在求職面試中脫穎而出的 15 個面試技巧

已發表: 2019-12-05

畢業後,你的下一個艱鉅的工作將是完成你的第一次面試。 如果您以正確的方式準備好自己,面試很容易破解。 當然,領域知識、自信和積極的態度有助於你的面試,特別是如果你正在為新生的高薪工作之一進行面試,但這些只是其中的一小部分。 以下是成功面試破解的更多提示。

目錄

成功面試的秘訣

一、關於公司的研究

那麼,如何準備面試呢? 首先是對公司的背景有一定的了解,他們的產品和服務可以幫助你在面試中充滿信心。 查看公司的網站和社交媒體頁面,在最近的新聞稿中搜索公司,並全面了解公司、背景和目標。

2.練習你對常見面試問題的回答

大多數面試官都有很多共同的問題,您可以通過在互聯網上進行一些研究來找到您所在領域的常見問題。 在您的舌尖上為這些問題準備好帶有場景和示例的長答案。

大多數採訪都是從“談談你自己”這個問題開始的。 現在這是展示自己並誇耀自己所做的一切的絕佳機會。 一定要突出你職業生涯每個階段的關鍵成就。 你需要清楚自己是誰,以及你將為他們的公司帶來什麼價值。 檢查常見的面試問題並為這些問題準備答案。 例如,如果您要參加涉及 Google 分析的數字營銷面試,請查找 Google 分析面試問題並獲得想法。

3. 多次閱讀職位描述

從工作描述中打印出來並多次閱讀。 了解雇主正在尋找的關鍵技能,並將其包含在您的簡歷中,並從面試的角度學習。 為這些關鍵技能構建一些場景和示例,並熟練掌握它們。 回顧您的過去,並嘗試將您的經驗與雇主正在尋找的這些關鍵技能聯繫起來。

4. 使用STAR方法回答面試問題

STAR在這裡代表Situation、Task、Action和Result。 因此,當您與面試官交談時,您需要清楚簡潔地說明一切。 你所有的答案都必須與一種情況、你完成的任務、圍繞它採取的所有行動以及你取得的積極成果有關。

5.與您的朋友建立模擬面試會議

大聲說出你的答案是準備面試的最佳方式。 請您的朋友通過電話模擬面試,並詢問您所在地區的常見面試問題。 請你的朋友根據你的知識、表現和信心水平給你打分。

6. 準備好工作的場景和情況

面試答案應始終圍繞經驗。 僅僅展示你的理論知識不會讓你獲得很多分數。 因此,請為所有情境問題做好準備,並準備好您所做工作中的示例。

7. 前一天晚上計劃好你的面試著裝

穿著閃亮的正裝參加面試可以給你加分。 如果公司有任何特殊的著裝要求,請查看公司網站。 如果不是簡單的正式服裝是你最好的選擇。 永遠不要穿休閒裝和半正式裝。

8. 準備好問面試官的問題

面試是雙向的對話,面試官希望你問一些問題。 您提出問題的意圖必須是讓面試官相信您正在認真考慮加入他們的公司。 例如,詢問該工作的日常職責可能是一個很好的問題。 接下來,您可能會詢問通過留在公司來建立職業生涯。

9. 帶上你的簡歷、筆記本和筆

帶上 5 - 8 份整齊地印在乾淨紙上的簡歷,以防有多個面試官。 確保紙張上沒有任何褶皺或污漬。 如果您需要簡歷寫作技巧,請查看這篇文章。 使用筆記本和筆記下筆記,以後可以在感謝信上使用。

10. 至少提前 15 分鐘到達面試

對於面試來說,準時就等於遲到被拒。 至少提前 15 分鐘到達,以便您有空間梳洗和安頓下來。 走到面試室,輕鬆自信地安頓下來。

11. 給人留下深刻的第一印象

小事有助於你的第一印象。 注意擦鞋,清理和整理指甲,檢查服裝是否有洞、頭髮、鬆散的線等。第一印象的下一個關鍵是你自信的肢體語言和始終保持微笑。

12. 練習良好的舉止和肢體語言

在從大樓入口到面試室的路上,你可能會遇到很多人。 用微笑和尊重對待每個人。 這會提升你的積極性和信心。 你的面試官可能會看著你走進來。如果他們在任何時候看到你不禮貌,你很有可能被拒絕。

13. 讓你的答案簡明扼要

你與面試官相處的時間是有限的。 面試有時是淘汰賽。 因此,如果面試官覺得你的措辭不夠清晰,你可能會被拒絕。 回答情境問題時含糊其辭是他們允許刪除您的個人資料。

14.永遠不要說你以前的雇主的壞話

大多數面試官可能會詢問您以前的雇主以及搬出的原因。 你永遠不應該說你以前的雇主的壞話。 你總是需要隨身攜帶一個積極的故事

15.通過詢問接下來的步驟來結束面試

詢問接下來的步驟是以積極的態度結束面試的最佳方式。 這也讓面試官覺得你真的願意加入公司。

結論

這裡有一些成功面試的技巧。 我們希望這篇文章能讓您對準備面試有足夠的了解,以破解它並獲得理想的工作。

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