действительно хочу расти в жизни».

– объясняет он.
И знаете что, он справился со всем слишком хорошо! Интерактивный характер обучающей платформы в сочетании с иммерсивным контентом впечатлил Маника Сингла и удерживал его до конца 5-месячной программы. По его словам, все, начиная от выбора тем и заканчивая подачей, «шло на ура» .
Успешный бизнес-разработчик стал менеджером по продукту: история Маника Синглы
Он чувствовал, что система напарников для каждого ученика , которая помогала ему соблюдать сроки и делать больше, чем в противном случае, была особенно полезной в его учебном путешествии.

«Они постоянно подталкивают вас и заставляют работать, что заставляет вас чувствовать, что вы связаны с курсом».

- он говорит.

С помощью карьерной поддержки UpGrad и помощи в подготовке к собеседованию Сингла прошла стажировку в фирме Instamojo, занимающейся платежами по требованию и электронной коммерцией. Наряду с его работой во время программы и двумя месяцами в Instamojo, Сингла вскоре превратил стажировку в работу на полную ставку в качестве менеджера по продукту.

В Instamojo он продолжил применять свои знания в реальном бизнес-сценарии и применил все, что он узнал в рамках программы, которая в значительной степени сосредоточена на отраслевых примерах и применении знаний в реальном бизнесе.

Одним из таких уроков, который пригодился Манику в Instamojo, было — почему вы должны делать то, что должны делать при создании продукта, с чем боролась компания, и Сингла смог заполнить этот пробел, учитывая его навыки и выбранную перспективу. вверх во время программы.

Мы спросили Далана Мендоку, менеджера по продукту в Instamojo, каково его мнение о работе Маника до сих пор:

«Мы искали PM, который мог бы углубить наше понимание рынка малого и среднего бизнеса. Маник с его потрясающими навыками исследования пользователей и опытом работы в качестве владельца бизнеса дал нам несколько откровений о нашей целевой аудитории».

Я определенно рекомендую программу UpGrad Product Management Program всем, кто приходит ко мне и говорит, что хочет стать менеджером по продукту, но не знает, с чего начать», — заключает Сингла.

Изучайте онлайн- курсы по управлению продуктами в лучших университетах мира. Заработайте программы Masters, Executive PGP или Advanced Certificate Programs, чтобы ускорить свою карьеру.

Избранная программа для вас: программа сертификации дизайнерского мышления от Duke CE

Можно ли перейти от развития бизнеса к управлению продуктом?

Да, из роли продавца можно перейти в управление продуктом. Все, что вам нужно, это решительность и планомерный подход. Взгляните на свои навыки. Как разработчик бизнеса, вы уже можете хорошо работать с людьми и понимать конкуренцию. У вас уже есть некоторые навыки управления бизнесом. Если вы также хорошо разбираетесь в технологиях и дизайне, было бы просто отредактировать свое резюме, чтобы сделать его более подходящим для роли менеджера по продукту. Если вы обнаружите, что вам чего-то не хватает, вы можете легко пройти курсы по управлению продуктами, а затем начать подавать заявки на работу.

Зарабатывают ли продакт-менеджеры больше, чем продавцы?

Это зависит от многих факторов, в том числе от многолетнего опыта, предыдущей квалификации и успешности. Люди, которые имеют хороший опыт в продажах и отлично справляются со своей работой, пользуются привилегиями, которые не может предложить ни один корпоративный профиль. Эти привилегии представлены в виде ежеквартальных премий, счетов расходов и многого другого. С другой стороны, роль управления продуктом является корпоративной ролью и будет включать только основные преимущества плюс годовой бонус, который определяется эффективностью организации и рыночными условиями. Тем не менее, преимущества менеджера по продукту включают в себя большую близость к высшему руководству, ответственность за руководство командой и стратегический профиль, который поможет переключаться между отраслями.

Чем роль управления продуктом лучше, чем профиль продаж?

Есть несколько неосязаемых преимуществ, которые предлагает профиль управления продуктом. На первый взгляд — да, профиль продаж может предложить больше денежных выгод. Великие продавцы всегда востребованы, независимо от состояния экономики. С другой стороны, роли управления продуктом позволяют людям расти как лично, так и профессионально. Они становятся послами и генеральными директорами продуктов, которыми управляют, возглавляют межфункциональные команды и более тесно связаны с успехом продукта. Это открывает им перспективу и готовит их к высшим руководящим должностям с самого начала их карьеры. Эти рабочие места более стабильны и позволяют людям иметь баланс между работой и личной жизнью.