在求职面试中脱颖而出的 15 个面试技巧

已发表: 2019-12-05

毕业后,你的下一个艰巨的工作将是完成你的第一次面试。 如果您以正确的方式准备好自己,面试很容易破解。 当然,领域知识、自信和积极的态度有助于你的面试,特别是如果你正在为新生的高薪工作之一进行面试,但这些只是其中的一小部分。 以下是成功面试破解的更多提示。

目录

成功面试的秘诀

一、关于公司的研究

那么,如何准备面试呢? 首先是对公司的背景有一定的了解,他们的产品和服务可以帮助你在面试中充满信心。 查看公司的网站和社交媒体页面,在最近的新闻稿中搜索公司,并全面了解公司、背景和目标。

2.练习你对常见面试问题的回答

大多数面试官都有很多共同的问题,您可以通过在互联网上进行一些研究来找到您所在领域的常见问题。 在您的舌尖上为这些问题准备好带有场景和示例的长答案。

大多数采访都是从“谈谈你自己”这个问题开始的。 现在这是展示自己并夸耀自己所做的一切的绝佳机会。 一定要突出你职业生涯每个阶段的关键成就。 你需要清楚自己是谁,以及你将为他们的公司带来什么价值。 检查常见的面试问题并为这些问题准备答案。 例如,如果您要参加涉及 Google 分析的数字营销面试,请查找 Google 分析面试问题并获得想法。

3. 多次阅读职位描述

从工作描述中打印出来并多次阅读。 了解雇主正在寻找的关键技能,并将其包含在您的简历中,并从面试的角度学习。 为这些关键技能构建一些场景和示例,并熟练掌握它们。 回顾您的过去,并尝试将您的经验与雇主正在寻找的这些关键技能联系起来。

4. 使用STAR方法回答面试问题

STAR在这里代表Situation、Task、Action和Result。 因此,当您与面试官交谈时,您需要清楚简洁地说明一切。 你所有的答案都必须与一种情况、你完成的任务、围绕它采取的所有行动以及你取得的积极成果有​​关。

5.与您的朋友建立模拟面试会议

大声说出你的答案是准备面试的最佳方式。 请您的朋友通过电话模拟面试,并询问您所在地区的常见面试问题。 请你的朋友根据你的知识、表现和信心水平给你打分。

6. 准备好工作的场景和情况

面试答案应始终围绕经验。 仅仅展示你的理论知识不会让你获得很多分数。 因此,请为所有情境问题做好准备,并准备好您所做工作中的示例。

7. 前一天晚上计划好你的面试着装

穿着闪亮的正装参加面试可以给你加分。 如果公司有任何特殊的着装要求,请查看公司网站。 如果不是简单的正式服装是你最好的选择。 永远不要穿休闲装和半正式装。

8. 准备好问面试官的问题

面试是双向的对话,面试官希望你问一些问题。 您提出问题的意图必须是让面试官相信您正在认真考虑加入他们的公司。 例如,询问该工作的日常职责可能是一个很好的问题。 接下来,您可能会询问通过留在公司来建立职业生涯。

9. 带上你的简历、笔记本和笔

带上 5 - 8 份整齐地印在干净纸上的简历,以防有多个面试官。 确保纸张上没有任何褶皱或污渍。 如果您需要简历写作技巧,请查看这篇文章。 使用笔记本和笔记下笔记,以后可以在感谢信上使用。

10. 至少提前 15 分钟到达面试

对于面试来说,准时就等于迟到被拒。 至少提前 15 分钟到达,以便您有空间梳洗和安顿下来。 走到面试室,轻松自信地安顿下来。

11. 给人留下深刻的第一印象

小事有助于你的第一印象。 注意擦鞋,清理和整理指甲,检查服装是否有洞、头发、松散的线等。第一印象的下一个关键是你自信的肢体语言和始终保持微笑。

12. 练习良好的举止和肢体语言

在从大楼入口到面试室的路上,你可能会遇到很多人。 用微笑和尊重对待每个人。 这会提升你的积极性和信心。 你的面试官可能会看着你走进来。如果他们在任何时候看到你不礼貌,你很有可能被拒绝。

13. 让你的答案简明扼要

你与面试官相处的时间是有限的。 面试有时是淘汰赛。 因此,如果面试官觉得你的措辞不够清晰,你可能会被拒绝。 回答情境问题时含糊其辞是他们允许删除您的个人资料。

14.永远不要说你以前的雇主的坏话

大多数面试官可能会询问您以前的雇主以及搬出的原因。 你永远不应该说你以前的雇主的坏话。 你总是需要随身携带一个积极的故事

15.通过询问接下来的步骤来结束面试

询问接下来的步骤是以积极的态度结束面试的最佳方式。 这也让面试官觉得你真的愿意加入公司。

结论

这里有一些成功面试的技巧。 我们希望这篇文章能让您对准备面试有足够的了解,以破解它并获得理想的工作。

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