İstekli İş Geliştiricisi Ürün Müdürü oldu: Manik Singla'nın Öyküsü

Yayınlanan: 2017-03-17

Hiç kariyerinizde durakladığınızı hissettiniz mi?
Belki de başka bir şey yapmanın zamanının geldiğini düşündün mü?

Şu anda yapmakta olduğunuzdan daha fazlasını yapabileceğinizi ve çok daha fazlasını yapabileceğinizi hissettiniz mi?

Pekala, Manik Singla'nın aklından tüm bu varoluşsal sorular geçiyordu, bu yüzden bir adım geri atmaya (ve bir adım ileriye) ve kariyerinin sorumluluğunu üstlenmeye karar verdi!

29 yaşındaki bu genç, kariyerine, büyüdüğü ve mühendislik eğitimini tamamladığı Patiala'daki ilk girişimiyle girişimci olarak başladı. Ancak profesyonel yaşamının büyük bir bölümünü Delhi'deki bir imalat firmasında ortak olarak çalışarak onların işlerini geliştirmelerine yardımcı olarak geçirdi.

“O zamanlar Hindistan'da imalat sektöründe işler pek iyi gitmiyordu ve çok fazla masrafa giriyor ve zarar ediyorduk. İşte o zaman, bundan kurtulmanın ve daha çok gelecek olan bir şey yapmanın zamanının geldiğini anladım.”

– diyor Manik Singla.

Singla, kariyerinin dönüm noktasındayken, karısı Bengaluru'da bir iş buldu ve geçen yıl Eylül ayında onunla birlikte 'fırsatlar şehrine' taşınmaya karar verdi.

Kalabalık genç enerjinin, teknoloji odaklı firmaların ve yeni ve talep gören alanlarda en çok gelecek becerileri kazanma yarışının ortasında kendini bulan - en kazançlı işleri elde etmek için; Manik Singla, önüne gelen bir sonraki en iyi teklife atlamak yerine kendisi için doğru kariyer yolunun ne olabileceğini keşfetmeye karar verdi. Kendini geliştirmek için zaman ayırmak anlamına gelse bile.

Hemen araştırmasına başladı ve daha sonra ne yapabileceğini anlamak için farklı insanlarla konuşmaya başladı. Bir arkadaşı aracılığıyla Singla, UpGrad'ın Ürün Yönetimi Programından haberdar oldu ve yeni beceriler öğrenmek için çok sayıda fırsat sunduğunu düşündüğü kapsamlı müfredattan geçtikten sonra, Ürün Yönetimi kursuna kaydoldu ve yeni başlangıçlarına başladı!

Singla, UpGrad ile aradığını bulmuştu. Programa katılmasındaki en büyük motivasyon, en iyi ürün uzmanlarından danışmanlık, kendi ürün portföyünüzü oluşturma ve gerçek iş zorluklarına problem çözme yaklaşımı dahil olmak üzere bütünsel yaklaşımıydı. Singla, iş geliştirme ve analitik becerilerini kullanmayı ve bunlara programın sunduğu diğer tüm becerileri eklemeyi gerçekten istediği için, programa katılmaya karar verdi.

“Büyük bir organizasyonda satış işi alabilirdim ama bunu yapmak istemedim. Hayatımdaki yüzde 20-30'luk bir büyümeden memnun olmazdım. Bu yüzden, hayatta gerçekten büyümek istiyorsam, teknoloji dünyasındaki en son gelişmelere ayak uydurmak için biraz mücadele etmem gerektiğini anladım.”

- açıklıyor.
Ve bil bakalım ne oldu, çok iyi idare etti! Öğrenme platformunun etkileşimli doğası, sürükleyici içerikle birleştiğinde Manik Singla'yı etkiledi ve 5 aylık programın sonuna kadar onu meşgul etti. Konu seçiminden sunuma kadar her şey ona göre “çarptı” .
İstekli İş Geliştiricisi Ürün Müdürü oldu: Manik Singla'nın Öyküsü
Her öğrenci için teslim tarihlerini tutmasına ve normalde yapacağından daha fazlasını yapmasına yardımcı olan arkadaşlık sisteminin , öğrenme yolculuğunda özellikle destekleyici olduğunu hissetti.

“Sürekli sizi zorluyorlar ve iş yaptırıyorlar, bu da kursa bağlı olduğunuzu hissettiriyor.”

- diyor.

UpGrad'ın kariyer desteği ve mülakata hazırlık yardımının yardımıyla Singla, isteğe bağlı ödemeler ve e-ticaret firması Instamojo'da staj yaptı. Program sırasında ve Instamojo'da iki ay boyunca gösterdiği performansın yanı sıra, Singla kısa süre sonra stajı Ürün Müdürü olarak tam zamanlı bir işe dönüştürdü.

Instamojo'da, bilgilerini gerçek bir iş senaryosunda daha fazla uygulama fırsatı buldu ve öğrendiği her şeyi, ağırlıklı olarak endüstri vaka incelemelerine ve bilginin gerçek hayattaki işletmelere uygulanmasına odaklanan programda kullandı.

Instamojo'da Manik'in işine yarayan bu tür bir öğrenme, bir ürün oluştururken neden yapmanız gerekeni yapmanız gerektiğiydi, bu da şirketin mücadele ettiği şeydi ve Singla, becerileri ve seçtiği perspektif göz önüne alındığında bu boşluğu doldurmayı başardı. Program sırasında yukarı

Instamojo Ürün Müdürü Dalan Mendoca'ya Manik'in şu ana kadarki çalışmaları hakkındaki görüşünü sorduk-

“Küçük ve Orta ölçekli işletme pazarına ilişkin anlayışımızı derinleştirebilecek bir Başbakan arıyorduk. Manik, müthiş kullanıcı araştırma becerileri ve bir işletme sahibi olarak deneyimiyle bize hedef kitlemiz hakkında ufuk açıcı bilgiler verdi.”

Bana gelen ve ürün yöneticisi olmak istediğini söyleyen ancak nereden başlayacağını bilmeyen herkese UpGrad Ürün Yönetimi Programını kesinlikle tavsiye ederim”, diye sözlerini tamamlıyor Singla.

Dünyanın en iyi Üniversitelerinden çevrimiçi Ürün Yönetimi Kurslarını inceleyin . Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Sizin için Öne Çıkan Program: Duke CE'den Design Thinking Sertifikasyon Programı

İş geliştirmeden ürün yönetimine geçmek mümkün mü?

Evet, satış rolünden ürün yönetimine geçmek mümkündür. Tek ihtiyacınız olan kararlılık ve planlı bir yaklaşım. Becerilerinize bir göz atın. Bir iş geliştiricisi olarak, insanlarla çalışma ve rekabeti anlama konusunda zaten iyi olabilirsiniz. İş yönetimi fonksiyonlarında zaten bazı becerilere sahip olacaksınız. Teknoloji ve tasarım konusunda da iyi bir anlayışa sahipseniz, ürün yönetimi rollerine daha uygun hale getirmek için özgeçmişinizi düzenlemek basit bir mesele olacaktır. Kendinizi eksik buluyorsanız, kolayca ürün yönetimi kurslarına gidebilir ve ardından iş başvurularına başlayabilirsiniz.

Ürün yöneticileri satış elemanlarından daha mı fazla kazanıyor?

Yılların deneyimi, önceki nitelikler ve başarı oranı dahil olmak üzere birçok faktöre bağlıdır. Satışta iyi bir deneyime sahip olan ve işlerinde mükemmel olan kişiler, hiçbir kurumsal profilin sunamayacağı avantajlardan yararlanır. Bu avantajlar, üç aylık ikramiyeler, gider hesapları ve daha fazlası şeklinde gelir. Öte yandan, ürün yönetimi rolü kurumsal bir roldür ve yalnızca temel faydaların yanı sıra kuruluşun performansı ve piyasa koşulları tarafından belirlenen yıllık bir ikramiyeyi içerir. Yine de, bir ürün yöneticisi olmanın avantajları, üst yönetime daha fazla yakınlık, ekip liderliği sorumlulukları ve endüstriler arasında geçiş yapmaya yardımcı olacak stratejik bir profil içerir.

Bir ürün yönetimi rolü, bir satış profilinden nasıl daha iyidir?

Bir ürün yönetimi profilinin sunduğu çeşitli soyut faydalar vardır. Görünüşte – evet, bir satış profili daha fazla parasal fayda sağlayabilir. Ekonominin durumu ne olursa olsun, büyük satış elemanları her zaman talep görmektedir. Öte yandan, ürün yönetimi rolleri, bireylerin profesyonel olarak olduğu kadar kişisel olarak da büyümelerine olanak tanır. Yönettikleri ürünlerin elçileri ve CEO'ları olurlar, çapraz fonksiyonel ekiplere liderlik ederler ve bir ürünün başarısıyla daha yakından bağlantılıdırlar. Bakış açılarını açar ve onları kariyerlerinin başından itibaren üst düzey liderlik rollerine hazırlar. Bu işler daha istikrarlıdır ve bireylerin iş-yaşam dengesine sahip olmalarını sağlar.