15 Suggerimenti per il colloquio per distinguerti nel tuo colloquio di lavoro

Dopo la laurea, il tuo prossimo duro lavoro sarà quello di risolvere il tuo primo colloquio. Le interviste sono facili da decifrare se ti prepari nel modo giusto. Naturalmente, la conoscenza del dominio, la fiducia e l'atteggiamento positivo contribuiscono a rompere il tuo colloquio, soprattutto se stai rilasciando interviste per uno dei lavori più pagati per matricole, ma questi sono solo alcuni. Di seguito sono riportati altri suggerimenti per un'intervista di successo.

Suggerimenti per avere successo nelle interviste

1. Ricerca sull'azienda

Allora, come prepararsi per un colloquio? La prima cosa è avere una certa conoscenza del background dell'azienda e i loro prodotti e servizi possono aiutarti a essere sicuro durante il colloquio. Controllare il sito web e le pagine dei social media dell'azienda, cercare l'azienda nei comunicati stampa più recenti e avere un quadro solido dell'azienda, del suo background e dei suoi obiettivi.

2. Esercitati con le risposte alle domande comuni dell'intervista

La maggior parte degli intervistatori ha un sacco di domande in comune e puoi trovare le domande comuni del tuo campo facendo qualche ricerca su Internet. Avere risposte lunghe con scenari ed esempi pronti per queste domande a portata di mano.

La maggior parte delle interviste inizia con la domanda "Parlami di te". Ora questa è un'occasione d'oro per metterti in mostra e vantarti di tutto ciò che hai fatto. Assicurati di evidenziare i risultati chiave in ogni fase della tua carriera. Devi essere chiaro e preciso su chi sei e quale valore porterai alla loro azienda. Controlla le domande comuni del colloquio e prepara le risposte anche per quelle. Ad esempio, se stai partecipando a un colloquio di marketing digitale che coinvolge Google Analytics, trova le domande del colloquio di Google Analytics e fatti un'idea.

3. Leggi la descrizione del lavoro più volte

Prendi una stampa dalla descrizione del lavoro e leggila più volte. Comprendi le competenze chiave che il datore di lavoro sta cercando e includile nel tuo curriculum e imparale dal punto di vista del colloquio. Costruisci alcuni scenari ed esempi per quelle abilità chiave e parlane fluentemente. Guarda indietro nel tuo passato e prova a collegare l'esperienza che hai con queste competenze chiave che il datore di lavoro sta cercando.

4. Rispondi alla domanda del colloquio utilizzando il metodo STAR

STAR qui sta per Situazione, Compito, Azione e Risultato. Quindi, quando parli con l'intervistatore, devi essere chiaro e conciso in tutto. Tutte le tue risposte devono riguardare una situazione, un compito che hai svolto, tutte le azioni intraprese intorno ad essa e il risultato positivo che hai ottenuto.

5. Imposta una sessione di colloquio simulato con i tuoi amici

Esprimere le tue risposte ad alta voce è il modo migliore per prepararsi a un colloquio. Chiedi al tuo amico di venire a fare un colloquio telefonico simulato e farti le domande comuni per il colloquio per la tua zona. Chiedi al tuo amico di valutarti in base alle tue conoscenze, presentazione e livelli di fiducia.

6. Preparati con scenari e situazioni del tuo lavoro

Le risposte alle interviste dovrebbero sempre ruotare attorno alle esperienze. Mostrare le tue conoscenze teoriche da solo non ti farà guadagnare molti punti. Quindi preparati bene per tutte le domande situazionali e sii pronto con esempi del lavoro che hai svolto.

7. Organizza il tuo abbigliamento per il colloquio la sera prima

Apparire a un colloquio con un abbigliamento formale lucido può farti guadagnare punti extra. Controlla il sito Web dell'azienda se l'azienda ha un codice di abbigliamento speciale. Se non un semplice abbigliamento formale è la soluzione migliore. Casual e semi-formali non dovrebbero mai essere indossati.

8. Preparati alle domande da porre ai tuoi intervistatori

Le interviste devono essere conversazioni bidirezionali e gli intervistatori si aspettano che tu faccia alcune domande. La tua intenzione di fare una domanda deve essere quella di far credere all'intervistatore che stai seriamente pensando di entrare a far parte del loro studio. Ad esempio, chiedere informazioni sulle responsabilità quotidiane di quel lavoro può essere una buona domanda per cominciare. Successivamente, potresti chiedere di costruire una carriera rimanendo con l'azienda.

9. Porta con te copie del tuo curriculum, un taccuino e una penna

Porta da 5 a 8 copie dei tuoi curriculum stampati ordinatamente su carta pulita nel caso in cui ci siano più intervistatori. Assicurati di non avere pieghe o macchie sulla carta. Controlla questo post, se hai bisogno di riprendere la scrittura di suggerimenti. Usa un taccuino e una penna per prendere appunti che puoi utilizzare in seguito sul tuo biglietto di ringraziamento.

10. Arrivare con almeno 15 minuti di anticipo per l'intervista

Per il colloquio essere puntuali equivale ad essere in ritardo ed essere respinti. Arrivare almeno 15 minuti prima dell'orario in modo da avere spazio per rinfrescarsi e sistemarsi. Vai nella stanza del colloquio e sistemati con facilità e sicurezza.

11. Fai un'ottima prima impressione

Le piccole piccole cose contribuiscono alla tua prima impressione. Abbi cura di lucidare le scarpe, pulire e mettere in ordine le unghie, controllare il tuo abbigliamento per buchi, capelli, fili sciolti ecc. La prossima chiave per la prima impressione è il tuo linguaggio del corpo sicuro e indossare un sorriso per tutto il tempo.

12. Pratica le buone maniere e il linguaggio del corpo

Potresti incontrare molte persone sulla strada dall'ingresso dell'edificio alla stanza delle interviste. Tratta tutti con un sorriso e rispetto. Questo eleva la tua positività e sicurezza. I tuoi intervistatori potrebbero essere in giro a guardarti entrare. Se in qualsiasi momento ti assistono in modo maleducato, hai alte probabilità di essere rifiutato.

13. Mantieni le tue risposte concise e mirate

Il tuo tempo con un intervistatore è limitato. Le interviste a volte vanno come un round di eliminazione. Quindi, se gli intervistatori percepiscono una sorta di mancanza di chiarezza nella tua formulazione, potresti essere rifiutato in anticipo. La vaghezza nel rispondere alle domande situazionali è il loro permesso di eliminare il tuo profilo.

14. Non parlare mai male dei tuoi precedenti datori di lavoro

La maggior parte degli intervistatori potrebbe chiedere informazioni sui tuoi precedenti datori di lavoro e sul motivo del trasloco. Non dovresti mai parlare male del tuo precedente datore di lavoro. Devi sempre tenere a portata di mano una storia positiva

15. Termina l'intervista chiedendo informazioni sui passaggi successivi

Chiedere i passaggi successivi è il modo migliore per concludere l'intervista con una nota positiva. Dà anche all'intervistatore e alla sensazione che sei sinceramente disposto a entrare a far parte dell'azienda.

Conclusione

Ecco alcuni suggerimenti per un colloquio di successo. Ci auguriamo che questo articolo ti abbia fornito informazioni sufficienti sulla preparazione per un colloquio per risolverlo e assicurarti il ​​lavoro dei sogni.