15 Tips Wawancara untuk Menonjol dalam Wawancara Kerja Anda

Setelah lulus, pekerjaan berat Anda berikutnya adalah memecahkan wawancara pertama Anda. Wawancara mudah retak jika Anda mempersiapkan diri dengan cara yang benar. Tentu saja, pengetahuan domain, kepercayaan diri, dan sikap positif berkontribusi dalam memecahkan wawancara Anda, terutama jika Anda memberikan wawancara untuk salah satu pekerjaan dengan bayaran tertinggi untuk freshers, tetapi ini hanya beberapa. Di bawah ini adalah lebih banyak tip untuk cracking wawancara yang sukses.

Tips Sukses dalam Wawancara dengan Sukses

1. Riset Tentang Perusahaan

Jadi, bagaimana mempersiapkan diri untuk wawancara? Hal pertama adalah memiliki pengetahuan tentang latar belakang perusahaan, dan produk serta layanan mereka dapat membantu Anda percaya diri dalam wawancara. Periksa situs web dan halaman media sosial perusahaan, cari perusahaan di siaran pers terbaru dan dapatkan gambaran yang solid tentang perusahaan, latar belakang, dan tujuannya.

2. Latih Jawaban Anda untuk Pertanyaan Wawancara Umum

Sebagian besar pewawancara memiliki banyak pertanyaan yang sama dan Anda dapat menemukan pertanyaan umum di bidang Anda dengan melakukan riset di internet. Dapatkan jawaban panjang dengan skenario dan contoh siap untuk pertanyaan-pertanyaan ini di ujung lidah Anda.

Sebagian besar wawancara dimulai dengan pertanyaan "Ceritakan tentang diri Anda". Sekarang ini adalah kesempatan emas untuk memamerkan diri Anda dan membanggakan semua yang telah Anda lakukan. Pastikan untuk menyoroti pencapaian utama di setiap tahap karir Anda. Anda harus tegas dan tajam tentang siapa Anda dan nilai apa yang akan Anda bawa ke perusahaan mereka. Periksa pertanyaan wawancara umum dan siapkan jawaban untuk itu juga. Misalnya, jika Anda pergi untuk wawancara pemasaran digital yang melibatkan analisis Google, temukan pertanyaan wawancara analisis Google dan dapatkan ide.

3. Baca Deskripsi Pekerjaan Beberapa Kali

Cetak deskripsi pekerjaan dan baca berulang kali. Pahami keterampilan utama yang dicari majikan dan sertakan itu dalam resume Anda serta pelajari dari sudut pandang wawancara. Bangun beberapa skenario dan contoh untuk keterampilan utama tersebut dan fasih dengan mereka. Lihat kembali masa lalu Anda dan coba hubungkan pengalaman yang Anda miliki dengan keterampilan utama yang dicari oleh pemberi kerja.

4. Jawab Pertanyaan Wawancara Menggunakan Metode STAR

STAR di sini adalah singkatan dari Situation, Task, Action, dan Result. Jadi ketika Anda berbicara dengan pewawancara, Anda harus jelas dan ringkas dengan segala sesuatunya. Semua jawaban Anda harus berhubungan dengan suatu situasi, tugas yang telah Anda lakukan, semua tindakan yang diambil di sekitarnya dan hasil positif yang telah Anda capai.

5. Atur Sesi Wawancara Mock dengan Teman Anda

Menyuarakan jawaban Anda dengan lantang adalah cara terbaik untuk mempersiapkan wawancara. Mintalah teman Anda untuk datang ke wawancara tiruan telepon dan menanyakan pertanyaan wawancara umum untuk wilayah Anda. Mintalah teman Anda untuk menilai Anda berdasarkan pengetahuan, presentasi, dan tingkat kepercayaan diri Anda.

6. Siapkan dengan Skenario dan Situasi Pekerjaan Anda

Jawaban wawancara harus selalu berkisar pada pengalaman. Menampilkan pengetahuan teoretis Anda saja tidak akan memberi Anda banyak poin. Jadi persiapkan dengan baik untuk semua pertanyaan situasional dan bersiaplah dengan contoh dari pekerjaan yang telah Anda lakukan.

7. Rencanakan Pakaian Wawancara Anda Malam Sebelumnya

Tampil untuk wawancara dengan pakaian formal yang mengkilap dapat memberi Anda poin ekstra. Periksa situs web perusahaan jika perusahaan memiliki kode berpakaian khusus. Jika bukan pakaian formal yang sederhana adalah pilihan terbaik Anda. Pakaian kasual dan semi formal tidak boleh dipakai.

8. Bersiaplah dengan Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Pewawancara Anda

Wawancara harus menjadi percakapan dua arah dan pewawancara mengharapkan Anda untuk mengajukan beberapa pertanyaan. Niat Anda dengan mengajukan pertanyaan harus membuat pewawancara percaya bahwa Anda serius berpikir untuk bergabung dengan perusahaan mereka. Misalnya, menanyakan tentang tanggung jawab sehari-hari dari pekerjaan itu mungkin merupakan pertanyaan yang bagus untuk memulai. Selanjutnya, Anda mungkin bertanya tentang membangun karier dengan tetap bekerja di perusahaan.

9. Bawa Salinan Resume Anda, Buku Catatan, dan Pena

Bawalah 5 – 8 salinan resume Anda yang tercetak rapi di atas kertas bersih jika ada banyak pewawancara. Pastikan tidak ada lipatan atau noda pada kertas. Periksa posting ini, jika Anda membutuhkan tips menulis resume. Gunakan buku catatan dan pena untuk mencatat yang nantinya dapat Anda gunakan pada catatan terima kasih Anda.

10. Datanglah setidaknya 15 Menit Lebih Awal untuk Wawancara

Untuk wawancara tepat waktu sama dengan terlambat dan ditolak. Tiba setidaknya 15 menit sebelum waktu sehingga Anda memiliki ruang untuk menyegarkan diri dan menenangkan diri. Berjalanlah ke ruang wawancara dan duduklah dengan mudah dan percaya diri.

11. Buat Kesan Pertama yang Hebat

Hal-hal kecil kecil berkontribusi pada kesan pertama Anda. Berhati-hatilah untuk menyemir sepatu Anda, bersihkan dan rapikan kuku Anda, periksa pakaian Anda dari lubang, rambut, benang longgar, dll. Kunci kesan pertama berikutnya adalah bahasa tubuh Anda yang percaya diri dan senyum sepanjang waktu.

12. Berlatih sopan santun dan Bahasa Tubuh

Anda mungkin bertemu dengan banyak orang dalam perjalanan dari pintu masuk gedung ke ruang wawancara. Perlakukan semua orang dengan senyum dan hormat. Ini meningkatkan kepositifan dan kepercayaan diri Anda. Pewawancara Anda mungkin ada di sekitar mengawasi Anda masuk. Jika mereka menyaksikan Anda tidak sopan pada suatu saat, Anda memiliki peluang besar untuk ditolak.

13. Jaga agar Jawaban Anda Ringkas dan Fokus

Waktu Anda dengan pewawancara terbatas. Wawancara terkadang berjalan sebagai babak penyisihan. Jadi, jika pewawancara merasakan adanya ketidakjelasan dalam kata-kata Anda, Anda mungkin akan ditolak di muka. Ketidakjelasan dalam menjawab pertanyaan situasional adalah izin mereka untuk menghilangkan profil Anda.

14. Jangan Bicara Buruk Tentang Majikan Anda Sebelumnya

Sebagian besar pewawancara mungkin bertanya tentang majikan Anda sebelumnya dan alasan pindah. Anda tidak boleh berbicara buruk tentang majikan Anda sebelumnya. Anda selalu perlu menyimpan cerita positif yang berguna

15. Akhiri Wawancara dengan Menanyakan Langkah Selanjutnya

Menanyakan tentang langkah selanjutnya adalah cara terbaik untuk mengakhiri wawancara dengan nada positif. Ini juga memberi pewawancara dan perasaan bahwa Anda benar-benar bersedia bergabung dengan perusahaan.

Kesimpulan

Berikut adalah beberapa tips untuk wawancara yang sukses. Kami harap artikel ini memberi Anda cukup wawasan tentang persiapan wawancara untuk memecahkannya dan mengamankan pekerjaan impian.