15 conseils d'entrevue pour vous démarquer dans votre entretien d'embauche

Après l'obtention de votre diplôme, votre prochaine tâche difficile sera de réussir votre premier entretien. Les entretiens sont faciles à réussir si vous vous préparez de la bonne manière. Bien sûr, la connaissance du domaine, la confiance et l'attitude positive contribuent à réussir votre entretien, surtout si vous donnez des entretiens pour l'un des emplois les mieux rémunérés pour les étudiants de première année, mais ce ne sont que quelques-uns. Vous trouverez ci-dessous d'autres conseils pour une interview réussie.

Conseils pour réussir les entretiens

1. Recherche sur la société

Alors, comment se préparer à un entretien ? La première chose est d'avoir une certaine connaissance du contexte de l'entreprise, et leurs produits et services peuvent vous aider à être confiant lors de l'entretien. Consultez le site Web et les pages de médias sociaux de l'entreprise, recherchez l'entreprise dans les communiqués de presse les plus récents et ayez une image solide de l'entreprise, de ses antécédents et de ses objectifs.

2. Pratiquez vos réponses aux questions d'entrevue courantes

La plupart des enquêteurs ont un tas de questions en commun et vous pouvez trouver les questions courantes de votre domaine en faisant des recherches sur Internet. Ayez de longues réponses avec des scénarios et des exemples prêts pour ces questions au bout de votre langue.

La plupart des entretiens commencent par la question « Parlez-moi de vous ». C'est maintenant une chance en or de vous mettre en valeur et de vous vanter de tout ce que vous avez fait. Assurez-vous de souligner les principales réalisations à chaque étape de votre carrière. Vous devez être clair et précis sur qui vous êtes et quelle valeur vous allez apporter à leur entreprise. Vérifiez les questions d'entrevue courantes et préparez également les réponses à celles-ci. Par exemple, si vous vous rendez à un entretien de marketing numérique qui implique Google Analytics, recherchez les questions d'entretien de Google Analytics et faites-vous une idée.

3. Lisez la description du poste plusieurs fois

Imprimez la description du poste et lisez-la plusieurs fois. Comprenez les compétences clés que l'employeur recherche et incluez-les dans votre CV et apprenez-les du point de vue de l'entretien. Créez des scénarios et des exemples pour ces compétences clés et maîtrisez-les couramment. Regardez en arrière dans votre passé et essayez de lier l'expérience que vous avez avec ces compétences clés que l'employeur recherche.

4. Répondez à la question d'entrevue en utilisant la méthode STAR

STAR signifie ici Situation, Tâche, Action et Résultat. Ainsi, lorsque vous parlez à l'intervieweur, vous devez être clair et concis avec tout. Toutes vos réponses doivent porter sur une situation, une tâche que vous avez accomplie, toutes les actions entreprises autour d'elle et le résultat positif que vous avez obtenu.

5. Configurez une séance d'entrevue simulée avec vos amis

Exprimer vos réponses à haute voix est la meilleure façon de se préparer à un entretien. Demandez à votre ami de passer une simulation d'entretien téléphonique et de vous poser les questions d'entretien courantes pour votre région. Demandez à votre ami de vous évaluer en fonction de vos connaissances, de votre présentation et de votre niveau de confiance.

6. Préparez-vous avec des scénarios et des situations de votre travail

Les réponses aux entretiens doivent toujours tourner autour des expériences. La seule démonstration de vos connaissances théoriques ne vous rapportera pas beaucoup de points. Alors préparez-vous bien pour toutes les questions situationnelles et soyez prêt avec des exemples tirés du travail que vous avez fait.

7. Planifiez votre tenue d'entrevue la veille

Apparaissant pour une entrevue avec une tenue de soirée brillante peut vous faire gagner des points supplémentaires. Consultez le site Web de l'entreprise si l'entreprise a un code vestimentaire spécial. Sinon, une simple tenue de soirée est votre meilleur pari. Les tenues décontractées et semi-formelles ne doivent jamais être portées.

8. Soyez prêt avec des questions à poser à vos intervieweurs

Les entretiens doivent être des conversations bidirectionnelles et les enquêteurs s'attendent à ce que vous posiez des questions. Votre intention en posant une question doit être de faire croire à l'intervieweur que vous envisagez sérieusement de vous joindre à son entreprise. Par exemple, poser des questions sur les responsabilités quotidiennes de ce travail peut être une bonne question pour commencer. Ensuite, vous pouvez poser des questions sur la construction d'une carrière en restant dans l'entreprise.

9. Apportez des copies de votre CV, un carnet et un stylo

Apportez 5 à 8 copies de votre curriculum vitae soigneusement imprimées sur du papier propre au cas où il y aurait plusieurs intervieweurs. Assurez-vous de ne pas avoir de plis ou de taches sur le papier. Vérifiez sur ce post, si vous avez besoin de conseils pour la rédaction de CV. Utilisez un carnet et un stylo pour prendre des notes que vous pourrez ensuite utiliser sur votre note de remerciement.

10. Arrivez au moins 15 minutes à l'avance pour l'entretien

Pour un entretien, être à l'heure équivaut à être en retard et à être rejeté. Arrivez au moins 15 minutes avant l'heure afin d'avoir de l'espace pour vous rafraîchir et vous installer. Marchez jusqu'à la salle d'entretien et installez-vous avec aisance et confiance.

11. Faites une bonne première impression

Les petites petites choses contribuent à votre première impression. Prenez soin de cirer vos chaussures, de nettoyer et de ranger vos ongles, de vérifier votre tenue pour les trous, les cheveux, les fils lâches, etc. La prochaine clé de la première impression est votre langage corporel confiant et votre sourire.

12. Pratiquez les bonnes manières et le langage corporel

Vous pourriez rencontrer beaucoup de gens sur le chemin de l'entrée du bâtiment à la salle d'entrevue. Traitez tout le monde avec le sourire et le respect. Cela élève votre positivité et votre confiance. Vos interlocuteurs pourraient être autour de vous en train de vous regarder entrer. S'ils vous voient mal élevé à un moment donné, vous avez de fortes chances d'être rejeté.

13. Gardez vos réponses concises et ciblées

Votre temps avec un intervieweur est limité. Les entretiens se déroulent parfois comme un tour éliminatoire. Donc, si les enquêteurs sentent un manque de clarté dans votre formulation, vous risquez d'être rejeté d'emblée. L'imprécision dans les réponses aux questions situationnelles est leur permission d'éliminer votre profil.

14. Ne dites jamais de mal de vos anciens employeurs

La plupart des enquêteurs peuvent vous poser des questions sur vos anciens employeurs et la raison de votre départ. Vous ne devriez jamais dire du mal de votre ancien employeur. Vous devez toujours garder une histoire positive à portée de main

15. Terminez l'entretien en posant des questions sur les prochaines étapes

Poser des questions sur les prochaines étapes est la meilleure façon de terminer l'entretien sur une note positive. Cela donne également à l'intervieweur le sentiment que vous êtes vraiment disposé à rejoindre l'entreprise.

Conclusion

Voici quelques conseils pour un entretien réussi. Nous espérons que cet article vous a donné suffisamment d'informations sur la préparation d'un entretien pour le casser et décrocher l'emploi de vos rêves.